黨員干部關(guān)于馬上辦抓落實(shí)演講稿
黨員干部關(guān)于馬上辦抓落實(shí)演講稿
要堅(jiān)持以上率下，深入開展“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”活動(dòng)，要將“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”活動(dòng)納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了黨員干部關(guān)于馬上辦抓落實(shí)演講稿3篇，希望能夠幫到你。
黨員干部關(guān)于馬上辦抓落實(shí)演講稿篇1
四川省委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組近日下發(fā)通知，要求認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委書記王東明同志講話精神，深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)，通知要求各級(jí)黨組織和黨員干部要圍繞踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持一心為民干在實(shí)處，進(jìn)一步學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)，深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)，以優(yōu)良作風(fēng)和良好精神狀態(tài)，為深入實(shí)施“三大發(fā)展戰(zhàn)略”、奮力推進(jìn)我省“兩個(gè)跨越”作出新貢獻(xiàn)。
通知強(qiáng)調(diào)，要深刻領(lǐng)會(huì)“學(xué)先進(jìn)”的重要要求、“轉(zhuǎn)作風(fēng)”的基本內(nèi)涵、“抓落實(shí)”的核心要義，要把“學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”納入專題民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)對(duì)照檢查的重要內(nèi)容。自此，四川全省上下營(yíng)造起“學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”的濃厚氛圍。
學(xué)先進(jìn)，就是要以先進(jìn)為榜樣、向先進(jìn)看齊，集聚奮勇爭(zhēng)先、跨越趕超的強(qiáng)大正能量。我們學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)，就是要弘揚(yáng)這股正能量，真正把學(xué)習(xí)先進(jìn)的過程轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾的過程，在全社會(huì)集聚形成一心為民、奮勇爭(zhēng)先的強(qiáng)大氣場(chǎng)。注重先進(jìn)典型的示范激勵(lì)，是長(zhǎng)期以來我們黨加強(qiáng)思想政治建設(shè)的有效做法。在群眾教育實(shí)踐活動(dòng)中，推出的蘭輝、菊美多吉、畢世祥等全國(guó)先進(jìn)典型，較好發(fā)揮了榜樣力量和示范效應(yīng)。見賢思齊、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀永遠(yuǎn)是共產(chǎn)黨人不變的追求，黨員干部應(yīng)以他們?yōu)榘駱?、為?biāo)桿、為鏡子，在思想上對(duì)照、作風(fēng)上學(xué)習(xí)、境界上看齊、業(yè)績(jī)上追趕，爭(zhēng)當(dāng)講黨性守紀(jì)律的表率、爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)改革發(fā)展的先鋒、爭(zhēng)當(dāng)踐行群眾路線的楷模。
轉(zhuǎn)作風(fēng)，就是要從嚴(yán)治吏、反庸治懶，剎“不為”之風(fēng)、換“不為”之將。當(dāng)前，一些地方的干部出現(xiàn)了“為官不為”的現(xiàn)象，把嚴(yán)格管理與大膽工作對(duì)立起來，拿“嚴(yán)管理”替“少干事”找理由，用“不出事”為“不干事”開脫責(zé)任，出現(xiàn)了門好進(jìn)、臉好看、不表態(tài)、不作為、事情更難辦的傾向。不作為既是作風(fēng)問題，也是庸政懶政的表現(xiàn)。近期，中央在連續(xù)召開的教育實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要解決干部隊(duì)伍中實(shí)際上存在的不敢擔(dān)當(dāng)、為官不為的問題。黨員干部應(yīng)自覺把剎“不為”之風(fēng)、換“不為”之將的責(zé)任扛在肩上，從嚴(yán)教育管理監(jiān)督干部，從嚴(yán)抓班子帶隊(duì)伍。
抓落實(shí)，就是要鮮明崇尚實(shí)干、大抓落實(shí)的導(dǎo)向，一心為民、干在實(shí)處。抓落實(shí)體現(xiàn)的是一種擔(dān)當(dāng)，必須正視問題迎難而上。當(dāng)前社會(huì)需要破解的矛盾和困難仍然很多，一些干部實(shí)不下來、深不下去，核心是不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)，遇到困難繞道走、遇著矛盾躲著走?，F(xiàn)在，一些干部怕出錯(cuò)不愿干事、怕麻煩不愿抓事、怕吃虧不愿攬事，說到底還是擔(dān)當(dāng)不夠。抓落實(shí)檢驗(yàn)的是一種政治責(zé)任，必須把不折不扣執(zhí)行落實(shí)作為紀(jì)律要求。我們衡量一項(xiàng)工作干得怎么樣，標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，那就是看抓落實(shí)有沒有到位，抓執(zhí)行有沒有成效。要認(rèn)真開展督查檢查，對(duì)中央和省委的決策部署置若罔聞，有令不行、有禁不止的，必須嚴(yán)厲制止、從嚴(yán)追責(zé)。
無論是學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)，說到底都是為了造福群眾，這是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
黨員干部關(guān)于馬上辦抓落實(shí)演講稿篇2
大家好!今天我要演講的主題是：《馬上辦，抓落實(shí)》。
“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任”是黨中央、中央紀(jì)委的重大決策部署，是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的必然要求和重要舉措。自治區(qū)科技廳切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，準(zhǔn)確把握黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的基本內(nèi)涵與要求，堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與推動(dòng)科技改革發(fā)展有機(jī)結(jié)合，以高度的政治責(zé)任感深入抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，營(yíng)造風(fēng)清氣正、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、奮發(fā)向上的科技創(chuàng)新環(huán)境。
科技廳黨組擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任。黨組書記為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人;各分管廳領(lǐng)導(dǎo)抓好具體工作落實(shí)，履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全廳形成了不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的共識(shí)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力。支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變職能，主動(dòng)做好轉(zhuǎn)出職能的承接工作。細(xì)化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”、厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)工作等具體措施。堅(jiān)決糾正精神懈怠、不作為、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;庸懶散”現(xiàn)象，積極營(yíng)造“干事謀發(fā)展”的氛圍。按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，加強(qiáng)建章立制，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。經(jīng)常性開展黨性教育，堅(jiān)持黨組書記上廉政黨課，加強(qiáng)崗位廉政教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)。
結(jié)合我區(qū)的科技管理工作實(shí)際，科技廳重點(diǎn)防范在自治區(qū)科技計(jì)劃項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)管理，科技創(chuàng)新園區(qū)、基地、平臺(tái)建設(shè)，自治區(qū)科技獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審，政府采購(gòu)，固定資產(chǎn)和基本建設(shè)投資以及財(cái)務(wù)管理等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，將權(quán)利關(guān)進(jìn)制度籠子里，做好制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、思想道德風(fēng)險(xiǎn)防范工作，有針對(duì)性地制定和采取防控措施。強(qiáng)化廉政工作與科技管理工作的融合。同時(shí)還堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和廉潔自律承諾書制度，特別是明確“一把手”和分管領(lǐng)導(dǎo)、班子成員的責(zé)任要求，將本單位或本人承擔(dān)的黨風(fēng)廉政工作任務(wù)列入責(zé)任書或承諾書?？萍紡d黨組每年向自治區(qū)紀(jì)委報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況;廳機(jī)關(guān)和所屬各單位每年向廳黨組和駐廳紀(jì)檢組提交黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告。
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，是長(zhǎng)期的任務(wù)?？萍紡d黨組今后將從四個(gè)方面進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任：一是履行好“一崗雙責(zé)”。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)抓好主體責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和科技管理業(yè)務(wù)工作同部署、同實(shí)施。二是進(jìn)一步推動(dòng)實(shí)施基層黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。要健全黨內(nèi)組織生活制度，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的基礎(chǔ)作用。三是推進(jìn)工作機(jī)制建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化科技廳黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。建立科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理工作聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)研究科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)監(jiān)管工作的部署和相關(guān)重大問題，開展科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)“一案雙查”工作。四是強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力的單位進(jìn)行批評(píng)、通報(bào)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話。對(duì)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員因未履行在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)的責(zé)任，從而導(dǎo)致本單位發(fā)生違反黨紀(jì)政紀(jì)甚至違法犯罪情況的，按責(zé)任分工追究責(zé)任。
謝謝大家，我的演講結(jié)束。
黨員干部關(guān)于馬上辦抓落實(shí)演講稿篇3
抓好落實(shí)是提升政府公信力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是衡量政府部門執(zhí)行力的重要標(biāo)準(zhǔn)。黨的以來，抓落實(shí)成為黨中央、國(guó)務(wù)院治國(guó)理政的新常態(tài)。倡導(dǎo)“馬上就辦”的工作作風(fēng)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)“一分部署、九分落實(shí)”和“崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)”，自治區(qū)黨委、政府高度重視抓落實(shí)工作，將“轉(zhuǎn)作風(fēng)抓發(fā)展”活動(dòng)作為抓工作落實(shí)的有力抓手，多次強(qiáng)調(diào)必須把狠抓落實(shí)的作風(fēng)貫穿政府工作的始終。地稅部門擔(dān)負(fù)為國(guó)聚財(cái)、為民收稅的神圣使命，必須緊緊圍繞自治區(qū)“兩會(huì)”精神，以“馬上就辦”的勁頭，切實(shí)增強(qiáng)抓落實(shí)的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，努力實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化，為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)作出積極貢獻(xiàn)。
一是要以計(jì)劃任務(wù)為約束，緊盯目標(biāo)抓落實(shí)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。通過目標(biāo)和計(jì)劃對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行管理，層層抓落實(shí)，才能實(shí)現(xiàn)工作的有序推進(jìn)。結(jié)合實(shí)際抓好重點(diǎn)工作。要善于把上級(jí)的決策部署與本部門實(shí)際緊密結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。要認(rèn)真研究上級(jí)的工作要點(diǎn)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)，對(duì)工作要點(diǎn)明確的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，要研究具體的實(shí)現(xiàn)路徑，推進(jìn)措施。對(duì)一些重點(diǎn)專項(xiàng)工作，還應(yīng)制定單項(xiàng)工作實(shí)施方案，給基層定框架、明路線、亮底牌，指導(dǎo)基層抓好落實(shí)。強(qiáng)化責(zé)任抓好重點(diǎn)工作。要把工作任務(wù)逐項(xiàng)分解到崗位、落實(shí)到人員，通過制定工作任務(wù)欄、時(shí)間表、路線圖，明確內(nèi)容、方法、時(shí)限和人、財(cái)、物等保障措施，定責(zé)任、定進(jìn)度、定要求，確保事有專管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期，層層傳導(dǎo)壓力，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí)，確保說到做到，不放空炮。上下協(xié)力抓好重點(diǎn)工作。對(duì)已確定的重點(diǎn)工作任務(wù)，不但部門要抓落實(shí)，分管領(lǐng)導(dǎo)也要親自抓、親自管、親自盯;對(duì)重要工作部署，要提出明確要求，做好組織實(shí)施;對(duì)重要文件，要有明確批示意見，不能簡(jiǎn)單圈閱了事;對(duì)重大項(xiàng)目要靠前指揮，帶頭實(shí)干，以身作則地帶動(dòng)廣大干部職工抓落實(shí)。
二是要以解決問題為導(dǎo)向，攻堅(jiān)克難抓落實(shí)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向也是抓好工作落實(shí)的一種重要方法，以問題為導(dǎo)向抓工作，首先要善于發(fā)現(xiàn)問題。在抓工作落實(shí)的過程中，會(huì)遇到許多實(shí)際問題，這就要求我們必須具有敏銳的洞察力，能夠見微知著，及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的各種問題，找出一些影響事業(yè)發(fā)展的瓶頸問題和工作短板，并積極加以整改，推動(dòng)工作提質(zhì)增效。以問題為導(dǎo)向抓工作，還要善于破解問題。善于解決問題，反映了領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力，既是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在，也是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的職責(zé)所在。面對(duì)問題，要冷靜思考，從容面對(duì)，要善于借鑒經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮集體智慧，群策群力，采取得力的措施，制定具有針對(duì)性的方案，確保問題得到有效解決，推動(dòng)工作順利開展。以問題為導(dǎo)向抓工作，關(guān)鍵要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，健全制度機(jī)制。解決問題，還要能深入地研究、分析問題產(chǎn)生的原因，舉一反三地化解矛盾和問題，把解決問題的辦法轉(zhuǎn)化完善為制度機(jī)制，才能夠真正地推動(dòng)工作落實(shí)，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。我們?cè)谌珔^(qū)地稅系統(tǒng)開展的“兩集中兩到位”行政審批制度改革就是一個(gè)非常典型的例子，以納稅人辦稅等待時(shí)間長(zhǎng)的問題為導(dǎo)向，及時(shí)推廣一窗式辦稅的經(jīng)驗(yàn)，較好地解決了辦稅效率不高的問題，獲得了全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)比二等獎(jiǎng)。
三是要以職責(zé)要求為使命，盡心竭力抓落實(shí)。只有抓大不松小，才能確保協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，才能保證工作質(zhì)量全面提高。抓日常工作要勤勉。日常工作涉及方方面面，影響廣泛，各部門的領(lǐng)導(dǎo)、各崗位的同志都應(yīng)為基層樹立樣板，做好標(biāo)桿，以勤勉有為的精神、十二分的責(zé)任心做到案無積卷、事不過夜，確保日常工作高效率完成、高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。抓日常工作要慎微。日常工作大多比較零散瑣碎，看似不起眼，但其發(fā)揮的作用卻不小。要用經(jīng)營(yíng)的意識(shí)，以久久為功的毅力，以精益求精的標(biāo)準(zhǔn)把它做好，抓實(shí)。抓日常工作要自覺。做一件工作，只達(dá)到60分說不過去，達(dá)到100分又挺難，得90分是個(gè)不錯(cuò)的成績(jī)，但如果用90%乘以90%，再乘以90%，這樣連續(xù)乘五次，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)變成了59%。我們的工作過程也一樣，是由一個(gè)個(gè)細(xì)微的環(huán)節(jié)串聯(lián)而成，每一個(gè)環(huán)節(jié)都以上一個(gè)環(huán)節(jié)為基礎(chǔ)，每一個(gè)環(huán)節(jié)相互的影響是以乘法為基準(zhǔn)最終產(chǎn)生的結(jié)果，就是環(huán)環(huán)相扣的一系列過程結(jié)束后，5個(gè)很不錯(cuò)的90分，反而得到了59分不及格的成績(jī)。這個(gè)簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)等式說明了一個(gè)問題，就是我們各項(xiàng)工作不能打折扣，不能降標(biāo)準(zhǔn)。
四是要以考核督辦為鞭策，齊心協(xié)力抓落實(shí)?？己硕睫k是做工作的“指揮棒”和抓落實(shí)的“緊箍咒”，績(jī)效管理和督查督辦是考核督辦抓落實(shí)的兩個(gè)有力抓手。一方面，要實(shí)行績(jī)效管理，規(guī)范抓落實(shí)。通過組織績(jī)效和個(gè)人績(jī)效管理全覆蓋，將各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)轉(zhuǎn)化為可量化、可監(jiān)控的績(jī)效指標(biāo)。要科學(xué)建立考核指標(biāo)體系，通過考核來督促管理那些落實(shí)困難大，需要用績(jī)效考核來推進(jìn)的工作。要增加工作落實(shí)在績(jī)效考核特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核中的權(quán)重，對(duì)是否落實(shí)、落實(shí)多少、落實(shí)好壞進(jìn)行客觀公正、科學(xué)有效的評(píng)判與獎(jiǎng)懲,建立與完善規(guī)范抓落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制。另一方面，要加強(qiáng)督查督辦，促進(jìn)抓落實(shí)。督查督辦是抓好工作落實(shí)的有力保障，上級(jí)機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)部門的檢查督導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決工作落實(shí)中的困難和問題，幫助他們創(chuàng)造條件做好工作。建立自上而下的監(jiān)控機(jī)制，對(duì)督辦工作實(shí)施臺(tái)賬管理，對(duì)完成周期長(zhǎng)、工作難度大、進(jìn)展緩慢的事項(xiàng)，加大跟蹤督辦力度。落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，定期公開督辦事項(xiàng)的落實(shí)情況，對(duì)工作抓得緊的、落實(shí)好的，給予表?yè)P(yáng)，及時(shí)總結(jié)推廣他們的經(jīng)驗(yàn)和做法;對(duì)抓落實(shí)中發(fā)現(xiàn)的懶作為、慢作為、不作為單位和個(gè)人進(jìn)行約談，通報(bào)不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，切實(shí)形成一級(jí)督一級(jí)、層層抓落實(shí)的局面，讓各項(xiàng)工作不留死角。
五是要以優(yōu)良作風(fēng)為保證，求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)。求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)是抓落實(shí)的保證，是干工作的“牛鼻子”。抓落實(shí)首先要求真。“求真”就是要真干事、干真事，不弄虛作假，不圖形式主義。曾經(jīng)有人作了一副對(duì)聯(lián)，上聯(lián)是“你開會(huì)我開會(huì)大家都開會(huì)”，下聯(lián)是“你發(fā)文我發(fā)文大家都發(fā)文”，橫批是“誰來落實(shí)”，這就是對(duì)“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件”的諷刺。千招萬招不抓落實(shí)就是空招，千條萬條不抓落實(shí)都是白條，開會(huì)和發(fā)文件是必要的，也是工作的重要環(huán)節(jié)，但會(huì)議精神和文件再好，如果不落實(shí)，仍會(huì)勞而無功。開會(huì)加上不務(wù)實(shí)等于零，布置工作加上不檢查同樣等于零，傳達(dá)了不等于貫徹了，指出了不等于解決了，要求了不等于完成了，規(guī)劃了不等于實(shí)施了，批評(píng)了不等于糾正了。說到底，工作要想取得成效，根本還在于真抓落實(shí)。抓落實(shí)必須要求深。機(jī)關(guān)干部不能每天坐在辦公室里看文件聽匯報(bào)，要走實(shí)黨的群眾路線，堅(jiān)持眼睛向下看、身子往下沉，深入基層征管一線開展調(diào)查研究，才能及時(shí)了解在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，掌握解決問題、推動(dòng)落實(shí)的第一手資料，才能打通“經(jīng)脈”。抓落實(shí)還得要求細(xì)。領(lǐng)導(dǎo)干部要善謀大事、樂辦小事、常辦實(shí)事、多辦好事。大事不會(huì)天天有，要善于抓小事，通過解剖麻雀，掌握細(xì)微，把握規(guī)律。要以抓鐵留痕、踏石有印的勁頭，把小事情抓出大名堂。抓落實(shí)最終要求恒。干工作，抓落實(shí)，不能想起來抓一陣子，想不起就松一陣子，必須鍥而不舍，常抓不懈。西方著名哲學(xué)家蘇格拉底給他的學(xué)生布置了這樣一道作業(yè)，每個(gè)人把胳膊盡量往前甩，然后再盡量往后甩，每天做三百下。一年過后，蘇格拉底問學(xué)生：“請(qǐng)告訴我，最簡(jiǎn)單的甩手動(dòng)作，有哪幾位同學(xué)堅(jiān)持做到了今天?”這時(shí)整個(gè)教室里只有一個(gè)學(xué)生舉起了手，這個(gè)學(xué)生就是后來成為著名哲學(xué)家的柏拉圖。這個(gè)故事告訴我們一個(gè)道理，堅(jiān)持到底就是勝利。我們抓工作落實(shí)，就是要以釘釘子的精神，對(duì)定下來的事，一件一件抓，一項(xiàng)一項(xiàng)推進(jìn)，持之以恒，才能推動(dòng)各項(xiàng)工作部署落地生根、開花結(jié)果。
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