黨員干部關(guān)于三嚴(yán)三實第三專題研討發(fā)言稿
強(qiáng)調(diào)，踐行“三嚴(yán)三實”，要立根固本，挺起精神脊梁;要落細(xì)落小，注重細(xì)節(jié)小事;要修枝剪葉，自覺改造提高。學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了黨員干部關(guān)于三嚴(yán)三實第三專題研討的發(fā)言稿3篇，希望對你有幫助。
黨員干部關(guān)于三嚴(yán)三實第三專題研討發(fā)言稿篇1
近日，中共中央組織部印發(fā)通知，對認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹重要指示精神、扎實推進(jìn)“三嚴(yán)三實”專題教育提出要求。
《通知》指出，在浙江和貴州考察、會見全國優(yōu)秀縣委書記、主持召開中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十四次會議時，對開展“三嚴(yán)三實”專題教育、踐行“三嚴(yán)三實”要求作出重要指示。強(qiáng)調(diào)，在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育，是今年黨的建設(shè)的一項重要任務(wù)，要突出問題導(dǎo)向，貫徹從嚴(yán)要求，既鞏固和擴(kuò)大從嚴(yán)治黨成果，又有效解決黨的建設(shè)面臨的新問題。的重要指示精神，對于高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開展專題教育、確保取得實效，具有十分重要的指導(dǎo)意義。各級黨委(黨組)要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神實質(zhì)，抓好貫徹落實。
《通知》強(qiáng)調(diào)，認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會重要指示精神。要把學(xué)習(xí)貫徹重要指示精神作為專題學(xué)習(xí)研討的重要內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部要可信、做人干事都讓組織放心的要求，努力成為黨和人民信賴的好干部;深刻領(lǐng)會關(guān)于學(xué)習(xí)老一輩革命家崇高品德的要求，檢身正己、見賢思齊;深刻領(lǐng)會關(guān)于把“三嚴(yán)三實”貫穿改革全過程的要求，既當(dāng)改革的促進(jìn)派，又當(dāng)改革的實干家;深刻領(lǐng)會關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭搞好專題教育的要求，清清白白做人、干干凈凈做事、堂堂正正做官。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在領(lǐng)會核心要義上下功夫，在打牢思想根基上下功夫，在堅持知行合一上下功夫，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺。
《通知》要求，緊密結(jié)合改革發(fā)展實際查找解決“不嚴(yán)不實”問題。要始終堅持問題導(dǎo)向，圍繞“三嚴(yán)三實”要求，特別要結(jié)合貫徹全面深化改革要求、大力推進(jìn)各領(lǐng)域改革的實際，找準(zhǔn)“不嚴(yán)不實”的突出問題和具體表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要把自己擺進(jìn)去，把部門職能、崗位職責(zé)擺進(jìn)去，把思想、工作和作風(fēng)實際擺進(jìn)去，剖析問題根源、落實改進(jìn)措施，使推動改革的能力強(qiáng)起來，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木駱淦饋?，主動作為的行動實起來?/p>
《通知》提出，用推動改革的實際成效檢驗專題教育成果。整改思路要立足于推進(jìn)改革，整改措施要有助于推進(jìn)改革，整改成效要體現(xiàn)在推進(jìn)改革，圍繞解決與深化改革不相適應(yīng)的思想觀念、體制機(jī)制障礙等問題，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部看大局、明大勢，堅定改革決心和信心，抓實問題、開實藥方、提實舉措，著力破解深層次體制機(jī)制問題，不斷釋放發(fā)展活力，讓廣大群眾有更多獲得感。
《通知》強(qiáng)調(diào)，以從嚴(yán)從實作風(fēng)抓好專題教育。黨委(黨組)要切實履行主體責(zé)任，對“關(guān)鍵動作”一個一個專題研究，在重要節(jié)點專門聽取情況匯報。黨委(黨組)書記要切實履行第一責(zé)任，率先垂范、嚴(yán)格把關(guān)。組織部門要切實履行牽頭責(zé)任，具體設(shè)計每個動作，督促落實每項要求，盯住盯緊薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，形成齊抓共管合力，推動中央部署不折不扣落到位、見成效。
黨員干部關(guān)于三嚴(yán)三實第三專題研討發(fā)言稿篇2
“三嚴(yán)三實”是黨的作風(fēng)建設(shè)新要求，也是新時期黨員干部的做人準(zhǔn)則、為政之道、成事之要。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部持之以恒、一以貫之學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實”要求，須在學(xué)習(xí)、生活、工作中樹牢“六種意識”，履職盡責(zé)、勤勉擔(dān)當(dāng)。
要有憂患意識，“趕考”心態(tài)不能丟。“生于憂患，死于安樂”，一個政黨、一個國家、一個民族，沒有憂患意識，就不可能進(jìn)步、發(fā)展。1949年，毛澤東同志率領(lǐng)黨中央從西柏坡前往北平，提出“進(jìn)京趕考”，警示全黨、警鐘長鳴。60多年過去，我國經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)取得了長足發(fā)展，國際地位穩(wěn)步提升，向黨和人民交出了一份合格答卷。成績是輝煌的，可以肯定，但決不能躺在過去的功勞簿上沾沾自喜、畏葸不前，要知道我們黨也面臨著比過去以往任何時候都嚴(yán)峻復(fù)雜的挑戰(zhàn)和危機(jī)，四大危險、四大考驗、八大斗爭等，形勢依然嚴(yán)峻，趕考遠(yuǎn)未結(jié)束。黨的事業(yè)無止境，“趕考”無窮期，只有始終保持“趕考”心態(tài)，居安思危，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識和危機(jī)意識，戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn)慎，恪盡職守、盡責(zé)擔(dān)當(dāng)，才能夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，贏得人民的衷心擁護(hù)，向黨和人民交出新的合格答卷。
要有“本領(lǐng)恐慌”意識，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高為民服務(wù)能力。“我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌”，1939年毛澤東同志在延安開展學(xué)習(xí)運(yùn)動時提出的“本領(lǐng)恐慌”概念，時至今日依然發(fā)人深省。知識大爆炸，全球一體化，各種新知識、新事物、新問題層出不斷，知識的更新?lián)Q代也更快更頻繁，老思維、老辦法、老經(jīng)驗已不能完全適應(yīng)時代的要求，這種“本領(lǐng)恐慌”就顯得更為突出。解決“本領(lǐng)恐慌”，只有不斷學(xué)習(xí)。要樹立“活到老，學(xué)到老”的終身學(xué)習(xí)理念，讓學(xué)習(xí)成為一種責(zé)任、一種自覺、一種習(xí)慣、一種品格，自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，不斷更新知識、提升素質(zhì)、提高為民服務(wù)能力，緊跟時代的步伐，適應(yīng)社會的發(fā)展變化，履職擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)，避免被時代和社會所淘汰。
要有問題意識，堅持問題導(dǎo)向，破解發(fā)展難題。指出，“只有立足于時代去解決特定的時代問題，才能推動這個時代的社會進(jìn)步”，貧富差距過大、社會道德滑坡、創(chuàng)新能力弱、環(huán)境污染嚴(yán)重等問題成為當(dāng)下制約我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要因素，而伴隨著改革進(jìn)入深水區(qū)，各種新問題、新矛盾更是層出不斷。有問題不可怕，可怕的是發(fā)現(xiàn)不了問題，不愿、不敢正視問題，不去解決問題，最終讓問題越積越多，小問題演變成老大難?！皢栴}是人們認(rèn)識世界、改造世界的起點”，面對發(fā)展中的難題，必須克服求穩(wěn)的心態(tài)、守舊的觀念和害怕的心理，勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上，以高度的責(zé)任感和使命感去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，從而破除發(fā)展的桎梏，變壓力為動力、化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。
要有法治意識，做學(xué)法尊法守法用法的模范?！皣鵁o常強(qiáng)，無常弱。奉法者強(qiáng)則國強(qiáng)，奉法者弱則國弱”，法治是迄今為止人類能夠認(rèn)識到的最佳治國理政方式。全面推進(jìn)依法治國，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹牢法治觀念、提升法治素養(yǎng)，自覺用法治思維和法治方式想問題、作決策、辦事情。要繃緊法律這根線，做到心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，自覺運(yùn)用法律規(guī)范和約束個人的行為，不越紅線、不碰底線;要在法治的匡范內(nèi)為官，做到“法定職責(zé)必須為，法無授權(quán)不可為”，依法依規(guī)辦事，不能以權(quán)代法、以權(quán)壓法、以權(quán)廢法，更不能以權(quán)謀私、知法犯法;要做學(xué)法尊法守法用法的模范，帶頭弘揚(yáng)法治精神、樹立法治信仰，上行下效，推動全社會形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治文化和法治氛圍。
要有擔(dān)當(dāng)意識，在其位、謀其政、盡其責(zé)。指出，“擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)?！秉h員干部要把黨的事業(yè)放在第一位，把人民的利益方放在第一位，履職擔(dān)當(dāng)、勤勉盡責(zé)。要面對大是大非敢于旗幟鮮明，面對矛盾糾紛敢于迎難而上，面對危機(jī)危難敢于挺身而出，面對失誤曲折敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭;要察實情、出實招、辦實事、求實效，不說大話、不講空話，善始善終、善做善成，扎實推進(jìn)各項工作落到實處;要把自己從事的工作、所在的崗位當(dāng)成一種事業(yè)去經(jīng)營、追求，腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)、精益求精，努力做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行，做一件、成一件、件件“漂亮”;要肩負(fù)起時代賦予我們的責(zé)任和使命，真抓實干、積極作為，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。
黨員干部關(guān)于三嚴(yán)三實第三專題研討發(fā)言稿篇3
領(lǐng)導(dǎo)干部是否做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，全面深化改革是一個重要檢驗。要把“三嚴(yán)三實”要求貫穿改革全過程，引導(dǎo)廣大黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部大力弘揚(yáng)實事求是、求真務(wù)實精神，理解改革要實，謀劃改革要實，落實改革也要實，既當(dāng)改革的促進(jìn)派，又當(dāng)改革的實干家。
中共中央政治局、中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組副組長劉云山、張高麗出席會議。
會議審議通過了《環(huán)境保護(hù)督察方案(試行)》、《生態(tài)環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案》、《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計的試點方案》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究辦法(試行)》、《關(guān)于推動國有文化企業(yè)把社會效益放在首位、實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一的指導(dǎo)意見》。
會議強(qiáng)調(diào)，現(xiàn)在，我國發(fā)展已經(jīng)到了必須加快推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的階段。生態(tài)文明建設(shè)是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、實現(xiàn)綠色發(fā)展的必然要求。要立足我國基本國情和發(fā)展新的階段性特征，以建設(shè)美麗中國為目標(biāo)，以解決生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域突出問題為導(dǎo)向，明確生態(tài)文明體制改革必須堅持的指導(dǎo)思想、基本理念、重要原則、總體目標(biāo)，提出改革任務(wù)和舉措，為生態(tài)文明建設(shè)提供體制機(jī)制保障。深化生態(tài)文明體制改革，關(guān)鍵是要發(fā)揮制度的引導(dǎo)、規(guī)制、激勵、約束等功能，規(guī)范各類開發(fā)、利用、保護(hù)行為，讓保護(hù)者受益、讓損害者受罰。
會議指出，建立環(huán)保督察工作機(jī)制是建設(shè)生態(tài)文明的重要抓手，對嚴(yán)格落實環(huán)境保護(hù)主體責(zé)任、完善領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任考核制度、追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任，具有重要意義。要明確督察的重點對象、重點內(nèi)容、進(jìn)度安排、組織形式和實施辦法。要把環(huán)境問題突出、重大環(huán)境事件頻發(fā)、環(huán)境保護(hù)責(zé)任落實不力的地方作為先期督察對象，近期要把大氣、水、土壤污染防治和推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)作為重中之重，重點督察貫徹黨中央決策部署、解決突出環(huán)境問題、落實環(huán)境保護(hù)主體責(zé)任的情況。要強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)“黨政同責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的要求，對問題突出的地方追究有關(guān)單位和個人責(zé)任。
會議強(qiáng)調(diào)，完善生態(tài)環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，關(guān)鍵是要通過全面設(shè)點、全國聯(lián)網(wǎng)、自動預(yù)警、依法追責(zé)，形成政府主導(dǎo)、部門協(xié)同、社會參與、公眾監(jiān)督的新格局，為環(huán)境保護(hù)提供科學(xué)依據(jù)。要圍繞影響生態(tài)環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的突出問題，強(qiáng)化監(jiān)測質(zhì)量監(jiān)管，落實政府、企業(yè)、社會的責(zé)任和權(quán)利。要依靠科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步，提高生態(tài)環(huán)境監(jiān)測立體化、自動化、智能化水平，推進(jìn)全國生態(tài)環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)共享，開展生態(tài)環(huán)境監(jiān)測大數(shù)據(jù)分析，實現(xiàn)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測和監(jiān)管有效聯(lián)動。
會議指出，開展領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計試點，主要目標(biāo)是探索并逐步形成一套比較成熟、符合實際的審計規(guī)范，明確審計對象、審計內(nèi)容、審計評價標(biāo)準(zhǔn)、審計責(zé)任界定、審計結(jié)果運(yùn)用等，推動領(lǐng)導(dǎo)干部守法守紀(jì)、守規(guī)盡責(zé)，促進(jìn)自然資源資產(chǎn)節(jié)約集約利用和生態(tài)環(huán)境安全。要緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任，積極探索離任審計與任中審計、與領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計以及其他專業(yè)審計相結(jié)合的組織形式，發(fā)揮好審計監(jiān)督作用。
會議強(qiáng)調(diào)，生態(tài)環(huán)境保護(hù)能否落到實處，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。要堅持依法依規(guī)、客觀公正、科學(xué)認(rèn)定、權(quán)責(zé)一致、終身追究的原則，圍繞落實嚴(yán)守資源消耗上限、環(huán)境質(zhì)量底線、生態(tài)保護(hù)紅線的要求，針對決策、執(zhí)行、監(jiān)管中的責(zé)任，明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究情形。對造成生態(tài)環(huán)境損害負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，不論是否已調(diào)離、提拔或者退休，都必須嚴(yán)肅追責(zé)。各級黨委和政府要切實重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門和政府有關(guān)監(jiān)管部門要各盡其責(zé)、形成合力。
會議指出，國有文化企業(yè)是建設(shè)社會主義先進(jìn)文化的重要力量，必須發(fā)揮示范引領(lǐng)和表率帶動作用，在推動實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一中走在前列。要著力推動國有文化企業(yè)樹立社會效益第一、社會價值優(yōu)先的經(jīng)營理念，完善治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)績效考核，推動企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。要建立健全兩個效益相統(tǒng)一的評價考核機(jī)制，形成對社會效益的可量化、可核查要求。要落實和完善文化經(jīng)濟(jì)政策，加強(qiáng)文化市場監(jiān)管，不斷優(yōu)化國有文化企業(yè)健康發(fā)展的環(huán)境條件。
會議強(qiáng)調(diào)，改革越是向縱深發(fā)展，越是要重視思想認(rèn)識問題。要結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育，抓好思想政治工作，教育引導(dǎo)廣大黨員、干部看大局、明大勢，深刻認(rèn)識全面深化改革的重大意義，自覺站在改革全局的高度，正確看待局部利益關(guān)系調(diào)整，堅定改革決心和信心，形成推動改革的思想自覺和行動自覺。要把方案質(zhì)量放在第一位，堅持問題導(dǎo)向，抓實問題，開實藥方，提實舉措，每一條改革舉措都要內(nèi)涵清楚、指向明確、解決問題，便于基層理解和落實。要把好改革方案的主旨和要點，把準(zhǔn)相關(guān)改革的內(nèi)在聯(lián)系，結(jié)合實際實化細(xì)化，使各項改革要求落地生根。要集中力量做好督察工作，對執(zhí)行不力、落實不到位的要嚴(yán)肅問責(zé)。
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