學轉(zhuǎn)專題促討論會發(fā)言材料
學轉(zhuǎn)專題促討論會發(fā)言材料
通過“學轉(zhuǎn)促”活動，使我們廣大黨員干部責任意識進一步增強，擔當精神進一步強化，實干風氣進一步樹立，形成了風清氣正、共謀發(fā)展的良好氛圍。下面是學習啦小編為大家整理的關于學轉(zhuǎn)促討論會的發(fā)言稿材料，歡迎閱讀與借鑒!
學轉(zhuǎn)促討論會發(fā)言材料篇1
近段時間以來，改學風、促政風、轉(zhuǎn)作風已經(jīng)網(wǎng)絡熱議的名詞，也成為各級政府部門及領導干部逢會必講、遇事必談的關鍵性詞語，更是成為民眾對政府部門及領導干部監(jiān)督評價的重要因素之一。在各地嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”的重要時期，政府部門和領導干部在實際的工作中受到民眾、網(wǎng)絡輿論的監(jiān)督，這應該說是一件好事。
然而，當“新公務員向黨報曝光科長醉醺醺來上班、并在電腦上斗地主”、“基層單位和領導干部在聯(lián)系群眾工作上‘紙來紙去’”等這樣的報道浮現(xiàn)在民眾的眼前時，著實讓民眾感到震驚不已。能在中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”之下，竟然還有這樣敢于頂風作案之事件發(fā)生!受到民眾的口誅筆伐式的抨擊那本是活該，甚至是將此局長、科長“押來”重大三十大板都還不能解民眾之怒氣!
其實，像這位新入職的公務員所說，很地方在貫徹落實中央“八項規(guī)定”時，都存在著弄虛作假走過場、滿天過海打“忽悠拳”及簡單的上行下效方面問題。如在貫徹落實中央“八項規(guī)定”工作中，各地仍然存在“紙來紙往”的情況，中央、省上發(fā)一個文件，市上、縣上甚至到鄉(xiāng)鎮(zhèn)都還在一層一層地下發(fā)文件，等等。無可厚非，文件是傳達上級精神的最簡捷的方法之一。但這樣層層下發(fā)不說，各地這部門那部門也跟著“以紙效仿”。粗略估計，一個地級市在學習傳達中央、省上的文件精神，就單發(fā)文件就將耗費大量的人力物力財力，再到落實時已深感文字疲勞，又談何狠抓落實呢?究其根原，就是部分政府部門和個別領導干部的思想懶散不主動作為、工作作風浮躁不務實和聯(lián)系服務群眾不深入的一種習慣使然。即使有更高層次的領導來督促檢查也能雷打不動、泰然處之，這是修煉到何等境界的“忽悠拳”?真讓新入職的公務員望塵莫及，更讓民眾難平心中之憤!
空談誤國，實干興邦。這是國政治理中亙古不變的道理;為政貴在行。這是前人留予執(zhí)政者的諄諄教誨。古人曰：“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成。”故為政者應堅持從小事做起，從自身的一言一行做起，從精簡簡報、會議，減少公務用車、文印耗材等方面做起，堅持做到在為黨盡責、為民造福中狠抓落實，堅持在狠抓落實中促政風、轉(zhuǎn)作風。
學轉(zhuǎn)促討論會發(fā)言材料篇2
如何深化“兩學一做”學習教育，促進基層黨員“學、做”結(jié)合?“黨員固定活動日+”模式，開創(chuàng)了“豐富黨員生活，提升黨性意識、服務水平，強化黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力”的新模式。
一、精心安排部署，領導率先垂范。鎮(zhèn)黨委把開展“兩學一做”學習教育作為全年基層黨建工作龍頭任務，將“黨員固定活動日”作為“兩學一做”學習教育重要載體。制定《關于在全鎮(zhèn)黨員中開展“學黨章黨規(guī)，學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》，促使黨員清楚了解“兩學一做”學什么、怎樣學、做什么、怎樣做;制定《關于在全鎮(zhèn)黨支部開展會風會紀整頓的通知》，營造風清氣正會議環(huán)境，促使黨員守紀律、講規(guī)矩，將作風建設引向深入;制定《關于全面推行“黨員固定活動日”制度的辦法》，確定黨支部書記作為落實“黨員固定活動日”第一責任人，每月15日集中組織黨員活動;把“解放思想轉(zhuǎn)作風，擔當創(chuàng)新促發(fā)展”活動作為推動“兩學一做”學習教育的重要形式;結(jié)合干部講堂制度，鎮(zhèn)領導干部以普通黨員的身份帶頭參加了所在支部和包村黨支部的主題活動。通過固定時間、固定日期，變被動學習為主動學習，變不定期學習為固定學習，強化黨員參與意識，帶動了全鎮(zhèn)“黨員固定活動日”扎實有序開展。
二、創(chuàng)新活動形式，豐富黨員生活。在做好“戴黨徽，做筆記，繳納黨費，入黨宣誓，強調(diào)會風會紀”5項“規(guī)定主題”基礎上，把創(chuàng)新“自選動作”作為深入開展“黨員固定活動日”、豐富黨員生活有力抓手。鎮(zhèn)黨委結(jié)合黨員思想和工作實際，精心選擇“自選主題”，成立老干部巡講團，巡講“雙山二十四烈士”紅色事跡;各黨支部組織觀看教育視頻、參加公益活動、觀摩教育基地，提高黨員參與活動的主動性與積極性;以“室內(nèi)+室外”相結(jié)合為原則，積極探索形式多樣、內(nèi)容豐富、切實有效的方式靈活開展活動，激發(fā)黨員活力。
三、嚴格督查落實，確保規(guī)范運行。堅持從嚴從實原則，鎮(zhèn)黨委把“黨員固定活動日”開展情況納入到村級黨建目標責任制、黨建工作考核重要內(nèi)容，鎮(zhèn)督查辦采取定期隨機抽查方式，深入黨支部進行督導檢查，重點督查規(guī)定主題、承諾事項、活動安排及活動開展情況，對檢查出的個別黨支部“黨員固定活動日”年度計劃不具體的、規(guī)定主題開展不規(guī)范的，要求重新完善、重新補課，適時在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行通報，做到了不流于形式，不走過場，真正取得成效，確保“兩學一做”學習教育規(guī)范有序開展。
學轉(zhuǎn)促討論會發(fā)言材料篇3
5月27日我局召開了樹正氣、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展學習動員會邀請副縣長陳衛(wèi)東同志蒞臨我局并作出了重要講話，會議傳達了市委陳書記和縣委劉書記關于本次學習活動的要求及重要指示，我本人結(jié)合學習內(nèi)容及本職工作深刻領悟活動精神，不斷對照反思，使自己從思想內(nèi)涵到實際行動都得到了一次質(zhì)的飛躍?，F(xiàn)在把自己的學習心得總結(jié)如下：
在本次主題活動的學習中，我深刻領會市委、縣委精神，著力于“實干”、著眼于“實效”，在實干實效中，進一步強化責任意識、提升履職能力、弘揚務實作風，樹立良好形象，爭取在我縣提前全面小康、建設美麗父城進程中多做貢獻。 一要著力于“實干”，就是以務實重干，營造優(yōu)良環(huán)境，創(chuàng)造發(fā)展優(yōu)勢。務實出成績，實干促發(fā)展。只有務實重干，才能營造良好的發(fā)展環(huán)境，才能創(chuàng)造更大的發(fā)展優(yōu)勢。“不愿干”、“不能干”，既浪費寶貴的時間和資源，影響黨和政府的形象，更貽誤我縣科學發(fā)展的進程。
二要著力于“實干”，就是要重點解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣、不干又能怎么樣”的突出問題，這使我懂得作為黨員干部要力戒空談、注重實干，力戒形式、注重實效，堅持繼承鞏固、一以貫之地干，腳踏實地、迎難而上地干，勤儉節(jié)約、務實高效地干，和諧團結(jié)、齊心協(xié)力地干，身先士卒、以身作則地干，對確定的目標、部署的工作、職責范圍的事情，盯緊盯死、抓住不放、抓緊實施，真正做到說一句算一句、句句兌現(xiàn)，干一件成一件、件件落實。
三要著眼于“實效”，就是要以具體工作的推動，帶動全局發(fā)展。事業(yè)發(fā)展是由無數(shù)具體工作成就的。干事創(chuàng)業(yè)如果不能具體，而是習慣做表面文章，擺花架子，沉不下去，不但不能推動工作，而且會影響全局發(fā)展。因此，我認為力促推進工作，就是要讓每項措施、每個項目都有方案、有要求、有載體，要明確責任主體、明確時間進度，一項一項地分解，一件一件地落實，決不能大而化之。
通過這次學習，我認為各黨員干部一要深刻領悟活動精神，要自覺把所擔當?shù)穆氊熍c發(fā)展大局統(tǒng)一起來，把各項具體工作與總體部署協(xié)調(diào)起來，推動各種資源要素優(yōu)化配置。要深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，切實掌握第一手資料，逐個解決具體問題，逐項推進具體工作，逐一推進具體項目。二要在實干實效中強化責任意識、提升履職能力、弘揚務實作風，樹立良好形象。對廣大黨員干部來說，既要在實干實效中贏得發(fā)展，也要在實干實效中鍛煉自身、檢驗自身、提升自身，從而在推進黨和人民事業(yè)的發(fā)展中積極貢獻力量。三要在實干實效中強化責任意識，提升履職能力，弘揚務實作風。不管遇到什么樣的矛盾，都要勇于面對、敢于碰硬，真正對黨負責、對全縣人民負責、對這座城市的歷史和未來負責。要抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，調(diào)動各方力量，創(chuàng)造性工作，提高科學運作、有效運作的能力。要以求真務實的作風，強化務實發(fā)展意識，說到做到，說好做好。 四要在實干實效中樹立良好形象。要善于琢磨事，善于干實事、干成事，在為民辦事中、在推動工作中學會查擺問題，努力解決“敷衍應付”、“能力不足”、“庸懶低效”、“作風不實”、“虛漂浮夸”、“紀律不嚴”等問題，努力讓群眾看到廣大黨員干部立足現(xiàn)實解決實際問題的責任、能力和作風，看到為民辦事的真心實意，努力在群眾中樹立起威信，樹立起“勇于擔當”、“能干善做”、“求實求效”、“立說立行”、“清正廉潔”的良好形象。
總之，繁重的發(fā)展任務，百姓的無限期待，考驗著各級黨員干部的責任、能力和作風。作為黨員干部，我們一定要貫徹落實好縣委的決策部署，進一步振奮精神、凝心聚力，開拓創(chuàng)新、求實求效，努力完成各項目標任務，努力在各自的崗位上創(chuàng)造出無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績。
學轉(zhuǎn)促討論會發(fā)言材料篇4
集團公司“講樹促”教育活動自4月24日開始以來，按照省工信廳教育活動領導小組的部署和要求，將規(guī)定動作和自選動作相結(jié)合，活動開展的有聲有色，有板有眼，內(nèi)容豐富，扎實有效。目前第一階段即學習提高階段已經(jīng)結(jié)束。在第一階段，我按照公司黨委的統(tǒng)一安排認真參加了全部集體學習，并抽時間進行了自學。通過學習，思想認識得到了進一步提高，加深了對省委開展這一活動重要意義的理解，同時也堅信“講樹促”活動在我公司的開展，必將大力推進干部思想作風和工作作風的轉(zhuǎn)變，從而促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高和科學發(fā)展。
一、通過學習，對增強黨性修養(yǎng)的重要性有了進一步認識。
劉少奇同志在《論共產(chǎn)黨的修養(yǎng)》中指出："共產(chǎn)黨員的黨性，就是無產(chǎn)者階級性最高而集中的表現(xiàn)，就是無產(chǎn)者的最高表現(xiàn)，就是無產(chǎn)階級利益最高而集中的表現(xiàn)。" 加強黨性修養(yǎng)，是保持黨的先進性的重要條件。黨員是黨的細胞，是黨的性質(zhì)的直接體現(xiàn)者。黨要堅持自己的先進性，就必然要求每一名黨員在自己的言行中體現(xiàn)這種先進性。我們黨能否始終保持“兩個先鋒隊”性質(zhì)，永遠保持先進性，歸根到底取決于廣大黨員是否具有黨性。
加強黨性修養(yǎng)，是提高黨員素質(zhì)的重要途徑。在新的歷史條件下，黨和人民對黨員的素質(zhì)要求越來越高。黨員必須具有良好的素質(zhì)，包括思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、文化素質(zhì)等，才能發(fā)揮先鋒模范作用。黨員素質(zhì)是黨員先進性的保證，黨員先進性是黨的先進性的基礎。提高黨員素質(zhì)的根本途徑就是加強黨員的先進性修養(yǎng)。黨員按照黨性原則辦事，加強黨性鍛煉，努力提高自身的理論修養(yǎng)、思想修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、作風修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、文化修養(yǎng)、才能提高素質(zhì)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
加強黨性修養(yǎng)，是實現(xiàn)黨所肩負的歷史使命的需要。我們黨要實現(xiàn)歷史和時代賦予自己的莊嚴使命，必須建設一支黨性強，素質(zhì)高的黨員干部隊伍，始終保持“兩個先鋒隊”的性質(zhì)，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平，不斷提高拒腐防變和抵御風險的能力，從而不斷增強黨的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強黨員的黨性修養(yǎng)，提高黨員的素質(zhì)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，是實現(xiàn)黨的歷史使命的前提和保證。
我們都應自覺地加強黨性修養(yǎng)，一要勤奮學習、善于思考，二要解放思想、與時俱進，三要勇于實踐、銳意創(chuàng)新。堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，獻身改革開放和現(xiàn)代化事業(yè)，全心全意為人民謀利益，帶領群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出自己的貢獻。
二、樹立良好作風是我們事業(yè)成功的基石。
此次學習活動，我認真學習了黨的好干部焦裕祿同志的先進事跡，為他的精神所感動。學習焦裕祿精神就是要大興五種優(yōu)良作風，結(jié)合公司的實際，樹立服務群眾的作風，就是要把職工群眾的利益放在第一位，像焦裕祿同志那樣，時刻把群眾的利益放在心上，急群眾之所急，想群眾之所想。在企業(yè)不斷發(fā)展的同時，不斷的提高職工群眾的工資收入和生活福利水平;樹立艱苦奮斗的作風，就是要時刻不忘勤儉節(jié)約，通常說要把富日子當做窮日子過，更何況我們的企業(yè)目前還不富裕。我們不能搞鋪張浪費，更不能追求奢靡，要大力壓縮非生產(chǎn)性支出，要把有限的資金用在刀刃上，要廉潔，從思想上和行動上筑牢反腐倡廉的防線;樹立求真務實的作風，就是要解放思想，開拓進取，就是要敢抓敢管，真抓實干，不浮夸，不脫離實際，不尚空談，一件事一件事的去辦，辦扎實，辦徹底，就是要多調(diào)查研究，就是要加強決策力和執(zhí)行力;樹立知難而進的作風，就是要不怕困難，不怕風險。我們所從事的行業(yè)，目前還很不規(guī)范，“潛規(guī)則”、“暗箱操作”、無序競爭、拖欠工程款等現(xiàn)象仍然盛行，給我們闖市場帶來很大難度。
從企業(yè)內(nèi)部來講，設備不足，資金短缺等長期困擾。而我們要生存和發(fā)展，就必須知難而進，迎難而上，克難攻堅，化難為易;樹立敬業(yè)奉獻的作風，就是要廉潔奉公、勤政為民。我們應當時刻想著是黨教育培養(yǎng)了我們，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。要感恩企業(yè)，企業(yè)的利益高于一切，職工的利益高于一切。要忠誠于企業(yè)，與企業(yè)風雨同舟，與職工同心同德。要敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，不拈輕怕重，不推諉扯皮，不爭功諉過，不斤斤計較，不貪圖享受。大力弘揚焦裕祿精神，大興五種良好作風，就能干好我們的事業(yè)，并確保基業(yè)長青。
三、關鍵要促進企業(yè)發(fā)展。
楊盛道廳長在地煤集團調(diào)研時強調(diào)，“講樹促”活動是否取得成效，關鍵要看經(jīng)濟效益是否提高，企業(yè)是否發(fā)展。三月份，我們董事長提出了“拓市場，抓落實，嚴管理，促效益，防風險”的工作方針，對于公司今年乃至今后的工作都有重要的指導意義。我認為，這十五字方針的關鍵在于“促效益”，這是目的，其他都是手段，而手段要服務于目的。
我們要把落實“十五字方針”與“講樹促”活動很好的結(jié)合起來，這就得到了兩促進兩不誤。一要制定具體的落實措施。近一段我們討論的比較多，講得比較多，也出臺了一些措施，但是還存在一些欠缺，比如拓市場，應該怎樣拓，從哪下手，目標是否分解，有什么激勵措施、保證措施。比如嚴管理，重點是什么，當前、今年，是否應有一個主題，誰來抓，誰負責。如果只是談而不做，認識可能會提高，但能否真正促進工作也未可知。二要進一步確立企業(yè)有效益，員工增收益的思想。無論什么樣的企業(yè)，賺錢是硬道理，效益是第一位的，沒有一家企業(yè)說我經(jīng)營的目的是只賠不賺，搞著玩。國有企業(yè)擔待可能會更多，既要考慮國有資產(chǎn)的保值增值，又要考慮員工收入，既要考慮經(jīng)濟效益，又要考慮社會效益，既要接受各方面的監(jiān)管，又需要不斷的加強自律。
正因為我們目前是國有企業(yè)，所以我們更應該明確自己所承擔的責任，進一步強化責任意識，著力把企業(yè)的效益搞上去，著力把員工的收入搞上去。三要處理好當前利益與長遠利益的關系。任何企業(yè)都想基業(yè)長青，搞成百年老店，這就需要發(fā)展，小平同志講發(fā)展是硬道理，講得真好。具體到我們單位，當前與長遠的問題其實就是生存與發(fā)展的問題。
所謂生存與發(fā)展何者重要，我認為發(fā)展重要。當然要發(fā)展必須解決好生存問題，如果溫飽都難以維持，自然談不上發(fā)展。我想說的是我們不能僅滿足于填飽肚子，感覺到衣食無憂足矣。我們應當不斷的改善我們的生存狀況，貧窮不是我們的向往，企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營與發(fā)展，員工收入與生活福利的改善，幸福指數(shù)的不斷提高才是我們真正的愿景。
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