最新領導表態(tài)優(yōu)秀發(fā)言稿范文
發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。學習啦小編為大家整理了領導表態(tài)優(yōu)秀發(fā)言稿，歡迎大家閱讀。
領導表態(tài)優(yōu)秀發(fā)言稿篇1
尊敬的各位領導，各位同事:
大家好!今天我有幸作為管理局的職工代表上臺發(fā)言，與各位同事一起分享2006年度的工作成績，我感到非常的高興和光榮。2006年的成績的取得，不但得益于我們管理局各位同事的支持與默契配合，更得益于管理局優(yōu)良的團隊氛圍和局領導的深切關心。在這里，我要真誠的向各位果斷決策的領導和辛勤工作的同事致以深深的敬意。2006年，我堅持以“三個代表”為指導思想，以青年文明號和巾幗示范崗為載體，認真學習胡錦濤提出的“八榮八恥”，本著“應征不漏，應免不征”的原則，將理論聯(lián)系實際，以崇尚科學為榮，以辛勤勞動為榮，保質保量的完成了領導交給自己的任務。并在開展的勞動競賽中獲得了較好的成績。作為一名工作在第一線的職工，我親眼目睹了我們管理局在2006年的巨大變化，尤其是聽了祝局長了報告之后，我備受鼓舞，展望2007，我將做到以下幾點：
第一，加強自身的思想道德建設，樹立正確的思想觀，人生觀和價值觀。在日常工作中，謹守“不貪一分錢，不違一次規(guī)，不錯一筆帳的高壓線紀律。作為一名預備黨員，在新的一年中，我將更加認真學習黨的理論，方針和各項規(guī)章制度，堅持科學的發(fā)展觀。利用業(yè)余時間多補充知識，開拓自己的視野，培養(yǎng)自身的創(chuàng)新能力，不斷充實自己，完善自己。
第二，提高自身的業(yè)務水平，保持收費工作的積極性。面對著既枯燥又乏味的收費工作，我會始終保持一顆平常的心，一顆樂觀的心和一顆求知的心。在收費站，只要是噸位不清楚的車輛，一旦核實過確切噸位后，收費員都會寫在紙上，以提醒接班的收費員注意，這種互幫互學的氛圍也大大提高了我們的判別車輛的準確性，從而避免了少收費，收足費。
第三，練好服務本領，提高服務水平，提升文明窗口形象。在今后的工作中，我將堅持以文明窗口創(chuàng)建標準嚴格要求自己，面對過往的司乘人員做到來有問聲，問有答聲，走有送聲。在征費質量，文明用語，服務態(tài)度，征費時間和征費業(yè)績上都努力更上一層樓，力爭做到“五心“，即耐心，細心，愛心，熱心和稱心。
第四，自加壓力，以身作則，作好表率作用。今后，我會一如既往的以職工守則的標準來規(guī)范自己的言行，認真履行自己的職責，作好先鋒模范作用。從自己做起，從身邊的小事做起。
“百尺竿頭，更進一步”，在到來的2007年里，我將緊緊圍繞“文明服務，奉獻社會，爭創(chuàng)業(yè)績”這個宗旨，立足征費崗位，高標準，嚴要求，以司乘人員滿意不滿意為標準，從司乘人員需要的地方做起，從司乘人員不滿意的地方改起，不辜負領導對我的期望，謝謝大家!
領導表態(tài)優(yōu)秀發(fā)言稿篇2
尊敬的各位領導、同志們:
首先感謝市委、市委組織部對我工作的肯定和褒揚，感謝單位領導對我多年來的關懷和培養(yǎng)，感謝在座的各位同志給予我的信任和支持，給予我的理解和寬容，給予我的關心和幫助。衷心的謝謝你們!!!
在新的工作起點上，我將不辜負組織的期望和重托，倍加珍惜這個干事創(chuàng)業(yè)的崗位，倍加珍惜煅煉提高的機會，倍加珍惜與同志們合作共事的緣份。決心在今后的工作中努力做到以下幾點：
一、加強學習，提高能力。堅持把學習作為增長知識才干的重要途經，作為提高領導水平的主要渠道，作為一種良好的行為習慣融入到日常工作和生活中去，向書本學，向實踐學，向班子成員學，向同志們學，不斷提高自己推動科學發(fā)展的能力和水平。
二、恪盡職守，勤奮工作。緊緊圍繞市委、市政府工作大局，結合單位工作實際，找準分管工作的突破口，抓重點，攻難點，出特點，顯亮點，創(chuàng)造性地開展工作。做到行勝于言，忠誠服務，追求卓越，爭創(chuàng)一流。
三、維護大局，加強團結。團結是生命線。團結出戰(zhàn)斗力，團結出生產力，團結出下部。作為班子的一員，堅決服從“班長”的領導，維護班子的權威，積極當好參謀助手，做到到位不越位、輔佐不離位、盡職不缺位。
四、公道正派，清正廉潔。按照“對已清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的要求，樹好形象，帶好隊伍。堂堂正正做人，干干凈凈干事，做一名理論清醒、政治堅定、作風過硬、實績突出、群眾信賴的好干部。
最后，誠懇的希望各位領導和同志們在今后的工作中給予我更多的信任、支持、幫助、批評和監(jiān)督。
謝謝大家!
領導表態(tài)優(yōu)秀發(fā)言稿篇3
市公安局特警大隊自4月成立以來，在市委、市政府和市公安局黨委正確領導和關心下，在社會各界的真情關注和大力支持下，通過全體民警和輔警隊員的共同努力和不懈奮斗，在110處警巡邏防范、科技信息化引領巡防、群防群治隊伍管理等方面都形成了一整套規(guī)范化的工作機制，并運用到實戰(zhàn)中取得了成效。大隊成立至今，共摧毀犯罪團伙341個，打擊處理各類嫌疑人3049人，其中網上在逃人員112名，得到了黨委政府的充分肯定和人民群眾的高度評價。
公安部給網市公安局特警大隊記集體一等功，既是對我們的肯定網和鼓勵，又是對我們的鞭策和希望。成績已經屬于過去，我們將以此次表彰為新的起點，保持清醒頭腦和理性認識，冷靜地看到我們離公安機關一個標桿、示范單位的要求還有不小的差距，離公安“三項建設”的要求還有很多不適應的方面，離省廳“大平臺”推廣應用要求還存在操作技能不熟練和服務實戰(zhàn)不明顯等不足，面對新的形勢、任務和要求，全體特警隊員決心：
在創(chuàng)新上再突破。開拓創(chuàng)新是特警大隊工作不斷發(fā)展進步的靈魂。隨著違法犯罪呈現(xiàn)動態(tài)化、多樣化、智能化、區(qū)域化的特征日趨明顯，我們繼續(xù)將創(chuàng)新作為拉動各項工作開展的引擎，緊緊圍繞公安“三項建設”、信息警務、運用“大平臺”服務實戰(zhàn)、巡邏執(zhí)法執(zhí)勤方式及巡防警務機制建設等，再研究，再創(chuàng)新，不斷總結提煉，不斷自我揚棄，研究一套貼近實戰(zhàn)、結合網實際的巡防工作新路子，努力做到“魔高一尺、道高一丈”，努力做到警力跟著警情走，努力做到超前防范、主動防范和科學防范，實現(xiàn)把違法犯罪控制在初始階段、消滅在萌芽狀態(tài)，牢牢把握駕馭社會治安的主動權。
在管理上再規(guī)范。嚴格規(guī)范管理是特警大隊高效運轉的根本保證。特警大隊繼續(xù)堅持“管理出效率”、“管理出戰(zhàn)斗力”的理念，將隊伍建設作為根本來抓，通過抓干部來帶隊伍，通過干部過硬的作風帶動整個單位作風的提升，并堅持以制度管人，以制度管事，制度面前人人平等，激發(fā)活力、形成合力、提升執(zhí)行力，打造風正氣順、人和心齊的內部環(huán)境。“公生明，廉生威”，以公正廉潔執(zhí)法為核心，以市局部署的“四無所隊”創(chuàng)建活動為抓手，狠抓執(zhí)法源頭預防，狠抓廉潔警隊建設，狠抓隊伍規(guī)范管理，進一步提升隊伍建設的水平，為公安業(yè)務工作的順利完成提供強有力的隊伍保障。
在形象上再提升。保持良好形象是特警大隊永恒不懈的追求。進一步放大“招手停流動110”和“紅袖標工程”等服務群眾的品牌效應，在充分履行職責、做好巡防工作和確保案件少、秩序好、群眾滿意的前提下，為群眾多做實事、善事、好事，充分展示特警隊伍“一心為民、情系群眾”的良好形象。進一步強化晚間在龍川廣場的隊列、體能、技能等訓練活動，并根據上海世博會安全保衛(wèi)的要求，組織開展反恐處突應急演練，使特警隊伍保持“站如松、坐如鐘”的文明之師形象，保持“來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的鋼鐵之師形象，保持“說得過、追得上、打得贏”的威武之師形象。
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