2、認真貫徹工作條例，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定

　　

　　《條例》體現(xiàn)了“三個代表”重要思想，貫徹了中央對干部選拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度改革的新成果，是我們黨關于黨政領導干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，也是從源頭上預防和治理用人上不正之風的有力武器。對于我校建立健全科學的干部選拔任用機制和監(jiān)督管理機制，推進干部工作的科學化、民主化、制度化，對于形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的干部隊伍，保證黨的教育方針的貫徹執(zhí)行，保證學校事業(yè)的興旺發(fā)達，具有十分重大的意義。因此，各黨總支要再次組織好黨員和領導干部，學習《選拔任用工作條例》有關精神和《四項監(jiān)督制度》的相關規(guī)定，深刻理解和準確把握其精神實質(zhì)和突出特點，通過學習，努力形成有利于提高選拔任用工作質(zhì)量、有效防止不正之風的良好氛圍。

　　

　　3、落實黨管干部原則，堅持走群眾路線

　　

　　群眾的評價是決定干部任用的重要依據(jù)之一。多數(shù)群眾不支持、不贊同、不擁護的干部不能任用，但也要注意防止“一切由群眾說了算”的現(xiàn)象，要堅持民主集中制原則，按照選拔任用條件全面客觀地評價干部。防止“領導說了算”和“群眾說了算”兩種傾向，二者結合有利于全面準確地認識一個干部。片面強調(diào)某一方面都可能使評價失去真實性，不能正確了解一個干部。領導的偏見或者偏好，有的干部善于做“群眾印象”，還有的干部善于搞“形象工程”，取悅于部分群眾，這些都是我們要注意的。因此，把堅持黨管干部原則和走群眾路線結合起來，才能保證干部競聘工作順利進行。

　　

　　4、客觀評價干部，努力做到量才而用

　　

　　如何評價干部關系到學校干部隊伍建設的質(zhì)量。干部也是一個活生生的人，有特點、有性格，德與才各不相同。江澤民同志曾在中紀委第七次全會的重要講話中，對如何全面客觀地評價干部時指出：既要看干部任內(nèi)作出的成績，又要看前任留下的基礎和起點；既要看干部眼前看得見的工作實績，又要看干部抓基礎性長期性工作的力度；既要看干部工作環(huán)境和條件優(yōu)劣給工作帶來的影響，又要看干部在現(xiàn)有基礎上的作為；既要看干部平時的工作能力，又要看干部在重要時期、重要工作、重大事件中的決斷能力和應對能力；既要看干部抓物質(zhì)文明建設的實績，又要看干部抓精神文明建設的成效。對于那些黨性強、敢于堅持原則、作風正派、不怕得罪人的同志，要有正確的評價，要主持正義。要關注兩種傾向的干部：一是以權謀私，陽奉陰為；二是坐而論道，紙上談兵，不干實事。因此，我們評價干部時，一定要重大節(jié)、重實績，不能概念化、簡單化，從整體上、主流上、本質(zhì)上去看待干部，使“選好一個人、用好一個人”真正落到實處。

　　

　　5、加強團結，顧全大局，保持學校的穩(wěn)定

　　

　　競爭意識和團結協(xié)作意識是干部必須兼?zhèn)涞膬煞N意識。“和合生物”，“天地和則萬物生”。因此，我們每個符合競聘條件的同志，一方面要積極參與競聘，同時要正確對待競聘對手，正確地看待相互競爭，使競爭的過程成為增進了解、增進團結的過程，達到公平競爭與團結協(xié)作的有機統(tǒng)一，決不能因為競聘影響團結。第二是要強調(diào)顧全大局。全體干部在這次競聘工作中，要強化識大體、顧大局的觀念，積極支持、配合學校作好工作。第三是要處理好干部改革與做好日常工作的關系。為了保證工作健康、順利地進行，必須進一步嚴格黨的紀律。在整個工作期間，全體干部要樹立正確的名利觀，不為名所累，不為利所縛，不為欲所惑，正確對待個人的進、退、流、轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排。該辦的事情要辦好，該做的工作要做好，各項工作一定都要有人抓、有人管，不能出現(xiàn)“真空”，要保證本單位各項工作正常開展，做到人心穩(wěn)定，思想不散、秩序不亂、工作不斷。在干部改革過程中，現(xiàn)任干部在新任職務或崗位變動宣布之前，一定要認真履行好原崗位職責，以對工作高度負責的正確態(tài)度，保持工作的穩(wěn)定與正常運行。對于搞不正當行為或消極怠工等干擾工作的，要進行嚴肅處理，對于影響學校正常工作秩序的要進行責任追究。

　　

　　同志們，長江后浪推前浪，江山代有才人出。我們的事業(yè)是經(jīng)過一代又一代人薪火相傳、接力推進的。這次考核競聘工作，涉及面廣、任務重，這是學校黨委從學校改革發(fā)展的大局出發(fā)，經(jīng)認真研究、慎重考慮而作出的一項重要決策。全校各級組織和全體黨員干部要認真執(zhí)行黨委的決定，扎扎實實地把這項工作做好，高質(zhì)量地完成這次干部競聘工作。我們相信，有各級干部和廣大教職工的積極支持和密切配合，這次競聘工作，一定會調(diào)動和激發(fā)全體教職工的積極性和創(chuàng)造精神，為學校的發(fā)展作出更大的貢獻。