不卡AV在线|网页在线观看无码高清|亚洲国产亚洲国产|国产伦精品一区二区三区免费视频

學習啦>演講與口才>演講稿大全>就職演講稿>

新任領導干部上崗表態(tài)發(fā)言稿

時間: 梁淑0 分享

新提拔干部就職發(fā)言講話是開啟工作前的表態(tài)過程,是不可或缺的,那么新任領導干部上崗時如何表態(tài)發(fā)言?下面學習啦小編整理了新任領導干部上崗表態(tài)發(fā)言稿_領導干部就職上任演講稿,供你參考。

新任領導干部上崗表態(tài)發(fā)言稿篇1

做一個有利于醫(yī)院發(fā)展的管理干部

此次醫(yī)院中層干部調(diào)整,我即將告別工作兩年多的部門的工作,到部門擔任新職。這是領導對我的信任。我將以如下要求,嚴格要求自己。

一、堅定信念,在政治上做一個靠得住的人

我認為,醫(yī)院的管理干部,具有十分鮮明的政治信仰的首先得素質(zhì)。我們不能把自己僅僅定位于生存和競爭能力的培養(yǎng)上,我們必須將黨的事業(yè)和人民的利益放在第一位,其次才是自我價值的實現(xiàn)。作為中青年干部一定要自覺加強黨性鍛煉,堅定信念,做到政治上堅定,在大是大非面前不走樣,不糊涂,抵住各種誘惑,做一個政治上靠得住的人。

二、求真務實,在工作上做一個有本事的人

胡錦濤同志指出求真務實是“辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神,是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容,也是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應該具備的政治品格”。求真務實,應該要體現(xiàn)在實干上,能不能做到真抓實干,不僅是工作作風問題,也是一個思想問題,是一個人品問題、誠信問題。我院近幾年從___張床位,發(fā)展到___多個床位的基本現(xiàn)代化醫(yī)院的發(fā)展實踐證明,加快發(fā)展,事在人為,關鍵在干。想干、實干、會干、快干,體現(xiàn)了求真務實的精神、高尚的政治品格,體現(xiàn)了工作能力和領導水平,體現(xiàn)了黨性、悟性和可靠性。作為一名中青年干部,必須認清自己的職責,牢記黨的宗旨,樹立強烈的求真務實意識,工作盡職盡責,帶頭真抓實干,把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上,用在加快我院發(fā)展的每一項具體工作上,進一步振奮精神,激勵斗志,明確思路,增強跨越發(fā)展的信心和決心,把思想和行動打造一個基本現(xiàn)代化醫(yī)院目標上來,做到親力、親為、親感,謀大事、辦實事、抓落實,為推動醫(yī)院發(fā)展貢獻出自己的力量。

三、牢記宗旨,在作風上做一個群眾信得過的人

作為新時期的黨員干部,我們必須加強世界觀的改造,樹立正確的政績觀和群眾觀,解決好權(quán)力觀、地位觀和利益觀的問題,要扎扎實實推進事業(yè)發(fā)展,創(chuàng)造實實在在的業(yè)績,不急功近利、不虛報浮夸,不做表面文章。要正確對待名權(quán)利,做到“居上而不驕,處下而不憂”,老老實實當好醫(yī)院這個大機器上的螺絲釘,組織把自己放在哪里,就要在那里守土有責,發(fā)揮作用。從嚴要求,勤勤懇懇工作,堂堂正正做人,既要有本事、會干事、干成事,又要靠得住、不壞事、不出事,以自己的實際行動和人格力量,努力當好推進我院建設和發(fā)展的加強柱石。

四、增強修養(yǎng),在素質(zhì)上做一個有底蘊的人

所謂干部修養(yǎng),是指干部對社會文化的內(nèi)化過程。具體說來,就是干部通過自我學習、自我鍛煉、自我反省和自我改造,以達到自我提高和自我完善的過程。

首先要自重。自重就是對自身價值的自我確認,對自己人格的自我尊重。不論任何時期,自重始終是科學的價值定位和高尚的人格追求,是一個人成長進步和事業(yè)成功的基本條件。

其次要自省。自省是通過反省自己的思想和行為,找出自身存在的不足,并發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,完善自我。自省是人的自我意識和自我能力的集中體現(xiàn)。一個人只有不斷反省自己、檢查自己,才能及時防止自己的思想和行為發(fā)生偏差,及時糾正自身的缺點和不足,做到防微杜漸。新時期的干部要做到自省,就要嚴于律己,用時代的高標準、嚴要求來約束自己;就要聞過則喜,樂于并善于聽取他人的意見和批評;就要勇于改過,正視自己的缺點和不足并徹底改正,而不能文過飾非。

再次要自警。自警就是自我警示、自我告誡。自警是自我責任的一種表現(xiàn)。正人先正己,一個人只有承擔起自我責任,才能擔負起對社會的責任。古人非常重視自警的作用,所謂“居安思?!?、“防患未然”、“慎獨重微”、“以古為鑒”等,都含有自警之意。新時期的干部必須自警,而且地位越高越要保持思想上的高度警覺。

最后要自勵。自勵就是自我激勵、自我鞭策,它是一種積極進取、奮發(fā)圖強的寶貴精神,是干部成就事業(yè)的內(nèi)在動力。干部要經(jīng)常激勵自己為黨、為人民克盡職守,無私奉獻。

新任領導干部上崗表態(tài)發(fā)言稿篇2

尊敬的各位領導、同志們:

今天我被任命為__縣工商局黨組書記、局長,這是市局黨組對我的信任和關心,在此,我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來,我經(jīng)歷過基層工作的實踐和鍛煉,也深受過領導的培養(yǎng)和熏陶??梢哉f,沒有組織的培養(yǎng)和教育,沒有大家的厚愛和關懷,也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。今天,對我來說,這既是組織的信賴和厚愛,也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下四點:

1、講政治,時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松,不斷提高自身綜合素質(zhì),以理論上的成熟保證政治上的堅定,以工作能力的提高保證本職工作的開展,在思想上真正樹立全局意識,把工作做好,讓領導放心,讓干部職工滿意。

2、講勤政,堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位,實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,進入工作狀態(tài),始終牢記重托,恪盡職守,不辱使命,在工作中,堅持一手抓業(yè)務工作,一手抓隊伍建設,切實提高工商的整體形象。

3、講團結(jié),自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置,對上多請示匯報,對內(nèi)多溝通交流,對下多體諒關心,多向老領導學習,維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。

4、講紀律,嚴格遵守廉政規(guī)章制度。堂堂正正做人,老老實實干事,清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設,廉潔自律,勤政廉政,嚴格依法行政,為管理對象服好務,切實轉(zhuǎn)變工作作風,樹好工商形象。

新任領導干部上崗表態(tài)發(fā)言稿篇3

剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定,在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝干部職工對我的信任和支持!

這次任職不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會,為分局服務,為事業(yè)添彩。我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態(tài)、新的境界,盡快進入新的角色,以良好業(yè)績,回報領導和同事們的重托與期望。在此,我作三方面的表態(tài):

新任職干部表態(tài)發(fā)言稿:一、以德為本,修身為上。就是老老實實做人,把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本,做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”:一是務學。堅持馬克思主義的學風,把學習作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容,向書本學習、向大家學習、向?qū)嶋H學習,多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教,進一步提高自身素質(zhì)。二是務實。堅持實事求是的工作作風,注重調(diào)查研究,一切從實際出發(fā),察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己,清正廉明,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,嚴格執(zhí)行會規(guī)會紀,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監(jiān)督,做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵。

二、以人為本,修和為上。就是按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求,推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權(quán)威。維護班子團結(jié),從分局發(fā)展的大局出發(fā),協(xié)助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,自覺服從黨委領導,保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽,珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分,珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色,顧全大局,按照“三新”要求,努力營造推進分局發(fā)展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民,把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線,傾聽群眾呼聲,理解群眾疾苦,關心群眾生活,積極幫助群眾解決實際問題,為群眾多辦實事,多辦好事。

三、以勤為本,修業(yè)為上。就是要做到勤勉盡職,扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”:一是有方。改進工作方式,善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律,結(jié)合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果,不說空話,不唱高調(diào),對組織負責,對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會,以全新的姿態(tài),全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作為。

同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。今后,我將以一顆感恩心對待組織,以一顆進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待同志。恪盡職守,勤奮工作,決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。

>>>下一頁更多精彩新任領導干部上崗表態(tài)發(fā)言稿

新任領導干部上崗表態(tài)發(fā)言稿

新提拔干部就職發(fā)言講話是開啟工作前的表態(tài)過程,是不可或缺的,那么新任領導干部上崗時如何表態(tài)發(fā)言?下面學習啦小編整理了新任領導干部上崗表態(tài)發(fā)言稿_領導干部就職上任演講稿,供你參考。
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

熱門文章

15789