2017年領(lǐng)導(dǎo)干部批評與自我批評發(fā)言稿
2017年領(lǐng)導(dǎo)干部批評與自我批評發(fā)言稿
批評與自我批評作為一種“武器”，其功效不可能自然發(fā)揮，而是要由人來操作，要堅(jiān)持正確的方針和方法。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了2017年領(lǐng)導(dǎo)干部批評與自我批評發(fā)言稿，希望對你有幫助。
2017年領(lǐng)導(dǎo)干部批評與自我批評發(fā)言稿篇1
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，各地都在按照中央要求召開專題民主生活會，運(yùn)用批評與自我批評這一利器查擺問題、剖析根源。實(shí)踐證明，批評與自我批評要真正觸及問題、促進(jìn)問題解決，就要深入具體，不能用籠統(tǒng)的抽象問題代替具體的實(shí)際問題。
在分析和解決問題時我們常說，一具體才深刻。這一點(diǎn)對于批評與自我批評同樣適用。開展批評與自我批評，應(yīng)多一些明確內(nèi)容、少一些模糊表達(dá)，少用“有時”、“有些”、“有的”、“有所”、“一定程度”、“不同程度”、“不夠深入”、“不夠科學(xué)”、“有待加強(qiáng)”等籠統(tǒng)的詞語，少一些“一些工作做得不夠到位、一定程度上存在不良傾向、有些事情走了形式、有時決策脫離實(shí)際”等模糊的表述。要有“打破沙鍋問到底”的勇氣，明確具體的人、具體的事、具體的時間、具體的方面、具體的環(huán)節(jié)等等。比如，“一定程度”、“不同程度”到底是多大程度?“有所滋長”滋長了多少?“有的工作”是哪些工作?“有的同志”是哪些同志?“有些事情”是哪些事情?“有時”究竟是什么時候?只有這樣具體地追問，才能真正找到問題的癥結(jié)所在，進(jìn)而找到解決問題、改進(jìn)工作的突破口。
具體和模糊，表面上看是一個語言表述問題，實(shí)質(zhì)上是對待批評與自我批評的態(tài)度和原則問題，說穿了是真批評還是假批評的問題。在查擺問題中不愿具體化、不敢具體化，用一些模棱兩可的語言拐彎抹角，講一半留一半，“猶抱琵琶半遮面”，給人感覺是問題存在但無關(guān)痛癢。這不是真正的批評，而是假批評、形式主義的批評，歸根結(jié)底是私心作怪，黨性原則不強(qiáng)。“心底無私天地寬”。只有無私才能無畏，只有胸懷坦蕩、光明正大、堂堂正正，才能既充分敞開思想又不泛泛而論，既正視自己的毛病又勇于指出別人的不足。
同志強(qiáng)調(diào)：對批評和自我批評，不能持有偏見，也不能心有余悸，而要本著對自己、對同志、對班子、對黨高度負(fù)責(zé)的精神，大膽使用，經(jīng)常使用，使之越用越靈、越用越有效。他要求廣大黨員干部在批評與自我批評中要做到知無不言、言無不盡，有則改之、無則加勉。要讓每個黨員干部都在思想上受到觸動。如果批評與自我批評時心存私念，留有余地，講問題避重就輕，躲躲閃閃，遮遮掩掩，含糊其辭，只是不痛不癢地談一些不是優(yōu)點(diǎn)的“缺點(diǎn)”，甚至自我批評談情況，相互批評提希望，對具體問題觸及不到、觸及不深，講情面、當(dāng)老好人、搞一團(tuán)和氣，思想就受不到應(yīng)有的觸動，即便是良藥，其藥效也會大大降低，達(dá)不到紅紅臉、出出汗、排排毒的效果。
英國哲學(xué)家培根說：能夠聽到別人給自己講實(shí)話，使自己少走或不走彎路，少犯錯誤或不犯大的錯誤，這實(shí)在是福氣和造化。在開展批評與自我批評中，只有大家都講真話、講實(shí)話、講心里話，敢于動真碰硬、揭短亮丑，敢于觸及思想靈魂，敢于揭露具體的矛盾和問題，才能真正自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，確保教育實(shí)踐活動不虛、不空、不偏、不走過場。
2017年領(lǐng)導(dǎo)干部批評與自我批評發(fā)言稿篇2
以下是我的批評與自我批評材料。一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過不斷學(xué)習(xí)，對標(biāo)檢查，思想認(rèn)識有了新提高，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實(shí)踐工作中都取得一定實(shí)際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實(shí)際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說:“金無足赤，人無完人”，我深刻的認(rèn)識到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、存在問題及原因分析
1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
2.學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把課余的時間多用于提高投資管理能力方法方式的學(xué)習(xí)上。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實(shí)情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計(jì)劃，但很難按計(jì)劃實(shí)施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，一是認(rèn)為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時候了，二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。
3.工作藝術(shù)性不夠。不成熟、不穩(wěn)重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認(rèn)識不深刻。粗心大意，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點(diǎn)，在今后的工作中我會認(rèn)真從小節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
4.事業(yè)心不如從前開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗(yàn)還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧抓落實(shí)方面做得不到位。
2、今后努力方向及整改措施
1.加強(qiáng)中特理論的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況，新問題，新變化，使我的思想和公司實(shí)際相結(jié)合，在學(xué)中干，在干中學(xué)，使主觀和客觀相符合，實(shí)事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作，促進(jìn)公司創(chuàng)投事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
2.充分發(fā)揮自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好公司的根本利益;營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。膽子要大一些，敢于試驗(yàn)，不能像小腳女人一樣。
3.不斷創(chuàng)新工作方法，配合領(lǐng)導(dǎo)做好支部工作。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識和主人翁意識，提高工作效率。知道怎么辦，沒人去干，就是大問題。所以關(guān)鍵是需要落實(shí)“怎么辦”。再好的藥方開出來，沒人替病人抓藥，熬藥，喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎么說，你就一根筋的怎么干。是缺乏獨(dú)立思考之人。只有在實(shí)踐中，才能辨別是與非。從而得出“怎么辦”的正確方法論。
4.以身作則，嚴(yán)格要求。加強(qiáng)政策理論、投資理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，勇于變革、勇于創(chuàng)新。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方法，堅(jiān)持依靠群眾，拜人民為師，發(fā)揚(yáng)民主，不斷提升科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾的水平，努力走出一條符合公司發(fā)展實(shí)際的科學(xué)發(fā)展之路。什么是中國特色的創(chuàng)業(yè)投資?我認(rèn)為就是以科學(xué)發(fā)展觀為準(zhǔn)繩，以“貧窮不是社會主義”為出發(fā)點(diǎn)，主張“先富帶后富，最后走向共同富裕”的投資之道;就是以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)升級、以創(chuàng)新帶動產(chǎn)業(yè)升級為目標(biāo)，以惠及民生為主線，以提高自主創(chuàng)新力為核心的一種新型金融政策工具;就是堅(jiān)定貫徹黨中央國務(wù)院產(chǎn)業(yè)布局之戰(zhàn)略方針，為民資架設(shè)一條更為科學(xué)的投資渠道，讓青年創(chuàng)業(yè)不再為啟動資金發(fā)愁的資金融通渠道;就是“跟黨走，聽黨話”。為出資者掌管好財(cái)富，回歸創(chuàng)投支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)本質(zhì)、給投資者帶來豐厚回報的科學(xué)賺錢之道。
3、對支部班子成員的意見及建議
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強(qiáng)具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。
2017年領(lǐng)導(dǎo)干部批評與自我批評發(fā)言稿篇3
批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。多次強(qiáng)調(diào)要用好批評和自我批評這個利器，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。廣西在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神，著力在增強(qiáng)批評與自我批評的嚴(yán)肅性上下功夫，全區(qū)黨員干部普遍受到了一次黨性黨風(fēng)的深刻洗禮，經(jīng)歷了一次黨內(nèi)生活的嚴(yán)格鍛煉。很多同志反映，這次教育實(shí)踐活動開展批評與自我批評，是多年來最嚴(yán)格認(rèn)真、最受教育、效果最好的一次。我們深刻體會到，批評與自我批評的武器用好了，才能真正發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)團(tuán)結(jié)，必須常用常新，用好用活。
一、批評與自我批評是我們黨除塵去垢、排毒祛邪的有力武器
以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，依靠自身力量發(fā)現(xiàn)和解決問題，是我們黨保持和發(fā)展先進(jìn)性純潔性的一條寶貴經(jīng)驗(yàn)。黨的以來，就弘揚(yáng)批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)、嚴(yán)格黨內(nèi)生活，提出了許多富有遠(yuǎn)見卓識的新思想新論斷新要求。強(qiáng)調(diào)批評與自我批評是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的有效武器，要通過積極健康的思想斗爭，不斷洗滌每個黨員、干部的思想和靈魂;強(qiáng)調(diào)開展批評與自我批評需要勇氣和黨性，只要出以公心，態(tài)度誠懇，講究方法，無論批評還是自我批評都是一劑良藥;強(qiáng)調(diào)對批評與自我批評這個武器，要大膽使用，經(jīng)常使用，使之越用越靈、越用越有效。的這些重要論述，充分體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的根本要求，具有很強(qiáng)的思想性、針對性、指導(dǎo)性，為我們在新的歷史條件下，大力弘揚(yáng)批評和自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)生活，指明了正確方向，提供了重要遵循。
批評與自我批評是黨永葆生機(jī)活力的生命要素。我們黨走過了90多年的光輝歷程，始終保持旺盛生命力，一個關(guān)鍵的因素，就是因?yàn)槲覀凕h具有批評和自我批評的高度自覺，具有自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。實(shí)踐充分表明，什么時候批評和自我批評搞得好，黨內(nèi)生活就風(fēng)清氣正，黨的事業(yè)就蓬勃發(fā)展。反之，就會受損失、走彎路。當(dāng)前，廣西正處于加快實(shí)現(xiàn)與全國同步全面建成小康社會、建成西南中南地區(qū)開放發(fā)展新的戰(zhàn)略支點(diǎn)即“兩個建成”目標(biāo)的關(guān)鍵時期。只有堅(jiān)持用好批評與自我批評武器，不斷增強(qiáng)黨組織和黨員干部“四自”能力，才能排除不良影響，保持正確方向，凝聚強(qiáng)大力量，開創(chuàng)壯鄉(xiāng)人民更加幸福美好的未來。
批評與自我批評是黨治病強(qiáng)身的苦口良藥。新形勢下，我們黨面臨“四大考驗(yàn)”、“四種危險”的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，一些黨員干部為私心所擾、為人情所困、為關(guān)系所累、為利益所惑，導(dǎo)致一些地方黨內(nèi)生活庸俗化、功利化，好人主義盛行，歪風(fēng)邪氣滋長，存在種種嚴(yán)重脫離群眾的特權(quán)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣。事實(shí)表明，黨內(nèi)生活松一寸，黨員隊(duì)伍就散一尺。只有堅(jiān)持以整風(fēng)精神嚴(yán)格黨內(nèi)生活，把批評和自我批評認(rèn)真開展起來，不斷蕩滌塵埃、殺滅病菌，著力解決好宗旨意識淡化、進(jìn)取精神退化、工作推進(jìn)虛化、履職能力弱化、生活追求奢化等突出問題，才能有效防范政治灰塵和政治微生物侵襲，促進(jìn)黨的組織健康發(fā)展和黨員干部健康成長。
批評與自我批評是黨增進(jìn)團(tuán)結(jié)的重要法寶。團(tuán)結(jié)是黨的生命，黨內(nèi)團(tuán)結(jié)離不開批評與自我批評這個銳利武器。一段時期以來，批評與自我批評的武器功能日益弱化和退化，一些有效形式走樣變味，有的甚至以批評之名行奉承之實(shí)，導(dǎo)致“利器”變成“鈍器”，正常的同志關(guān)系變成了庸俗的哥們關(guān)系。只有通過積極健康的思想斗爭，堅(jiān)持班子問題和班子成員個人問題一起解決，思想問題、作風(fēng)問題和工作問題一起解決，讓不同意見相互碰撞、相互交鋒，從原則上分清是非、從思想上形成共識，建立起黨性原則基礎(chǔ)上的健康良好的同志關(guān)系，才能形成同心同德推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力，不斷增強(qiáng)各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
二、貫徹整風(fēng)精神，圍繞開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會狠下功夫
廣西在開展教育實(shí)踐活動中，緊緊抓住專題民主生活會這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真貫徹整風(fēng)精神，堅(jiān)持“查病”與“治病”相結(jié)合，在堅(jiān)持用好批評與自我批評武器，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性上下功夫，著力把批評與自我批評這個利器的威力發(fā)揮出來。
抓好思想發(fā)動，在提高認(rèn)識凝聚共識上下功夫。批評與自我批評開展不好，從根子上講是黨性原則不強(qiáng)，私心雜念作怪。我們堅(jiān)持抓好思想發(fā)動，做到“三個著力”：著力抓學(xué)習(xí)對照，上好革命傳統(tǒng)、黨章黨紀(jì)、重要理論專題、先進(jìn)先輩事跡教育“四堂課”，引導(dǎo)黨員干部克服怕批評別人會產(chǎn)生矛盾、怕亮出真實(shí)想法會有損形象等思想顧慮，增強(qiáng)知錯糾錯的勇氣;著力抓教育引導(dǎo)，教育黨員干部堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”方針，以對自己、對同志、對黨高度負(fù)責(zé)的精神，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)和角色意識;著力抓統(tǒng)一思想，引導(dǎo)黨員干部做到講黨性不講私情、講原則不講關(guān)系、講真理不講面子，切實(shí)增強(qiáng)行動自覺。
堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在找準(zhǔn)找實(shí)突出問題上下功夫。問題找得準(zhǔn)，批評者有底氣，被批評者才服氣。在查找內(nèi)容上，強(qiáng)調(diào)要真找問題，找真問題，組織黨員干部認(rèn)真對照指出的“四風(fēng)”25種表現(xiàn)和中央教育實(shí)踐活動辦梳理的37個共性問題，以及自治區(qū)黨委剖析的“五化”、“六病”問題，對號入座、深查細(xì)照。在查找手段上，組織開展“換位沉底”等活動，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部在換位體驗(yàn)中聽真話、實(shí)話、心里話、刺耳話，親身體驗(yàn)基層工作之苦、群眾辦事之難，把深層次的問題真正找出來。在問題反饋上，強(qiáng)調(diào)要原汁原味反饋，并在一定范圍公開，看聽取的意見夠不夠、準(zhǔn)不準(zhǔn)，查擺的問題深不深、透不透，自覺接受群眾和社會監(jiān)督，保證了查擺問題的質(zhì)量。
做好規(guī)定動作，在抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫。確保批評與自我批評不“跑調(diào)走偏”，要抓住兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是深入開展交心談心，嚴(yán)格按照“四必談”、“六個談透”的要求，抓好“一對一”談、集體談、反復(fù)深入談，真正把問題談開、意見談攏、思想談通，對擬在會上提出的批評意見事先溝通，不搞“突然襲擊”。二是著力抓好對照檢查，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員集中精力認(rèn)真撰寫和反復(fù)修改對照檢查材料，深挖思想根源。同時，堅(jiān)持層層審閱、從嚴(yán)把關(guān)，對存在評功擺好、聚焦“四風(fēng)”不夠、查擺問題不具體等問題的不予放過，確保對照檢查材料的質(zhì)量，為正確開展批評與自我批評奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
開展典型案例分析，在見人見事見思想上下功夫。在民主生活會前領(lǐng)導(dǎo)班子開展典型案例分析，是廣西的“自選動作”，對從嚴(yán)從實(shí)查擺問題、做到見人見事見思想起到了重要作用。我們組織各地各單位認(rèn)真梳理近年來發(fā)生的重大事件和群眾普遍反映強(qiáng)烈的突出問題，找出若干典型案例進(jìn)行集體會診、解剖麻雀，從中透視“四風(fēng)”問題，深挖根源、吸取教訓(xùn)。要求班子成員要把自己擺進(jìn)去，反躬自省、倒查問題，把相關(guān)責(zé)任具體到人，寫進(jìn)個人對照檢查材料，運(yùn)用到批評與自我批評中去。大家普遍反映，典型事例分析主旨鮮明、深入實(shí)在，有利于把問題找準(zhǔn)、把原因找透、把辦法找實(shí)，有利于觸及靈魂，為民主生活會上開展好批評與自我批評作了重要準(zhǔn)備。
貫徹認(rèn)真精神，在動真碰硬上下功夫。圍繞開展積極健康的思想斗爭，我們把“動真格、有辣味”貫穿批評和自我批評全過程，達(dá)到真紅臉、出透汗、大排毒的目的。各級黨委書記帶頭把自己擺進(jìn)去，帶頭作深刻的自我批評，帶頭認(rèn)領(lǐng)班子查擺出的問題，帶頭開展有“辣味”的批評，使班子成員打消顧慮、放下包袱。堅(jiān)持開門見山、直奔主題，按照不空泛、不鋪墊、不繞彎、不擺好的“四不”要求，聚焦“四風(fēng)”，單刀直入地指出存在的問題。堅(jiān)持自我批評揭短亮丑，用實(shí)例說話，有血有肉，具體實(shí)在。堅(jiān)持相互批評真刀真槍，直指要害、戳到痛處，不抬轎子，不相互“送禮”，從而使批評者打消顧慮、暢所欲言，被批評者心服氣順、不留疙瘩。
講究方式方法，在提高批評與自我批評質(zhì)量上下功夫。用好批評與自我批評這個武器，必須有正確態(tài)度和科學(xué)方法。我們正確把握開展黨內(nèi)批評的要求和原則，切實(shí)提高批評與自我批評的質(zhì)量。注重批評的政治性，突出作風(fēng)建設(shè)這個主題，防止舍本逐末、糾纏細(xì)枝末節(jié)，杜絕庸俗化傾向。注重批評的啟迪性，堅(jiān)持用事實(shí)事例說話，以事論理，以理服人，不夸大事實(shí)，不虛晃一槍，克服小題大做、感情用事、態(tài)度生硬等錯誤傾向。注重批評的實(shí)效性，針對具體問題來談，從黨的事業(yè)和人民利益出發(fā)，誠懇幫助同志，克服對上級放“禮炮”、對同級放“啞炮”，對自己放“空炮”等錯誤傾向，防止對象虛化、問題空化，使批評與自我批評收到實(shí)實(shí)在在的成效。
三、正確運(yùn)用、不斷砥礪批評與自我批評的武器，使之越用越靈、越用越有效
批評與自我批評是黨的傳家寶，應(yīng)該成為黨內(nèi)生活的常態(tài)。要把這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中開展批評與自我批評的一些好做法和成功經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真加以總結(jié)和提煉，運(yùn)用到經(jīng)常性的黨內(nèi)生活中去，不斷提高黨內(nèi)生活的政治性、原則性、科學(xué)性和實(shí)效性。
制度規(guī)范是根本?？茖W(xué)有效的黨內(nèi)生活制度安排，是批評與自我批評得以順利進(jìn)行的重要保證。要進(jìn)一步修訂完善《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、保障機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、獎懲機(jī)制和評價機(jī)制等方面加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、民主評議黨員、黨員黨性分析等制度，使批評與自我批評常態(tài)化、制度化。
“一把手”帶頭是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上行下效，批評和自我批評才能蔚然成風(fēng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要放下架子，嚴(yán)于律己，樹立標(biāo)桿，做敢于批評、善于批評的表率，帶頭開展深入的自我批評、帶頭會前溝通、帶頭指出存在的問題，形成一級帶一級的生動局面。
發(fā)現(xiàn)和解決問題是目的。批評與自我批評是為了發(fā)現(xiàn)和解決問題。要以“動真格、有辣味”、聚焦問題“不走神不散光”、撰寫材料見人見事見思想、分析問題把自己擺進(jìn)去作為批評與自我批評的基本要求，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化問題意識，深入查擺問題，切實(shí)發(fā)現(xiàn)和解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身的問題。
從嚴(yán)要求貫穿始終。開展批評與自我批評最需要講認(rèn)真。要堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、從嚴(yán)從實(shí)，開門納諫、開門整風(fēng)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，改進(jìn)方式方法，堅(jiān)決抵制好人主義，克服庸俗之風(fēng)，著力營造有利于正確開展批評的濃厚氛圍。
整改落實(shí)立見成效。發(fā)現(xiàn)了病灶就要治病救人。要狠抓整改落實(shí)，以“釘釘子”精神，針對在批評與自我批評中發(fā)現(xiàn)的突出問題，列出清單，逐項(xiàng)研究，制定整改路線圖、任務(wù)書、時間表，立行立改，聯(lián)動整改，全程接受群眾監(jiān)督和批評，讓群眾看到變化、得到實(shí)惠。
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