寬容心態(tài)演講稿3篇

　　所以，寬容是人之博大、人之崇高、人之快慰的優(yōu)良品德。“天稱其為高者，以無不覆;地稱其為廣者，以無不載;日月稱其明者，以無不照;江海稱其大者，以無不容。”在這世界構建的新的文明中，愿更多的朋友，能擁有一顆寬容之心，寬厚待人，寬厚至語，寬厚做事。寬容于己不會失去什么，反而可以收獲快樂，收獲成功，會給人間增添多一些的歡樂和溫情。朋友，從你的一言一行開始，修一顆寬容之心吧。愿你擁有比海洋還寬闊的胸懷，擁有比日月更長久的幸福。

　　謝謝大家!

　　寬容心態(tài)演講稿篇2

　　尊敬的XX：

　　陽光心態(tài)是指健康、積極、樂觀的處世態(tài)度。每個人都在追求著幸福和快樂的生活，使自己的生命更有價值和意義，幸福本質(zhì)上和財富、地位、權力沒有直接關系，是否幸福由自己的思想和心態(tài)決定。而幸福和快樂的生活正是擁有陽光心態(tài)、喜愛的工作、事業(yè)、家庭、朋友、業(yè)余愛好，在穩(wěn)定的社會環(huán)境下、在優(yōu)秀的團隊中不斷進步得到快樂和滿足，取得最大的成就。

　　當今社會競爭無處不在，人與人、企業(yè)與企業(yè)的競爭其實質(zhì)在于實力的競爭。一個人只有在一流的企業(yè)、一流的團隊中，養(yǎng)成一流的職業(yè)素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德，才會在當今社會具備較強的競爭實力;企業(yè)的生存和發(fā)展必須建立起自己的核心競爭力，而核心競爭力就是具有協(xié)作精神的專業(yè)化團隊，因此團隊建設是企業(yè)發(fā)展過程中的重中之重。優(yōu)秀的團隊是由優(yōu)秀的個體構成，如果團隊中每個個體都認同企業(yè)的文化，與公司發(fā)展目標相統(tǒng)一，并擁有陽光心態(tài)，那么企業(yè)便擁有了優(yōu)秀的團隊。當你擁有陽光心態(tài)，成為崗位上的能手、專家時，你就能夠輕松的勝任工作，成為團隊中優(yōu)秀的一員，就能與上下左右的同事，生活中的家人、朋友和睦相處，榮辱與共，時時感受到生活的美好和快樂。因此，每個人擁有陽光心態(tài)對于個人的生活和公司的發(fā)展都具有十分重要的意義。那么一個人如何才能塑造自己的陽光心態(tài)呢?

　　一、要從改變自己開始。人不能改變現(xiàn)實時就應該去適應現(xiàn)實，不能改變事物時就改變對事物的態(tài)度，不能改變別人時唯有改變自己。塑造陽光心態(tài)要從改變自己開始，要從現(xiàn)在開始，從點點滴滴的小事做起，刻意讓自己用健康、積極、樂觀的態(tài)度去對待每件事情，你就會發(fā)現(xiàn)隨著自己的改變，生活也開始改變。

　　二、塑造健康的心態(tài)。健康的心態(tài)是自信、寬容、奉獻和平常心。

　　1、自信者人信，自助者人助之，一個缺乏自信的人，缺乏進步的動力，難以獲得成功。自信是挖掘自身的優(yōu)點，肯定自己的能力，發(fā)揮自己的特長，相信通過自己的努力，克服種種困難，人生目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

　　2、寬容是一種美德，是對社會和他人的包容。寬容的人是博愛的人，而愛是世界上最強大的武器。真誠的善待他人，就是善待自己。不肯寬容別人的人，喜歡指責他人、品頭論足的人，自以為是裁判的人，他的心里往往存有憤恨，實際上是不肯承認自己也有過錯過失。不肯寬容會產(chǎn)生憤恨和沮喪，它首先破壞的是你的健康。寬容的標志是不抱怨。一個眼睛里都是缺陷和問題，心里都是不滿和抱怨的人，不可能獲得快樂和和-諧的人際關系。

　　3、奉獻是要勇于付出。奉獻不是吃虧，奉獻是生命價值的體現(xiàn)，只會索取的人的生命毫無價值和意義。有奉獻才會有收獲。奉獻會讓你獲得快樂，俗話說“與人玫瑰，手有余香”，幫助別人就是幫助自己，與人快樂就是讓自己快樂。不要斤斤計較于個人得失，那些成天計算自己的得失、尤其是被物質(zhì)束縛了的人，不會感到幸福，幸福感不因為物質(zhì)富有而擁有。有一首歌叫《幸福在哪里》，唱道“幸福不在溫室里，在辛勤的汗水里”，只有你付出了，你的價值獲得了別人的認同和肯定，你才會獲得成就感和幸福感。

　　4、保持一顆平常心。制定一些符合實際的人生目標，量力而行，不可有過高的奢望和幻想，不要過于計較眼前的得失，只要竭盡全力為實現(xiàn)目標的過程而努力，無論結果怎樣都應坦然接受，如果過程不努力，你一定會為結果而感到懊悔。

　　三、塑造積極的心態(tài)。

　　1、要熱情。我們應用高度的熱情對待生活、工作。熱情是對生命、對生活、對工作珍愛的體現(xiàn)。一個對待一切事物都冷漠的的人，無法想像他會獲得成功、快樂和幸福，因為熱情不僅是一種態(tài)度，也是一種感悟能力。每個人都希望生活在充滿熱情和溫暖的環(huán)境中，熱情有很強的感染力，可以像陽光一樣散發(fā)光和熱，只有每個人都付出熱情，才能獲得充滿熱情的環(huán)境。

　　2、要有進取心。我們都是平凡的人，在平凡的崗位上做著平凡的事，但不表示我們就只能選擇得過且過的生活、工作，每個人都應該制定明確的人生目標，忠誠于自己的目標和事業(yè)，無論遇到多少困難、挫折和誘-惑都要堅定不移的邁向目標。停滯不前會讓自己消極失望，只有不斷的挑戰(zhàn)自己，充實自己、豐富自己的業(yè)余生活，你才會活得精彩。

　　3、要有責任感。每個人在社會上都扮演著多重角色，肩負著許多的責任，一個沒有責任感的人必將被社會淘汰，被生活拋棄;我們希望自己扮演好角色，就要勇于承擔責任，盡職盡責，做一個負責任，敢擔當?shù)娜?。工作是衣食父母，職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)是工作的根本保障，所以對待工作就應盡職盡責;公司是我們的家，家榮我榮，就應用對待家的態(tài)度來對待公司。

　　4、要有追求完美的態(tài)度。曾有人說過“一生只做一件事”，意思是哪怕就是一件事，也可以做得更好，做到最好，把一件事能做到最好的人也是偉大的人。我們應努力讓自己做得更好，要勇于否定自我，追求無止境。任何事情沒有最好只有更好，對待每件事情都應該抱有精益求精的態(tài)度，努力戰(zhàn)勝自我，追求卓越。

　　四、塑造樂觀的心態(tài)。

　　1、要豁達。漫漫人生，總會遇到各種各樣的困難和挫折，在這種情況下，保持樂觀的心態(tài)十分重要。人生總是常不如意的，如果我們不能改變什么，那我們?yōu)槭裁床恍χ鎸δ?面對同樣的困難，樂觀的人會有勇氣去克服，悲觀的人只能消極等待，也許結局就大不同了;生活是一面鏡子，你對他笑，它就會對你笑;所以希望你微笑，生活一定會回報給你燦爛的笑容。

　　2、要學會感恩。感恩即是感受到所擁有的一切都是施與我們的恩惠，而不是天經(jīng)地義的，感恩是一種良知，就是對哺育、培養(yǎng)、教導、指引、幫助、支持自己的人心存感激，并用實際行動予以回報。感恩可以消除內(nèi)心的積怨，缺乏感恩的心，必然會導致人際關系的冷漠。

　　3、要知足和惜福。學會為小事高興，就會有更多高興的事出現(xiàn)，對現(xiàn)在已經(jīng)擁有的要知足、要珍惜，人生應享受的是努力奮進的過程，至于結果可能并不重要，凡事努力就好，太過于強求，則是對自己的傷害。知足者長樂，珍惜得到的，克制欲望，你就會更快樂。

　　態(tài)度決定一切，心態(tài)影響你的生活和能力，心態(tài)改變你的命運。希望每位員工都按照公司倡導的文化理念，為自己的未來和企業(yè)的發(fā)展，積極的自我塑造陽光心態(tài)。每個人都會為擁有陽光心態(tài)的同事而感到慶幸，為能夠在充滿熱情和活力的團隊中工作而感到自豪，我們的生活和工作將因此而變得更加精彩而有意義。公司擁有陽光心態(tài)的員工必將充滿希望健康成長，公司必定能取得一流的業(yè)績，個人和公司將實現(xiàn)共同的輝煌!讓我們每個人擁有陽光的心態(tài)，照耀自己未來的人生。