關于講規(guī)矩有紀律做紀律合格的明白人發(fā)言稿
作為一名黨員，首要一條就是要嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，講規(guī)矩，守紀律，這是對我們黨性的重要考驗，是我們區(qū)別于普通群眾的根本所在。學習啦小編為大家整理了有關于講規(guī)矩有紀律做紀律合格的明白人發(fā)言稿3篇，歡迎大家閱讀。
關于講規(guī)矩有紀律做紀律合格的明白人發(fā)言稿篇1
同志們：
多次強調(diào)，各級領導干部要牢固樹立紀律意識和規(guī)矩意識，在守紀律、講規(guī)矩上作表率，自覺做政治上的明白人。作為黨員領導干部，做政治上的明白人，要搞清楚幾個關鍵問題，即什么是政治上的明白人?為什么要做政治上的明白人?如何做政治上的明白人?
一、什么是政治上的明白人
黨員領導干部要做政治上的明白人，大體包括四層含義。一要明白自己的身份。時刻牢記自己是黨員領導干部，必須按照中央要求和新疆特色的好干部“四強”標準來修身律己用權(quán)，不管在任何時候、任何情況下，都要牢牢地站穩(wěn)政治立場，在思想上、行動上緊跟中央步伐，保持高度一致，認真貫徹落實自治區(qū)黨委的決策部署，在與“三股勢力”斗爭中打頭陣、做標兵，決不能把自己簡單等同于普通群眾、等同于普通干部。二要明白自己肩負的職責。時刻牢記自己肩負著黨和人民的重托，必須樹立責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，為黨盡責、為民造福，不斷強化對黨和人民事業(yè)高度負責的自覺、自愿，要以職務為平臺，把責任當任務，做到干事有擔當、創(chuàng)業(yè)能負重、當官有作為。三要明白用權(quán)宗旨。時刻牢記權(quán)為民所授，自覺把黨和人民放在心中最高位置，真正做到在黨愛黨、在黨護黨、在黨憂黨、在黨為黨，真正做到用權(quán)為民，以人民憂樂為憂樂、以人民甘苦為甘苦。四要明白紀律和規(guī)矩。時刻牢記“紅線”和“雷區(qū)”，做到明法度、守紀律、懂規(guī)矩，知道什么話該說、什么話不該說，什么事該做、什么事不該做，穩(wěn)住心神、守好法紀，清白做人、干凈做事、坦蕩為官。
二、為什么要做政治上的明白人
面對改革發(fā)展穩(wěn)定任務的繁重疊加、社會突出矛盾的直接沖擊和人文思潮的多元激蕩，黨員領導干部需要承受利益得失考量、權(quán)力衍生變異、各種誘惑“圍獵”、復雜政治生態(tài)等多種考驗。在這種情況下，做政治上的明白人是各級領導干部為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)的“定海神針”。擔當繁重任務，只有做政治上的明白人，才能堅定信念、明確方向，不跑偏、不走樣，始終保持清醒理智，從思想上擺正姿態(tài)、找準方向、穩(wěn)住定力，以政治上強的實際行動樹正氣、聚民心、興事業(yè)。直面各種矛盾，只有做政治上的明白人，才能勇于任事、敢于擔事、善于成事。身臨無數(shù)誘惑，只有做政治上的明白人，才能以淡泊之心對待名利、以敬畏之心對待權(quán)位，才能不為私情所動、不為私利所惑，在為官從政的道路上立得正、行得遠，贏得好口碑。
黨員領導干部要做政治上的明白人必須牢牢把握三個方面：一是要帶頭嚴守紀律、嚴明規(guī)矩，這是做政治上的明白人的前提，也是保證全黨令行禁止、集中統(tǒng)一的關鍵。二是要把紀律和規(guī)矩意識作為基本意識和基本素質(zhì)。如果沒有紀律和規(guī)矩意識，就不具備當好領導干部的覺悟和水平。三是要明白紀律和規(guī)矩是“緊箍咒”“護身符”。紀律和規(guī)矩既是規(guī)范黨員領導干部言行的“緊箍咒”，也是保護黨員領導干部不出問題的“護身符”，是對領導干部的愛護和保護，既有利于黨的事業(yè)健康發(fā)展，也有利于我們開展領導工作、提高領導水平、成就個人事業(yè)。
三、怎么做政治上的明白人
要做政治上的明白人，必須堅持把中央提出的“好干部”標準和自治區(qū)黨委提出的“四強”干部要求緊密結(jié)合起來，按照強調(diào)的“五個必須”要求，進一步強化紀律意識和規(guī)矩意識，做到保持一致而不另搞一套、維護團結(jié)而不拉幫結(jié)派、令行禁止而不我行我素、服從組織而不討價還價、管好親朋而不擅權(quán)干政。黨員領導干部要做政治上的明白人，必須強化“五種意識”。
一要強化政治意識，堅決維護黨的權(quán)威。
做政治上的明白人，第一位的就是要對黨絕對忠誠，堅定理想信念不動搖、明辨大是大非不糊涂，在任何時候任何情況下，行動不動搖，堅定不移聽黨話、跟黨走，按黨的要求辦。
二要強化團結(jié)意識，努力維護黨內(nèi)團結(jié)。
黨員領導干部要明白，黨員只有一個上級，那就是組織;干部只有一個靠山，那就是人民。在黨組織內(nèi)部，一定要防止把團結(jié)變成“結(jié)團”，決不允許黨員領導干部在黨內(nèi)拉關系搞團伙、“架天線”搞幫派、“立門戶”搞圈子。特別是在選人用人問題上，要堅持“好干部”標準和“四強”干部要求，貫徹“三個不吃虧”用人導向，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，團結(jié)一切忠實于黨的同志，只要是德才優(yōu)秀的干部，無論來自哪里、不論和自己有沒有“交集”，都要用其所長、用當其時、用在其位。
三要強化程序意識，嚴格遵守組織程序。
領導工作是在一定的組織系統(tǒng)中進行的，也是在一定的制度和規(guī)則中開展的。作為黨員領導干部必須懂得組織運行程序，明白自己的權(quán)限，重大問題該請示的要請示、該匯報的要匯報，不允許超越權(quán)限辦事、我行我素用權(quán)。
四要強化組織意識，堅決服從組織決定。
我們黨的戰(zhàn)斗力需要鐵的紀律來維系。黨員領導干部要牢固樹立“四個服從”的觀念，決不允許黨員領導干部脫離組織搞非組織活動，決不允許違背組織決定另搞一套，對組織決定不能搞“選擇性服從”，順心意的服從，不順心意的就不服從。
五要強化原則意識，管好親屬和身邊工作人員。領導干部不僅要本人守紀律、講規(guī)矩，還要管束自己的家屬和身邊工作人員守紀律、講規(guī)矩。最根本的是要按照指出的那樣，處理好公和私、情和法、利和法的關系，不能公私不分，用公權(quán)謀私利;不能情法無界，用私情廢法度;不能利法顛倒，為私利觸國法。
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