干部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于從嚴(yán)治黨發(fā)言稿
執(zhí)政以來，黨的執(zhí)政地位使黨面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。如果不從嚴(yán)治黨，很容易滋長脫離群眾的傾向，腐敗的風(fēng)氣就會(huì)滋生蔓延。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了干部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于從嚴(yán)治黨發(fā)言稿3篇，希望能夠幫到你。
干部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于從嚴(yán)治黨發(fā)言稿篇1
從嚴(yán)治黨是中國共產(chǎn)黨治黨的重要原則，是改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)條件下加強(qiáng)黨的建設(shè)的基本方針和要求。
從嚴(yán)治黨，要有堅(jiān)決有力的措施手段。廉政建設(shè)，反腐斗爭，事關(guān)黨的前途命運(yùn)，在這個(gè)問題上，中央決心很大，態(tài)度明確，將反腐倡廉作為從嚴(yán)治黨的重要舉措，強(qiáng)調(diào)有腐必反、有貪必肅，要求狠抓不放、常抓不懈。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要深刻認(rèn)識(shí)到，我們是有著8000多萬黨員的世界第一大黨，必須依靠嚴(yán)明的政治紀(jì)律，時(shí)刻與中央保持高度一致，才能確保各項(xiàng)方針政策落到實(shí)處;必須堅(jiān)持改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗，才能讓人民看到切實(shí)成效和變化，增強(qiáng)與人民群眾的血肉聯(lián)系;必須加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一起打，才能解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，確保黨的純潔性先進(jìn)性。
從嚴(yán)治黨，還要高度重視著眼長遠(yuǎn)的制度建設(shè)。實(shí)踐證明，制度建設(shè)是抓好工作的根本，只有制度才能避免決心和手段成為一陣風(fēng)、走過場。一方面，廣大黨員干部必須樹立黨員意識(shí)，用黨章規(guī)范言行;另一方面，也要不斷優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)，加強(qiáng)反腐敗國家立法，形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，實(shí)現(xiàn)有序健康的政黨治理。
辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。面對(duì)前所未有的挑戰(zhàn)和任務(wù)，更要在“黨要管黨”中不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，在“從嚴(yán)治黨”中實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。始終保持黨的純潔性先進(jìn)性，確保黨始終成為事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，我們就一定能夠在中華民族偉大復(fù)興的征程中不辱歷史使命、不負(fù)人民重托[
全面落實(shí)從嚴(yán)治黨新要求，要把握一個(gè)“長”字，務(wù)必繼續(xù)鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。教育實(shí)踐活動(dòng)有期限，作風(fēng)建設(shè)無止境，必須時(shí)刻繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，在敬終如一做好教育實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)工作的基礎(chǔ)上，鍥而不舍、弛而不息推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，務(wù)必在抓常抓細(xì)抓長上持續(xù)努力、久久為功，特別是要緊緊盯住作風(fēng)領(lǐng)域出現(xiàn)的新變化新問題，及時(shí)跟進(jìn)相應(yīng)的對(duì)策措施，堅(jiān)決打贏作風(fēng)建設(shè)的攻堅(jiān)戰(zhàn)和持久戰(zhàn)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈，確保作風(fēng)建設(shè)要求落地生根。
全面落實(shí)從嚴(yán)治黨新要求，要突出一個(gè)“嚴(yán)”字，堅(jiān)持從嚴(yán)教育管理選拔任用干部。切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的思想教育，引導(dǎo)廣大黨員干部提高理論水平、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用責(zé)任追究制度，堅(jiān)決整治選人用人上的不正之風(fēng)，堅(jiān)決防止干部“帶病”提拔、“帶病”上崗，確保干部選拔任用工作風(fēng)清氣正。嚴(yán)格落實(shí)干部監(jiān)督管理和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，堅(jiān)決整治為官不為、廉而不勤、失職瀆職行為。
全面落實(shí)從嚴(yán)治黨新要求，要落實(shí)一個(gè)“廉”字，切實(shí)加大懲治和預(yù)防腐敗工作力度。堅(jiān)持懲防并舉、標(biāo)本兼治，深入抓好反腐倡廉教育，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，筑牢拒腐防變的思想道德防線。強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加快形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不想腐的保障機(jī)制，把制度的“籠子”扎得更緊更牢，提高制度的約束力和執(zhí)行力，真正實(shí)現(xiàn)用制度管權(quán)管事管人。堅(jiān)持以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，不論涉及誰，都要一查到底、決不姑息，切實(shí)做到凡腐必懲、除惡務(wù)盡，以反腐倡廉的實(shí)際成果取信于民。
干部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于從嚴(yán)治黨發(fā)言稿篇2
強(qiáng)調(diào)，從嚴(yán)治黨，必須增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，把抓好黨建作為最大政績。全國組織部長會(huì)議提出，要深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。實(shí)踐證明，責(zé)任到位，管黨才能做到真管，治黨才能做到嚴(yán)治。各級(jí)黨組織要切實(shí)強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任，不斷深化黨的建設(shè)制度改革，健全管黨治黨制度機(jī)制，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落地生根。
堅(jiān)定信仰信念。講理想、講忠誠是做合格黨員第一位的要求?，F(xiàn)實(shí)生活中，一些黨員干部信權(quán)信錢不信黨，失掉了初心、忘記了誓言，甚至與黨離心離德，政治上變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。出現(xiàn)這些問題，根子是信念動(dòng)搖、信仰迷失。政治上的堅(jiān)定、行動(dòng)上的自覺，源于理論上的清醒。深化黨內(nèi)經(jīng)常性教育，首要的是深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范;深入學(xué)習(xí)系列重要講話，用中國特色社會(huì)主義理論體系最新成果武裝頭腦，統(tǒng)一思想行動(dòng)。要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)方法和載體，緊密結(jié)合工作實(shí)踐開展學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，把黨章黨規(guī)和系列重要講話精神刻印在心、落實(shí)在行。要充分利用紅色資源、基層聯(lián)系點(diǎn)、警示教育基地等開展革命傳統(tǒng)教育、體驗(yàn)式教育和警示教育，通過輔學(xué)促學(xué)，推動(dòng)學(xué)習(xí)深化深入。要完善落實(shí)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和“三會(huì)一課”等制度，抓在平常、融入經(jīng)常，使廣大黨員的政治意識(shí)不斷增強(qiáng)，真正做到愛黨、信黨、護(hù)黨、跟黨走，把理想信念轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的力量，樹立起讓人看得見、感受得到的理想信念標(biāo)桿。
強(qiáng)化政治意識(shí)。始終堅(jiān)定正確的政治方向，在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為的黨中央保持高度一致。自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，做政治上的明白人。要增強(qiáng)看齊意識(shí)，經(jīng)常主動(dòng)向以同志為的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨的和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神看齊，向黨中央改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍各項(xiàng)決策部署看齊，把對(duì)黨絕對(duì)忠誠作為根本政治要求和最重要的政治紀(jì)律。黨員的看齊意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，歸根結(jié)底看行動(dòng)。要對(duì)照中央要求，回應(yīng)群眾關(guān)切，繼續(xù)抓好群眾反映強(qiáng)烈突出問題的整改，抓好不嚴(yán)不實(shí)突出問題的整改，切實(shí)整治群眾身邊的不正之風(fēng)，做政治功能不斷增強(qiáng)、服務(wù)功能不斷優(yōu)化的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
樹立清風(fēng)正氣。實(shí)踐證明，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，必須嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。當(dāng)前，仍有少數(shù)黨員干部對(duì)紀(jì)律規(guī)矩視若無睹、我行我素，有的熱衷于搞小團(tuán)伙、小圈子，有的對(duì)中央部署陽奉陰違、搞軟抵制，有的口無遮攔、信謠傳謠，等等。這些問題，嚴(yán)重侵害黨的肌體，必須下大力氣解決。要通過深化黨內(nèi)經(jīng)常性教育，進(jìn)一步強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)的權(quán)威性、嚴(yán)肅性，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，真正做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。要把黨章這個(gè)總規(guī)矩立起來，教育黨員干部尊崇黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，做政治上的明白人;把黨規(guī)黨紀(jì)立起來，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等黨規(guī)黨紀(jì)，把守紀(jì)律、講規(guī)矩的剛性約束內(nèi)化于心、外化于行。近年來，湖南探索開展黨員集中教育整頓，把強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)、處置不合格黨員與嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、用好批評(píng)和自我批評(píng)武器等有機(jī)結(jié)合起來，真正讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。要把這些好的經(jīng)驗(yàn)做法，充分運(yùn)用到黨內(nèi)經(jīng)常性教育中，落實(shí)到從嚴(yán)教育管理黨員各環(huán)節(jié)，進(jìn)一步推動(dòng)形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
勇于擔(dān)當(dāng)作為。黨員先鋒模范作用發(fā)揮得好不好，關(guān)鍵看服務(wù)發(fā)展的愿望強(qiáng)不強(qiáng)、能力足不足、擔(dān)當(dāng)夠不夠。面對(duì)新常態(tài)，一些黨員干部出現(xiàn)“本領(lǐng)恐慌”“為官不為”等新情況，能力不足不會(huì)為、動(dòng)力不足不愿為、擔(dān)當(dāng)不足不敢為的問題比較突出。深化黨內(nèi)經(jīng)常性教育，就要堅(jiān)持發(fā)展導(dǎo)向，激勵(lì)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、服務(wù)發(fā)展、積極作為。在思想引領(lǐng)上，要引導(dǎo)黨員干部提振干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神，切實(shí)增強(qiáng)謀改革、促發(fā)展的緊迫感責(zé)任感。在能力提升上，要有針對(duì)性地開展專業(yè)化培訓(xùn)，增強(qiáng)貫徹新的發(fā)展理念的本領(lǐng)。在實(shí)際行動(dòng)上，要把經(jīng)常性教育融入日常工作，轉(zhuǎn)化為黨員干部服務(wù)發(fā)展的行為自覺。在導(dǎo)向激勵(lì)上，要通過樹立選人用人“風(fēng)向標(biāo)”，用好干部考核“指揮棒”，完善關(guān)懷激勵(lì)“實(shí)措施”，更廣泛更有效地調(diào)動(dòng)各方面的積極性?？傊?，要通過深化黨內(nèi)經(jīng)常性教育，引導(dǎo)黨員干部在踐行“五大發(fā)展理念”、決勝全面小康上奮發(fā)有為，在轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)渡難關(guān)中主動(dòng)作為，在改進(jìn)作風(fēng)、改善民生、服務(wù)群眾中善作善為，充分發(fā)揮先鋒模范作用，彰顯共產(chǎn)黨人的風(fēng)采。
黨內(nèi)經(jīng)常性教育是一項(xiàng)基礎(chǔ)性系統(tǒng)性工作。要深入把握全面從嚴(yán)治黨規(guī)律，充分總結(jié)運(yùn)用歷次黨內(nèi)教育的經(jīng)驗(yàn)做法，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)示范、以上率下，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、分類施策，堅(jiān)持抓住關(guān)鍵、以點(diǎn)帶面，堅(jiān)持服務(wù)中心、融入日常，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)經(jīng)常性教育的針對(duì)性和實(shí)效性。
干部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于從嚴(yán)治黨發(fā)言稿篇3
黨的以來，以同志為的黨中央以高度的政治擔(dān)當(dāng)和強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，在全黨開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等黨內(nèi)主題教育，形成了堅(jiān)持不懈抓思想建設(shè)、持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)的良好態(tài)勢(shì)。我們黨從全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略高度，對(duì)深化黨內(nèi)經(jīng)常性教育進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)，聚焦做合格共產(chǎn)黨員，堅(jiān)定信仰信念、強(qiáng)化政治意識(shí)、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為，著力抓常抓細(xì)抓長，全面提升黨員隊(duì)伍思想素質(zhì)，保持發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，進(jìn)一步豐富了管黨治黨經(jīng)驗(yàn)。
在把握大局大勢(shì)中強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，全面從嚴(yán)治黨進(jìn)入新階段，落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有了新拓展新要求。推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作創(chuàng)新發(fā)展，必須識(shí)大局順大勢(shì)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。著眼大局大勢(shì)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，是各級(jí)黨組織必須擔(dān)當(dāng)?shù)恼呜?zé)任。協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，貫徹落實(shí)“五大發(fā)展理念”，組織工作重任在肩，必須奮發(fā)有為。這些年，貴州省堅(jiān)持抓黨建促發(fā)展，堅(jiān)持主基調(diào)主戰(zhàn)略，實(shí)施大扶貧、大數(shù)據(jù)“兩大戰(zhàn)略行動(dòng)”，堅(jiān)定不移守底線、走新路、奔小康，開啟了后發(fā)趕超的新征程新境界。但從全省來說，貧困落后仍是主要矛盾，加快發(fā)展仍是根本任務(wù)。推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康，迫切需要各級(jí)黨組織、廣大黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，因勢(shì)而謀、應(yīng)勢(shì)而動(dòng)、順勢(shì)而為，切實(shí)提高適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、貫徹落實(shí)“五大發(fā)展理念”的能力水平，切實(shí)增強(qiáng)守紀(jì)律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)的自覺性堅(jiān)定性，推動(dòng)組織工作與決勝全面小康有機(jī)結(jié)合、與全面從嚴(yán)治黨融會(huì)貫通，凝心聚力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)歷史性新跨越。
在落實(shí)主體責(zé)任中堅(jiān)持長管長嚴(yán)。黨要管黨，首先各級(jí)黨組織要管黨，各級(jí)黨組織書記要管黨，這是職責(zé)所在、使命所在，必須履行好、擔(dān)當(dāng)好。堅(jiān)持完善責(zé)任體系，建立健全責(zé)任清單，明確具體目標(biāo)要求，做到主體明晰、責(zé)任明確、有機(jī)銜接，形成科學(xué)定責(zé)、具體明責(zé)、嚴(yán)格考責(zé)、壓力傳導(dǎo)的黨建工作落實(shí)鏈條，推動(dòng)各級(jí)黨組織切實(shí)肩負(fù)起主體責(zé)任、黨組織書記切實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé)，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。堅(jiān)持發(fā)揮考核“指揮棒”作用，強(qiáng)化黨建工作督查考核，重視考核結(jié)果運(yùn)用，把推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的成效，作為評(píng)價(jià)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部理念思路、能力本領(lǐng)、作風(fēng)素養(yǎng)、工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)和考量，提高黨建工作在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)考核中的權(quán)重。堅(jiān)持責(zé)任倒逼，有責(zé)必盡、失責(zé)必問，層層傳導(dǎo)壓力，層層負(fù)起責(zé)任，推動(dòng)形成重視黨建、大抓黨建的鮮明導(dǎo)向。
在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活中純凈黨風(fēng)政風(fēng)。強(qiáng)調(diào)：“嚴(yán)肅的黨內(nèi)生活，是解決黨內(nèi)自身問題的重要途徑”。黨內(nèi)政治生活是黨員干部錘煉黨性、砥礪品格的重要平臺(tái)，有什么樣的黨內(nèi)政治生活，就會(huì)有什么樣的黨風(fēng)政風(fēng)。深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，必須以最講認(rèn)真的精神，使黨內(nèi)政治生活制度更加健全、執(zhí)行更加嚴(yán)格。“三會(huì)一課”、雙重組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等，都是黨內(nèi)政治生活的好形式、好載體，必須堅(jiān)持和完善，促進(jìn)黨員干部強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，向以同志為的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。要把批評(píng)和自我批評(píng)這一武器用足用靈用好，讓“咬耳扯袖”成為常態(tài)。建立經(jīng)常性的提醒和批評(píng)制度，抓早抓小抓苗頭，警鐘長鳴、防微杜漸，防止不出問題無人管、一出問題就是大問題。堅(jiān)持完善和嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，正確處理民主與集中、分工與合作、個(gè)性與黨性的關(guān)系，探索強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督的有效途徑。把監(jiān)督作為對(duì)同志最大的支持和愛護(hù)，黨員干部不僅要自覺接受監(jiān)督，而且要主動(dòng)發(fā)揮監(jiān)督作用，充分調(diào)動(dòng)上級(jí)對(duì)下級(jí)、同級(jí)之間以及下級(jí)對(duì)上級(jí)監(jiān)督的針對(duì)性積極性，營造積極健康的黨內(nèi)政治生活局面。
在健全制度中形成改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)。抓作風(fēng)建設(shè)，貴在堅(jiān)持、難在堅(jiān)持、成也在堅(jiān)持。必須牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想，把健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度作為重要任務(wù)，以釘釘子精神，抓常抓細(xì)、久久為功，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)由解決面上問題向解決深層次問題延伸，由集中整治向常態(tài)治理深入。要立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，及時(shí)固化經(jīng)驗(yàn)，向制度建設(shè)要實(shí)效、要長效，推動(dòng)作風(fēng)狀況根本好轉(zhuǎn)。強(qiáng)化制度建設(shè)的針對(duì)性，把健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度的著力點(diǎn)，聚焦到群眾關(guān)心的突出問題上，聚焦到事關(guān)長遠(yuǎn)的重大問題上，堅(jiān)持老問題和新問題一起盯緊抓實(shí)，尖銳復(fù)雜問題和歷史遺留問題一起研究破解。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、立破并舉、建管結(jié)合，制度缺位的要抓緊建立、抓緊補(bǔ)位;已有制度該細(xì)化要細(xì)化、該完善要完善，減少制度漏洞和制度真空。對(duì)干部隊(duì)伍中存在的不作為、不會(huì)為、不善為的問題，要認(rèn)真進(jìn)行分析、統(tǒng)籌起來解決，堅(jiān)持思想教育與制度約束相結(jié)合，堅(jiān)持懲戒問責(zé)與激勵(lì)保障相結(jié)合，推動(dòng)形成依法作為、敢于作為、善于作為的良好風(fēng)尚。
在深化改革中完善嚴(yán)管干部機(jī)制。從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。要把握好深化黨的建設(shè)制度改革的重大機(jī)遇，深化干部人事制度改革，向改革要活力、要?jiǎng)恿?、要助力。改革由問題倒逼，又在不斷解決問題中深化。要強(qiáng)化問題意識(shí)、問題導(dǎo)向，堅(jiān)持改革議題由問題決定，改革路徑由問題選擇，瞄準(zhǔn)重點(diǎn)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，扎扎實(shí)實(shí)、蹄疾步穩(wěn)，真槍真刀、持續(xù)發(fā)力。著力破解干部隊(duì)伍建設(shè)中的突出問題，著力健全完善有效管用、簡便易行的干部人事制度體系，推動(dòng)干部考核評(píng)價(jià)、選拔任用、管理監(jiān)督等方面機(jī)制持續(xù)創(chuàng)新，拿出更多、更有效的改革思路、改革舉措。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手監(jiān)督管理，形成對(duì)一把手權(quán)力的有效制約，防止唯我獨(dú)尊、“一言堂”，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。貴州省注重把深化干部人事制度改革與完善嚴(yán)管干部機(jī)制結(jié)合起來，著力把好干部選出來、用起來，探索建立工作目標(biāo)、崗位責(zé)任、正向激勵(lì)關(guān)懷、負(fù)向約束問責(zé)“四位一體”從嚴(yán)管理干部機(jī)制，推進(jìn)干部能上能下，點(diǎn)燃干事創(chuàng)業(yè)激情。
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