2017高中政治課本我國現(xiàn)行的個人收入分配制度知識點(diǎn)歸納
2017高中政治課本我國現(xiàn)行的個人收入分配制度知識點(diǎn)歸納
高中政治考試時長會考到我國現(xiàn)行的個人收入分配制度這一知識點(diǎn)，下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)淼?017高中政治課本我國現(xiàn)行的個人收入分配制度知識點(diǎn)歸納，希望對你有幫助。
高中政治我國現(xiàn)行的個人收入分配制度知識點(diǎn)
1、勞動收入是否就是按勞分配收入?
分析：很多同學(xué)在掌握多種分配方式時，常會把按勞分配與勞動收入相混淆，其實(shí)這個觀點(diǎn)是不準(zhǔn)確的。在現(xiàn)階段，勞動者的勞動收入主要有國家機(jī)關(guān)工作人員和公有制經(jīng)濟(jì)中企事業(yè)單位職工的按勞分配的收入，私營、外資企業(yè)中的勞動所得等。由于按勞分配的前提是社會主義公有制，在非公有制經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上獲得的勞動收入均不屬于按勞分配收入。
2、簡述按勞分配的地位、基本內(nèi)容、原因?
(1)地位：按勞分配是社會主義公有制經(jīng)濟(jì)中個人消費(fèi)品分配的基本原則。在我國所有分配方式中占主體地位。
(2)按勞分配的基本內(nèi)容和要求是：在公有制經(jīng)濟(jì)中，以勞動者向社會提供的勞動(包括勞動數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配個人消費(fèi)品，多勞多得，少勞少得。
(3)原因A.必然性：是由我國現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定的：①生產(chǎn)資料公有制(按勞分配只適用于社會主義公有制經(jīng)濟(jì))是實(shí)行按勞分配的前提。②社會主義公有制條件下生產(chǎn)力發(fā)展水平是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)。③社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點(diǎn)，是實(shí)行按勞分配的直接原因。
B.意義：①按勞分配有利于調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性，激勵勞動者學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高勞動技能，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展。②按勞分配作為社會主義性質(zhì)的分配制度，是消滅剝削和消除兩極分化的重要條件，它體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。
3、我國的非按勞分配包括哪些分配方式?其各自的適用范圍是什么?
(1)按個體勞動者勞動成果分配：個體勞動者的勞動成果在扣除成本和稅款后直接歸勞動者所有，構(gòu)成他們的個人收入。他們既是勞動者，又是經(jīng)營者、投資者。個體勞動者的合法收入受國家保護(hù)。適用于個體經(jīng)濟(jì)。
(2)按生產(chǎn)要素分配。按生產(chǎn)要素分配--按資本要素分配(儲蓄所得利息、股票所得股息和分紅、債券所得利息、私營企業(yè)主的稅后利潤等);按土地要素分配(土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金);按勞動要素分配(私營企業(yè)和外資企業(yè)中的職工的工資、獎金、津貼);按技術(shù)要素分配(技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入);按管理要素分配(管理者通過股權(quán)激勵方式獲得的股份分紅)。按生產(chǎn)要素分配適用于任何經(jīng)濟(jì)形式。
注：①公有制企業(yè)里面勞動者的工資、獎金收入屬于按勞分配;非公有制企業(yè)勞動者的工資獎金收入屬于按生產(chǎn)要素分配(勞動要素)。我國農(nóng)村農(nóng)民承包集體土地經(jīng)營所得屬于按勞分配。②國家要保護(hù)合法的勞動收入(包括按勞分配所得、按個體勞動所得、按勞動力要素所得)和合法的非勞動收入(包括資本、土地、管理、技術(shù)等要素所得)。
4、我國為什么實(shí)行按生產(chǎn)要素分配?
(1)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，需要健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度。
(2)意義：①是對社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)合理性和合法性的確認(rèn)。②體現(xiàn)了國家對公民權(quán)利的尊重，對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。③有利于各自生產(chǎn)要素的活力競相迸發(fā)，創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，以造福于人民。
5、收入分配公平是指什么?收入分配公平的原因?如何實(shí)現(xiàn)收入分配的公平?
(1)收入分配公平主要表現(xiàn)為收入分配的相對平等，即要求社會成員之間的收入差距不能過分懸殊，要求保證人們的基本生活需要。注：公平不在于差距的大小，而在于差距是否合理。所謂"合理"就是差別既不能影響社會穩(wěn)定，又能給人以激勵，促進(jìn)效率。
(2)原因：①收入分配公平是社會主義分配原則的體現(xiàn)，是社會主義共同富裕目標(biāo)的要求，它有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧。②公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。只有維護(hù)勞動者公平分配的權(quán)利，保證勞動者的利益，才能激發(fā)勞動者發(fā)展生產(chǎn)、提高勞動效率的積極性，才能促使人們奮進(jìn)，使社會具有生機(jī)和活力。
(3)措施：①堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，為我國實(shí)現(xiàn)收入分配的公平提供了重要的制度保證。
?、诒ＷC居民收入在國民收入中占合理比重、勞動報酬在初次分配中占合理比重是實(shí)現(xiàn)社會公平的重要舉措。
A.意義：這有利于理順國家、企業(yè)和個人三者的分配關(guān)系，維護(hù)勞動者利益，也有利于合理調(diào)整投資與消費(fèi)的關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
B措施：要逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重。著力提高低收入者的收入，逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制。
注：建立最低工資保障制度是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求，充分保障勞動者合法權(quán)益的一項(xiàng)重要舉措，有利于促進(jìn)社會公平，維護(hù)社會穩(wěn)定。
③再分配更加注重公平是實(shí)現(xiàn)社會公平的另一重要舉措。
措施：要加強(qiáng)政府對收入分配的調(diào)節(jié)，保護(hù)合法收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。通過強(qiáng)化稅收調(diào)節(jié)，整頓分配秩序，把收入差距控制在一定范圍之內(nèi)，防止出現(xiàn)嚴(yán)重的兩極分化，實(shí)現(xiàn)公平分配。
6、什么叫效率?我國為什么注重提高效率?
(1)效率是指經(jīng)濟(jì)活動中產(chǎn)出與投入的比率，表示資源的有效利用程度。效率提高意味著資源的節(jié)約和社會財富的增加。效率是人類經(jīng)濟(jì)活動追求的基本目標(biāo)之一。
(2)原因：①提高效率是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求。②這是由社會主義初級階段的根本任務(wù)和國情決定的。發(fā)展生產(chǎn)力是社會主義初級階段的根本任務(wù)。我國人口眾多，人均自然資源相對匱乏。經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須充分調(diào)動各方面的積極性，提高資源利用效率。③效率是公平的物質(zhì)前提。社會公平的逐步實(shí)現(xiàn)只有在發(fā)展生產(chǎn)力、提高經(jīng)濟(jì)效益、增加社會財富的基礎(chǔ)上才有可能。沒有效率作為前提和基礎(chǔ)的公平，只能導(dǎo)致平均主義和普遍貧窮。
7、效率和公平的辯證關(guān)系是什么?如何處理效率與公平的關(guān)系?
(1)效率和公平是對立統(tǒng)一的關(guān)系。第一，兩者有一致性。一方面,效率是公平的物質(zhì)前提，只有在發(fā)展生產(chǎn)力、提高經(jīng)濟(jì)效率、增加社會財富的基礎(chǔ)上才能實(shí)現(xiàn)公平;另一方面,公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證，只有公平分配，才能維護(hù)勞動者權(quán)益，激發(fā)勞動者發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效率的積極性。第二，效率和公平分別強(qiáng)調(diào)不同方面，兩者又是矛盾的。
(2)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)既要提高效率，又要注重公平。①既要充分調(diào)動各方面的積極性，提高資源的利用效率，又要將收入差距控制在合理的范圍之內(nèi)。②既要反對平均主義，又要防止收入差距過分懸殊。③既要落實(shí)分配政策，又要提倡奉獻(xiàn)精神;在鼓勵人們創(chuàng)業(yè)致富的同時，倡導(dǎo)回報社會和先富幫后富。
8.效率與公平的關(guān)系是什么?
(1)二者具有一致性。一方面，效率是公平的物質(zhì)前提。另一方面，公平是提高效率的保證。
(2)二者又存在矛盾。因?yàn)槎叻謩e強(qiáng)調(diào)了不同的方面。 注重效率就會有差距，而差距過大就會有失公平。其次，處理好二者關(guān)系。就要做到既要反對平均主義，又要防止收入差距懸殊;既要落實(shí)分配政策，又要提倡奉獻(xiàn)精神;在鼓勵人們創(chuàng)業(yè)致富的同時，倡導(dǎo)回報社會和先富幫后富。
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