我在公司的成長和收獲演講稿
加入公司后我們的成長與進步是日漸顯著的,在公司的收獲也是滿滿的,以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的關(guān)于我在公司的成長的優(yōu)秀演講稿,供大家參考!
我在公司的成長演講稿篇1
最近,公司下發(fā)《你能為公司做什么》一書供我們閱讀,該書中提出“選擇卓越,放棄平庸”、“把公司當成自己的”、“與公司同舟共濟”、“自動自發(fā)的工作態(tài)度”、“服從,堅決地執(zhí)行”等職業(yè)理念,使我在工作中頗有感觸。下面,我就“我能為企業(yè)做什么?”以實現(xiàn)我與企業(yè)共成長做簡單的討論:
關(guān)于團員青年如何在創(chuàng)新創(chuàng)效中發(fā)揮積極作用,在平凡的工作崗位中實現(xiàn)企業(yè)價值與個人價值的雙贏。我覺得我們青年人富有朝氣,對新事物接受能力強,是改革創(chuàng)新的主力軍。我們應(yīng)充分發(fā)揮自己的才智,把公司當成自己的,以為自己工作的心態(tài),把公司的利益和效益為中心,與公司同舟共濟,選擇卓越,放棄平庸,積極創(chuàng)新創(chuàng)效,在平凡的工作崗位中實現(xiàn)企業(yè)價值與個人價值雙贏。就本人目前的崗位而言,我應(yīng)該協(xié)助公司加大力度培訓(xùn)物業(yè)工程維護技術(shù)和壯大工程維護隊伍,以提升我們在物業(yè)工程維護方面的實力,并積極拓展工程維護方面的業(yè)務(wù),為企業(yè)創(chuàng)造利潤,使我與企業(yè)共成長。
關(guān)于團員青年如何在本職崗位中提升執(zhí)行力,提高工作效率。我覺得我們每位員工都應(yīng)該服從上級的安排,堅決地執(zhí)行各項工作任務(wù);同時,我們要自動自發(fā)的工作態(tài)度,對工作任務(wù)進行充分地思考,并以最高效的方式予以完成。就本人目前的崗位而言,我平時應(yīng)加強對物業(yè)工程方面業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),積極接受和執(zhí)行各項工作任務(wù),特別是工程維護方面的東西,應(yīng)對各種維護和維修方案要進行充分地思考和論證,為領(lǐng)導(dǎo)提供多方面的參考意見,以提高自身的工作效率和企業(yè)的運行效率,使我與企業(yè)共成長。
關(guān)于企業(yè)如何為青年員工的成長提供條件。我覺得我們企業(yè)應(yīng)該積極采納我們提出的有利于企業(yè)和個人發(fā)展的建議,為我們提供開拓業(yè)務(wù)和市場的平臺,為我們提供競爭中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的平臺,而我們也應(yīng)積極響應(yīng),充分發(fā)揮自己的智慧和能力,并在實踐中不段提高和成長,使我們更好地為企業(yè)發(fā)展出謀獻策!
總之,我們要自動自發(fā)地投身于企業(yè)的各項創(chuàng)新創(chuàng)效實踐活動,使我與企業(yè)共成長,為實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標和個人的發(fā)展目標而努力。
我在公司的成長演講稿篇2
今天我演講的主題是:服務(wù)中建無怨無悔。
2009年9月我被組織選派到濰坊中建地產(chǎn)從事財務(wù)管理工作,在未進入房地產(chǎn)板塊之前,我一直在施工企業(yè)從事財務(wù)工作。雖然還是同一份職業(yè),但是主業(yè)內(nèi)容發(fā)生了重大變化,由于房地產(chǎn)行業(yè)屬于資金、智力密集型行業(yè)與施工企業(yè)有很大的差異,具體工作也從以前的核算會計變?yōu)楝F(xiàn)在的管理會計,因為缺乏業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗,我懷著忐忑的心情來到了濰坊。
初來濰坊時,公司處于初立階段,部門設(shè)定未齊全,人員尚未全部到位,內(nèi)部管理制度也在建立中。經(jīng)過這短短一年的時間,隨著公司各業(yè)務(wù)部門的建立和人員到位,各項管控文件陸續(xù)出臺,在公司全員的努力下,開發(fā)工作逐步展開,啟動區(qū)圖紙到位后,開發(fā)手續(xù)迅速辦理,短短幾個月內(nèi),數(shù)十棟住宅樓在這片荒地上拔地而起,同時公司取得驕人銷售業(yè)績,創(chuàng)造了濰坊房地產(chǎn)市場的多項第一,中建大觀天下成為了濰坊高品質(zhì)住宅的代名詞。
在公司發(fā)展壯大,取得各項成績的同時,我個人也逐步走向成熟。我工作的主要內(nèi)容是公司全面預(yù)算管理、稅務(wù)管理、綜合統(tǒng)計、會計稽核等。作為一名老員工,面對新業(yè)務(wù),我并沒有退縮,因為在我們中建大家庭里,只要你端正心態(tài),真學(xué)習(xí),勤奮工作,虛心請教,領(lǐng)導(dǎo)和同事們就會幫助你提高。
我清晰記得剛到濰坊時,公司安排我拿出2009年公司管理費用預(yù)算,我一下就蒙住了。但是當我看到《公司預(yù)算管理辦法》和各部門費用預(yù)算草案后,我就有了信心,通過認真學(xué)習(xí)文件和細致梳理各部門預(yù)算,終于順利完成工作,加上后續(xù)對該預(yù)算的執(zhí)行監(jiān)督、過程分析、結(jié)果考核兌現(xiàn),終于了解了整個工作流程和管控內(nèi)容,為公司2016年費用預(yù)算工作打好了基礎(chǔ)。
通過對房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí),在各部門的配合下,我編制的2016年現(xiàn)金流量預(yù)算受到了總部主管領(lǐng)導(dǎo)的表揚。接著我參與了公司投資預(yù)算的編制,并以此為基礎(chǔ)編制了整個項目的資金使用計劃,通過反復(fù)修訂,最終確立了項目的最佳融資方式,并順利通過總部領(lǐng)導(dǎo)審批。在我個人的努力下,通過一年多的運行,對預(yù)算工作從一竅不通變成了熟悉運用。公司也利用全面預(yù)算管理這一科學(xué)管理手段提升企業(yè)管理。
未接觸房地產(chǎn)業(yè)務(wù)之前,我比較了解施工企業(yè)的稅務(wù)管理工作。入職房地產(chǎn)板塊后,發(fā)現(xiàn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)涉稅事項更多。在公司領(lǐng)導(dǎo)和總部稅務(wù)顧問的指導(dǎo)下,通過認真學(xué)習(xí)稅法,我以文化藝術(shù)中心讓利補償款為切入點,編制了公司的土地增值稅籌劃方案,按各種補償情況分析公司的稅負,尋找最利于項目開發(fā)的土增稅清算方案,并得到了總部領(lǐng)導(dǎo)的批準。同時我也為公司爭取到了代扣代繳手續(xù)費的政策,預(yù)計整個項目可取得數(shù)百萬的手續(xù)費收入。
受中建地產(chǎn)大觀天下在濰坊房地產(chǎn)市場的品牌度影響,公司引起了濰坊市各級稅務(wù)機關(guān)的高度關(guān)注。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我按時申報,保證稅款足額入庫,與主管的國稅、地稅保持密切接觸,公司稅務(wù)管理工作受到稅務(wù)機關(guān)好評,成為濰坊房地產(chǎn)企業(yè)誠信納稅的標桿。
2017年是公司的“管理年”, 作為房地產(chǎn)財務(wù),我們在做好會計核算、收付款等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的同時,更多的是如何防范企業(yè)財務(wù)風(fēng)險,提高企業(yè)效益,為提升企業(yè)管理做好參謀。我真誠祝愿公司在2017年銷售業(yè)績再創(chuàng)輝煌!各項經(jīng)濟指標再創(chuàng)新高!
一路走來,一路感動,是中國建筑的企業(yè)文化氛圍,是領(lǐng)導(dǎo)的民主科學(xué)管理,是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在中建工作,就是選擇了一片廣闊的天地。我的人生我做主,我的企業(yè)我做主,把握自己,珍惜崗位,腳踏實地,勤懇做事,努力學(xué)習(xí),做一名樂于奉獻的地產(chǎn)人,服務(wù)中建我無怨無悔。讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來;讓我們以真摯的情感,和企業(yè)共同見證彼此的成長!
我在公司的成長演講稿篇3
春華秋實,時光飛逝,轉(zhuǎn)眼之間,××公司已經(jīng)成長為一株健壯的大樹,而我就是我們公司僅有的幾名與企業(yè)共同成長的老員工之一。在公司成立之初,我就來到了這個公司,轉(zhuǎn)眼十幾年過去了,在這十幾年里,我沒有一天離開過我的這個家庭。能親身見證公司的成長,能與公司一起發(fā)展,這是我人生最有意義的事情,我感到由衷的驕傲和幸福。
回顧往昔,我總是心情很激動。公司剛成立之際,只有很少的幾個人,經(jīng)驗也非常的缺乏,辦公條件也沒有現(xiàn)在的好。當時,有好幾次難關(guān)我們差點沒有度過去,是我們英明的老總,給了我們無窮的力量,帶領(lǐng)我們沒有放棄。我們始終以高度的使命感、責(zé)任感,擴大規(guī)模、創(chuàng)新經(jīng)營,不斷開拓新的經(jīng)營服務(wù)領(lǐng)域,使我們的企業(yè)從1個小毛頭公司,成為了現(xiàn)在全省有名的大型公司。而這一切,離不開每1個員工的功勞。
有這樣一位同事,她從來都是以誠待人,樂于助人,從不斤斤計較,有一顆寬廣的胸懷。只要身邊的同事碰上了困難,她都會熱情的幫忙。在她的家中,有1個正準備高考的兒子,還有1個八十幾歲高齡的婆婆,丈夫又常年在外地,家里的里里外外都需要她照顧。試想一下,這樣的情況之下,她還有多少時間能留給其他的人呢。然而,她卻總是加班加點,有的時候甚至到了12點多都還在辦公室工作。有時候,她忙得連飯都沒有好好吃,但是她從不為這些而耽誤一分鐘的時間,她總是那麼無怨無悔,腳踏實地的干好工作。
我與企業(yè)共成長,在公司的十幾年里,我見證了很多大大小小的事跡,也常常被身邊的同事所感動。但是,最讓我難忘的是企業(yè)對我們的培養(yǎng),是領(lǐng)導(dǎo)對底下員工的關(guān)心與重視。剛來公司之際,我只是1個辦公室的普通職員,從事的也是簡單的工作,但是現(xiàn)在,我已經(jīng)是辦公室的主任,這都離不開單位的培養(yǎng)。××年里,無論從商業(yè)知識,品牌文化,業(yè)務(wù)技能,售買技巧 ,服務(wù)水平,對于我來說都是1種能量充電,是我在與企業(yè)的發(fā)展不斷地成熟,我愛我的工作,更愛企業(yè),因為是企業(yè)照就了我的職業(yè)生涯,給我展示事業(yè)的空間,這里有著重視,關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè),有著傳我經(jīng)驗,助我成長的同事,有著彼此相攜,同舟共濟的和諧氛圍。通過多年的磨練,使我從1個毛頭學(xué)生逐漸成長為1個中層領(lǐng)導(dǎo)。
朋友們,今天,我們見證了歷史,與企業(yè)精英們共同磨練智慧的靈光;未來,歷史將會見證我們,與后來者一起分享收獲的馨香!我相信,我們的企業(yè)前景是鋪滿了鮮花,我們每個人的發(fā)展空間都會很大。雖然,在行進的路程當中,會有很多艱難險阻,但是,我相信,我們一定會劈風(fēng)斬浪,揚帆遠航。
一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園!讓我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,以“ 奉獻、拼搏、求實、高效”的企業(yè)精神,追求“設(shè)備一流、管理一流、服務(wù)一流、效益一流”的企業(yè)目標。堅持“質(zhì)量第一、顧客第一、信譽第一”的經(jīng)營宗旨和“以人為本、誠信服務(wù)”的經(jīng)營理念,開拓進取、奮發(fā)有為,去開創(chuàng)××公司更加輝煌、燦爛的明天。
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