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八一建軍節(jié)演講稿3篇

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  俗話說,文治國,武安邦,學習啦小編為大家整理了八一建軍節(jié)演講稿3篇,歡迎大家閱讀。

  八一建軍節(jié)演講稿篇1

  親愛的各位老兵大家好:

  請允許我代表xx村委會對老兵到來,表示熱烈的歡迎!今天,我們在這里歡聚一堂,隆重聚會,感到無比的親切和異常地興奮。數(shù)載軍旅生涯,讓我們每一個人都結(jié)下今生不解的友情;多少年的離別光陰,卻割不斷我們與部隊的濃厚的情誼!回憶當年,我們心境洶涌、萬千感慨!很多年前,我們這些高原的熱血男兒,響應(yīng)故國的召喚,伴隨時代的步伐,乘坐開往其他地方的列車,從此開始了我們的綠色軍營生活。

  熾熱的軍旅生活鍛煉了我們的身體,錘煉了我們的意志,固結(jié)了我們的友情,形成了我們恰似勁松般堅忍不拔的軍人作風,也鑄就了我們有如磐石般倔強不屈的硬漢子性格。那段難以忘記的部隊生活,在我們每個人的心靈深處打下了不滅的烙印,留下了我們恍如昨日的永久回憶;我們退伍發(fā)展在社會各條戰(zhàn)線上都有不同貢獻的有用人才。今天,我們每個人都可以這樣自豪地說,在人生歷程中,我們?yōu)橛羞@樣一段光榮的經(jīng)歷而感到無比地驕傲!

  鐵打的營盤,流水的兵。當我們揮淚告別軍營,奔赴各地,走上不同工作崗位的時候,我們依舊以軍人頑強拼搏的作風退伍不退色,為國家的各項事業(yè)貢獻著青春和熱血?,F(xiàn)在,在我們當中,有在國家機關(guān)忠于職守的人民公務(wù)員,有的是發(fā)展起來的私企老板,還有在農(nóng)村默默耕耘的榜樣,盡管,我們的工作崗位不盡相同,但是,戰(zhàn)友之情依然如故。幾十多年彈指間,光陰交替,年輪轉(zhuǎn)換,流逝的時光能夠衰老我們曾風華正茂的容顏,但無論怎樣也不能拉遠我們親如兄弟的戰(zhàn)友情緣。部隊的生活雖然已離我們很遠,可親密無間的戰(zhàn)友情誼卻將永駐我們心間,伴隨我們到永久。

  各位老兵,人生短暫,情誼無價。我們相識在家,今日我們共聚一堂,是要重敘友情,再話當年。在今后的日子里,讓我們攜手并肩,以我們曾有的豪情當歌,用我們深厚的友情為憑,互幫互愛,團結(jié)拼搏,同等向前,配合兩區(qū)發(fā)展的美好機遇,創(chuàng)造屬于我們更加美好的明天!謝謝各位。

  八一建軍節(jié)演講稿篇2

  各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的戰(zhàn)友們:

  今天我為大家演講的題目是《爭做“三隊三員”,增強責任感》!

  轉(zhuǎn)眼間,入伍已經(jīng)一年多了,記得中學的時候就聽人家說過,軍營是座大熔爐,走入的是平凡,走出的是閃亮的人生,我們作為跨世紀的一代人,沐浴著部隊的陽光,一路下來,心中充滿了自豪和激動。

  回顧一年來的工作,感受很多,收獲很多,這其中包涵了各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、教育,同志們的幫助、關(guān)心,也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年多來,自己始終堅持“三隊三員“精神——打硬仗的戰(zhàn)斗隊、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的保障隊、軍隊形象的代表隊;合格駕駛員、合格戰(zhàn)斗員、合格勤務(wù)員,爭做“三隊三員”。我認為要想做到“三對三員”,首先必須增強自己的責任感。

  一個人的責任感首先是做一件事就要把它做好的態(tài)度。一件事首先要當事人心甘情愿去做。勉強、敷衍應(yīng)付,甚至陽奉陰違,那都是不真心想做一件事的表現(xiàn),這時候要求有責任感,那實際上是沒有可能的事。被逼著做某事,這樣反映出來的是強迫者的意愿,要被強迫者具有責任心,這也是不可能。一個人沒有信心,或者不認為自己能夠做到、做好,他就不會愿意為之背上責任感。既然已經(jīng)做出了決策,幾乎沒有一個人不想把事情做好。但是,如果信息嚴重不足,當事人不知道該怎么做的時候,他的責任感就沒有一個依附點,或者說是載體。落不到實處的責任感,或者無法進行績效評估的責任感,等于沒有。責任感還體現(xiàn)為是否愿意承擔一件事的結(jié)果。如果不敢承擔,那意味著有所保留,也不可能會用心付出。

  黨的十四屆六中全會《關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)的決議》中指出:“社會主義職業(yè)道德的基本要求是:愛崗敬業(yè),誠實守信,辦事公道,服務(wù)群眾,奉獻社會?!边@五句話中,愛崗敬業(yè)是前提,而強烈的責任感也正是愛崗敬業(yè)要求的題中之意。社會職業(yè)和工作崗位是多種多樣的,不同崗位都有各自的職業(yè)道德,但無論什么職業(yè)的道德都有共同的原則和要求,強烈的事業(yè)心責任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。

  一個人的成就大小,最根本的決定因素就是他對待工作的態(tài)度,而事業(yè)心責任感的強弱就是對待工作的根本態(tài)度問題。高爾基說過:“天才是由于對事業(yè)的熱愛而發(fā)展起來的,簡直可以說,天才就其本質(zhì)而論---只不過是對事業(yè),對工作過程的熱愛而已?!笨梢韵胂?,一個人不熱愛自己的工作,缺少起碼的事業(yè)心責任感,在職不盡責,安心不盡心,怎么可能把工作干好?更談不上高標準,創(chuàng)造性的開展工作。只有把工作當成事業(yè)干,以高度的責任感對待自己所從事的工作,才能在困難的時候找到力量,在浮躁的的時候得以堅定,保持昂揚的工作狀態(tài),干好每一項工作??梢哉f,強烈的事業(yè)心責任感是干好一切工作的前提條件,是實現(xiàn)個人價值的決定性因素。

  組織的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、教育,戰(zhàn)友們的支持與幫助,包容了我的缺點和錯誤,教會了我做人做事。今后,我將倍加珍惜,努力學習,增強自己的責任感,爭做“三對三員”,在領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們給予的舞臺上,為團隊的發(fā)展盡一份責任。

 

 

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