教師形象演講稿
今人說“學(xué)高為師,身正為范。”教師這一崇高的職業(yè),關(guān)系到社會的各個方面。因此教師的形象也要特別注意。學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了關(guān)于教師形象的演講稿3篇,歡迎大家閱讀。
教師形象演講稿篇1
雖然做一名職業(yè)教師已三十余年了,可每每讀到“教師道德”這一詞語,都不免會驚醒端坐,如芒刺在背,不敢有些許的懈怠。三十余年了,而我卻愈發(fā)地感到了這一詞語的深重,乃至感覺到——神圣!
不斷地捫心自問,還是覺得“良心如枕”,來形容我的境界比較恰當(dāng),清白的良心如同一方溫柔的枕頭,伴我教書,還有育人……
教師道德是教師的靈魂;師愛是師德的靈魂;師德是教師職業(yè)理想的翅膀……
教育是一方充滿理性的天地,也是一片飽含情感的空間。
姑且從理想境界的高度,來談師德的高尚要求:
1、德高為師。教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情,時間、精力、乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感為基礎(chǔ)的。
2、學(xué)高為師。要培養(yǎng)高水平的學(xué)生,要求教師學(xué)識淵博,學(xué)業(yè)精深。個性鮮明的教育教學(xué)風(fēng)格,把握教育問題的高超藝術(shù),和諧感人的師生關(guān)系,無不閃現(xiàn)著現(xiàn)代教育思想的智慧之光。
3、技高為師。
一是要有科學(xué)的施教知識,深入學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、教育方法等方面的知識,把教育理論的最新研究成果引入教學(xué)過程,使教育教學(xué)的科學(xué)性和藝術(shù)性高度完整地統(tǒng)一起來。
二是熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的操作和應(yīng)用。能夠利用現(xiàn)代教育技術(shù),恰當(dāng)有效地選擇教學(xué)方法和方式,直觀形象地展示教學(xué)內(nèi)容,使教學(xué)知識傳授與創(chuàng)新思維結(jié)合起來,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。三要有創(chuàng)新的精神。積極開展教育和科學(xué)研究,探索新的科學(xué)的教育模式,在耕耘中拓寬視野,在執(zhí)教中提煉師藝,升華師技,。
4、身正為師。教師不僅是知識的傳授者,還是思想教育者和道德示范者。我國漢代哲學(xué)家楊雄說:“師者,人之模范也”。孔子曰:“其身正,不令則從,其身不正,雖令不從”。教師不僅要有這種做人的威望,人格的力量,令學(xué)生所敬佩,還要以最佳的思想境界,精神狀態(tài)和行為表現(xiàn),積極地影響和教育學(xué)生,使他們健康成長。正如奧地利教育哲學(xué)家馬丁。布貝爾所說:“教師只能以他的整個人,以他的全部自發(fā)性才足以對學(xué)生的整個人起真實的影響”。教師應(yīng)把言傳和身教完美結(jié)合起來,以身作則,行為示范;熱愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,建立平等的師生關(guān)系;儀表端莊、舉止文雅,以自己的言行和人格魅力來影響學(xué)生。下面從三個方面談?wù)勎业目捶ā?/p>
一、拒絕吃喝及禮品,主動維護教師形象。
吃喝和送禮是社會上的不良風(fēng)氣之一,這種風(fēng)氣在家長中也廣為盛行。有點錢、有點權(quán)的家長都要想方設(shè)法請請老師的客,或送點禮品、禮金。有人可能會說,家長請老師吃飯、送點禮品,是尊師重教的體現(xiàn),有什么不好呢?我總是固執(zhí)地認為,家長請老師吃飯學(xué)生是知情的,并且多數(shù)學(xué)生之間包括家長之間是互相通氣的,所以一旦你答應(yīng)了一個家長的請客,就會有更多的家長要求請客且難以謝絕,因為其他家長會擔(dān)心自己不請客孩子會不被重視或受委屈,所以我總在想,許多家長在剛開學(xué)就請客,與其說是尊重老師,不如說是家長不放心老師,更有甚者是想通過吃飯、送禮,拉近與老師的關(guān)系,從而讓老師對自己的孩子多關(guān)注一些。其實我們許多老師都厭倦家長請客,我們何苦干這種既讓自己受累、又影響我們形象和降低我們威信的事呢?所以我要說,謝絕家長請客、送禮,是對我們自身形象的一種主動維護,它既能有效避免老師受家長擺布、維護我們老師做人的尊嚴,又能樹立老師在家長、學(xué)生心目中的威信。當(dāng)然,如果有家長硬是不罷休,就讓他在學(xué)生畢業(yè)之后再請吧!
二、關(guān)愛全體學(xué)生,營造令人鼓舞的、溫暖的學(xué)習(xí)環(huán)境。
不可否認的是,現(xiàn)在的中、小學(xué)生,尤其是中學(xué)生學(xué)習(xí)時間長,學(xué)業(yè)負擔(dān)重,精神壓力大。那么,作為老師的我們,就有責(zé)任讓他們在重重重負之下,至少在精神上感到愉快一些,心里溫暖一些,讓他們活得有信心、有動力。如何給學(xué)生營造一個令人鼓舞的、充滿溫暖的學(xué)習(xí)環(huán)境呢?我認為作為教育者的老師,首先必須給學(xué)生足夠的關(guān)愛。記得2000年時我擔(dān)任六二班的語文老師,班上有幾個倒數(shù)幾名的學(xué)生,成績差,習(xí)慣差,到下學(xué)期想努力學(xué)習(xí)了,但由于基礎(chǔ)差,所以學(xué)得相當(dāng)吃力和苦悶。由于基礎(chǔ)原因,我和其他老師再怎么幫助他們,他們成績也提高甚微,但我們并沒有因為他們的成績難以提高就放棄了他們,作為科任老師的我還經(jīng)常與他們個別交流,鼓勵他們。半年之后他們都以優(yōu)異的成績考上了初中,但當(dāng)半年之后他們回來特地來看我時,我很吃驚的發(fā)現(xiàn),他們臉上一掃過去的那種苦悶和煩躁,顯得很陽光,一改過去的沉默和倔強,眉飛色舞、滔滔不絕地給我講各種趣聞。我想如果當(dāng)初因為他們成績不好而冷落、歧視他們的話,他們絕不會來看我,也絕不會有那一臉燦爛的笑容。如果我們冷落甚至歧視了他們,他們極有可能破罐破摔,繼續(xù)搗亂甚至走向社會的對立面。應(yīng)該是我和其他幾位老師對他們的關(guān)愛溫暖了他們,才使得他們能夠自信地、
其是中學(xué)生學(xué)習(xí)時間長,學(xué)業(yè)負擔(dān)重,精神壓力大。那么,作為老師的我們,就有責(zé)任讓他們在重重重負之下,至少在精神上感到愉快一些,心里溫暖一些,讓他們活得有信心、有動力。如何給學(xué)生營造一個令人鼓舞的、充滿溫暖的學(xué)習(xí)環(huán)境呢?我認為作為教育者的老師,首先必須給學(xué)生足夠的關(guān)愛。記得2000年時我擔(dān)任六二班的語文老師,班上有幾個倒數(shù)幾名的學(xué)生,成績差,習(xí)慣差,到下學(xué)期想努力學(xué)習(xí)了,但由于基礎(chǔ)差,所以學(xué)得相當(dāng)吃力和苦悶。由于基礎(chǔ)原因,我和其他老師再怎么幫助他們,他們成績也提高甚微,但我們并沒有因為他們的成績難以提高就放棄了他們,作為科任老師的我還經(jīng)常與他們個別交流,鼓勵他們。半年之后他們都以優(yōu)異的成績考上了初中,但當(dāng)半年之后他們回來特地來看我時,我很吃驚的發(fā)現(xiàn),他們臉上一掃過去的那種苦悶和煩躁,顯得很陽光,一改過去的沉默和倔強,眉飛色舞、滔滔不絕地給我講各種趣聞。我想如果當(dāng)初因為他們成績不好而冷落、歧視他們的話,他們絕不會來看我,也絕不會有那一臉燦爛的笑容。如果我們冷落甚至歧視了他們,他們極有可能破罐破摔,繼續(xù)搗亂甚至走向社會的對立面。應(yīng)該是我和其他幾位老師對他們的關(guān)愛溫暖了他們,才使得他們能夠自信地、開朗地生活。因此,我認為老師只有給學(xué)生營造了這樣一種充滿希望的、溫暖的環(huán)境,才能培養(yǎng)學(xué)生良好的心態(tài);同時我也認為能夠給學(xué)生營造這樣環(huán)境的老師,也才真正稱得上“良師”。
三、尊重學(xué)生,為社會培養(yǎng)合格的人。
是否尊重學(xué)生,是否平等地對待每一個學(xué)生,這是學(xué)生、家長乃至社會都很關(guān)心也很敏感的問題,也是我們師德是否合格的體現(xiàn)。懲罰性作業(yè)、罰站、罰跑步等都屬于常見的不尊重學(xué)生的行為?,F(xiàn)在我班有一名叫徐子海的學(xué)生,以前因為作業(yè)未完成而被老師罰掃清潔區(qū)一周,因此與老師發(fā)生沖突。該由此可見,老師不得法的嚴格教育會激化師生矛盾,嚴重摧殘學(xué)生的身心健康,并極大地損壞教師的形象。老師必須學(xué)會尊重和愛護學(xué)生,因為我們教給他們什么,他們就會回報社會什么,我們尊重愛護了他們,他們才會自重及愛人,才會成為身心健康的,對社會有用的人。
其次,罰站也是不尊重學(xué)生的教育方式之一。罰站不僅不能解決任何問題,而且會激起學(xué)生的逆反心理。學(xué)生不管犯了什么錯誤,我們老師都不能簡單粗暴地對待,而要講究教育方法。就如遲到,也有無數(shù)種原因,只有找到了問題的癥結(jié)所在,然后和學(xué)生一起商量解決的辦法,才能從根本上解決問題。也只有這樣做,老師才能稱得上是具有良好師德的合格老師。一味地罰站,罰來罰去,學(xué)生的問題依然是問題,而教師在學(xué)生心目中的形象和威信卻會大打折扣。
再次,我們必須承認學(xué)生的學(xué)習(xí)能力有差異。對待學(xué)習(xí)能力差的學(xué)生,老師尤其要注意平等地對待他們,甚至必須多給他們一些關(guān)注和愛護。由于學(xué)習(xí)能力差,他們學(xué)習(xí)起來困難更多,心里的痛苦更多,受的打擊也更多,所以失落感更強、更自卑,因此他們需要更多的鼓勵和溫暖的話語。如果說我在教育過程中還不夠平等、有所偏愛的話,那就是我對學(xué)習(xí)能力差、學(xué)習(xí)習(xí)慣差的人給予了更多的關(guān)注。我總是細心地觀察,盡全力地去發(fā)掘他們的長處和發(fā)現(xiàn)他們的閃光點并予以表揚,盡量幫他們找回在學(xué)習(xí)上得不到的尊嚴和自信。我們的教育不能僅僅是培養(yǎng)那些學(xué)習(xí)能力強的人,我們更應(yīng)該讓那些學(xué)習(xí)能力較差的人因為有老師的關(guān)愛而成為具有永不言敗、開朗、進取的健康心態(tài)的人。他們即使暫時在學(xué)業(yè)不夠成功,但有了這樣一種心態(tài),就為他們將來的進一步發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。學(xué)生將來的成功往往不是由在校時的成績決定的,而是由做人的態(tài)度、精神決定的,如果因為他們的成績不好而冷落他們甚至傷害他們
,讓他們自己對自己絕望、認命甚至破罐破摔,成為“優(yōu)點零”、“愿望零”的毫無生氣和精神的人,說輕一點是老師的失職,說重一點是對這些孩子、對整個社會的犯罪。所以我認為教師不僅要有豐富的學(xué)識,更要有高尚的師德,因為這是培養(yǎng)身心健康的人的保障。
綜上所述,老師必須具有高尚的師德的重要性可想而知。愿我們所有的教師都不僅在學(xué)識上充實自己,更要具有強烈的責(zé)任心和使命感,不斷加強自身的道德修養(yǎng),為培養(yǎng)合格的甚至是優(yōu)秀的下一代盡最大的努力。
教師形象演講稿篇2
各位領(lǐng)導(dǎo),老師,大家好!
今天我發(fā)言的題目是《樹立良好的教師形象》。
教育發(fā)展教師為本,教師素質(zhì)師德為本。教師是落實以德治國方略、推進素質(zhì)教育的實施者,是學(xué)生增長知識和思想進步的指導(dǎo)者和引路人,是實現(xiàn)科教興國戰(zhàn)略的生力軍。歷史賦予我們教師神圣的職責(zé)。隨著社會的進步和發(fā)展,教師的責(zé)任更加重大了,師德要求更加規(guī)范了,教書能人的標(biāo)準更高了。加強師德建設(shè),是改進教風(fēng)帶動學(xué)風(fēng)的迫切需要。教師的教風(fēng)直接影響著學(xué)生的學(xué)風(fēng)。
教師形象演講稿
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