社保局領導講話稿范文
演講稿也稱演說詞，是在大會上或某些公開場合發(fā)表和宣揚的文稿。學習啦小編為大家整理了關于社保局領導講話稿范文3篇，歡迎大家閱讀。
社保局領導講話稿范文篇1
尊敬的 、各位領導、各位來賓、各位家長、老師、同學們：
大家上午好!
今天，我很高興來到貴陽新東方烹飪學院參加“新東方烹飪〃貴陽學院勵志獎學金”啟動儀式。在此，謹代表市人社局對活動的順利舉行表示熱烈的祝賀! 貴陽有著深厚的教育文化氛圍，近年來，按照黨和國家發(fā)展政策，貴陽市始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，更把發(fā)展職業(yè)教育、培養(yǎng)實用型人才作為實施科教興黔戰(zhàn)略的重要舉措。在各方面的共同努力下，我市職業(yè)教育實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，辦學規(guī)模持續(xù)擴大，教學質(zhì)量逐步提升，體系日益完善，服務經(jīng)濟社會的能力不斷增強，貴陽新東方烹飪學院就是我市職業(yè)教育領域中的佼佼者。
多年來，貴陽新東方烹飪學院為社會培養(yǎng)了，數(shù)萬名深受用人單位歡迎的優(yōu)秀烹飪技能人才。貴陽新東方烹飪學院務實創(chuàng)新、勇于探索、積極創(chuàng)建勵志獎學金，為品學兼優(yōu)的學生提供獎勵，在此，我向致力于職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展，并做出巨大貢獻的貴陽新東方烹飪學院表示感謝!
貴陽學院是貴陽市唯一市屬普通本科高校，由貴州省領導和管理，實行省市共建以貴陽市為主的辦學體制。在教育教學體系上完全體現(xiàn)了學院培養(yǎng)目標和服務地方經(jīng)濟建設的相關職能，起到了地方本科院校的標桿作用?！靶聳|方烹飪〃貴陽學院勵志獎學金”是對考上貴陽學院的貴陽新東方烹飪學院的17名優(yōu)秀學生進行獎勵。在此，我謹代表貴陽市人力資源和社保局對支持我市教育事業(yè)的貴陽學院表示衷心的感謝，對頑強拼搏、自強不息、立志成才并考取貴陽學院的獲獎學生表示熱烈的祝賀!
今天的啟動儀式是對各位獲獎同學們進行的一堂感恩教育課，今天你們接受社會的愛心，明天希望你們學有所成，再將這份愛心傳播到全社會需要你們幫助的人;今天你們接受社會的扶助、家鄉(xiāng)的關愛，明天希望你們成長成才，再回報社會，報效家鄉(xiāng)。
夢在遠方，路在腳下，獲得獎學金是同學們?nèi)松缆飞系拈W光點和榮譽，但只是起點，而不是終點。希望同學們在未來的學習和工作中，懷揣夢想、克服困難、志存高遠、腳踏實地，在各自的領域創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績，并常懷感恩之心，以優(yōu)異的成績回報父母、老師、學校和社會。
最后，祝大家工作順利，萬事如意!各位同學學業(yè)有成，早日成才!
謝謝大家!
社保局領導講話稿范文篇2
各位領導、女同胞們：
2015年的3月8日，我們社保局的女同事們在此歡聚一堂，隆重慶祝這個屬于我們自己的節(jié)日，紀念國際三八婦女節(jié)成立103周年。咱們社保局的局長、等領導，也在百忙之中也和我們一起共同歡度今天這個節(jié)日。在此，讓我們以熱烈的掌聲，感謝局領導對我們的關懷。借此機會，我也向在座的各位女同事致意節(jié)日的問候。
每年的3月8日是國際婦女節(jié)，在這一天，世界各大洲的婦女，不分國籍、種族、語言、文化、經(jīng)濟和政治的差異，共同關注婦女的人權。聯(lián)合國事從1975年國際婦女年開始每年慶祝國際婦女節(jié)的。我們國家是從1949年開始，就將每年的三月八日定范文為婦女節(jié)的。而竊冬還規(guī)定在三八婦女節(jié)那天女同道放半天假。
1949年，在新中國剛剛解放的時候，我們國家婦女的地位是很低的。那時候男女不同等，一般家庭基本上都是男主外、女主內(nèi)。凡是女同道結婚以后基本上不上班，主要是在家看孩子、做飯、照顧老人，整天圍著鍋臺轉。有時，男人在外面不順心，回家也要拿老婆灑灑氣。所以，我也不知道誰想出來的，大姑娘結婚以后叫小媳婦，而小伙子結婚以后就叫大老爺們。甚至有些人把沒有工作的女同胞叫家庭婦女。從這些大家就可以看到，那時候男人與女人之間的地位是多么的不平等啊。
馬克思曾說過：“婦女是創(chuàng)造人類文明和推動社會進步的一支偉大氣力，是一支革命建設中不可或缺的有生隊伍”。在我國婦女事業(yè)的發(fā)展離不開黨和政府的關心和支持，黨和政府的工作同樣也需要婦女姐妹支持與配合。隨著婦女同道的政治地位不斷進步，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，在我們國家婦女勞動就業(yè)權利得到充分保障，婦女文化教育水平明顯進步，健康狀況和生活質(zhì)量明顯改善，精神面貌和社會貢獻推動著我們國家的發(fā)展和進步。在我們社保局，特別是我們不少女同道在自己的崗位上，也做出了積極的貢獻?，F(xiàn)在，我們社保局在崗的女職工就有名，占職工總數(shù)的%;在我們單位擔任中層干部的女職工有名，占中層干部的%;在我們單位，我們黨員隊伍中，有女黨員名，占黨員總數(shù)的。這充分說明女同道在我們社保局，發(fā)揮著中流砥柱的作用。
通過這次座談會使我感到，我們的男同道今后應該更加體貼女同道、關心女同道。從精神上，要給女同道更多的愛;在生活上，要給女同道更多的熱和和幸福。在工作上，要給女同道更多的支持和幫助。今年是十二五規(guī)劃的開局之年，是重中之中的一年，在新的一年里，社保局全體女性同志，將以熱忱精神來迎接各種挑戰(zhàn)，我們將充分發(fā)揮自身的每一點能量，為偉大社國的事業(yè)，添磚加瓦，最后我祝女同道節(jié)日歡快、青春永駐，用你們聰明的才智，為社保局2015年的工作，做出更大的貢獻。
謝謝大家!
社保局領導講話稿范文篇3
按照區(qū)委組織部和我局《關于召開黨員領導干部專題民-主生活會的通知》的要求，在局黨工委組織學習的基礎上，自己也認真學習了黨的報告精神，學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)，學習了省委《加強和改進新形勢下領導班子思想政治建設的意見》。通過學習，使我提高了認識，做為一名黨員領導干部，要具備“三寬四有”的素質(zhì)，牢固樹立正確的“世界觀、權力觀、事業(yè)觀，強化黨的意識、政治意識、大局意識和責任意識，要廉潔從政、勤懇工作、干凈做事、清白做人，抵得住誘-惑、管得住小節(jié)、守得住底線，永葆為民務實清廉的政治本色。同時對自身存在的不足和問題也進行了認真的查找，明確了努力方向，真誠地歡迎各位領導提出批評意見。
一、存在的不足和問題
1、在學習上，對相關理論的學習還不夠深入、認識不夠全面、理解不夠深刻，運用黨政理論以及一些先進思想解決實際問題的能力還不強。平時自己雖然也能注重政治理論的學習、相關業(yè)務政策的學習，但不夠系統(tǒng)、全面。
2、自身的能力與履行職責的要求還有差距。一是工作經(jīng)驗不夠豐富、工作思路還有局限性;二是宏觀思考問題的能力有些欠缺，很多時候工作還停留在處理復雜的事務之中，思考問題不夠全面;三是處理復雜事件的能力還不強。
3、開拓創(chuàng)新精神與當前形勢發(fā)展的要求還有差距。感覺自己在工作中很投入，也有進取心，但工作作風還不夠大膽，在思想上還缺乏“闖”勁;在工作中有時遇到難題時，有畏難思想，缺乏勇氣和膽識。
二、整改措施
1、切實加強學習，做到理論和實踐相結合。樹立良好的思想作風、學風、領導作風和干部生活作風，抓好理論學習，認真學習相關理論知識，使理論充分結合到實踐當中，真正起到提高思想素質(zhì)、指導工作的目的。
2、履行好職責，切實抓好分管的業(yè)務工作。根據(jù)工作分工，認真履行“一崗雙責”，采取有效措施完成好所分管的各項工作，切實履職盡責，用“三寬四有”的要求做好工作，當好一把手的參謀和助手。
3、在學習、工作、生活中，做到帶頭轉變作風、帶頭勤奮工作、帶頭保持廉潔、帶頭加強學習、帶頭維護班子的形象，注重團結同志。
4、強化公仆意識，切實轉變作風。牢固樹立公仆意識和廉潔自律、勤政為民的思想。工作重心面向基層、面向群眾，在感情上貼近群眾，經(jīng)常傾聽群眾的呼聲，關心群眾的疾苦;在作風上經(jīng)常深入群眾，把廣大職工的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮好、保護好，維護好全局的和-諧穩(wěn)定。
三、努力方向
1、加強學習，提高政治素養(yǎng)。一是認真學習、深刻領會黨的報告和十七大以來歷次全會精神，以及同志在慶祝建黨__周年大會上的重要講話等，真正理解“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的真實內(nèi)涵。二是加強對黨風廉政建設方面的學習，強化廉政意識，規(guī)范從政行為，增強大局意識、責任意識、廉潔自律意識和防腐拒變的能力。
2、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。一是要始終堅持用黨員干部的標準嚴格要求自己。二是要樹立正確的政績觀，嚴格規(guī)范自己的行為，自覺接收群眾的監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三是要加強道德修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時期黨員干部的良好形象。
3、堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新。在今后工作中，要不斷改進和提高自己，一是提高工作標準，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻。二是不斷提高自身綜合業(yè)務素質(zhì)，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，打開工作新局面。
4、堅持務實作風，強化服務宗旨。一是踏踏實實工作，在工作中不斷加強學習和探索，實實在在地為我們的工作對象解決實際問題。二是真心實意地做好服務，為我們的工作對象提供便捷的服務方式。三是樹立務實的工作形象，在工作作風上堅持實事求是，辦實事、求實效，不斷提高組織、協(xié)調(diào)和落實的能力。
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