鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部關于堅守紀律底線樹立清風正氣發(fā)言稿
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部關于堅守紀律底線樹立清風正氣發(fā)言稿
黨中央從全面從嚴治黨的戰(zhàn)略高度，提出要把紀律和規(guī)矩挺在前沿，抓早抓小、動輒得咎，始終堅持“高線”的要求、絕不允許突破“底線”的約束，正是抓住了腐敗問題的根本。學習啦小編為你整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部關于堅守紀律底線樹立清風正氣發(fā)言稿，希望對你有幫助。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部關于堅守紀律底線樹立清風正氣發(fā)言稿篇1
以來，黨中央把黨風廉政建設和反腐敗斗爭提到治國理政、興黨興國的新高度，系列重要講話始終貫穿著從嚴治黨的要求。從嚴治黨就是堅守紀律底線，以黨紀為標尺，保證黨在各項事業(yè)中的領導核心作用。
筆者認為，從嚴治黨，不只是退守法律底線，更加要守住紀律底線。黨章黨規(guī)黨紀是黨對黨員干部的要求和行為約束，要求廣大黨員干部不僅要守住法律底線，做到不“破法”，更要求要堅守紀律底線，做到不“破紀”。黨員干部要提高認識，要擺脫“違紀錯小，違法是大”的錯誤觀，不要存在僥幸心理，要敬畏紀律、遵守紀律。
另外，從嚴治黨，不只是處理少數有嚴重問題的干部，更是根據不同的違法違紀情況采用不同的處置方式。黨中央要求的從嚴治黨不僅是對黨員干部的重大嚴重違法違紀行為的處理，也不僅僅以案件和線索的多少作為衡量指標，而是強調通過在大小違法違紀案件的查處過程中，針對違法違紀的輕重情況建立一套分層級、即定性又定量的處理處置體系。從嚴治黨，就要強調紀律審查。通過各種創(chuàng)新方式方法，加強日常監(jiān)督執(zhí)紀，要堅持以知促行、以行促知，要對從嚴治黨有整體的認識，不要認為違紀就是沒人管、不追究，要加強黨章黨規(guī)黨紀的自我約束。
黨中央始終強調，治國必先治黨，治黨務必從嚴。全面從嚴治黨是各項工作順利推進的根本保證，要協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持全面從嚴治黨，依規(guī)治黨，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，把紀律挺在前面，立起來、嚴起來，執(zhí)行到位。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部關于堅守紀律底線樹立清風正氣發(fā)言稿篇2
中共中央印發(fā)的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，彰顯了我們黨堅定不移推進黨風廉政建設的堅強決心，體現了依規(guī)治黨與以德治黨的有機結合，實現了黨內法規(guī)制度建設的與時俱進，對深入推進全面從嚴治黨具有十分重要的意義。
“兩部黨內法規(guī)”的頒布為堅定理想信念提供了牢固基礎。《準則》堅持正面引導，強調自律，重在立德，是向全黨發(fā)出的道德宣誓和對人民的莊嚴承諾?！稐l例》堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴于法，圍繞“負面清單”劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“紅線”。“兩部黨內法規(guī)”把理想信念“高線”和黨的紀律“底線”統一起來，將共產黨員的政治本色立了起來，為廣大黨員干部立德修身、為官用權、干事創(chuàng)業(yè)指明正確方向。
“兩部黨內法規(guī)”的頒布為全面從嚴治黨提供了制度保證。堅持黨要管黨、從嚴治黨，樹立紀律觀念是核心。《準則》針對全體黨員，提出“四個堅持”;針對黨員領導干部，圍繞“廉潔”二字，提出“四個自覺”?！稐l例》將黨章對紀律的要求整合成“六大紀律”,把黨的以來全面從嚴治黨的實踐成果轉化為面向全黨的道德和紀律要求，體現了把紀律和規(guī)矩挺在前面的治黨之策。
“兩部黨內法規(guī)”的頒布為深化黨風廉政建設提供了有力武器。《準則》將適用范圍擴大到全體黨員，對黨員領導干部的自律規(guī)范從“廉潔從政”擴展到“廉潔用權”“廉潔修身”“廉潔齊家”等方面?！稐l例》針對反腐敗斗爭中出現的新情況新問題，增加了拉幫結派、對抗組織審查，不如實向組織說明問題、不如實報告?zhèn)€人有關事項等違紀條款，對于推動黨內監(jiān)督、執(zhí)紀問責、正風反腐將起到重要作用。
“兩部黨內法規(guī)”的頒布為協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局提供了紀律保障。要實現“四個全面”戰(zhàn)略布局，必須堅持黨的領導這一根本，堅持治國必先治黨、治黨務必從嚴，確保黨始終是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心?！稖蕜t》和《條例》通篇貫穿“全面”與“從嚴”要求，進一步扎緊了管黨治黨的“制度籠子”，必將發(fā)揮出組合功能和綜合作用，為協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局提供堅強的紀律保障。
貫徹落實好“兩部黨內法規(guī)”，關鍵在行動，重點是領導。作為地方黨委一把手，必須切實強化責任擔當，一級抓一級，層層抓落實，真正讓《準則》和《條例》成為黨員干部的基本遵循和行動自覺。具體而言，就是要“抓住一個關鍵，突出兩個重點，加強一個保障”：
抓住一個關鍵，就是要抓住貫徹落實與實際工作相結合這個關鍵點，讓“兩部黨內法規(guī)”真正發(fā)揮作用。一方面，要與經濟社會發(fā)展相結合，發(fā)揮黨紀黨規(guī)的引領作用。要以貫徹落實“兩部黨內法規(guī)”為契機，以建設創(chuàng)新吉林、法治吉林、生態(tài)吉林、開放吉林、文明吉林、幸福吉林為目標，進一步推動創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享發(fā)展，努力實現新一輪振興發(fā)展。另一方面，要與加強黨的建設相結合，發(fā)揮黨紀黨規(guī)的示范作用。要切實擔當起全面從嚴治黨的“兩個責任”，堅持以嚴的精神和實的作風，把《準則》和《條例》貫徹落實到思想建設、班子建設、隊伍建設和作風建設等各方面。
突出兩個重點，就是要突出抓好學習教育和遵守執(zhí)行兩個重點環(huán)節(jié)，讓“兩部黨內法規(guī)”落地生根。一是要抓好學習教育環(huán)節(jié)，做到入腦入心。深入學習研讀《準則》和《條例》原文，正確把握修訂背景和原則，準確理解主要內容和具體要求，深刻領會實質和內涵，自覺把《準則》和《條例》精神內化于心、外化于行。二是要抓好遵守執(zhí)行環(huán)節(jié)，做到落細落小。要引導黨員領導干部做遵守黨規(guī)黨紀的示范者，以更高的標準、更嚴的要求帶頭遵守和執(zhí)行好《準則》和《條例》，做到先行一步、更深一層。要時刻繃緊紀律和規(guī)矩這根弦，時刻將言行舉止規(guī)范到《準則》和《條例》之中，時刻把《準則》和《條例》的每一項要求、每一條規(guī)定執(zhí)行到位，在大是大非上立場堅定，在小節(jié)小事上慎獨慎微，在本職崗位上履職盡責，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
加強一個保障，就是要加強監(jiān)督執(zhí)紀，保障“兩部黨內法規(guī)”的落實不走樣、不變形。要堅持日常監(jiān)督和專項檢查相結合，切實加強對全市各部門學習貫徹情況的監(jiān)督檢查，對學習不深、貫徹不力、執(zhí)行不嚴的現象及時進行警醒糾正。要把嚴的標準和要求融入到干部的日常教育監(jiān)督管理之中，在“全面”和“從嚴”中推動落實，在堅持和深化中形成習慣，在監(jiān)督和檢查中使“鐵規(guī)”發(fā)力、讓制度生威。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部關于堅守紀律底線樹立清風正氣發(fā)言稿篇3
通過“守紀律、講規(guī)矩、做表率”主題教育活動，個人收獲很大，體會頗深。指出：“講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”黨員、干部是否講規(guī)矩，已經被放到了黨性、忠誠上來觀照，賦予了“規(guī)矩”非同尋常的地位、意義和使命。
規(guī)矩很重要，知之深切，方能行之自覺。作為辦公室同志，要強化規(guī)矩意識，不管做什么事情，首先都要想到政策法規(guī)是怎樣規(guī)定的，條令條例是怎樣要求的，始終將嚴守規(guī)矩作為內心深處的一種堅定信念，切實讓規(guī)矩了然于胸，使自己成為真正“懂規(guī)矩”的人。
懂規(guī)矩是一種能力。在牢固樹立規(guī)矩意識的基礎上，應潛心研究“規(guī)矩”。既要認真學習黨章，熟悉黨紀黨規(guī)，又要認真學習法律知識，吃透法治精神，還要遵循黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統和工作慣例。所有這些“規(guī)矩”，都要內化于心，外化于形，以真正理解了的規(guī)矩來規(guī)范自己、約束自己。
懂規(guī)矩是一種責任。我們是公務人員，不是普通人員，在規(guī)矩面前，對自己的要求必須更嚴一些，標準必須更高一些，自覺按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，真正把懂規(guī)矩當作一種責任，決不能逾越章法，蔑視制度。
懂規(guī)矩是一種素養(yǎng)。一個人的行為習慣、處事方式、思維脈絡，乃至舉手投足、言談舉止之間，既是有無規(guī)矩的外在表現，也莫不顯露出素養(yǎng)的優(yōu)劣與高低。我們不僅要在有人監(jiān)督下守規(guī)矩，更要在無人監(jiān)督下自覺遵守規(guī)矩，不僅要在從事風險工作時守規(guī)矩，更要在沒有危險時也要自覺遵守規(guī)矩，將講規(guī)矩、守規(guī)矩固化為自己的良好習慣和行為自覺。
執(zhí)行是規(guī)矩的生命，有規(guī)定無執(zhí)行，規(guī)矩就失去了意義和價值。“有制度不執(zhí)行，比沒有制度危害還要大。”300多年前，英國哲人培根的話至今發(fā)人深省。沒有制度，人們還有希望;有了制度不去執(zhí)行，留給人民的不是希望，而是失望甚至絕望。一旦人民對制度失去信心，對政府失去信心，整個社會將處于失控狀態(tài)，而要重建人民對制度和政府的信心，將需要幾代人的努力。我們無論是做人、做事，還是做官，都應該尊重規(guī)律，嚴守規(guī)矩，按照法律、紀律和道德規(guī)范去做，才能保證社會、事業(yè)、工作和生活的正常有序運轉。同時，我們還應對照強調的“七個有之”和“五個必須”時刻審視檢查自己的言行舉止，做到在任何時候、任何情況下都不越界、不越軌、不越底線。
守規(guī)矩，要以上率下。公職人員是社會風氣的引領者，領導干部則是政治生態(tài)的風向標。領導干部的一言一行、一舉一動都引人注目，具有示范效應，應當作好表率。只有領導干部率先懂規(guī)矩、守規(guī)矩，才能帶動黨風政風的好轉，進而促進社會風氣的轉變;一個地方、一個單位的政治生態(tài)好壞主要取決于領導干部這一“關鍵少數”。領導干部只有帶頭做守紀律、講規(guī)矩的模范，才能以上率下、從者如流，一個地方、一個單位才能培育令出如山、令行禁止的良好風氣。
守規(guī)矩，要高度自覺。嚴守規(guī)矩，需要建立在高度自覺基礎之上。對于辦公室同志來說，規(guī)矩是抵抗不良風氣侵蝕的“抗體”、維護政治生命健康的“疫苗”。在當前這一發(fā)展階段、這樣一個時代背景下，每一位黨員干部都要對規(guī)矩形成源自自覺、發(fā)自內心的真誠敬畏和堅守。黨員干部只有自覺守紀律、講規(guī)矩，心有所畏、言有所戒、行有所止，才能促進政治生態(tài)正本清源、固本培元，才能為建設風清氣正的政治生態(tài)筑牢重要屏障。只有風清氣正，才能充分釋放嚴守規(guī)矩的正能量，才能不斷激揚黨員干部的敬業(yè)精神、爭先意識和內在動力。
守規(guī)矩，要強化監(jiān)督。紀律不彰，必然失去防線;規(guī)矩不嚴，必然警示無力。要讓守規(guī)矩成為一種習慣，知規(guī)矩、懂規(guī)矩是基礎，強化監(jiān)督是重點，嚴肅懲處是關鍵。要在建立健全促使黨員干部講規(guī)矩方面制度的同時，在制度執(zhí)行的剛性上動真格，讓制度這一“高壓線”通“電”，不留“暗門”、不開“天窗”，做到制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外，違反制度必須追責，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。要加大制度的執(zhí)行力度，對踩“紅線”、觸“底線”、闖“雷區(qū)”的，要堅持“零容忍”。通過嚴肅懲戒問責，讓違紀違規(guī)者為自己的行為付出代價。
如今，緊約束、嚴要求，守紀律、講規(guī)矩，已成為黨員干部工作環(huán)境的“新常態(tài)”。只有順勢而為、積極作為、奮力有為，才能認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)。辦公室作為聯通上下、連接左右的中樞機構，還有很多工作要做，還有很多難題要破，唯有嚴守規(guī)矩，才能有所作為。“為官避事平生恥”，不出事是為政之德，能干事是履職之要，干成事才是終極目標。
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