參謀長任職表態(tài)演說稿材料精選
參謀長任職表態(tài)演說稿材料精選
參謀長是很高級別的官員，既然出任參謀長，任職演講就必不可少，你需要關于這方面的發(fā)言材料嗎?下面由學習啦小編向你推薦參謀長任職表態(tài)演說稿材料精選，希望你滿意。
參謀長任職表態(tài)演說稿材料篇【1】
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業(yè)添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態(tài)：
新任職干部表態(tài)發(fā)言稿：一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行會規(guī)會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自盛自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發(fā)展的大局出發(fā)，協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發(fā)展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業(yè)為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
參謀長任職表態(tài)演說稿材料篇【2】
一、把信任化為力量，無私奉獻部隊建設
我們大家之所以能夠提升任職，自然有自身素質的原因，但更重要的是組織的信任、領導的信任和官兵的信任。沒有組織、領導和官兵的信任，就沒有你們的進步。組織和領導信任我們，我們應該怎么辦呢?我認為一定要有感激之情，報答之心，奉獻之志。
一是要有感激之情。真誠地希望同志們認識到這份信任，牢記這份信任，珍惜這份信任，不辜負這份信任，并把這份信任轉化為工作動力，全身心地投入到工作中去。而不能對這份信任無動于衷、麻木不仁，認為自己就比別人強，就應該得到提升，獲得進步。組織、領導和官兵信任我們，我們就要永懷感激之情。
二是要有報答之心。感恩圖報是做人最起碼的道德修養(yǎng)。作為干部，要有報效部隊、報效組織的強烈愿望，要有回報部隊、回報組織的強烈責任。如何報答組織的信任?一靠工作，二靠業(yè)績。惟有發(fā)揚真抓實干的工作作風，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，無私奉獻的工作精神，盡心竭力做好工作，創(chuàng)造出實實在在的工作業(yè)績，才能對得起組織和領導多年的教育培養(yǎng)，對得起同志們長期的關心和幫助。
三是要有奉獻之志。奉獻是一種境界，是一種覺悟。要經常想想對部隊建設付出了什么，奉獻了什么。特別是作為一名基層干部，更要甘于奉獻，樂于奉獻。有奉獻，才有收獲。個人的力量是有限的，只有把個人的理想、奮斗的目標與部隊建設事業(yè)緊密結合起來，在工作中奉獻青春、奉獻智慧、奉獻才華，才能成就事業(yè)，才能實現價值，才能生活得更有意義。
二、把任命視為考驗，努力做好本職工作
大家要清醒地認識到，一紙任命并不代表工作能力的增強和工作水平的提高。職務的提升意味著大家的擔子更重了，責任更大了，要求更嚴了。對此，大家必須保持清醒的頭腦。走上新的工作崗位，更多的是對你們的考驗，考驗你們的政治覺悟、工作能力、業(yè)務水平和廉潔自律等等，
每個同志能否經受住考驗，廣大官兵和各級領導都在拭目以待。希望同志們能夠把任命視為考驗，努力做好本職工作。如何做好?我提示幾點供同志們參考。
一是定好位置。我講的定位有兩層涵義，一層是指思想上的定位，就是解決好“當官為什么”的問題，這個定位帶有根本性。是為了撈取個人名利而當官?還是為了部隊建設而為官?答案不同，為官做事的出發(fā)點和落腳點就會迥然不同。只有正確的定位，工作起來才能心系部隊，甘于奉獻，才能辦事公正，處世公道。用老百姓的話來講，你就是一個好官。否則，就是一個不受官兵歡迎的官。另一層是指工作上的定位，能否找準自己的位置，既是發(fā)揮作用的基礎，也是一名干部應有的素質。只有位置擺得正，定位定得準，講話辦事才能得體。在座的有的由正職變成了副職，由主角變成了配角，而有的則由副職變成了正職，由配角變成了主角，大家都面臨著一個重新定位的問題。在實際工作中，有不少干部素質和業(yè)務能力都很強，就是與上級和同事的關系處理不好，結果自身的能力和水平難得施展。究其原因，主要是自己的位置沒有擺正。所以，大家要在工作中，正確處理好與領導、同事和下屬等方方面面的關系，做到有位有作為，到位不缺位，補位不越位。
二是進入角色。同志們到新的崗位后，都面臨著一個適應新情況、進入新角色、開創(chuàng)新局面的任務。相信同志們熱情很高，決心很大，都有干好工作盡快做出成績的強烈愿望。這次調整，大家的工作崗位也發(fā)生了很大的變化，有的從參謀到股長，有的從機關到基層，有的從軍事到政工等，大家都有一個適應新崗位的過程。能不能盡快進入角色，是一個人責任心的具體體現。上任后，大家要盡快熟悉新的崗位，盡快實現角色轉換，盡快進入工作狀態(tài)，盡快適應工作需要。今年各項工作的一個顯著特點，就是實打實的工作多，新的工作多，大家務必要增強緊迫感。
三是發(fā)揮作用。自我價值的實現是人生的最高追求，得到組織和官兵的信任與重用是人們的最大愿望，要想實現這樣的目標和抱負，就要立足本職，努力發(fā)揮作用，一步一個腳印地真抓實干，把自己分管的工作搞上去，才能證明自己的真正價值。今年，新任務、新情況、新問題很多，都需要我們埋下頭去研究，伏下心去落實，撲下身去實干。因此，大家都要視任命為考驗，樹立干一番事業(yè)的決心、干一番大業(yè)的信心。要立足本職科學謀劃，真抓實干，干出幾件實實在在、拿得出、叫得響的工作，向組織、向官兵交上一份滿意的答卷。
三、把進步看作起點，不斷提高個人素質
從現在起，大家又都處于一個起跑線上，又開始了新的競爭。要胸懷大志，著眼長遠，就要把這次進步當作新的起點，腳踏實地，從零開始，從現在開始，從每時每事做起，從一點一滴做起。為此，要永不停步地提高個人素質。如何提高素質，我認為，一要樹德行，二要重學習，三要善實踐，四要嚴自律。
一是樹德行。我們常說，有德無才是愚人，有才無德是小人。做官先做人，做人先修德。希望我們每名干部都要言行一致，表里如一，堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。
二是重學習。你們取得今天的進步得益于學習，要盡快進入角色，擔負起新的領導職責還要依靠學習。要學習理論知識，努力提高分析問題和解決問題的能力。要學習專業(yè)知識，努力提高指導工作和組織工作的能力。要學習領導知識，努力提高駕馭局面和工作效能的能力。等等。
三是善實踐。每名干部不僅要重視實踐，更要善于實踐。實踐出真知，許多知識和經驗書本上學不到，只有通過實踐，在干中學，在學中干，不斷總結經驗，汲取教訓，才能得到全面發(fā)展和鍛煉，才能促進各項工作的順利進行。
四是嚴自律。古話講，“其身正，不令則行;其身不正，雖令不行”。特別是剛剛走上領導崗位的同志，能否嚴格自律，是組織對你們的檢驗，也是自我素質的體現。只有立身正，才能底氣足、腰桿硬，才有資格去管別人，讓人信服、佩服。只有這樣，才能當好表率，以良好的形象和作為影響人、感召人，擔當起干部的職責。
同志們，新春佳節(jié)即將來臨，在此，我代表團黨委、團首長祝你們新年愉快、萬事如意，并祝你們的親人身體健康、合家歡樂。
參謀長任職表態(tài)演說稿材料篇【3】
根據支隊關于開好領導干部民-主生活會的有關通知精神，本人高度重視，認真準備，按照支隊提出的五個方面的主要議題，認真檢查對照，查擺不足，并積極提出措施，努力加以改進。現將有關情況報告如下：
一、貫徹落實五個方面主要議題情況及存在問題。
1、注重加強政治理論學習，不斷提高政治思想覺悟。今年來，本人自覺按照黨委中心組的學習安排，認真地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，特別是深入學習了黨的十六大和胡錦濤在西柏坡考察時的重要講話精神，進一步增強貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和緊迫性，打牢思想根基，增強政治敏感性。通過學習，能堅持用“三個代表”重要思想指導工作實踐，不斷加強和改進部隊建設，緊緊圍繞全面建設小康社會，全面提高部隊戰(zhàn)斗力。能堅持“繼往開來，與時俱進”的戰(zhàn)斗姿態(tài)和精神風貌，立足本職，開拓進取，堅決完成各項工作任務。在深入學習胡錦濤在西柏坡考察的重要講話精神后，能始終牢記并努力踐行“兩個務必”。
一是樹立艱苦奮斗光榮的思想，不斷強化艱苦奮斗意識，永葆普通一兵的政治本色;
二是自覺養(yǎng)成克勤克儉、艱苦樸素的生活習慣，力求簡樸，不講時尚，不求擺闊，從點滴做起，從自我做起;
三是立足實際，不斷培養(yǎng)腳踏實地的工作作風。
在學習中，存在三方面問題：一是對政治理論學習抓得不緊，不能科學、合理地處理好政治理論學習與當前其他各項工作的關系，強調客觀的多，主觀努力的少。對十六大精神和“兩個務必”的學習，不能充分利用時間反復學、原原本本地學。
二是對理論精髓的理解不深不透。對政治理論的學習僅停留在一般理解和認識上，對其本質的東西理解膚淺，一知半解。三是理論聯系實際不密切，學以致用發(fā)揮不好，不能夠很好地將所學的理論運用于工作，而更好地指導實踐。
2、嚴格執(zhí)行兩個條例，不斷提高工作能力。能夠深入學習貫徹執(zhí)行《黨委工作條例》和《黨政領導干部選拔使用工作條例》，不斷提高執(zhí)政能力和領導水平。通過學習，能夠堅持解放思想，實事求是，勇于開拓，求實創(chuàng)新。能夠自覺堅持民-主集中制原則，按照“十六字方針”的要求，嚴格履行黨委成員的權利義務，大膽建議，不徇私情，積極推動黨委決策的民-主化、合理化和科學化。能夠嚴格要求，團結協作，并注重工作效率，講究工作方法，努力提高工作能力和領導水平。
在深入學習貫徹兩個條例中存在兩方面問題：
一是對兩個條例思想認識不到位，認為如何將其貫徹執(zhí)行好，是領導的決策問題，作為部門領導無關緊要，得過且過。
二是在實際工作中，有時大局觀念不夠，貫徹執(zhí)行條例不到位，嚴重脫離條例，背離條例，主觀思想嚴重，個人意志第一。
3、增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。能夠認真貫徹執(zhí)行胡錦濤同志在中紀委第二次全會上的重要講話、中共紀委第二次全會精神和總隊《福建省公安消防總隊部隊各級干部廉潔從政若干條例》，加強自身廉政建設。
一是加強學習，努力改造自己的世界觀，樹立正確人生觀、價值觀，不斷增強廉潔自律意識，筑起拒腐防變思想防線。
二是嚴格遵守各項廉政建設規(guī)定，按照領導干部“三個不準”的要求，規(guī)范自身行為，保持純潔性，提高自覺性。
三是自覺接受黨委和群眾監(jiān)督。
在廉政建設中，也存在著執(zhí)行不夠堅決，時有違反規(guī)定的現象。如公車私用問題，辦公電話用于與工作無關的業(yè)務等。
4、認真落實“五條禁令”，樹立軍人良好形象。
首先是根據各級工作部署，堅決貫徹執(zhí)行“五條禁令”，認真組織部隊開展“五條禁令”的宣傳教育，嚴格按照“五條禁令”要求，扎實抓好落實工作，維護消防部隊良好形象。今年來，全體官兵沒有違反“五條禁令”的現象。
其次，加強學習，提高認識。本人加強對《周永康同志在加強公安機關內部管理工作電話會議上的講話》學習，全面了解“五條禁令”的背景和意義，積極撰寫心得體會文章，提高思想認識，增強自覺性。
第三，自覺遵守“五條禁令”，認真做好涉槍、涉酒、涉車、涉賭等工作，率先垂范，作好表率。
5、積極參與大討論，積極謀劃舉措，不斷推進部隊全面建設。 “貫徹十六大、全面建小康、消防怎么辦”大討論活動以來，本人首先在思想上高度重視，認真學習各種文件資料和各級領導講話精神，把大討論融入到學習“三個代表”重要思想之中，融入到部隊建設之中。在學習中，認真做好學習筆記，積極撰寫心得體會和研討文章，增強對大討論重要性必要性的認識。
二是聯系實際，促進工作。把大討論活動與部隊建設工作的實際結合起來，通過大討論，認真查擺自身在工作中存在的問題，特別是針對個人在思想認識上，工作作風上，主人翁精神上存在的問題，認真分析，尋找不足，并加以解決。
在大討論活動中，本人存在兩方面問題：一是大討論活動開始時思想認識上不夠到位，認為以前沒有大討論，工作照樣完成，對大討論抱無所謂態(tài)度，甚至存在抱怨思想。二是不能正確處理好大討論與其他各項工作的關系，顧此失彼。
三是措施不夠有力。未能通過大討論，真正激活工作思路，提出行之有效的措施，切實改進工作方法，提高工作效率。
二、今后改進方向。
1、努力加強政治理論學習。要樹立終身學習的思想，堅持學習、學習、再學習，把學習作為第一要務。要通過學習，不斷提高政治理論水平和決策能力。要全面系統(tǒng)地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤“七一”講話精神;要學習黨的路線、方針、政策和國家的法律法令，學習科學文化知識和本職業(yè)務理論。要堅持理論聯系實際，努力做到學以致用，將所學知識用于指導消防工作和部隊建設。
2、要切實改變工作作風。
一是加強調查研究。要經常深入基層調查研究，及時掌握了解基層部隊情況，做到發(fā)現問題及時、解決問題有的放矢，不搞瞎指揮。
二是樹立服務觀念。要牢固樹立為部隊建設服務的思想，多為基層著想，想盡一切辦法為基層官兵排憂解難，盡力解決官兵關注的難點、熱點問題，特別要關心大齡士官的婚戀問題、年輕干部的成長問題等。三要不斷提高自身工作能力。要在工作中不斷摸索，不斷總結工作經驗，逐步提高自身工作能力，更好地督促、指導部隊工作。
3、加強自身廉政建設。要不斷增強廉潔自律意識，遵守各項廉潔建設規(guī)定，堅決做到自警、自盛自愛、
自勵，經受住改革開放和市場經濟的考驗，不以權謀私、不腐化墮落、不貪不沾。在廉政建設中，要認真貫徹執(zhí)行“五條禁令”，堅決按照《福建省公安消防部隊各級干部廉潔從政若干條例》的要求，時刻檢查反省自己對于“五條禁令”的落實情況，真正做到以身作則，模范帶頭，作官兵表率。
4、努力踐行立警為公、執(zhí)法為民的思想。立警為公、執(zhí)法為民是消防部隊踐行“三個代表”重要思想的具體體現，在以后的工作中，本人要緊緊圍繞部隊建設的實際，結合“貫徹十六大、全面建小康、消防怎么辦”大討論活動，進一步解放思想，樹立愛民之心，恪守愛民之責，更好地解決為誰掌權、為誰服務的問題，一切以人民群眾滿意為最高出發(fā)點，開展便民利民服務。要積極拓展消防部隊積極參與社會搶險救援工作職能，最大限度地減少人民群眾生命財產的安全。在人民群眾遇險求救的情況下，要努力實現有求必應，聞警出動，以最快的速度趕赴現場進行情況處置，及時為群眾排憂解難。
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