高二政治第二學期期末試卷及答案(2)
36.近年來，江蘇省不斷出臺和完善《江蘇省企業(yè)經(jīng)營者年薪制試行辦法》《江蘇省國有企業(yè)內(nèi)部職工持股暫行辦法》和《江蘇省關(guān)于鼓勵科技成果參與收入分配的暫行規(guī)定》。這些規(guī)定的出臺
?、袤w現(xiàn)了對勞動、技術(shù)和人才的尊重
?、诮⒘司用袷杖朐鲩L和經(jīng)濟發(fā)展不同的分配制度
?、塾欣诳s小收入差距，維護社會公平
④有利于規(guī)范收入分配秩序，保護合法收入
A.①② B.③④ C.①④ D.②③
37.“卡爾多•希克斯改進”是經(jīng)濟學家提出的一個描述收入分配和資源配置狀態(tài)的經(jīng)濟模型，旨在確立一項衡量經(jīng)濟政策和行為成功與否的標準。其特點是，在一種變革中，獲益者得到的利益足以彌補利益受損失者的損失。它要求一項經(jīng)濟政策能夠從長遠上提高全社會的效率。下列事項中，符合“卡爾多•?？怂垢倪M”的是
①國家擴大營改增范圍，財政收入有所減少，但部分企業(yè)經(jīng)濟效益因此提高
?、谑姓蛏鐣徺I養(yǎng)老服務，政府收入減少，但社會公益事業(yè)得到更好發(fā)展
③國家完善初次分配中個人所得稅稅制，中低收入者收入增加，但高收入者繳稅增多
?、苣车靥岣咦畹凸べY標準，企業(yè)近期利潤可能減少，但勞動者收入可能提高
A.①② B.②③ C.③④ D.①④
38.西方經(jīng)濟學家斯蒂格利茨說：“競爭市場可能會帶來很不公平的收入分配，這會使得一部分人缺乏賴以生存的基本生活資料。”經(jīng)濟學家奧肯則在《平等與效率》一書中指出：“在平等中注意一些合理，在效率中注入一些人道。”這主要說明
A.發(fā)展市場經(jīng)濟必然導致不公平 B.合理的收入分配制度是社會公平的體現(xiàn)
C.發(fā)展市場經(jīng)濟要處理好公平與效率的關(guān)系 D.提高效率是實現(xiàn)公平的目的
39.央行宣布自2015年10月24日起下調(diào)人民幣存貸款基準利率，其中一年期存款基準利率下降0.25個百分點至2.25%。存款利率下調(diào)后，居民存款儲蓄得到的實際投資收益 ，該收入的分配方式屬于
A.增加 按勞分配的收入 B.減少 按勞動要素分配
C.不確定 按生產(chǎn)要素分配 D.增加 按資本要素分配
40.2015年起我國開始試點個稅遞延型養(yǎng)老保險，即個人收入中用于購買商業(yè)補充養(yǎng)老保險時，其應繳個人所得稅可延期至提取保險金時再交稅。國家此舉的主要目的是
A.扶持保險行業(yè)發(fā)展，優(yōu)化我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) B.延緩交稅時間，增加個人收入
C.減輕個人稅負，鼓勵居民購買養(yǎng)老保險 D.增加財政壓力，補齊養(yǎng)老資金缺口
41.“分配率”(勞動者的工資總額占GDP的比例)是衡量國民收入初次分配公平與否的重要指標。市場經(jīng)濟成熟國家的分配率一般在54%-65%，而我國則在15%-21%。下列措施有利于提高我國“分配率”的是
①健全以稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的調(diào)節(jié)機制
?、诮∪a(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度
?、壑鸩教岣咂髽I(yè)職工的最低工資標準
?、軐崿F(xiàn)勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步
A.①② B.③④ C.①③ D.②④
42.2015年2月，中共中央、國務院發(fā)布的《關(guān)于加大改革創(chuàng)新力度加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設的若干意見》要求：將農(nóng)村的土地經(jīng)營權(quán)從原有的土地承包經(jīng)營權(quán)獨立出來，堅持土地所有權(quán)、承包權(quán)不能流轉(zhuǎn)，引導農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)有序流轉(zhuǎn)，發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營。這一措施將會有利于
?、侔l(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，保障農(nóng)民權(quán)益
?、诤侠矸峙渫恋?，增加勞動收入
?、勖鞔_產(chǎn)權(quán)界定，確保土地公有
?、芡晟瞥醮畏峙洌瑢崿F(xiàn)社會公平
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
43.根據(jù)《深化收入分配制度改革的若干意見》，到2015年絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標準要達到當?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的40%以上，確保低收入者具有基本的保障，讓更多人分享改革發(fā)展成果。這一舉措
?、偈钩醮畏峙涞慕Y(jié)果更能激發(fā)勞動者的積極性
?、谟欣谝龑髽I(yè)承擔社會責任，加快創(chuàng)新轉(zhuǎn)型
③旨在完善社會保障體系，促進社會公平
④是國家通過再分配維護勞動者合法權(quán)益的表現(xiàn)
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
44.2015年的《政府工作報告》在經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標中，提出了居民收入增長與經(jīng)濟發(fā)展同步。這種目標的提出有利于
?、贁U大消費需求，推動經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變
?、诼鋵嵎峙湔?，調(diào)動各種生產(chǎn)要素積極性
?、鄞龠M社會公平，形成公正合理的分配格局
?、芙∪鐣Ｕ?，縮小城鄉(xiāng)的收入分配差距
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
45.實現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享，必須深化收入分配制度改革。下列改革措施中能體現(xiàn)我國再分配更加注重公平的是
?、僬綄嵤吨醒牍芾砥髽I(yè)負責人薪酬制度改革方案》
?、诮C關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度
?、坶_展農(nóng)民股份合作改革試點，賦予農(nóng)民更多財產(chǎn)權(quán)利
④增加對扶貧的財政收入，構(gòu)建精準扶貧工作長效機制
A.①② B.③④ C.①③ D.②④
46.十八大報告指出，要毫不動搖地堅持按勞分配為主體，多種分配方式并存。下列對按勞分配的認識正確的是
?、儆捎诠兄圃谖覈鴩窠?jīng)濟中占主體地位，這就決定了按勞分配必須在我國分配方式中占主體地位
②公有制經(jīng)濟中的分配就是按勞分配
?、凵鐣髁x公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平是實行按勞分配的直接原因
?、茉趯嵭邪磩诜峙涞牟煌髽I(yè)中，付出同樣的勞動獲得的報酬可能有差距
A.①② B.②③ C.①④ D.③④
47.在我國的收入分配中，要兼顧效率與公平，唯有效率與公平統(tǒng)一的社會主義才是改革的基本方向。下列措施有利于實現(xiàn)效率與公平統(tǒng)一的是
A.改變按生產(chǎn)要素分配的主體地位，實現(xiàn)發(fā)展成果由人民群眾共享
B.讓市場在資源配置中起決定作用，逐步提高資源利用效率
C.提高稅收在國民收入分配中的比重，以提升社會福利水平
D.鼓勵人們創(chuàng)業(yè)致富的同時，倡導匯報社會和先富幫助后富
48.國務院《關(guān)于認真做好2015年中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核工作的通知》要求，2015年利潤總額目標值下降的國企，工資總額不得增長。國家這樣做
?、偈峭ㄟ^再分配的手段促進社會公平
?、谟欣谠鰪妵薪?jīng)濟的活力和控制力
③是通過完善分配制度促進效率的提高
?、軙岣邉趧訄蟪暝诔醮畏峙渲械谋戎?/p>
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
第二卷(非選擇題 共52分)
二、非選擇題(49題12分;50題6分;51題14分;52題6分;53題14分。共52分)
50.(6分)目前，在部分年輕人中存在以下問題：有的為了獲取金錢和家長鬧別扭，甚至不惜鋌而走險;有的貪圖享受，追求“時髦”，盲目攀比;有的只想從事報酬優(yōu)厚、安逸、體面的職業(yè)，不愿從事艱苦的工作;有的生活鋪張，浪費嚴重，不顧自身經(jīng)濟條件超前消費……針對上述這種現(xiàn)象，某校準備以“弘揚民族精神，從我做起”為主題向全校同學發(fā)出倡議。
請你分析以上材料，從金錢觀、消費觀和就業(yè)觀的角度，簡要列出三條倡議提綱。
51.(14分)閱讀材料，完成下列要求。
目前，我國已成為舉世矚目的制造業(yè)大國，但距離制造業(yè)強國還有相當長的距離。
截止2015年，全球壽命超過200年的企業(yè)主要集中在發(fā)達國家。其中日本為全球最多，多達3146家，德國837家，荷蘭222家，法國196家。這些國家的長壽企業(yè)普遍有一種共同的特質(zhì)：堅定、踏實、精益求精、熱衷技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)明創(chuàng)造，這種特質(zhì)被稱之為“工匠精神”。而據(jù)我國國家工商總局2013年發(fā)布的《全國內(nèi)資企業(yè)生存時間分析報告》顯示，我國內(nèi)資企業(yè)相對“短命”，近半數(shù)的企業(yè)年齡在五年以下。究其原因，其中一個重要原因是，近年來我國不少企業(yè)以為追求“短平快”的即時經(jīng)濟利益，而忽略了企業(yè)和產(chǎn)品的品質(zhì)靈魂，從而造成我國企業(yè)“死亡率高發(fā)”。
結(jié)合材料和所學經(jīng)濟知識，分析“工匠精神”的意義，并探討我國企業(yè)該如何發(fā)揚“工匠精神”，擺脫“短命”的命運。
52.(6分)2015年9月20日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》。
根據(jù)中央精神，G省制定了深化國有企業(yè)改革的建議，建議指出：積極推進以外部董事占多數(shù)的董事會建設，強化董事會專門委員會功能，董事長為法定代表人，與總經(jīng)理分設;履行出資人職責的機構(gòu)委派貨推薦監(jiān)事會主席和外派監(jiān)事，與企業(yè)內(nèi)部監(jiān)事組成監(jiān)事會;堅持國有企業(yè)領導人員收入與職工收入、企業(yè)效益、發(fā)展目標聯(lián)動，行業(yè)之間和企業(yè)內(nèi)部形成更加合理的分配激勵關(guān)系;積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟、加快國有企業(yè)股份制改革，實現(xiàn)整體上市或核心業(yè)務上市;支持跨國經(jīng)營，參與全球資源配置。
結(jié)合材料，運用所學經(jīng)濟知識，說明G省出臺的建議對深化國企改革的積極作用。
53.(14分)“曬工資”正在成為當下的一種時尚。閱讀材料，回答問題。
最近，一份農(nóng)民工的工資單在網(wǎng)上引起了網(wǎng)友們的圍觀與熱議。據(jù)這份工資單顯示，有農(nóng)民工的收入最高一月超過萬元，最低也在5000元以上。不少網(wǎng)友尤其是白領階層的網(wǎng)友在表達羨慕的同時也表現(xiàn)出失落，也有部分網(wǎng)友對農(nóng)民工的高工資表示認同。
(1)運用收入分配的知識，談談應如何理性看待農(nóng)民工的“高工資”現(xiàn)象。(6分)
(2)“曬工資”曬出了許多人的失落。從效率與公平的角度分析，怎樣才能讓網(wǎng)友們由“曬工資”變成“曬幸福”。(8分)
高二政治第二學期期末試卷答案
1-48：BDCAA CDDDC CDBCD ABCCD DCCCC CCBAD ADABB CDCCC BBABD CDC
50.①樹立正確的金錢觀，自覺抵制拜金主義，對待金錢做到取之有道，用之有度，用之有益;(2分)②樹立正確的消費觀，做到量入為出適度消費，避免盲從理性消費，勤儉節(jié)約艱苦奮斗;(2分)③樹立職業(yè)平等觀，踏踏實實做好本職工作。(2分)
51.意義：有利于提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量，樹立良好的企業(yè)形象;有利于提升企業(yè)核心競爭力，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展;有利于鞏固和提高市場占有率，保障和增加企業(yè)效益;有利于我國盡快發(fā)展成為制造業(yè)強國。(每點2分，答出3點即可得6分)
企業(yè)措施：①著眼長期發(fā)展，堅持企業(yè)長遠發(fā)展戰(zhàn)略，避免追求短期經(jīng)濟利益。(2分)②建立長效創(chuàng)新機制，注重提高企業(yè)效率的同時，注重產(chǎn)品質(zhì)量的全面提升;(2分)③保障企業(yè)員工權(quán)益，創(chuàng)建員工激勵機制，激發(fā)員工的創(chuàng)造力;(2分)④致力提升員工綜合素養(yǎng)，培育和發(fā)揚“工匠精神”。(2分)
52.①形成更加合理的分配激勵關(guān)系，正確處理公平與效率，有利于提高國企員工的生產(chǎn)積極性;②規(guī)范設置法人治理結(jié)構(gòu)，可以提高公司的運作效率和管理的科學性，激發(fā)企業(yè)活力;③發(fā)展混合所有制經(jīng)濟，有利于擴大國有資本控制范圍，結(jié)合不同所有制經(jīng)濟優(yōu)勢，提升國有企業(yè)整體競爭力，把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大;(每點2分，共6分)④支持國企跨國經(jīng)營，有利于充分利用兩個市場、兩種資源，從而增強國有企業(yè)的國際競爭力。(此點不采分)
53.(1)①在我國，勞動者的收入是與勞動者的勞動數(shù)量與質(zhì)量緊密聯(lián)系的。農(nóng)民工的“高工資”是與其付出的勞動量緊密聯(lián)系的。農(nóng)民工的“高工資”是與其付出的勞動量相掛鉤的。網(wǎng)友們應理性地看待勞動付出與勞動收入的關(guān)系，不能簡單地拿工資數(shù)量作對比;(2分)②在我國，收入分配是以承認勞動差別與勞動能力的大小為前提的，農(nóng)民工的工資也存在差別，這啟示白領朋友們，應著眼于提高自己的職業(yè)能力，通過為社會做出更大貢獻來提升自己的工資水平。盲目地攀比工資數(shù)量的做法是十分有害的;(2分)③網(wǎng)友們在對比農(nóng)民工的高工資后顯示出失落，也在一定程度上反映了要提高腦力勞動者的收入。(2分)
(2)①完善收入分配制度，維護收入分配公平，把收入差距控制在合理范圍內(nèi);(2分)②規(guī)范收入分配秩序，建立正常的工資增長制度。讓民眾共享改革發(fā)展成果。(2分)③深入推進經(jīng)濟體制改革以解放與發(fā)展生產(chǎn)力，通過推動經(jīng)濟效率的提升為分配公平提供強大的物質(zhì)基礎;(2分)④初次分配與再分配都要正確處理效率與公平的關(guān)系。既要反對平均主義，又要防止收入分配差距懸殊，既要落實分配政策，又要提倡奉獻精神，在鼓勵人們創(chuàng)業(yè)致富的同時，倡導回報社會和先富幫后富。(2分)
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