同議論文一樣，演講稿也具備論點鮮明、邏輯性強等特點，但絕不是一般的議論文。學習啦小編為大家整理了領導講話稿3篇，歡迎大家閱讀。

　　領導講話稿篇1

　　不斷實踐提升，同志們只要我不斷學習總結。依靠上級支持，依靠群眾主體作用發(fā)揮，通過我一以貫之的努力，堅信，就一定會迎來鄉(xiāng)新的輝煌!

　　首先是學習，黨委中心組(擴大)學習會議。讓學習成為推動我工作的加油站，讓學習會成為我凈化個人的洗滌站;其次，又不僅僅是學習，也是工作總結部署的會議。關于工作的部署，鄉(xiāng)長講了很好的意見，請同志們工作遵照執(zhí)行。這里，強調四點：

　　一、不斷增強工作激情。

　　縣領導曾指出，參加縣中心組學習時。時下有些同志似乎少了點工作激情，這可不好，時光要用激情點燃，工作要用激情推動!如何點燃我激情呢?以為，要做到三個有，即:

　　每個人承擔的工作都要有個爭上游的意識，要有事業(yè)心。每個部門。要在全縣比一比，賽一賽;每個村也有在全鄉(xiāng)的平臺上比一比，賽一賽的要求，要爭上游。為當干部而當干部，整天拎著茶杯逛來逛去，不敬業(yè)，不做事，沒有事業(yè)心，工作平平庸庸，真是虛度大好時光啊!誰若浪費好時光，也必然會被美好時光拋棄!各村、各部門、各戰(zhàn)線都要有爭上游的意識，點起爭一流的激情!現在縣領導和有關部門領導見到這樣說：今年以來，鄉(xiāng)工作有所改變。這過去，這現在不說，大家也比我清楚。想起來，很慚愧，反思一下，不是事業(yè)心有所懈怠?這個方面一定要扭轉。年底考評時，凡參加考評的各單位、各部門，要把你全縣排名貼出來，看誰拖我后腿?連續(xù)三年落后，不進位就換位!今天有言在先，這叫先有交待，后有兌現，不怕你不買賬，也不怕你亂怪!相信，有事業(yè)心，必將點起工作激情;有激情，必然爭先恐后干事業(yè)，還怕落后再來不成?

　　說到底就是榮譽感的有無。同志們肩上擔子不輕啊!既有群眾對我干好工作的寄托，要有責任心。責任心的有無。更有黨組織對我干好工作的期望。工作如何干，說到底就是落在盡職盡責四個字。要做到守土有責，就必須把好門，守好關，站好你那班崗!那一塊老是出事，職責到哪里去了?這次，一個二線主任科員主動請戰(zhàn)到防汛一線去，哪不知道無事在家清閑自在啊?居一方，愛一方，愛一方，守一方，關鍵時候站出來，多么讓人尊敬啊!遇到困難繞著走，碰到事情不研究，出了問題誰擔責啊?執(zhí)業(yè)，看操守，守不住，責任心丟了還占著位置做什么啊?

　　也不能逃脫歷史的使命，要有使命感。使命是什么?就是為書寫鄉(xiāng)歷史而來。歷史的人要辦歷史的事情。既不能超越歷史階段辦事情。必須干好我應該干的事情!今年以來，云嶺、向榮、楓沖這三個村，做實事、爭項目上很有起色，完成黨委政府中心任務也是有聲有色，不是值得我學習呢?抓住機遇，尋求合力，爭取條件，只要我牢記使命，總會找到出路的!

　　二、切實講究工作方法。

　　尋求著力點.年初制定了工作目標，第一。圍繞目標做實事，就是工作著力點.各村各部門，年初都制訂了工作目標，現在完成得怎么樣呢?時間過半，只爭朝夕啊!各村要把做好實事，讓群眾看得見摸得著，服務好群眾，讓群眾滿意，當作我工作的著力點。各部門要把在全縣爭上游作為工作著力點。各分片同志、村主要負責人要把團結好帶領好一班人干事做為自己工作著力點。計生工作的著力點就建立長效工作機制、提升工作水平。安全穩(wěn)定工作的著力點就是確保零傷亡事故發(fā)生，創(chuàng)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)品牌。財政工作保穩(wěn)定保運轉是著力點。招商工作任務落實企業(yè)入園落戶是著力點。當然，這著力點會變的服從服務于大局的需要，隨著工作時段、工作任務的變化而調整.

　　找到切入點。比方說，工作全面動起來就必須有彈鋼琴的藝術操作。怎么彈?怎么動?打好調式。就我鄉(xiāng)計生工作局面的打開，切入點就是征收撫育費，把鄉(xiāng)村兩級權威樹起來，把干部積極性調動起來，把群眾的公平正義感喚起來!比方說，全鄉(xiāng)工作的切入點，就從計生工作切入，積極謀劃，深入開展，扭轉被動應付局面。事實證明，上半年干得實績顯著，得到上下一致公認!

　　既要抓住發(fā)展良機，上求下達。用好上面政策，又要實現群眾意愿，調動群眾參與，這些都要求我必須找到工作的結合點，做好結合文章，這結合點決定于我前進方向，決定了工作的思路、方法和措施。對于干部的考核，也必須做考勤與考績相結合，先有約法三章在前，后有獎懲兌現。這個問題上，決不允許挑戰(zhàn)黨委、政府的權威現象出現，這就是底線!

　　三、努力提高工作能力。

　　上面精神要吃準。法律法規(guī)要知曉，學習能力。政策要學透。底線要守住。還要向群眾學習，從群眾中來，群眾中去，只有不斷學習，提高學習能力，才不會迷路。

　　駕馭一方，駕馭能力。綜攬全局。對我組織決策能力的挑戰(zhàn)，也是對我團結協(xié)調能力的考驗。

　　微觀的戰(zhàn)術也罷，辦事能力。宏觀的戰(zhàn)略也好。體現在具體的工作之中，就是磨練我務實高效的辦事能力。

　　四、有效提高工作質量。

　　要主動履好職能。這是有效工作的起碼要求。

　　什么事都好辦，要規(guī)范。首先按規(guī)章辦事。其次按程序辦事。做到有事大家擔。否則后果自負。

　　服務群眾這一塊，要改革創(chuàng)新。比如說。過去是找上門來辦事，現在主動上門服務，為民辦事全程代理，甘當群眾的保姆，這些動作就是為群眾服務的創(chuàng)新。

　　連野豬都騙不了故事(湖北神農架地區(qū)野豬糟蹋莊稼，要抓好工作落實。李瑞環(huán)在談到抓落實時談到不抓落實。群眾叫苦不迭，為此鄉(xiāng)村組織民兵巡邏驅趕，花了很多人力。后來有人想了個“高招”用錄音機錄上獅子，老虎的吼聲和人聲，槍聲，用高音喇叭播放。開始果然有效。幾天后，野豬試探著往網莊稼地里湊，并用身子靠了靠綁喇叭的桿子，發(fā)現仍然是叫喊而沒有動作，于是甩開嘴巴，把捆綁喇叭的桿子打倒了當地人說，說空話，唱高調連野豬也騙不了說明:再好的布置，再好的創(chuàng)意，如不認真落實下去，結果都必將是一無所獲!李瑞環(huán)的實用哲學文章看過么?很實用的工作哲學。藕也偶爾看過幾篇。網上搜得到俺找一些附在文后.抓落實，力戒工作扯皮現實。不是不允許爭議扯皮，但我必須反對無休止的扯皮，以免貽誤工作的落實。

　　五、著力打造自身形象。

　　一個共產黨人，增強服務意識。這是宗旨觀念的體現。一個組織同志最起碼的要求。

　　但紀律觀念則必須增強。黨的根紀律是什么?就是四個服從。增強紀律觀念。雖然我不會老是強調紀律。

　　要學會共事。要有舍我其誰的霸氣，增強協(xié)商配合意識。配合也是一種本事。一定團結共事。但不要無我不能的驕氣，

　　也有組織的監(jiān)督，增強接受監(jiān)督意識。每個人都要接受監(jiān)督。這里既有歷史的監(jiān)督。還有周圍人的監(jiān)督，同志們啊，要看到背后，有多少眼睛在盯著我啊!要做到心有敬畏，心存感恩，總結自我接受監(jiān)督，做好工作，抓好落實，這就是今天黨委學習擴大會議的主旨所在!

　　領導講話稿篇2

　　同志們：

　　這次會議的主要任務是，按照全國全省組織部長會議精神，以及市委的要求，總結工作，對2011年全市組織工作進行安排部署。下面，我講三個問題。

　　一、組織工作取得新進展，服務中心和大局水平進一步提高過去的一年，是我市發(fā)展史上不平凡的一年。在市委的正確領導下，全市各級組織部門認真貫徹落實黨的十七屆四中、

　　五中全會精神，堅持在落實中求創(chuàng)新，在突破中求發(fā)展，各項工作取得了新成績。