O型血的人在職場上的表現(xiàn)
O型血的人在職場上的表現(xiàn)
職場的表現(xiàn)的好壞會影響到你這道路上的行走，在血型知識方面，O型血的人在職場上的表現(xiàn)怎樣，你想不想了解下O型血的職場表現(xiàn)，學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理了O型血的人在職場表現(xiàn)特征，供大家學(xué)習(xí)借鑒，希望對你有幫助!
O型血的人在職場表現(xiàn)
O血型的人很實(shí)力能干，他集合了其他血型的優(yōu)點(diǎn)，有堅強(qiáng)的意志，有不同于人的個性，還有觀望事物發(fā)展的前瞻性，還有他們獨(dú)有的勇于冒險的精神，追求變得更強(qiáng)，大有領(lǐng)導(dǎo)之風(fēng)，但是誰也有缺點(diǎn)，O血型的人也有，那就是他們太過敏感了，有很強(qiáng)的警戒心，不易信任他人，忽略他人的建議，單靠一己之見想要發(fā)展壯大，會經(jīng)常搞砸!
O型血幾乎可以說是集結(jié)了其他血型的優(yōu)點(diǎn)，既有A型血的堅強(qiáng)意志，也有AB型的前瞻性，同時也有B型血的個性?？偠灾甇型血的人在職場中的表現(xiàn)就是領(lǐng)袖氣質(zhì)、氣度不凡。但如此完美的他們其實(shí)還是有蠻多不足的地方的，那就是O血型的人在職場上有著很重的懷疑心理，他們不會輕易對誰信任，同事們提出的建議，O型血雖然會聽取，但并不會使用，O型血太我行我素了，他的一意孤行、堅持己見也讓團(tuán)隊協(xié)作變得不可能，這樣的結(jié)果就是很容易把工作任務(wù)搞砸，這些問題都是O型血們需要改進(jìn)的地方。O型血的人真的要學(xué)會采納他人的建議，學(xué)會團(tuán)隊的合作。
O血型特別害怕在工作中犯錯，所以寧愿不接受任何的新挑戰(zhàn)，做好本職工作就行，只是你甘于就這樣年復(fù)一年一成不變嗎?想想自己當(dāng)初的雄心壯志吧。躲起來永遠(yuǎn)不接受挑戰(zhàn)只有兩個結(jié)果，要么默默無聞地存在著，要么被放棄。努力就像得到這兩個結(jié)果嗎?不做事不出錯只會讓自己越來越可有可無，所以有時候接受新事物并不是壞事，至少嶄露頭角了。
O血型的人喜歡集體生活，面對自己的朋友，他們就能夠隨心自在的交流，但是面對剛認(rèn)識的同事們就會有防范心，相對來說會保持著冷漠。辦公室的氣氛，O血型還是需要長一點(diǎn)的時間適應(yīng)，慢慢對同事們都了解了，他們才會放下戒心與人相處。在此之前，他們只會忍受著別人的語氣。
總的來說，O型血的人在職場上比較能吃得開。他們很有責(zé)任心，常常令老板很放心、他們待人真誠，能夠和同事和睦相處;他們目標(biāo)性強(qiáng)，行動非常高效。但是，正所謂“黃金無足色，白璧有微瑕”，在他們身上也有一些弱點(diǎn)，但是只要注意規(guī)避弱點(diǎn)，相信O型血的人一定能叱味職場。通過一系列的調(diào)査研究，針對O型血的人的弱點(diǎn)，我們誠心建議O型血的人應(yīng)當(dāng)做到：
學(xué)會服從
O型血的人喜歡掌控權(quán)力，但權(quán)力畢竟在少數(shù)人手中。如果他們的頂頭上司非常有魄力，他們會在心里暗暗折服，這時候他們也會樂意服從。但是，如果他們認(rèn)為自己的頂頭上司沒有人情味的話，就會反抗領(lǐng)導(dǎo)的命令，反其道而行之。在外人看來，他們似乎喜歡和領(lǐng)導(dǎo)唱反調(diào)。無職無權(quán)的O型血的人和領(lǐng)導(dǎo)對著干，往往會讓自己遭到排擠。所以，不管你的上司有沒有能力，你都應(yīng)該服從，起碼你不能表現(xiàn)出對上司的不滿。
注意團(tuán)隊合作
O型血的人獨(dú)立性強(qiáng)，有強(qiáng)烈的自我主張，做事的時候也往往由于堅持自己的做法而顯得和別人不太合群。所以，O型血的人一定要注意培養(yǎng)自己的團(tuán)隊意識，注意發(fā)揮團(tuán)體的力量。如果O型血的人是領(lǐng)導(dǎo)，就要注意聽取民意，萬不可走上獨(dú)裁之路。
收斂自己的個性
有的0型血的人非常任性，非常張揚(yáng)，覺得自己就是宇宙的中心，往往無視別人的存在^這一類O型血的人行為大膽，言辭激烈，只要他們在場，他們就會產(chǎn)生一種征服的欲望，以把別人的目光吸引到自己身上。其實(shí)，這是非常不理智的，他們的這種做法往往會引起別人的厭惡。
收斂自己的利益訴求
O型血的人做事習(xí)慣性地以利益為中心，有時候他們會因此而遭到別人的反對，會被認(rèn)為是一群斤斤計較、唯利是圖的小人。除非他們非常優(yōu)秀，否則他們往往很難在職場上得到發(fā)展。試問，有哪個老板會喜歡對利益斤斤計較的員工呢?不管怎么說，每個老板都希望自己的員工有樂于奉獻(xiàn)的精神。所以，O型血的人可以講求利益，但一定要把握住尺度。
O型血人的職場特質(zhì)
O型血的人熱愛生活，熱愛工作，希望自己能夠在工作上取得成績。他們把工作當(dāng)做實(shí)現(xiàn)自我價值的有效途徑，總是全心全意地投入到工作中，為了工作他們寧愿犧牲自己的休息時間。他們對工作的狂熱往往讓人不由得心生敬佩。小趙(O型血的人)是一位剛畢業(yè)的大學(xué)生，她家里非常貧窮，上大學(xué)的時候就欠了很多錢。為此，小趙立志一定要好好工作，出人頭地。她應(yīng)聘到一家公司做了一名普通的文字編輯，公司里實(shí)行的是按讀稿量計算工資。為了多讀些稿件，小趙把稿件帶回家，常常工作到夜里兩三點(diǎn)。還有幾次，她領(lǐng)的稿件太多了，時間又緊，她竟然一夜都沒睡。她的這種拼搏精神真的十分少見!
O型血的人天生有一種追求權(quán)力的欲望。他們生性自由，不喜歡被人管束。職場中O型血的新人工作一般都非常賣力。他們希望通過這種途徑來顯示自己，以引起領(lǐng)導(dǎo)的注意，從而為自己贏得晉升的機(jī)會。不過，他們一旦掌權(quán)，就又會表現(xiàn)得有些專制，往往不能得到下屬的擁戴。就像上面提到的小趙，她經(jīng)過幾年的努力，終于當(dāng)上了副主任，可是她非常自我，對下屬的要求也是非常苛刻，對下屬的困難視而不見。
O型血的人也是一類非?，F(xiàn)實(shí)的人，他們很少感情用事，善于理智地權(quán)衡利弊。他們做事喜歡以“利益”為目標(biāo)，有很強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向性。當(dāng)有了足夠自信的時候，他們往往會對老板提條件，這當(dāng)然會引起老板的不悅，但是他們卻滿不在乎。O型血的人并不單單看重金錢，也很在意自己的名譽(yù)。在他們心中，利益既包含物質(zhì)方面的，也包含精神方面的。
O型血的人做事非常講究目標(biāo)。在行動之前，他們一定要確定好自己的目標(biāo)。不然的話，他們是絕對不會展開行動的。為了實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，他們不怕苦不怕累，一步一步朝前走。挫折困難都不能使他們止步，他們有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的強(qiáng)烈愿望。
O型血的人個性張揚(yáng)，在職場中他們表現(xiàn)得比較活躍。他們個性爽直，待人真誠，是一類比較好相處的人。他們不喜歡記仇，對于工作上的摩擦往往很快就能忘記。但是，他們偶爾也會情緒不好，如果惹怒他們，他們也會發(fā)飆。他們有時候也比較粗心，由于他們的失誤，也會給其他人的工作帶來不便。
O型血職場特點(diǎn)
快樂、容易相處、馬虎。
雖然看似樂觀，卻也追求“有備無患”。
善良，能坦誠地接受別人，戒備心很弱。
在理想和現(xiàn)實(shí)之間游走。
在多人聚會時總會視調(diào)節(jié)氣氛為己任，為此費(fèi)心費(fèi)力。
據(jù)說有許多人具有超人的記憶能力(對瑣碎的細(xì)節(jié))。
很信任他人，一旦感覺被背叛，就會產(chǎn)生深深地挫敗感。
平日里很少發(fā)火，但一旦怒火爆發(fā)，就變得很恐怖。
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