“學轉(zhuǎn)促”活動是自治區(qū)和自治州黨委安排部署的一項重點工作。以下是學習啦小編整理的2017學轉(zhuǎn)促活動演講稿，希望可以幫到大家!更多2017年學轉(zhuǎn)促活動演講稿，盡在學習啦在線學習網(wǎng)。

　　2017學轉(zhuǎn)促活動演講稿篇1

　　良好的政府不是奢侈品，而是必需品。只有徹底改變“機構(gòu)臃腫、效率低下”的形象，扭轉(zhuǎn)職能部門“缺位錯位、越位虛位”的問題，盡可能滿足公眾需求、提升服務質(zhì)量，才能從制度化、規(guī)范化的權(quán)力運行中，打掉橫亙在干群間的那道無形墻

　　公章旅行、批文難求、跑“部”前進，在不少人心目中，與履行特定職能的一些政府部門打交道，是件讓人頭疼而糾結(jié)的事情。曾經(jīng)有遭遇“辦事難”的群眾總結(jié)，“機關(guān)人員一般上午多見，下午難見;下雨下雪天更難見;周一和周五的下午又往往開會不辦公。來辦事，先要選對時間。”而地方干部到部委疏通關(guān)系、請求“照顧”，一度也是導致北京節(jié)假日前交通擁堵的原因之一?？梢哉f，讓政府管得更少，服務得更好，關(guān)系到人民群眾的切身利益。正因此，強調(diào)“政府轉(zhuǎn)變職能也是轉(zhuǎn)變作風的重要方面”。

　　“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎”。建設人民滿意的服務型政府，是黨的提出的明確要求，也是整治“四風”、轉(zhuǎn)變作風的制度抓手。我們這樣的大國大黨，要面臨政治現(xiàn)代化的歷史使命，應對紛繁復雜的治理挑戰(zhàn)，回應與日俱增的多元訴求，需要不斷提醒自己：群眾的口碑和夸獎從哪里來?轉(zhuǎn)作風的根本出發(fā)點，是要回答好這樣一道必答題：我是誰，為了誰?

　　走群眾路線，是我們黨的宗旨所向，也是執(zhí)政為民的出發(fā)點落腳點;為人民服務，是新時代的作風所指，也是現(xiàn)代政府的職能所在。日常生活中，有些辦事機關(guān)的衙門作派依舊存在，遇事推諉、態(tài)度惡劣，讓老百姓跑斷了腿、說破了嘴、傷透了心的事情，屢屢發(fā)生。今年全國政協(xié)會議上，還有政協(xié)委員“吐槽”行政審批：有企業(yè)投資一個項目經(jīng)100個審批環(huán)節(jié)，蓋108個章，全程需799個工作日;有群眾辦理準生證，需經(jīng)過10多個單位蓋章，耗時兩個月。如此作為，怎不讓群眾深惡痛絕?更何況，環(huán)節(jié)重重、效率低下的背后，往往潛伏著權(quán)力的尋租，傷害了群眾利益，敗壞了黨風政風。

　　其實，群眾眼中的“人民滿意的服務型政府”，要求并不苛刻。審批環(huán)節(jié)少一點，便民措施多一點，辦事效率高一點，就可以讓老百姓跑的冤枉路少一點，牢騷怨氣小一點，滿意指數(shù)高一點。從這個意義看，讓政府部門“瘦身”、“健身”，讓管理職能歸位、確位，不僅可以大大壓縮行政成本，推進服務型政府的建設，更能切實提升群眾的滿意度。否則，工作人員再笑容可掬，制度規(guī)定難以便民為民，老百姓照舊不滿意;狠話重話承諾再多，“九龍難治一水”，“十幾個部門也管不好一頭豬”，“群眾利益至上”的承諾依舊難以兌現(xiàn)。

　　深層次看，作風問題與權(quán)力失控、失范、失律有關(guān)，與職能越位、錯位、缺位相連。比如大吃大喝，花的既是公款，還可能在推杯換盞中搞尋租;再如遇事“踢皮球”，暴露的不僅是責任心問題，也反映了職責不明的尷尬。把握好轉(zhuǎn)作風的深刻內(nèi)涵，不僅是簡單的轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)行為，而要在更大范圍對權(quán)力運行進行規(guī)范，對行政職能進行優(yōu)化。

　　從根本上說，轉(zhuǎn)變政府職能，才能轉(zhuǎn)變干部作風;能為老百姓解決實際困難，才是最好的工作作風。最大程度地簡化審批程序，減少辦事環(huán)節(jié)，才能真正提升行政效率、減輕群眾負擔;與時俱進地加強制度創(chuàng)新，改革不適應時代發(fā)展的僵化機制、陳舊做法，才能盡可能滿足公眾需求、提升服務質(zhì)量。這也正是為什么，中央領(lǐng)導一再強調(diào)，要把群眾路線教育實踐活動成效“體現(xiàn)到推動發(fā)展和改善民生上來”，“保證作風建設常態(tài)長效”;也是為什么，新一屆中央政府要把轉(zhuǎn)變政府職能、減少行政審批環(huán)節(jié)作為“開門首件大事”來抓。

　　良好的政府不是奢侈品，而是必需品。只有徹底改變“機構(gòu)臃腫、效率低下”的形象，扭轉(zhuǎn)職能部門“缺位錯位、越位虛位”的問題，讓公眾看到權(quán)力被關(guān)進鐵籠子、放進玻璃房，才能從制度化、規(guī)范化的權(quán)力運行中，打掉橫亙在干群間的那道無形墻。

　　2017學轉(zhuǎn)促活動演講稿篇2

　　今年初，市委、市政府決定在全市開展“轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”活動，這次活動對進一步改變工作作風，創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型機關(guān)，具有積極的指導意義。在第一階段的活動中，按照單位作風整頓活動計劃的安排，我積極參與到這次活動中，通過認真學習和深入思考，對照 “十嚴禁”、“十不準”要求和自己的日常工作、思想情況，使我深刻的認識到：

　　一、幾點體會

　　1、強效能必須提高素質(zhì)

　　作為一名教師，選擇了教書育人的工作就是選擇了為人民服務，就要責無旁貸地做好人民公仆，讓人民滿意。這要求我們在不斷提高自身素質(zhì)、提高服務水平的同時，模范踐行榮辱觀，自覺樹立良好形象，一切活動服務于發(fā)展大局，提高工作熱情和激情，堅持原則、實事求是，做一名業(yè)務精湛，作風過硬，讓人民滿意的好公仆。“學高為師，身正為范”，良好的職業(yè)道德是教師職業(yè)活動最基本的要求，教師是學生增長知識和思想進步的導師。教師素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到素質(zhì)教育的順利實施，直接關(guān)系到青少年的健康成長，直接關(guān)系到祖國的未來。這就要求教師忠誠于人民的教育事業(yè)，熱愛教育事業(yè)。社會主義的教育事業(yè)是人民的教育事業(yè)，是真正的天底下最光輝的事業(yè)。每位教師都應當忠誠于人民的教育事業(yè)，甘愿為人民的教育事業(yè)奉獻自己的聰明才智。在實際工作中，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭，在崗位上發(fā)出光和熱。

　　強效能是新時期、新形勢下對教育工作的基本要求，也是教育現(xiàn)代化重要特征。做到這一點，要更新育人觀念，提升教學質(zhì)量，強化責任意識、質(zhì)量意識，在嚴格執(zhí)行法律和政策的同時，以身示范，培養(yǎng)自己良好的師德，在師德中體現(xiàn)自我價值，努力做好本職工作。

　　2、促發(fā)展必須更新觀念

　　學習的目的在于運用，運用是更重要的學習。衡量理論學習有沒有取得實際成效，既要看到思想認識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風、紀律作風是不是在轉(zhuǎn)變，通過實踐，查找與新形勢、新任務不適應的陳舊觀念、條條框框，查找工作中的差距和不足。我們應當牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結(jié)合起來，注重學、思、行的統(tǒng)一，在本職崗位上自覺為民盡責，更好地實現(xiàn)自己的人生價值。

　　3、轉(zhuǎn)變工作作風，必須加強學習

　　加強學習，積累豐富的理論知識，是更新觀念、解放思想的基礎(chǔ)，是適應經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)，是干好各項工作的基礎(chǔ)。自己要學什么、為什么要學的問題應該首先解決。平時更多地審視自身，就會發(fā)現(xiàn)自己知識的不足，增強學習的針對性，不斷地使自己學到的東西融入到實踐中。只有勤奮學習，才能激發(fā)自身潛能，提高為社會服務的本領(lǐng)。那種認為不學習照樣能夠干工作、不愿意用心學習的想法，那種滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，那種借口工作忙敷衍了事的做法，那種把學習當作裝點門面的現(xiàn)象，是錯誤的，是有害的。要想跟上時代發(fā)展，應對時代挑戰(zhàn)，就必須堅持終身學習、不斷提高自身的文化素質(zhì)。

　　通過理論學習轉(zhuǎn)變作風、積極進取、增強做好本職工作的事業(yè)心、責任感。 轉(zhuǎn)變作風是思想解放、觀念更新的具體落實。提高工作效率，意在保證各行各業(yè)能創(chuàng)新性開展工作，確保各項工作的高效落實。改進工作作風根本問題是要端正思想認識，強化服務意識，不斷增強發(fā)展意識，創(chuàng)新意識，競爭意識，自立自強、敢想敢干、敢為人先的意識。我們應當更新觀念，根據(jù)新形勢、新任務的要求，充分發(fā)揮主觀能動性、拓展工作領(lǐng)域、創(chuàng)新工作方法，不斷探索提高工作水平的新措施、新途徑，激發(fā)自身前進的動力;通過學習先進人物的高尚品質(zhì)、人格魅力，樹立正確的人生觀、價值觀，樹立遠大的思想抱負，以充滿生機的與時代進步共呼吸的理想，自覺抵制落后、自私、狹隘、享樂等腐朽思想對自身的侵襲，保持旺盛的前進力量，不畏艱險、努力攀登。

　　2017學轉(zhuǎn)促活動演講稿篇3

　　“實”字當頭轉(zhuǎn)變作風，是以同志為的新一屆中央領(lǐng)導集體做出的莊嚴政治承諾。務實最終是為了落實，抓落實是領(lǐng)導干部改進作風的“試金石”，是轉(zhuǎn)變作風的最大“拐點”。

　　一、抓落實是轉(zhuǎn)變作風的本體

　　落實反映作風，作風決定落實;轉(zhuǎn)變作風是狠抓落實的前提和要求，狠抓落實是轉(zhuǎn)變作風的結(jié)果和體現(xiàn);抓落實的程度，代表著作風轉(zhuǎn)變的程度、轉(zhuǎn)變作風的優(yōu)劣，決定了落實力的高低;轉(zhuǎn)變作風，最終目的還是為了抓好落實，密切黨群干群關(guān)系，推動事業(yè)的發(fā)展。“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成”。再宏偉的目標，再壯麗的藍圖，不抓落實，也會成為水中撈月、竹籃打水。進一步轉(zhuǎn)變作風、抓好落實，是推動中國特色質(zhì)檢事業(yè)又好又快發(fā)展的客觀需要。一直以來，河北檢驗檢疫局黨組注重把轉(zhuǎn)變作風與狠抓落實緊密結(jié)合起來，緊緊圍繞“三個質(zhì)檢形象”抓作風改進，以一矢中的、入木三分的追求，抓“十二字方針”的落實，抓中國特色質(zhì)檢工作體系的完善健全，把國家質(zhì)檢總局黨組的各項決策部署落到了實處。兩年來的實踐證明，大落實大發(fā)展，小落實難發(fā)展，不落實不發(fā)展。河北檢驗檢疫局實施“四步走”跨越發(fā)展戰(zhàn)略所取得的成就，都是強作風真抓實干的結(jié)果;所存在的每一個問題，也正是作風疲沓抓而不實的后果。由此可見，狠抓落實才是錘煉作風的關(guān)鍵之關(guān)鍵。

　　二、抓落實必須堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風

　　抓落實，是把上級決策部署變成實踐行動、由認識世界到改造世界的過程，是知行合一的“連通器”。理論聯(lián)系實際是馬克思主義最基本的原則之一，也是黨的三大優(yōu)良作風之一。面對新時期的質(zhì)檢工作，黨員領(lǐng)導干部必須潛下心來、靜下神來，認真學習馬克思主義中國化的最新理論成果，用以轉(zhuǎn)化為加快中國特色質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展的好思路、好舉措，解決制約發(fā)展的深層次問題，并在理論學習中不斷強化問題意識、規(guī)律意識、創(chuàng)新意識，做到“愿學、勤學、真學、深學、善學”，實現(xiàn)理論與實踐的有機統(tǒng)一和完美結(jié)合。最近，河北檢驗檢疫系統(tǒng)廣泛深入地開展了學習黨的精神和黨章，學習一系列重要講話的活動，集中組織舉辦了三期處級干部輪訓班，輪訓151名處級干部“輔導員”，帶動全系統(tǒng)千余名干部職工學理論、提水平，不斷拓展學習的廣度和深度，有效推動了精神進頭腦、進工作、進科室、進企業(yè)，增強了河北質(zhì)檢人建設中國特色質(zhì)檢事業(yè)的道路自信，對推動河北檢驗檢疫事業(yè)再上臺階起到了很好的指導作用。

　　三、抓落實必須堅持和發(fā)揚求真務實的作風

　　事業(yè)是干成的，不是吹成的;局面是打開的，不是喊開的，求真務實是最質(zhì)樸、最管用的方法論。抓落實是解決問題的過程，要身子往下沉，眼睛往下看，接地氣，抓末端，實行“一線工作法”，確保工作在一線謀劃，難題在一線解決;要按照“八項規(guī)定”的要求改進調(diào)查研究，把辦公桌挪到外貿(mào)企業(yè)去，多走鄉(xiāng)間小道，多轉(zhuǎn)廠房車間，“用腳步丈量企情”，在內(nèi)心深處做到急企業(yè)所急、想企業(yè)所想、解企業(yè)所憂。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，河北檢驗檢疫局在省政府的支持下，自2013年起計劃用3年的時間，組織開展“河北外貿(mào)企業(yè)大培訓活動”，分類培訓河北省所有有進出口實績的外貿(mào)企業(yè)3000家，舉辦500期培訓班，培訓近2萬名進出口企業(yè)人員，為企業(yè)造血輸血，加快河北外貿(mào)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。河北檢驗檢疫局在實施“一年求突破、兩年上臺階、三年大變樣、四年新跨越”的“四步走”戰(zhàn)略中，每年確定干五六件大事實事，以大事實事引領(lǐng)全面建設，讓干部職工看得見、摸得著、感受得到。理順檢驗檢疫業(yè)務體制是河北檢驗檢疫局今年的6件大事實事之一。5月份，河北檢驗檢疫局組建了石家莊辦事處領(lǐng)導班子，將河北檢驗檢疫業(yè)務管理、執(zhí)行、監(jiān)督職能三分離，實施內(nèi)科大手術(shù)式改革，實現(xiàn)了河北檢驗檢疫業(yè)務管理、執(zhí)行和監(jiān)督職能相互分離、相互協(xié)調(diào)、相互制約的業(yè)務模式，為事業(yè)發(fā)展注入了內(nèi)生動力。

　　四、抓落實必須堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風

　　“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨的傳家寶，也是新形勢下加強領(lǐng)導干部作風建設的一個重要方面。中央出臺的“八項規(guī)定”，要求我們在狠抓落實的同時，不能忘記節(jié)約型機關(guān)建設，真正把有限的資金和資源用在刀刃上，做到少花錢、多辦事，少花錢、辦好事，少花錢、辦大事，實現(xiàn)低成本擴張，追求效益的最大化，做到靠艱苦奮斗實現(xiàn)崛起、靠艱苦奮斗發(fā)展壯大，靠艱苦奮斗做大做強。對河北檢驗檢疫局而言，艱苦奮斗的意義尤為重大。64年前“兩個務必”就在距離省局機關(guān)70公里外的西柏坡提出，牢記“兩個務必”，不做李自成，走好“進京趕考”路，打造京畿強局、建設幸福冀檢，具有針對性很強的現(xiàn)實意義。黨的報告中強調(diào)，“必須增強使命意識，求真務實，艱苦奮斗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色”。當前，發(fā)展不夠仍是河北檢驗檢疫局最大的實際，而發(fā)展不夠的背后，是干部的作風建設還不夠，抓落實的能力還不夠。對標東南沿海強局查找出的諸多差距，更是要求河北檢驗檢疫局黨組勇于擔當，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風去追趕、去超越。

　　五、抓落實必須堅持和發(fā)揚嚴謹細致的作風

　　嚴謹細致，就是對一切事情都要有認真、負責的態(tài)度，一絲不茍、精益求精，于細微之處見精神、見境界、見水平;就是把做好每件事情的著力點放在每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟上，不心浮氣躁，不好高騖遠;就是從一件一件的具體工作做起，從最簡單、最平凡、最普通的事情做起，特別注重把自己崗位上的、自己手中的事情做精做細、做得出彩、做出成績。河北檢驗檢疫局堅持以健全內(nèi)部管理制度，強力推行精細化管理來培養(yǎng)嚴謹細致的作風，制發(fā)了《督查管理辦法》、《關(guān)于進一步嚴格領(lǐng)導干部外出請假報告制度的通知》等一系列內(nèi)部規(guī)章制度，敢于較真，真督實查，以制度管人，以制度說事，形成了一級帶著一級干，一級做給一級看，層層狠抓落實的生動局面。

　　六、抓落實必須堅持和發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風

　　轉(zhuǎn)變作風抓落實，黨員領(lǐng)導干部必須堅持以民生為重，把改善民生作為推動檢驗檢疫事業(yè)跨越發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，下大氣力解決好干部職工反映的強烈的突出問題，下大氣力解決好外貿(mào)企業(yè)的所思、所盼、所急。今年以來，河北檢驗檢疫局黨組提出了建設“特色冀檢”、“幸福冀檢”的“兩檢目標”。圍繞“兩大目標”，河北檢驗檢疫局黨組確定了“遷建綜合實驗用房”、“加快企事業(yè)發(fā)展步伐”等關(guān)系民生的幾件大事實事。在與地方政府的積極溝通、協(xié)調(diào)下，河北省政府批準了支持河北檢驗檢疫局4000萬元建設資金，并核定52畝用地指標。石家莊市政府也已正式下文，給予河北檢驗檢疫局在正定新區(qū)無償劃撥建設用地52畝，補助建設資金4000萬元，按照市政府統(tǒng)一政策標準提供職工住宅350套，同時給予石家莊辦事處臨時辦公場所租賃費用600萬元。

　　把夢想變成現(xiàn)實，關(guān)鍵是以優(yōu)良的作風抓落實。質(zhì)檢系統(tǒng)黨員領(lǐng)導干部抓好落實，必須從我做起，從小事做起，從破難題做起，以頑強的作風抓具體、抓進度、抓平時、抓反復，為中國特色質(zhì)檢事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

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