高一政治必修一練習題含答案
高一政治必修一練習題含答案
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高一政治必修一練習題一
1.張昊和李林共同出資成立注冊資本為400萬人民幣的公司,聘請王毅為經(jīng)理。公司合法經(jīng)營,但受國際金融危機影響而破產(chǎn)。清算后,公司破產(chǎn)財產(chǎn)只剩200萬,而公司債務有250萬。根據(jù)所學經(jīng)濟生活知識,可知( )
A.該股份有限公司不再償還剩余的50萬元債務
B.該有限責任公司不再償還剩余的50萬元債務
C.剩余的50萬債務應由王毅承擔
D.張昊李林對未清償?shù)?0萬元債務負連帶責任
【解析】 從材料看出,該公司為有限責任公司,B項正確。
【答案】 B
2.梅賽德斯-奔馳(中國)汽車銷售有限公司自2014年8月22日起,召回部分2009至2014年款進口精靈(SMART 52KW MHD型)汽車。本次召回范圍內車輛,在某些使用操作情況下,發(fā)動機的震動可能會導致車輛熄火,嚴重時將可能導致發(fā)動機損壞。該公司召回問題車輛( )
①是誠信經(jīng)營的體現(xiàn),有利于樹立良好的信譽和企業(yè)形象?、跁o公司帶來直接的經(jīng)濟損失,不利于公司發(fā)展
?、壅f明公司把社會責任放在首位,不以營利為目的
?、苡欣诒Wo消費者的人身財產(chǎn)安全
A.①② B.②③
C.①④ D.③④
【解析】 召回問題車輛,有利于樹立良好的信譽和企業(yè)形象,促進企業(yè)的長遠發(fā)展,②說法錯誤;公司經(jīng)營的直接目的是利潤,③說法錯誤;①④均正確切題,故選C。
【答案】 C
3.小型微型企業(yè)的健康發(fā)展關乎國計、惠及民生。近年來,我國小型微型企業(yè)發(fā)展迅速,但也面臨著成本高、融資難、用工荒等問題。下列措施中有助于解決上述問題的有
( )
①提高企業(yè)的資源利用效率?、谕貙捚髽I(yè)融資渠道
③降低企業(yè)增值稅和營業(yè)稅起征點?、軜嫿ㄆ髽I(yè)和諧穩(wěn)定的勞動關系
A.①②③ B.②③④
C.①②④ D.①③④
【解析】 本題審題過程中快速找到“成本高、融資難、用工荒”“有助于解決上述問題”等“題眼”,獲取題干要求:找出適合解決企業(yè)成本高、融資難、用工荒問題的措施。提高資源利用效率有利于解決成本高問題,因而①符合題意;拓寬企業(yè)融資渠道有利于解決融資難問題,因而②符合題意;降低企業(yè)增值稅和營業(yè)稅起征點后,企業(yè)稅負增加,提高了企業(yè)成本,因而③不符合題意;構建企業(yè)和諧穩(wěn)定的勞動關系有利于解決用工荒問題,④符合題意。
【答案】 C
4.(2014·貴陽期末)2013年10月10日,國務院就《中華人民共和國食品安全法(修訂草案送審稿)》公開征求社會各界意見。《中華人民共和國食品安全法(修訂草案送審稿)》從創(chuàng)新監(jiān)管機制方式、嚴懲重處違法違規(guī)行為等方面對現(xiàn)行法律作了修改和補充,并增加了網(wǎng)購食品出問題網(wǎng)站先賠等規(guī)定。這給企業(yè)帶來的啟示是( )
①改變經(jīng)營戰(zhàn)略,加快食品生產(chǎn)?、谝揽空\信經(jīng)營,樹立良好的信譽和形象 ③改變營銷策略,形成競爭優(yōu)勢?、軋猿忠再|取勝,積極承擔相應的社會責任
A.①② B.③④
C.①③ D.②④
【解析】?、僦械?ldquo;加快”提法錯誤;③不能從根本上解決問題;②④是企業(yè)必走之路。
【答案】 D
5.國家能源局公布的《煤炭工業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》提出,到2015年,通過兼并重組,全國煤礦企業(yè)數(shù)量從8 000多家控制到4 000家以內,我國會形成10個億噸級企業(yè)。推動企業(yè)兼并重組( )
①能擴大優(yōu)勢企業(yè)規(guī)模,必然會提高企業(yè)的營利能力?、谀芴岣哔Y源利用率,是緩解我國資源緊張狀況的根本途徑?、勰軆?yōu)化資源配置,有利于經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調整
?、苣艽偈蛊髽I(yè)以優(yōu)帶劣,有利于發(fā)揮市場調節(jié)的作用,提高經(jīng)濟效益
A.①② B.②④ C.③④ D.②③
【解析】 企業(yè)的營利能力受企業(yè)創(chuàng)新能力、技術水平和管理模式以及勞動者素質等多種因素的影響,但并非規(guī)模越大營利能力越強,①表述太絕對;企業(yè)兼并能提高資源利用率,但這不是緩解我國資源緊張狀況的根本途徑,②不選;③④表述正確且符合題意。
【答案】 C
6.2014年7月21日,全國總工會組織的2014年勞模休養(yǎng)活動正式啟動,首批休養(yǎng)活動共安排了200名勞模。這些勞模來自全國各省(區(qū)、市),絕大多數(shù)是各行各業(yè)基層一線的全國勞模、全國五一勞動獎章獲得者以及省部級勞模。據(jù)悉,今年的勞模休養(yǎng)活動共組織勞模61批到全國14個地方休養(yǎng)。 我國之所以如此尊重勞模、尊重勞動,從根本上說,是因為( )
A.勞動是人類文明進步發(fā)展的源泉
B.勞動是一切有勞動能力的公民的光榮職責
C.勞動光榮、知識崇高、人才寶貴
D.勞動是勞動者的腦力和體力的支出
【解析】 設問要求解釋尊重勞動的根本原因,也就是為什么說勞動是光榮的,B、C兩項只是肯定勞動光榮,與題干構不成因果關系,D解釋了勞動含義,與題意不符。
【答案】 A
7.近幾年國家公務員考試報考出現(xiàn)冷熱兩極化的現(xiàn)象,相對于大部分職位報名的火暴,一些工作條件較艱苦的職位報考者寥寥無幾。出現(xiàn)這一現(xiàn)象說明( )
A.國家公務員考試報考缺乏政府輿論的正確引導
B.勞動者的勞動技能有待提高
C.報考者就業(yè)觀念有待轉變
D.企業(yè)的管理需要加強
【解析】 A、B、D三項未體現(xiàn)材料主旨。
【答案】 C
8.(2014·江蘇高考)某著名手機品牌2014年第一季度虧損6 205萬美元,其負責人稱,主要原因是2013年對市場的認識出現(xiàn)了偏差,將主要精力放在了高端機型上,忽視了中低端市場。《經(jīng)濟學人》預測,2014年中低端智能手機銷量將占智能手機市場的50%以上。這說明( )
A.企業(yè)參與市場競爭需制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略
B.價格優(yōu)勢是企業(yè)參與市場競爭的最大優(yōu)勢
C.回歸中低端市場是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的一種趨勢
D.企業(yè)保持一定的營利能力才能增強市場競爭力
【解析】 本題考查企業(yè)經(jīng)營成功的因素的知識。題眼是“將主要精力放在了高端機型上,忽視了中低端市場”。由題眼可以看出,企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略出現(xiàn)了問題,導致企業(yè)虧損,故A項符合題意;降低價格是企業(yè)參與市場競爭的一種手段,但要形成企業(yè)的競爭優(yōu)勢最根本的是要依靠科技進步和科學管理,提高自主創(chuàng)新能力,同時要關注質量,B項錯誤;手機市場既要開發(fā)高端機型,也要兼顧中低端市場,而不是回歸中低端市場,C項錯誤;D項不符合題意。
【答案】 A
9.(2014·吉林診斷)讀下面漫畫《跨界傾倒》。漫畫說明
( )
?、倨髽I(yè)要樹立全局意識,堅持正確的經(jīng)營理念?、谡獙嵤┯行У谋O(jiān)管,將環(huán)境保護落到實處 ③企業(yè)要堅持經(jīng)濟效益與社會效益的統(tǒng)一,更注重社會效益?、苷畱H自處理工業(yè)垃圾,才能真正保護環(huán)境
A.①② B.①③ C.②③ D.②④
【解析】 企業(yè)是以營利為目的的經(jīng)濟組織,“跨界傾倒”是企業(yè)片面追求經(jīng)濟效益而忽視社會效益的表現(xiàn),這就需要企業(yè)能從大局出發(fā),實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一;③錯在“更注重”;對于這種違法行為,政府要加強監(jiān)管,但不能由政府來親自處理工業(yè)垃圾,④錯誤。
【答案】 A
10.(2014·哈爾濱期末)下圖漫畫“是值班,不是加班”的做法說明( )
?、倬S護了企業(yè)和用人單位的利益,是正確的?、诓焕跇嫿ê椭C穩(wěn)定的勞動關系 ③損害了勞動者的主人翁地位,是錯誤的 ④侵害了勞動者平等就業(yè)的權利
A.①② B.②③ C.①④ D.②④
【解析】 本題考查維護勞動者的合法權益,考查學生從圖、表等形式中獲取有關信息并調動運用知識的能力。漫畫中某單位把加班改成值班不給職工發(fā)加班費的做法,損害了勞動者取得勞動報酬的權利,是錯誤的。②③符合題意。①錯誤,④不符合題意。
【答案】 B
11.最近風靡國內的勵志影片《中國合伙人》講述的是主人公成東青從農(nóng)村考入燕京大學,畢業(yè)后先就業(yè)后創(chuàng)業(yè),用熱血揮灑青春的成功經(jīng)歷,引發(fā)了很多即將踏入社會的大學畢業(yè)生的集體共鳴。可見,為解決當前大學生就業(yè)難問題,政府應( )
?、俅罅Πl(fā)展經(jīng)濟,增加就業(yè)崗位?、诔雠_優(yōu)惠、扶持政策鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè) ③轉變就業(yè)觀念,樹立多種方式就業(yè)觀?、芗訌妱?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,完善創(chuàng)業(yè)服務
A.①② B.①③ C.③④ D.②④
【解析】 ①與題干主旨不符;②④符合要求;③是從勞動者角度來講的。
【答案】 D
12.(2014·海南高考)2013年開始施行的《深圳經(jīng)濟特區(qū)性別平等促進條例》是我國首部關于性別平等的地方性法規(guī)。根據(jù)該條例,國家機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體以及其他組織應當給予男女兩性同等重視,保障男女兩性享有同等機會,獲得同等資源,得到同等發(fā)展。這一規(guī)定( )
?、傧爽F(xiàn)實中的性別歧視現(xiàn)象?、谟欣诖龠M男女兩性的權利平等?、蹐猿至四信降鹊幕緡?/p>
?、芴岣吡伺怨竦恼蔚匚?/p>
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
【解析】 本題考查保護勞動者的權利。材料中的地方性法規(guī)對男女兩性同等重視,堅持了男女平等的基本國策,有利于促進男女兩性的權利平等,②③符合題意。現(xiàn)實中的性別歧視現(xiàn)象不可能在短期內消除,①夸大了上述規(guī)定的作用。上述規(guī)定強調了男女平等,并沒有提高女性的政治地位,④不符合題意。
【答案】 C
13.(2014·石景山一模)2013年12月28日,在慶豐包子鋪排隊點餐,不僅彰顯出中國共產(chǎn)黨人優(yōu)良的作風,也給以傳統(tǒng)飲食為主的中國“老字號”的發(fā)展增添了暖意。
北京有著悠久的餐飲文化發(fā)展史,產(chǎn)生了多家知名的餐飲企業(yè)“老字號”。隨著時代的發(fā)展、消費者觀念的轉變、國外洋快餐的進入,“老字號”在面臨難得發(fā)展機遇的同時,在品牌保護與擴張、企業(yè)制度與規(guī)模等方面也存在著劣勢。如何重振“老字號”成為社會關注的話題。某學者經(jīng)過深入調查研究,提出“老字號”餐飲企業(yè)成長機制設計(如下圖)。
結合材料,運用經(jīng)濟知識思考,要重振“老字號”,企業(yè)應該怎樣做?政府能夠對企業(yè)提供哪些支持?
【解析】 本題考查企業(yè)經(jīng)營和政府的宏觀調控知識。結合材料分析,要重振“老字號”,企業(yè)應該有正確的經(jīng)營戰(zhàn)略,提高自主創(chuàng)新能力,依靠技術進步、科學管理等手段,形成自己的競爭優(yōu)勢;誠信經(jīng)營等。政府要采取具體的宏觀調控手段,支持企業(yè)發(fā)展。
【答案】?、倨髽I(yè):制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略,樹立國際化競爭的奮斗目標;提高自主創(chuàng)新能力,依靠技術進步、科學管理等手段,形成自己的競爭優(yōu)勢;誠信經(jīng)營,以良好的信譽和企業(yè)形象贏得市場的認同和政府的支持。
?、谡褐贫ㄏ嚓P政策法規(guī),保護“老字號”商標、品牌等知識產(chǎn)權;通過財政、稅收或專項扶持資金,支持“老字號”進行自主創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、擴大規(guī)模;加強市場監(jiān)管,為“老字號”振興提供良好的市場環(huán)境。(從其他角度回答,言之成理,可酌情給分。)
14.2014年高校畢業(yè)生達727萬人,創(chuàng)歷年之最,就業(yè)壓力巨大。下面是記者在某地招聘會上了解的情況:
招聘負責人:現(xiàn)在想要找到與所需專業(yè)匹配的人才太難,很多應聘的大學生所學的專業(yè)與企業(yè)用工需求是脫節(jié)的。有文憑沒技能,成為大學生就業(yè)難的重要因素之一。
招聘單位負責人:本科生倒是不缺,但能吃苦干下來的不多。多數(shù)大學生都希望得到一份壓力小、待遇好、穩(wěn)定的工作,但往往忽略了自身素質和“理想”的工作之間的差距。
大學生:作為剛走出校園的大學生,存在社會實踐不足、就業(yè)能力不強等問題,而工作經(jīng)驗等是一些用人單位的硬性指標,相當一部分人感到就業(yè)壓力大,連呼“就業(yè)難”。
(1)請你結合上述材料分析目前大學生就業(yè)中存在的問題。
(2)結合上述材料和經(jīng)濟生活的有關知識,給政府部門提一些切實可行的建議。
【解析】 本題考查就業(yè)的狀況和促進就業(yè)的措施等知識?;卮鸬?1)問,首先要從材料中大學生畢業(yè)人數(shù)、招聘單位的要求、大學生對工作的要求等信息總結出隱含的問題,然后結合教材中我國總體就業(yè)形勢與大學生就業(yè)的具體形勢組織答案即可。第(2)問具有一定的開放性,要針對材料所反映的大學生就業(yè)中存在的問題,結合有關政府宏觀調控的知識提出具體的建議。
【答案】 (1)大學畢業(yè)生數(shù)量多,就業(yè)壓力大;大學生總體素質與社會需求不完全適應;部分大學生就業(yè)觀念不正確。
(2)針對用人單位的需求,加強對大學生的職業(yè)技能或創(chuàng)業(yè)培訓,增加財政對大學生培訓的投入;積極與用人單位協(xié)調,為大學生提供實習、見習機會,為大學生積累工作經(jīng)驗提供平臺;為大學生提供就業(yè)指導,引導大學生樹立正確的就業(yè)觀念;鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè),對自主創(chuàng)業(yè)的大學生提供小額擔保貸款、稅費減免等政策扶持。
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