2017全國組織工作會議演說詞
2017全國組織工作會議演說詞
召開全國組織工作會議,是一件嚴(yán)肅的事,尤其在講臺上發(fā)言,更不能應(yīng)付了事,那么在全國組織工作會議上發(fā)言需要說些什么才精彩?今天學(xué)習(xí)啦小編向你推薦2017全國組織工作會議演說詞,希望對你有所幫助。
2017全國組織工作會議演說詞篇【1】
__年,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)幫助下,我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)全國人才工作會議和省、市組織部長會議精神,按照“規(guī)范、創(chuàng)新、一流”的總體要求和工作要點(diǎn),緊緊圍繞全縣工作大局,重落實(shí)、抓典型、創(chuàng)特色、樹形象,不斷開創(chuàng)組織工作新局面,為全縣經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、以強(qiáng)基固本為目標(biāo),全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)
1、強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的“龍頭”作用,抓好后進(jìn)村整頓治理。從加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委思想作風(fēng)建設(shè)入手,通過健全機(jī)制,完善措施,教育引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部把心思集中到“想干事”上,把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上,把目標(biāo)落實(shí)到“干成事”上,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,帶動和促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。 配合市委組織部對我縣__年農(nóng)村基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行農(nóng)村基層組織建設(shè)直接責(zé)任人職責(zé)情況進(jìn)行了考核。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)行了認(rèn)真分析,提出了限期整改建議。對全縣25處鄉(xiāng)鎮(zhèn)113個(gè)后進(jìn)村的整頓治理情況進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。對已經(jīng)轉(zhuǎn)化升級的87個(gè)村予以銷號;對整頓效果不明顯的26個(gè)村進(jìn)行了建檔立卡。對今年排查出的100個(gè)后進(jìn)村,利用8、9兩個(gè)月的時(shí)間,進(jìn)行了集中整頓。
2、搞好先進(jìn)性教育活動試點(diǎn)工作,切實(shí)加強(qiáng)了農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。__公司進(jìn)行的歷時(shí)3個(gè)月的試點(diǎn)工作得到省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,先后兩次在全市會議上進(jìn)行了典型發(fā)言,省先進(jìn)性教育活動《簡報(bào)》專門刊發(fā)了我們的做法和經(jīng)驗(yàn)。活動中,為118名黨員評定了等次,先后解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題26件,編制了《__公司黨委工作制度匯編》、《黨員管理手冊》,建立了長效機(jī)制。同時(shí),加強(qiáng)了農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。對今年發(fā)展黨員重點(diǎn)村進(jìn)行了登記造冊,全年新發(fā)展黨員1100人。按照二、三類村黨支部分類標(biāo)準(zhǔn),對今年1175個(gè)行政村黨支部進(jìn)行合理分類、建檔立卡,制作了情況一覽表,實(shí)行動態(tài)管理。成功舉辦了兩期農(nóng)村支書培訓(xùn)班,對全縣村黨支部書記全部進(jìn)行了培訓(xùn),提高了村班子的整體素質(zhì)。
3、抓好先進(jìn)典型的總結(jié)培養(yǎng)和推廣,開展“雙培雙帶”和“簽約管理”試點(diǎn)工作。起草了《關(guān)于加強(qiáng)先進(jìn)村培養(yǎng)和管理的意見》,對先進(jìn)村培養(yǎng)提出了“十有”、“十無”標(biāo)準(zhǔn)。在全縣選出94個(gè)先進(jìn)村,實(shí)行備案管理。對黨建工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,在“七一”進(jìn)行了大力表彰。將縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部包村情況落實(shí)到村,督促搞好調(diào)研??h委組織部7名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系2個(gè)先進(jìn)村,定期到所包先進(jìn)村進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。在___鎮(zhèn)、__鄉(xiāng)進(jìn)行了“雙培雙帶”和“農(nóng)村黨員目標(biāo)簽約管理”試點(diǎn)。試點(diǎn)村中的349名黨員全部與村支部簽定了《黨員目標(biāo)簽約管理責(zé)任書》,人手一冊《黨員目標(biāo)簽約管理手冊》,統(tǒng)一制作了活動公示榜,強(qiáng)化了對農(nóng)村黨員的管理。有140名黨員被培養(yǎng)成為致富“明星戶”;80名致富能手被培養(yǎng)為入黨積極分子。我們的做法被《__組工通訊》和《__日報(bào)》專題報(bào)道。
4、落實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。一是成立辦事機(jī)構(gòu)??h委成立了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了以黨委書記為第一責(zé)任人,分管書記、組織委員為直接責(zé)任人的工作機(jī)構(gòu)。二是抓好擬建站點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底,查清了行政村建點(diǎn)場所的基本情況,落實(shí)了基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。三是加強(qiáng)對已建站點(diǎn)的管理。各站點(diǎn)都配備了專職管理員,舉辦了遠(yuǎn)教終端接收站點(diǎn)管理員培訓(xùn)班,提高了站點(diǎn)管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。統(tǒng)一制作了《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收受站點(diǎn)建設(shè)規(guī)章制度》標(biāo)牌,下發(fā)到各個(gè)站點(diǎn),明確了站點(diǎn)的職責(zé)目標(biāo)和工作任務(wù)。四是搞好第二批站點(diǎn)的建設(shè)工作??h遠(yuǎn)教辦人員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),對688個(gè)第二批站點(diǎn)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)設(shè)備的安裝調(diào)試,12月份即可建好并投入使用。
5、組織深入細(xì)致的調(diào)查活動,下大力抓了村“兩委”換屆選舉工作。一是搞好調(diào)查和培訓(xùn)。組織5個(gè)調(diào)查組,分赴25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了為期一周的專題調(diào)查,分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村班子成員、黨員和群眾代表座談,走訪600余人次,形成了高質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告。對25個(gè)督導(dǎo)組成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工書記、組織委員、民政助理員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是抓好宣傳發(fā)動。在縣電臺、電視臺等新聞媒體,開辟了村“兩委”換屆選舉專題欄目,編發(fā)村“兩委”換屆工作簡報(bào)15期,編印了《_縣村“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)手冊》。三是強(qiáng)化工作措施。建立目標(biāo)責(zé)任制,強(qiáng)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的責(zé)任意識,嚴(yán)肅了換屆選舉工作紀(jì)律。建立了信訪接待室,積極做好信訪工作。目前已受理150余人次的來信、來訪。實(shí)行了日報(bào)制度,狠抓工作落實(shí)。注重發(fā)現(xiàn)典型,以點(diǎn)帶面,推動工作。四是加強(qiáng)調(diào)度和督查。召開了分片現(xiàn)場會和現(xiàn)場觀摩會,進(jìn)行了兩次督查和一次暗訪,并下發(fā)了情況通報(bào),有力地促進(jìn)了換屆選舉工作的順利開展。截至12月20日,全縣1175個(gè)行政村已全部完成了推選村民選舉委員會任務(wù),1149個(gè)村已將選民名單張榜公布,491個(gè)村已進(jìn)行了村委會換屆選舉,__年12月底前全縣村“兩委”換屆選舉工作將基本結(jié)束。
二、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn),著力造就干事創(chuàng)業(yè)的干部隊(duì)伍
1、抓好干部的監(jiān)督管理。一是搞好干部作風(fēng)集中教育整頓。在干部作風(fēng)整頓活動中,對全縣近1000名副科級以上干部和其他機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)進(jìn)行了民主測評,共征求意見建議31673條,并及時(shí)進(jìn)行了反饋。實(shí)行了整改措施落實(shí)承諾制度,各單位通過會議、廣播等形式做出鄭重承諾。在“講發(fā)展、講穩(wěn)定、講廉政”集中教育活動中,與縣紀(jì)委聯(lián)合參加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直部門的專題民主生活會,對查擺出的2750條意見經(jīng)歸納梳理出16個(gè)方面,并督促落實(shí)整改。通過兩次活動,促進(jìn)了全縣干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,調(diào)動了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合我縣發(fā)生的個(gè)別干部____案件,下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的實(shí)施意見》,對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督。起草了《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營活動有關(guān)問題的意見的有關(guān)規(guī)定》(征求意見稿),進(jìn)一步規(guī)范我縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營性活動。針對我縣發(fā)生的安全事故,下發(fā)了《關(guān)于把安全生產(chǎn)工作納入干部考核考察的實(shí)施辦法》。三是健全干部監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。下發(fā)了《_縣干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議實(shí)施意見》等有關(guān)文件,完善了干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,落實(shí)了干部監(jiān)督信息員,進(jìn)一步明確了聯(lián)席會議成員單位和干部監(jiān)督信息員的職責(zé)任務(wù),形成了健全完善的干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)。下發(fā)了《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行考核考察結(jié)果反饋制度的意見》,加強(qiáng)考核考察結(jié)果的反饋,增強(qiáng)了監(jiān)督管理的針對性和實(shí)效性。
2、強(qiáng)化干部的經(jīng)常性管理。一是調(diào)整配備好領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真做好了掛職領(lǐng)導(dǎo)干部的對接和部分縣直單位職位的調(diào)整工作。公開選拔了縣第三中學(xué)校長,推進(jìn)和深化了干部人事制度改革。加強(qiáng)了選調(diào)生管理,召開了全縣選調(diào)生座談會,組織選調(diào)生參加了市直機(jī)關(guān)工作人員招考。二是加強(qiáng)了干部的工資管理。對__年調(diào)整干部的工資進(jìn)行了理順,與縣人事局共同籌備舉辦了全縣工資微機(jī)化管理培訓(xùn)班,積極參與了全縣清理虛報(bào)冒領(lǐng)工資工作。三是高標(biāo)準(zhǔn)做好了干部檔案工作。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步明確職責(zé)規(guī)范干部檔案管理工作的意見》。積極參加了將干部職工生育情況納入人事檔案管理的專項(xiàng)活動,做好了迎接市計(jì)生委對我縣干部職工生育情況登記表歸檔情況的專項(xiàng)檢查。加大了對干部檔案管理的硬件投入。率先在__市組織人事系統(tǒng)中更換了干部檔案密集架和新式干部檔案盒。集中三個(gè)多月的時(shí)間,對部管在職干部檔案進(jìn)行了全面整理,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了干部檔案管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化。 四是做好了老干審工作。規(guī)范了干部退休制度,按照干部離崗內(nèi)部退養(yǎng)有關(guān)政策和慣例,為縣直單位27名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)22名同志辦理了離崗內(nèi)退的有關(guān)手續(xù)。另外,積極與縣人大、縣政協(xié)配合做好縣“兩代會”候選人的推薦、提名、醞釀、考察等項(xiàng)工 作,圓滿完成了縣“兩代會”的選舉任務(wù)。
3、嚴(yán)格做好經(jīng)濟(jì)工作實(shí)績的考核。根據(jù)縣委安排,籌備了全縣__年經(jīng)濟(jì)工作表彰會議,共表彰“經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”6個(gè)、“經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”6個(gè)。按市經(jīng)濟(jì)實(shí)績考核辦法和實(shí)施細(xì)則,結(jié)合我縣實(shí)際,制訂下發(fā)了《__年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)績考核獎(jiǎng)懲辦法》和《實(shí)施細(xì)則》。針對考核過程中出現(xiàn)的問題,先后6次召開有關(guān)部門參加的調(diào)度會,分析原因,加大考核力度。協(xié)調(diào)考核部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的關(guān)系,加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核工作的指導(dǎo)。先后召開7次部門業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人會議,提出了加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),及時(shí)溝通信息,積極協(xié)調(diào)配合的工作思路,強(qiáng)化了部門對考核工作的責(zé)任意識。對25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按完成任務(wù)進(jìn)度好、中、差標(biāo)準(zhǔn)分別召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人調(diào)度會、座談會,幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析問題,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大工作力度,確保完成經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)。
三、以提升素質(zhì)為核心,深入做好干部教育及人才工作
1、扎實(shí)做好干部教育工作。一是明確任務(wù)目標(biāo)。制訂下發(fā)了《關(guān)于深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見》和《關(guān)于學(xué)習(xí)__屆四中全會精神的通知》,采取理論中心組、專題講座、研討會、觀看電教片等多種形式認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是立足實(shí)際搞好培訓(xùn)。舉辦了全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部、科技干部、婦女干部和計(jì)生干部培訓(xùn)班,培訓(xùn)420人。對全縣45歲以下公務(wù)員及參照管理人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用情況進(jìn)行了排查登記,實(shí)行微機(jī)化管理,并進(jìn)行銷號培訓(xùn),三期共培訓(xùn)200余人。聘請山東大學(xué)法學(xué)院柳硯濤教授做了《行政許可法》專題輔班,培訓(xùn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共500多人,并進(jìn)行了統(tǒng)一考試。三是加大了村級干部中專班管理力度。結(jié)合縣農(nóng)廣校對__級學(xué)員進(jìn)行了輔導(dǎo)考試,組織他們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)、管理等方面知識。四是對部門舉辦培訓(xùn)班進(jìn)行了規(guī)范。制訂下發(fā)了《_縣部門舉辦干部培訓(xùn)班申報(bào)審批管理辦法》,嚴(yán)格按程序?qū)Σ块T辦班進(jìn)行了審批。五是認(rèn)真做好了上級調(diào)訓(xùn)工作。共完成省、市委組織部調(diào)訓(xùn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部114人次。
2、高度重視人才工作。一是認(rèn)真落實(shí)上級人才會議精神。舉辦了《迎接人才的春天》文藝演出和演講活動,進(jìn)一步宣傳了我縣人才典型和全國人才工作會議精神。集中整理編印了《拔尖人才事跡匯編》一書。在新聞媒體集中報(bào)道了我縣被評為“菏澤市有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才”的先進(jìn)事跡。二是扎實(shí)開展兩項(xiàng)活動。選派了13名科技特派員下基層推廣技術(shù),開展科技服務(wù),幫助農(nóng)民群眾依靠科技致富。全縣共涌現(xiàn)模范黨員典型116人,優(yōu)秀青年致富能手260人。組織縣農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局等縣直部門共開展“人才建功”活動110次,參與活動的各類人才達(dá)1760人 。三是制定人才發(fā)展規(guī)劃。組織近300人開展了人才隊(duì)伍基本情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)。確定“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略研究課題23個(gè),組織50人的調(diào)研隊(duì)伍,進(jìn)行了4個(gè)月的調(diào)查研究。制定了“__”人才發(fā)展規(guī)劃。全縣共確定編制課題18個(gè),通過認(rèn)真調(diào)查和分析,編制了《_縣“__”人才發(fā)展規(guī)劃》。編制了《_縣籍外地人才名錄》,共收集全國各地各類人才1238人,為充分利用好這一人才資源提供了條件。
四、以公道正派為主題,切實(shí)加強(qiáng)了組織部門的自身建設(shè)以深化和拓展“樹組工干部形象”活動為契機(jī),以爭創(chuàng)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實(shí)表率機(jī)關(guān)”為目標(biāo),不斷加強(qiáng)組織部自身建設(shè),提高了自身素質(zhì)??h委組織部被評為全省“樹組工干部形象”教育活動先進(jìn)單位,受到了省委組織部的通報(bào)表彰。
2、注重行為規(guī)范。一是完善制度。本著堅(jiān)持有效、完善不足、補(bǔ)充需要的原則,制訂了《_縣縣委組織部行為、禮儀規(guī)范》、《中共_縣縣委組織部關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理的若干規(guī)定》等,對辦文辦會、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、基層調(diào)研、人事財(cái)務(wù)等內(nèi)部管理制度進(jìn)行修訂完善,形成了內(nèi)容完備、準(zhǔn)確規(guī)范、操作簡便、針對性強(qiáng)的制度體系,促進(jìn)了機(jī)關(guān)管理的規(guī)范化。二是自警自勵(lì)。制定了部機(jī)關(guān)人員六項(xiàng)承諾,即“六個(gè)不讓”:不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手里延誤、不讓需要處理的文件在我手里積壓、不讓有關(guān)組織工作信息在我手里中斷、不讓各種差錯(cuò)漏洞在我手里發(fā)生、不讓外來人員在我這里受到冷漠、不讓組織部形象在我這里受到影響,并制做成桌牌,擺放在每個(gè)工作人員的辦公桌前,時(shí)刻加以警醒。三是加強(qiáng)紀(jì)律。重新學(xué)習(xí)了政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、組織紀(jì)律等,使每位組工干部成為遵守紀(jì)律的表率。以“六比”競賽活動為契機(jī),人人填寫了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解表》,使廉潔自律成為部機(jī)關(guān)干部的自覺行動,被評為全省樹形象“六比”競賽活動先進(jìn)集體。四是接受監(jiān)督。堅(jiān)持走群眾路線,采取向社會公布、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)立意見箱等方式,全方位、多層次地面向廣大干部群眾征求意見和建議,主動接受社會監(jiān)督。
3、加大創(chuàng)新力度。一是創(chuàng)新工作機(jī)制。把有無創(chuàng)新和創(chuàng)新成果的多少作為考核評價(jià)干部、評先樹優(yōu)的重要依據(jù),促使廣大干部牢固樹立創(chuàng)新意識。堅(jiān)持在為中心工作服務(wù)上創(chuàng)新,緊緊圍繞為“突破_縣、加快發(fā)展”提供組織保證和智力支持搞創(chuàng)新。二是創(chuàng)新落實(shí)機(jī)制。制定了《關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng) 、真抓實(shí)干,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的意見》和《各科室__年工作任務(wù)分解責(zé)任書》,對__年工作要點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化分解,實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,對重點(diǎn)工作都作出了程序性、操作性的規(guī)范和界定,真正做到付諸實(shí)踐、見諸行動、取得成效。制定了“周計(jì)劃、月小結(jié)”制度,每周通報(bào)一次情況,每月總結(jié)編發(fā)一期《組工情況》,公開接受監(jiān)督。三是創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制。明確了為基層、為群眾服務(wù)的要求,圍繞“進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、聚百家心、辦百家事、幫百家富”的主題,建立了四項(xiàng)責(zé)任制,即:首問負(fù)責(zé)制、反饋處理制、責(zé)任追究制、考核獎(jiǎng)懲制。部機(jī)關(guān)人員和全縣組工干部都確立了自己的駐村聯(lián)系點(diǎn),定期深入村戶,通過夜訪懇談制度,密切了干群關(guān)系。全縣組工干部共建立聯(lián)系貧困村105個(gè),聯(lián)系戶136戶,捐款(物)9.6萬元,救助困難學(xué)生130名,幫助下崗人員543名,整頓后進(jìn)村班子87個(gè)。《山東組工通訊》、《大眾日報(bào)》分別以《扎扎實(shí)實(shí)蹲點(diǎn) 真心真意辦事》、《件件實(shí)事暖人心》為題報(bào)道了我縣的做法。__年,全縣組織工作雖然取得了突出成績,但與新形勢下組織工作的要求相比還存在許多不足和薄弱環(huán)節(jié)。一是在基層組織建設(shè)方面,村級組織的整體水平較低,一些村村務(wù)公開和民主管理的質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高。二是在干部工作方面,對《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等六個(gè)
(5+1)法規(guī)文件學(xué)習(xí)貫徹還需要進(jìn)一步加強(qiáng),干部人事制度改革還需要進(jìn)一步深化,后備干部乏人、年輕干部斷層問題還比較嚴(yán)重。三是在干部教育方面,培訓(xùn)渠道單一,部分干部參加培訓(xùn)的積極性不高。在人才方面,還缺乏有效的管理手段。四是在自身建設(shè)方面,自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待于進(jìn)一步提高。下一步,我們以“三個(gè)代表”重要思想為指針,以全國和省、市組織工作會議精神為指導(dǎo),按照縣委對組織工作的新要求,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,爭創(chuàng)一流,努力把我縣的組織工作提高到一個(gè)新水平。
2017全國組織工作會議演說詞篇【2】
1、扎實(shí)開展部內(nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動和“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動
7月份,根據(jù)市委統(tǒng)一部署,開展了部內(nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。結(jié)合實(shí)際制定了活動實(shí)施方案,并認(rèn)真組織實(shí)施。按照上級要求,組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí),記寫學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會。在個(gè)人自查、科室自查的基礎(chǔ)上,向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位發(fā)放征求意見卡30余份,共征求意見和建議12條。針對查擺出的問題,制定了《市委組織部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動整改方案》,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改措施,完成了各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)和任務(wù),順利通過了市委督查組的檢查驗(yàn)收。
8月份開始,按照市學(xué)教辦的統(tǒng)一安排,開展了部內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育活動。活動中,積極發(fā)揮表率作用,堅(jiān)持學(xué)在前,走在前,舉辦了集中培訓(xùn)班,通過開通熱線電話、發(fā)放征詢意見函、召開座談會、組織“開門評部”等多種方式,廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見、建議36條;召開了專題民主生活會,找準(zhǔn)問題,剖析根源;同時(shí),狠抓整改落實(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)水平,設(shè)立了工作提示牌,修訂完善了機(jī)關(guān)制度匯集,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的制度化和規(guī)范化,整體活動進(jìn)展順利,效果明顯。
2、高標(biāo)準(zhǔn)做好內(nèi)部管理、后勤服務(wù)等日常工作
一是受理上級來文來電263份,下發(fā)各類文件21份,及時(shí)傳閱文件,傳達(dá)市委、市政府決策、傳授部領(lǐng)導(dǎo)意圖,做到了準(zhǔn)確快捷,確保了上傳下達(dá)渠道暢通。二是堅(jiān)持周二、五理論學(xué)習(xí)制度,開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流活動7次,拓寬了機(jī)關(guān)干部的知識面,增強(qiáng)了工作主動性。三是高標(biāo)準(zhǔn)完成年初組工要點(diǎn)、半年全年工作總結(jié)、黨建重點(diǎn)工作匯報(bào)等材料的撰寫,不斷提高工作水平。四是完善了月工作安排表,繼續(xù)實(shí)行重點(diǎn)工作月初匯總安排,月末檢查督促,規(guī)范了程序,確保了日常工作落實(shí)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和報(bào)帳程序,完成了機(jī)關(guān)干部晉升級別工資及調(diào)資工作。五是規(guī)范車輛管理,協(xié)調(diào)車輛使用,保證了公務(wù)用車。
3、堅(jiān)持不懈地抓好信息、宣傳工作
4、認(rèn)真做好信訪工作
全年共受理黨員干部來信來訪46件,立案25件,已全部結(jié)案,結(jié)案率100%。工作中,一是部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,親自批閱信件,親自接待來訪者并積極參與辦案。二是調(diào)整補(bǔ)充了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全了基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)。三是統(tǒng)一印制了信訪登記簿8冊,進(jìn)一步規(guī)范了立案、結(jié)案、轉(zhuǎn)辦、回函等各項(xiàng)程序。四是按照盛市統(tǒng)一安排,扎實(shí)開展了重復(fù)信訪案件專項(xiàng)治理活動。五是認(rèn)真落實(shí)值班報(bào)告、信息傳遞和領(lǐng)導(dǎo)包案制度,切實(shí)做好_大、“五一”、“十一”期間的信訪工作,維護(hù)了全市社會大局穩(wěn)定。六是加大信息上報(bào)力度,全年被《河南組工信訪》采用8條。
5、積極主動完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作
一是組織召開了組織史編纂工作會議,完成了組織史(第三卷)上報(bào)本、自編本及《靈寶市志》、《靈寶年鑒》組織部分的編寫任務(wù)。二是積極參與了全市創(chuàng)優(yōu)活動,做好機(jī)關(guān)、責(zé)任區(qū)清掃保潔工作。三是服務(wù)大局,認(rèn)真做好機(jī)關(guān)和家屬樓的非典防治工作。四是配合做好了公開考錄機(jī)關(guān)工作人員和公開選拔非黨領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)工作。五是配合做好市人代會、“七一”表彰會的籌備服務(wù)及會后財(cái)務(wù)結(jié)算。六是較好地完成了盛市各項(xiàng)工作檢查的接待任務(wù)。七是圓滿完成防汛值班、植樹造林、巡防檢查、救災(zāi)捐款等臨時(shí)性工作。