不卡AV在线|网页在线观看无码高清|亚洲国产亚洲国产|国产伦精品一区二区三区免费视频

學習啦>演講與口才>演講稿大全>競聘演講稿>

社區(qū)干部競聘演講稿范文

時間: 玉鳳862 分享

  競聘上崗在人才選拔過程中具有雙重作用。用的好,可以以之為突破口帶動其他諸如薪酬、考核、培訓等人力資源機制的變革;用不好,它帶來的負面影響可能同人們最初所期望的積極意義一樣大。如何作社區(qū)干部競聘演講稿范文?本文是學習啦小編整理的社區(qū)干部競聘演講稿范文,歡迎閱讀。

  篇1:社區(qū)干部競聘演講稿范文

  在座的各位居民代表們,大家好!

  大家好,我競聘的崗位是社區(qū)干部。我與2002年經過招聘考試進入渝鋼社區(qū)工作,6年來,做過低保,社保,計劃生育,財務等工作,6年中,我認真學習相關的業(yè)務知識,在你們的大力支持下,我順利走完這六年的歷程,在這六年當中,我按照上級部門的要求,做好本職工作的同時,協(xié)助社區(qū)做好其他工作,同時本人積極要求上進,主動向黨組織靠攏,與2002年寫了入黨申請書,經過黨組織的認真考察和本人的不斷學習,我終于在2006年11月27日成為了一名預備黨員。

  今天,如果我能成功當選為社區(qū)居委會的一名工作人員,我將嚴格要求自己,按照居委會干部服務居民的宗旨,為民著想,想民所需,想民所愿,從居民的普遍意義出發(fā),抓住居民的“熱點”問題,使社區(qū)內的工作與居民的需求相吻合。

  社區(qū)建設是一項為民謀福利的工作,為民就要努力為群眾辦實事,誠心誠意為居民辦好事,特別要關心困難群眾的疾苦,盡心盡力解決好他們的生活工作問題,為貧困人群排憂解難,是一項實實在在的工作,需要我們社區(qū)干部有扎實的工作作風,要積極主動,抓一件落實一件,確實不能解決的,要及時上報,尋求上級部門的支持,不能成天坐在辦公室里做花樣文章,要邁開雙腳,深入到居民群眾中去,通過深入細致的工作,讓社區(qū)貧困人群心靈上感到安慰,有困難及時得到幫助,讓他們渡過難關,感受到社區(qū)的溫暖。

  在新一屆社區(qū)工作中,我們要在認真總結的基礎上探索一些社區(qū)建設的新方法,努力從實踐和理論的緊密結合上,實現(xiàn)理論有新發(fā)展,實踐有新創(chuàng)造,不斷將社區(qū)建設引向深入,我相信,在社區(qū)居民的大力支持和我們的共同努力下,渝鋼社區(qū)將會建設得更加美好!謝謝大家!

  篇2:社區(qū)干部競聘演講稿范文

  尊敬的各位領導,各位社區(qū)居民代表,各位同事:

  你們好!我叫XXX,現(xiàn)在在社居委工作,是一名勞動保障協(xié)理員,今天,在這個舞臺上,我是唯一一位參加競選的勞動保障協(xié)理員,和這次參加競選的其他大學生們相比,我在學歷上不如他們,但是我相信勤能補拙,笨鳥先飛,在此我非常感謝各位領導、同事和居民給予我以前工作上的支持和幫助,感謝功能區(qū)黨工委、管理服務中心給予我參加社區(qū)副主任一職的競選機會。

  我今年歲,家在村。我覺的我這個年齡階段家庭相對穩(wěn)定,本人身體健康,精力充沛,這使我能夠全心全意地投入到社區(qū)的工作中,并堅信把它做好;其次,在我進入社居委之前在村委會工作過一段時間,時間雖然不長,但讓我感受到老百姓是最樸實的,也是最真誠的。大家都知道基層工作是一項基礎性的工作,具有挑戰(zhàn)性,我們只有和百姓打成一片,才能同心同力地把工作做好。再次,就是我的家,她承載了我溫馨的家庭,改善了我的生活。雖然之前我也在其他地方工作過,但不管走得多遠,總覺得家是最好的,特別是大建設這幾年,發(fā)生了翻天覆地的變化,更堅定了我為家鄉(xiāng)服務,扎根的決心!

  帶著這份決心,我參加了本次競選,我深知社區(qū)副主任一職代表的是更多的責任和付出。如果我有幸競選上副主任,我將會在社區(qū)黨支部、社居委的指引下,在居民和同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,在為居民服務中做好這幾個方面的工作:

  如果我是社區(qū)副主任我就要在平時的工作中起到模范帶頭作用,深入基層,多走走樓棟,與居民密切接觸,了解社情民意。毛主席說過:沒有調查就沒有發(fā)言權.因此掌握居民的第一手信息是工作的前提。再說社區(qū)是個大家庭,我會把每位居民都當成我的家人,真正走到他們中間去,與他們坦誠交流,傾聽他們的心聲,對他們的困難和問題,及時給予解決和幫助。讓他們有困難和問題時第一時間想到的就是社居委。

  如果我是社區(qū)副主任我要多關注弱勢群體,扶助困難家庭。我們小區(qū)是廉租房與經濟適用房小區(qū),小區(qū)的居民以城市弱勢群體為主,我在工作中時常接觸到各類生活困難的家庭,每每看到他們,我的心里都很不是滋味,希望可以切切實實地為他們做點事。在社居委成立初期,廉租房里有一戶低保家庭,妻子早逝,留下了個孩子,我們入戶調查時發(fā)現(xiàn)家里只有一張床,大人只能睡地上,家里幾乎沒有其他的家具,于是我們社區(qū)在書記的帶領下成立了以幫助困難家庭為目的的慈善工作室--惠善工作室,借助網(wǎng)絡的力量發(fā)起號召來幫助他們,很快社區(qū)的沙先生和其他市民紛紛進行了捐助,這樣他們一家人的問題得到了解決,我們感到很欣慰。但這樣的困難家庭在我們小區(qū)還有很多。這就要求我們在今后的工作中借助社會各界的其他力量,幫助弱勢群體,解決困難家庭的基本問題,因此民生服務也是我們今后工作的重中之重

  篇3:社區(qū)干部競聘演講稿范文

  尊敬的領導、各位同事:

  大家好!

  今天在這里,我首先感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提高的機會,同時也感謝組織和領導對我的信任和支持。

  我叫xx,38歲。以新人求知、鍛煉、奉獻的姿態(tài)步入這平凡而神圣的崗位。通過各種渠道的了解,使我深深的感知社區(qū)工作的重要性。社區(qū)工作是基層工作,沒有社會的團結穩(wěn)定,怎會有國家的長治久安,同時社區(qū)工作做的好與不好直接關系到廣大居民群眾的切身利益。能從事這樣有意義而又非常實在的工作,能為社區(qū)內的居民群眾做些事情,我深感榮幸。為了更好的為居民群眾服務,我必須嚴格要求自己。以下是我對社區(qū)工作的粗淺認識:

  第一、必須要有謙虛謹慎,不驕不躁的學習精神

  社區(qū)工作,事關廣大群眾的切身利益,要作好這項工作,必須老老實實的學習;

  1.認真學習黨的方針政策和社區(qū)的各項規(guī)章制度,一切按規(guī)定辦事;

  2.認真學習各位領導、同事、社區(qū)代表們的豐富工作經驗和優(yōu)良工作作風;

  3.老老實實向居民群眾學習。群眾是真正的英雄,要不恥下問,甘當小學生。

  第二、必須要有身體力行,兢兢業(yè)業(yè)的工作責任

  身為一名社區(qū)干部,要有奉獻精神,兢兢業(yè)業(yè)的工作才會贏取社區(qū)居民的信任和支持。工作中堅持做到眼勤、耳勤、腳勤、手勤。

  眼勤就是經常深入實際,調查研究,掌握第一手材料,抓住主要矛盾和問題,有的放矢的工作。

  耳勤就是要多下社區(qū)虛心聽取群眾的意見和建議,了解群眾的需求,做群眾的代言人。

  腳勤就是把上級的方針政策和工作部署帶下去,向群眾宣傳、解釋、教育,成為群眾的自覺行為。同時要把群眾的心聲和合理的要求帶上來,多研究,多請示,多匯報,作為上級領導制定方針政策和工作部署的依據(jù)。

  手勤就是要親自動手,多做實際工作,為群眾辦實事,做好事,關心群眾的切身利益。

  第三、必須要有堅持不懈,發(fā)憤圖強的職業(yè)道德,深入群眾了解群眾,反映群眾的意見,將以“辛苦我一人,幸福千萬人”的精神,為社區(qū)居民排憂解難。要關心群眾的生活,特別是要關心老年人、殘疾人、低保戶、困難下崗職工的生活,長期不懈的堅持下去。同時,我們還需要切實加強社會治安綜合治理工作,還社區(qū)居民一個安靜、安全生活環(huán)境。

  第四、必須要有清清白白、秉公辦事做人立場,這是對一個基層干部的最基本的要求。我以此要求自己,全心全意為居民服務,不計較個人得失,工作中要以身作則,吃苦在前,享樂在后,堅持原則,遵紀守法,清白做人。

  謝謝大家!

看了社區(qū)干部競聘演講稿范文的人還看了:

1.社區(qū)居委會干部競聘演講稿

2.社區(qū)干部競選演講稿3篇

3.社區(qū)干部競聘演講稿3篇

4.社區(qū)居委會主任競聘演講稿

5.競聘社區(qū)居委會主任演講稿

6.社區(qū)書記競選演講稿

7.社區(qū)競職演講稿范文3篇

8.社區(qū)黨委書記競聘演講稿

9.社區(qū)委員會競選演講稿3篇

10.鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部競職演講稿3篇

社區(qū)干部競聘演講稿范文

競聘上崗在人才選拔過程中具有雙重作用。用的好,可以以之為突破口帶動其他諸如薪酬、考核、培訓等人力資源機制的變革;用不好,它帶來的負面影響可能同人們最初所期望的積極意義一樣大。如何作社區(qū)干部競聘演講稿范文?本文是學習啦小編整
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 業(yè)務員競聘上崗演講稿_增強信心
    業(yè)務員競聘上崗演講稿_增強信心

    創(chuàng)新用人機制,搞活人才管理,使企業(yè)干部隊伍和骨干人員真正實現(xiàn)充滿活力、協(xié)調統(tǒng)一、團結合作、精簡高效的新體制,是企業(yè)內部改革的一項重要內容。其

  • 部門經理競聘上崗演講稿_絕對有用
    部門經理競聘上崗演講稿_絕對有用

    競聘上崗是新時期我國深化干部制度改革的重要舉措。如何作部門經理競聘上崗演講稿?本文是學習啦小編整理的部門經理競聘上崗演講稿,歡迎閱讀。 篇

  • 關于組織部競選演講稿范文
    關于組織部競選演講稿范文

    實行公開選拔、競爭上崗,是改革和完善干部選拔任用機制的必然選擇??荚u是否公開公平、客觀公正,則直接關系選人用人的質量。如何作關于組織部競選

  • 收費站監(jiān)控競聘演講稿范文
    收費站監(jiān)控競聘演講稿范文

    競聘上崗要制定科學、客觀、有效的評價程序,設計崗位勝任能力模式及與之對應的測試方法,如何作收費站監(jiān)控競聘演講稿范文?本文是學習啦小編整理的

2355996