安全生產(chǎn)月征文稿
安全生產(chǎn)月征文稿
文明在于細(xì)節(jié)的處理，而安全生產(chǎn)就在于防患于未然。今天學(xué)習(xí)啦小編向你推薦安全生產(chǎn)月征文稿，希望對你有所幫助。
安全生產(chǎn)月征文稿 篇【1】
今年的“安全生產(chǎn)月”活動主題是“安全責(zé)任、重在落實”。安全責(zé)任的落實，從以人為本的管理模式來看，不是短期的工作，其方法與效果是一個長久的過程。只有樹立長期落實安全責(zé)任的思想，才會真正使職工從心里逐步接受，落實也才會成為可能。
安全生產(chǎn)月活動的開展，從根本上看，其目的就是通過短期活動，增強(qiáng)職工安全意識，讓企事業(yè)單位進(jìn)入一種以安全為天的重點(diǎn)關(guān)注狀態(tài)，促進(jìn)以后安全工作的提高，而并不是就要在短期內(nèi)將一個單位的安全工作搞的多么完美。從我廠現(xiàn)實情況來看，從落實安全責(zé)任入手，增強(qiáng)職工安全意識不但是迫在眉睫的事，更是一項長期的工作。
我們是化工單位，安全工作必須到位。從活動一開始，我廠就投入了極大的精力進(jìn)行宣傳，營造良好的“安全月”活動氛圍，也起到了不錯的效果，現(xiàn)在職工的思想意識中，一上班首先就會想到安全月，想到安全責(zé)任。我認(rèn)為增強(qiáng)安全意識，除了宣傳之外，還可以通過安全培訓(xùn)、現(xiàn)場講解等形式。我廠每一個崗位都有各自的不同特點(diǎn)，各自的安全責(zé)任也有所不同，這就要求我們不能拘泥于制度。制度是必須遵守的，但是制度具有涵蓋性和普遍性，還需要各個崗位根據(jù)實際情況加以靈活運(yùn)用，否則很可能適得其反，或者讓職工無所適從。xx車間在強(qiáng)化責(zé)任落實過程中就采取了獨(dú)特的方式，他們將責(zé)任分解，從主任到普通職工經(jīng)過責(zé)任分解，形成了一個金字塔形的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，每個人必須擔(dān)起一份責(zé)任，真正做到事事有人管，人人有事做。同時在職工中開展安全和技術(shù)培訓(xùn)，使所有人都不掉隊，責(zé)任角色可以互換，一個崗位聯(lián)保人員必須做到互相承擔(dān)責(zé)任，這就保證了事不關(guān)己高高掛起現(xiàn)象的出現(xiàn)。
不管是責(zé)任分解法還是其他方式方法，都是為了達(dá)到一個安全責(zé)任落實的目的，所以就要讓職工從心里認(rèn)可這種方法。這需要一個月，兩個月，甚至更長的時間，放眼全國安全工作開展的比較好的企業(yè)，都是安全責(zé)任落實好的單位，而且是經(jīng)過多年經(jīng)驗積累形成的結(jié)果。只有責(zé)任落實了，安全設(shè)施、安全規(guī)范才會被職工自覺遵守，整體安全工作也會自然提升一個臺階。
“安全生產(chǎn)月”已經(jīng)如火如荼地開展了半個月，這半個月來效果顯著，我希望，我們所有職工都不要將這個月的辛苦白費(fèi)，我們不要把積存在頭腦中的安全意識隨著安全月的離去而煙消云散。措施和制度一旦制定，是需要我們長久執(zhí)行的，“安全生產(chǎn)月”是一種長效機(jī)制，并不是短期的活動，愿所有職工心中，每個月都是安全生產(chǎn)月，將安全責(zé)任牢記心中，真正保證安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)月征文稿 篇【2】
安全是一種態(tài)度，也是我們自己的原則，更是保證我們企業(yè)順利發(fā)展的法寶。因此，在企業(yè)的生產(chǎn)工作中，我們要事事講安全，時時講安全。我們每一位員工從思想上、行動上認(rèn)識到安全工作的重要性。一個小小的錯誤，一點(diǎn)小小的疏忽最終致命的案例在我們身邊比比皆是。如果我們對安全放任自流，最終是要付出代價的，這個代價是不可彌補(bǔ)的，將給我們的企業(yè)帶來巨大的損失，給自己帶來不可挽回的遺憾，給親人帶來永遠(yuǎn)無法抹去的傷痛。
安全也是一種經(jīng)驗。每發(fā)生一起事故，都能從中總結(jié)出許多教訓(xùn)，經(jīng)驗的日積月累，就形成了今天的安全規(guī)章制度。十起事故，九起違章，我們不能只看到事故中受害者是多么可憐，教訓(xùn)是多么的慘痛，卻忘了事前必須遵守安全規(guī)程的重要性。其實用生命和鮮血換來的安全規(guī)章制度，才是我們防止事故災(zāi)難，保護(hù)生命安全的銅墻鐵壁。
安全更是一種榮譽(yù)。對于我們礦山行業(yè)而言，安全更是一種無尚的榮耀。抓住了安全，才能穩(wěn)定人心，穩(wěn)定隊伍，才會贏得效益。我們每位員工的安全工作效果好壞與否，都是為企業(yè)贏得榮譽(yù)的基礎(chǔ)/
關(guān)愛生命，關(guān)注安全，是伴隨每一個人終生永恒的課題。如果我們每一位員工都能做到“我的安全我負(fù)責(zé)，你的安全我
有責(zé)，企業(yè)的安全我盡責(zé)”， 那么，我們作為企業(yè)中的每一份子，都會成為一個高尚、純粹、有道德、有益于人類的人。
生命離不開安全，安全守護(hù)著生命，也守護(hù)著你我，守護(hù)著我們美麗的家園，就讓我們攜起手來，為你我的生命，為了那些期盼的眼神，也為了創(chuàng)造我們的輝煌，就讓我們時刻記?。?/p>
“安全警鐘長鳴，安全伴我同行!”
安全生產(chǎn)月征文稿 篇【3】
生命是人一生中最寶貴而最脆弱的東西，它承載著人類所有的感情，所有的夢想。安全是一個企業(yè)發(fā)展最基本而又最核心的因素，安全是為了更好的發(fā)展，發(fā)展離不開安全，關(guān)愛生命，安全發(fā)展是我們一直要走的路!
“關(guān)愛生命，安全發(fā)展”是人們永遠(yuǎn)關(guān)注的主題。生命是寶貴的，但又是脆弱的。同時企業(yè)的進(jìn)步是靠著安全這個最基本最核心的因素發(fā)展起來
的。安全是為了更好的發(fā)展，發(fā)展更離不開安全。的科學(xué)發(fā)展觀告訴我們“人的生命是最寶貴的，我國是社會主義國家，我們的發(fā)展不能以犧牲精神文明為代價，不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價，更不能以犧牲人的生命為代價”。“三個不能”鏗鏘有力，向全黨全社會釋放出了強(qiáng)烈的政策信號，進(jìn)一步回答了我們?yōu)槭裁匆l(fā)展，怎樣發(fā)展，發(fā)展什么?彰顯了以人為本、關(guān)愛生命、安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的嶄新執(zhí)政理念，發(fā)人深思，令人鼓舞。
安全是什么?安全帶給我們的思考確實太沉重了!我們說安全是責(zé)任。責(zé)任重于泰山。有了這一責(zé)任的理念便免去多少人因失去原有的幸福而帶來的傷痛。我們可能都聽說過，日本人在進(jìn)入旅館時，首先不是看菜譜，而是看它的安全通道是否通暢，這就是日本人的安全責(zé)任意識。預(yù)防安全事故，我們就是要有日本人這種安全責(zé)任意識，嚴(yán)格地遵守和執(zhí)行。就是要永遠(yuǎn)記住那些血的教訓(xùn)的“亡羊”之痛。記得《細(xì)節(jié)決定成敗》一書中有這么一句話：“中國決不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者，決不缺少各類管理制度，缺少的是對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行者。正如上面所說，血的教訓(xùn)已經(jīng)整合了相當(dāng)多的安全制度，需要我們每一名員工應(yīng)從身邊的一點(diǎn)一滴做起用心去執(zhí)行，不斷強(qiáng)化自己的安全意識，以至于一種終身受用的安全意識。增強(qiáng)責(zé)任心，改變習(xí)慣性作業(yè)的行為模式，杜絕各類違章行為的發(fā)生，那么我們就能拒各類傷害事故于千里之外。
我們每個職工都可以捫心自問：這種關(guān)愛和自己的父母、妻子兒女、親朋摯友的關(guān)愛有什么兩樣?我們還有理由讓不安全行為繼續(xù)發(fā)生嗎?行動起來吧，同志們!牢記安全操作規(guī)程，時時刻刻警鐘貫耳，分分秒秒珍愛自己的生命。
同時，我們也向那些平時在安全工作中視制度為無物、態(tài)度消極、紀(jì)律松懈、滿不在乎的同志當(dāng)頭棒喝：振作起來吧，同志們!任何在安全面前繼續(xù)心存僥幸、得過且過、無動于衷的思想和作為，都是對自己、對父母、對妻兒家小和單位的不負(fù)責(zé)任。
在安全極度關(guān)注的今天，我希望少幾顆無辜的心因為安全事故而遠(yuǎn)離人間。在實際工作中嚴(yán)格遵守“三不傷害”的原則，確保職工以飽滿的熱情，努力的工作態(tài)度，在各自不同的崗位奉獻(xiàn)自己的聰明才智，為企業(yè)的發(fā)展與輝煌貢獻(xiàn)自己一份力量。
總之，生命是脆弱的，有了生命我們才可以有美好的生活，安全是重要的，有了安全我們才能更好的發(fā)展，為了我們的美好明天，從現(xiàn)在讓我們，關(guān)愛生命，安全發(fā)展!
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