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產(chǎn)科護(hù)士演講稿

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  護(hù)士是白衣天使,這是社會給予的榮譽,也是社會的期望。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的產(chǎn)科護(hù)士演講稿,歡迎閱讀。

  篇1:產(chǎn)科護(hù)士演講稿

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士姐妹們:

  下午好! 我是來自產(chǎn)科的***,今天演講的題目是:“用心相待,精細(xì)服務(wù)”。

  首先非常高興能夠進(jìn)入?yún)f(xié)和醫(yī)院,融入到產(chǎn)科這個集體當(dāng)中。我一直都覺得非常驕傲和自豪,因為我的工作是迎接新生命的到來,雙手托起的是明天的希望。產(chǎn)科是個技術(shù)性強,風(fēng)險性高的科室,做為產(chǎn)科護(hù)士工作極富有挑戰(zhàn)性。面對兩個人的生命,我們必須有很強的責(zé)任心,擁有扎實的專業(yè)知識,掌握精湛的操作技能,工作過程中必須要嚴(yán)密觀察產(chǎn)程,不能有半點疏忽,才能確保新生兒順利安全的降生。我是產(chǎn)科一名普通的護(hù)士,每天我平均要面對20多個產(chǎn)婦及新生兒,護(hù)理、打針、輸液忙得我不可開交,但我心中一直有種理念,患者選擇我們協(xié)和醫(yī)院生寶寶,是對我們最大的信任,不論是醫(yī)生,還是護(hù)士,都要履行好自己的職責(zé),決不能辜負(fù)他們對我們的期望,我們有責(zé)任來共同維護(hù)協(xié)和醫(yī)院的聲譽。記得有一次,我給一位二次剖宮產(chǎn)術(shù)后患者按摩子宮觀察產(chǎn)后出血,因為術(shù)中出血較多醫(yī)生給她用了兩支強促宮縮藥安列克,這個藥藥理是促進(jìn)平滑肌收縮,但它的最大副作用是腹瀉,我耐心向產(chǎn)婦解釋了按壓子宮觀察出血的重要性,但產(chǎn)婦仍不能忍受按壓時的并大聲責(zé)罵我,在按壓子宮時她的糞便突然從肛門噴射樣排出,濺在我胳膊和手上,空氣中還彌漫著臭味。我當(dāng)時有說不出的委屈,但我馬上深呼了一口氣,靜下心來,像是沒事人一樣,幫她清理會陰部更換干凈被服。當(dāng)時患者對我的反應(yīng)感到很意外,事后,她特地向我表達(dá)了深深歉意。那一刻,我不知道是被病人感動了,還是被我自己的工作感動了,我覺得自己受的委屈和患者滿意笑容相比,真的不算什么了!從這件事情中,我更加堅信了一貫踐行的“用心相待”的理念。

  而怎樣做“精細(xì)服務(wù)”呢。我認(rèn)為要不斷學(xué)習(xí)和學(xué)會察言觀色。今年我科籌建了VIP豪華套房,而護(hù)士長將我定位主管護(hù)士,為產(chǎn)后媽媽提供傷口護(hù)理、新生兒護(hù)理、哺乳、洗澡、撫觸等專業(yè)護(hù)理。當(dāng)我得知服務(wù)流程中有為新生兒洗澡、撫觸時,就利用業(yè)余時間在網(wǎng)上下載新生兒撫觸視頻,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)的按摩手法。上月我科收住了一位VIP尊貴產(chǎn)婦,護(hù)士長要求我全程一對一護(hù)理。怎樣才能讓顧客滿意呢,除了必要的治療護(hù)理,在空閑時給產(chǎn)婦聊天了解產(chǎn)婦心理狀況并及時進(jìn)行心理疏導(dǎo),當(dāng)產(chǎn)婦訴膝蓋疼痛,以為要留下月子病時,我立即幫她用理療燈照射膝蓋,治療一次癥狀就好轉(zhuǎn)了,以后每天詢問疼痛情況,治療時也注意給膝蓋保暖,到出院再未出現(xiàn)疼痛情況。剛開始每日上午我總是先給產(chǎn)婦輸液,再給新生兒洗澡、撫觸。聊天時產(chǎn)婦開玩笑說沒見過孩子洗澡,孩子洗澡也不哭,是不是沒洗呀。第二天我一上班就將空調(diào)打開,并邀請產(chǎn)婦和家人一起觀看孩子洗澡撫觸并拍照留念。她們對我的洗澡技術(shù)給與了高度評價。這樣我的工作得到了產(chǎn)婦及其家屬的好評,特別是產(chǎn)婦不停地在自己的媽媽群里發(fā)消息,夸獎我們的醫(yī)院環(huán)境好、醫(yī)生技術(shù)高、護(hù)士服務(wù)好。她還邀請了遠(yuǎn)在北京的朋友來我院生產(chǎn)。我想這些就是“精細(xì)服務(wù)”所要達(dá)到的目的,就是讓患者來宣傳我們,創(chuàng)造更好的效益?,F(xiàn)在,我們對每一位護(hù)士都進(jìn)行VIP精細(xì)化護(hù)理培訓(xùn),從原來的一人特護(hù)到現(xiàn)在的全員參與,整體護(hù)理水平明顯提高,我們時刻整備著為每一位尊貴顧客提供最貼心、最精細(xì)的的服務(wù)。現(xiàn)在只要您入住豪華VIP就能享受到舒適溫馨的VIP雅質(zhì)套間,全程陪護(hù)無痛分娩,新式無痕剖宮產(chǎn)術(shù),產(chǎn)科專家主任親自手術(shù),產(chǎn)房護(hù)士長親自接產(chǎn),兒科主任為新生兒保駕護(hù)航,專業(yè)護(hù)士與24小時金牌月嫂對母嬰提供全方位照護(hù),科學(xué)烹制的產(chǎn)后營養(yǎng)餐,專業(yè)產(chǎn)后康復(fù),使您更健康、更美麗。

  協(xié)和醫(yī)院,事業(yè)正蒸蒸日上,輝煌正方興未艾。我們護(hù)士更應(yīng)謙虛做人,誠懇做事,從協(xié)和醫(yī)院的每個角落做起,爭做優(yōu)秀護(hù)士。我堅信,只要我們“從心做起,用心相待,精細(xì)服務(wù)”,讓我們的病患者滿意,我們的社會價值定會得到淋漓盡致的展現(xiàn),愿協(xié)和醫(yī)院的明天更輝煌!

  我的演講完了,謝謝大家!

  篇2:產(chǎn)科護(hù)士演講稿

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士姐妹們:

  護(hù)士,這個平凡的職業(yè),之所以被人們稱為白衣天使,不僅僅因為她們身著美麗的白衣,還因為她們憑著"燃燒自己,照亮別人"的堅韌信念,像春風(fēng),拂去人們的疾苦;用熱血,溫暖寒冷的心腹;用愛的絲線,縫合病人身心的創(chuàng)傷......

  我們目睹過無數(shù)悲歡離合的場景,感受過患者信任的目光,也遭遇過"秀才遇見兵,有理講不清"的尷尬場面......

  但是我們無怨無悔!一名真正的好護(hù)士不僅是技術(shù)上的頂尖人才,而且是最有愛心、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀,是天使帶給病人的禮物。

  奉上愛心一片,獻(xiàn)出真情滿懷,患者痊愈后的笑臉和真誠的感謝,是對我們最好的褒獎。青春在病床邊悄悄逝去,理想在現(xiàn)實中熠熠閃光。把微笑寫在臉上把辛酸埋在心底 把燕尾頂在發(fā)梢把圣潔掛在胸襟。我們戴的燕尾帽啊,雖然沒有皇冠的高貴典雅,也沒有博士帽的瀟灑榮光,卻閃耀她圣潔的風(fēng)采。

  有人說我們是沒有翅膀的天使,因為我們用愛心和微笑去撫平病人所受的痛苦,有人說我們雖然沒有美麗的容顏,但是我們有一顆溫柔善良的心,我們從來都不認(rèn)為自己是天使,因為這些都是我們應(yīng)該做的工作。我們是平凡普通的一名護(hù)士,我們將會用我們的愛心,真心,同情心,細(xì)心,關(guān)心,耐心來對待每一位病人,讓他們感到不是親人勝似親人的溫暖。

  在我們科室經(jīng)常都會遇到術(shù)后病人,因絕對臥床、進(jìn)食不多和運動減少,幾天也未解大便,口服通便藥及開塞露塞肛處理也仍然無效,只有為病人灌腸了,甚至有時連灌腸也沒效,這時也會馬上戴上手套,用手一點一點,為病人摳出干結(jié)的大便,減輕病人的痛苦。面對病人及家屬的感謝,我們卻說沒什么,這是我們應(yīng)該做的。這雙手是辛苦的、忙碌的,甚至有時還會留下傷痕,但這雙手卻體現(xiàn)著人間最美好的真情。

  面對渴求的目光,我們義無反顧;面對一慣的平凡,我們從容不迫;面對神圣的職責(zé),我們兢兢業(yè)業(yè);面對時代的召喚,我們一往無前。我們的雙臂撐起的是希望的藍(lán)天,我們的雙手,托起的是明天的太陽。

  若有人問我:"世界上誰最美"?我會自信地回答:"是我們護(hù)士"。護(hù)理工作沒有轟轟烈烈的輝煌,卻寫滿了簡單而又平凡的愛,打針、發(fā)藥、鋪床、輸液,我們在苦中呵護(hù)著生命;交班、接班、白天、黑夜,我們在累中把握著生命的輪回。在很早以前,就有人提出了"三分治療,七分護(hù)理',這很鮮明的指出了護(hù)理工作的重要性。護(hù)士的一言一行,一舉一動,都直接關(guān)系到病人的健康。

  南丁格爾說過,"護(hù)理工作是一門藝術(shù),護(hù)士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手"。我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)塑造新形象的護(hù)士,讓病人得到更全面、更整體、更系統(tǒng)化的服務(wù)。以病人為中心,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為病人服務(wù)是我們的宗旨。

  我們是生命的捍衛(wèi)者,我們是健康的守護(hù)神。我們一定要盡自己最大的能力和愛心幫助他們減輕痛苦,為他們支撐起無力的生命。

  篇3:產(chǎn)科護(hù)士演講稿

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!風(fēng)雨洗禮,歲月遷延。我們迎來了赤峰市婦幼保健院演講大賽!隨著護(hù)理學(xué)科的迅速發(fā)展,經(jīng)驗管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐,現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新知識、更新觀念。在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,要生存,求發(fā)展,就必須形成自己的優(yōu)勢,為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù),更全面地滿足患者的要求,擁有更低的成本和更高效率,以求獲得更大和更長期的市場回報,靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),建全管理機(jī)制,才能保證健康發(fā)展,為病人提供更好的服務(wù),市婦幼保健讓我們看到了希望。

  最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,沒有看病就好了三分?;颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。這就是護(hù)理的品牌。

  在我院開展護(hù)理知識理論實踐大比賽的這一年里我們婦產(chǎn)科內(nèi)部也開展“護(hù)士技能”大練兵,體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念,我認(rèn)為勢在必行。我相信有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的努力下,一定能創(chuàng)出赤峰市婦幼保健院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們,就是在熱鬧的維多利廣場,也能辨認(rèn)出誰是赤峰市婦幼保健院的護(hù)士,她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。

  護(hù)士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,護(hù)士長管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,因此我在工作期間努力讓自己能做到,集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到,定下來得紀(jì)律制度自己先遵守,能搞好上下左右團(tuán)結(jié),能使大家同心同德干事業(yè),并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享,能做到寬容大度,實事求是,能以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己。工作作風(fēng)踏實,愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護(hù)士。

  管理、懂管理、與時俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開展工作是護(hù)士長應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)為了能更好的帶領(lǐng)大家我時刻提醒自己:

  要加強自身學(xué)習(xí),不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平,帥先接受新知識新技術(shù)。在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經(jīng)常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持。并且不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦,一個平衡的心態(tài),井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護(hù)理工作正常運轉(zhuǎn)。要與科室護(hù)士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系,以便在護(hù)理管理工作中獲得最佳的心理效益。醫(yī)院是一個整體,因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。

  作為一名管理者,其次應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源,將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會中去。就我們婦產(chǎn)科而言,第一是要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點,利用其優(yōu)點,指導(dǎo)其工作,發(fā)揮個人專長。其次,建立團(tuán)隊精神,要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點,以點帶面,發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。

  作為一名護(hù)士長,我不求什么,不為在工作上立不了頭功而苦惱,不為急救病人耗去我們的心神,耗去我的休息時間而埋怨。只為順利照顧一位產(chǎn)婦,只為,我們沒有白天、黑夜,沒有星期天、節(jié)假日,沒有掌聲,沒有鮮花,更沒有喝彩,我們經(jīng)常不能按時下班……我們失去了春日里的花前月下,失去了與孩子的嬉戲玩耍……婦產(chǎn)科急診夜珍多,尤其是晚上或者節(jié)假日,所以作為護(hù)士長的我們經(jīng)常深跟半夜仍在提心吊膽。說心里話,我們每個人都深深的愛著自己的家,也深深的愛著婦產(chǎn)科,而當(dāng)家庭和工作出現(xiàn)沖突時,大家都毅然“舍小家顧大家”義無反顧的付出,作為一名護(hù)士長我更不能落下。然而,這一切的一切,我們心甘情愿,無怨無悔。

  此時無聲勝有聲,那一聲聲嬰兒的啼哭,一張張掛滿喜悅的笑容無不在無聲的訴說著我們女同胞們樂于奉獻(xiàn)的青春步履。敢為人先,我們將用無悔青春和熱血,撐起了赤峰市婦幼保健婦產(chǎn)科的脊梁,用愛鑄就了婦產(chǎn)科的中流砥柱。在這個團(tuán)結(jié)、融洽、協(xié)作向上的團(tuán)隊里,我們將憑著對婦產(chǎn)科的無限熱愛,為婦產(chǎn)科美好未來作出更大的貢獻(xiàn)。我們有理由相信,“赤峰市婦幼保健院”婦產(chǎn)科之花將在東北大地上盛開不謝,永遠(yuǎn)絢麗。

  特別是在小兒科工作期間,每年都有流感大流行季節(jié),針對病人多、任務(wù)重,輸液穿刺比較困難的實際情況,能夠做到有條不紊、忙而不亂,協(xié)助護(hù)士長合理安排護(hù)理人員,帶領(lǐng)護(hù)理隊伍加班加點、從容應(yīng)對。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,順利完成了繁重的工作任務(wù)。

  三、職業(yè)道德觀念比較強,群眾威信較高。多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實踐以及老師們的言傳身教,使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想,急病人之所急”的職業(yè)道德觀念。正是因為如此,在工作中我做到了服務(wù)熱情、周到細(xì)致,關(guān)心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù),減輕病人的痛苦,我苦練基本功,對操作技術(shù)精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力。自年擔(dān)任小兒科副護(hù)士長職務(wù)以來,進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)助護(hù)士長處理各種矛盾,做好各項管理工作,貫徹落實醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,以改革求發(fā)展。工作中以身作則,服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都能夠善始善終、高標(biāo)準(zhǔn)地完成,從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,自己多次被評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護(hù)士等稱號。今年月份被評為“病人最滿意的護(hù)士”,為自己,同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。 以上是我競爭護(hù)士長的優(yōu)勢,同時也是我競爭護(hù)士長的資格條件。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認(rèn)可,我將用自己的實際行動來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,嚴(yán)格按照護(hù)士長崗位職責(zé)的要求,努力工作,扎實奮進(jìn)、盡職盡責(zé)、

  恪盡職守,創(chuàng)造性地做好各項工作,力爭做出新的更大的成績。在工作中我將把握好兩個方面:一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療管理體制改革方面的決策,特別是在護(hù)理工作方面,針對小兒科的實際,采取最適合、有效的措施,加大內(nèi)部管理力度,調(diào)動同志們的工作積極性,發(fā)揮每一個護(hù)理人員的最大潛能,最大限度地節(jié)約材料消耗,創(chuàng)造更好地經(jīng)濟(jì)效益。二是帶領(lǐng)小兒科全體護(hù)理人員不斷提高技術(shù)操作水平,讓病人得到最佳治療。進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,使每一名護(hù)理人員始終保持最佳服務(wù)狀態(tài),為樹立和維護(hù)××××××醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻(xiàn)。

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