高二政治下冊期末考試知識點
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高二政治下冊期末考試知識點整理
1、勞動和就業(yè)
(1)勞動和就業(yè)的重要性。
?、賱趧拥囊饬x：
勞動是勞動者的腦力和體力的支出，是物質財富和精神財富的創(chuàng)造活動。勞動者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導作用。勞動是人類文明進步發(fā)展的源泉。光榮屬于勞動者。
?、诰蜆I(yè)的意義：
A.就業(yè)是民生之本，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。
B.就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結合，生產(chǎn)出社會所需要的物質財富和精神財富。
C.勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。
D.勞動者的就業(yè)，有利于其實現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，提高人的境界，從而促進人的全面發(fā)展。
E.是落實科學 發(fā)展觀，全面建設小康社會，構建和諧社會必然要求。
F.有利于充分利用勞動力資源，促進經(jīng)濟發(fā)展居民收入增加，維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)造良好社會環(huán)境。
G.有利于保障勞動者合法權益。
2、當前就業(yè)形勢：
?、傥覈娜丝诳偭亢蛣趧恿偭慷急容^大，而生產(chǎn)力發(fā)展水平比較低;
?、趧趧恿λ刭|與社會經(jīng)濟發(fā)展的需要不完全適應;
?、蹌趧恿κ袌霾煌晟?，就業(yè)信息傳遞系統(tǒng)不暢通。
3、解決就業(yè)的措施：
(1)黨和政府：
①必須把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置。根本措施是通過大力發(fā)展經(jīng)濟促進就業(yè)。
?、邳h和政府從廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，實施積極的就業(yè)政策，加強引導，完善市場就業(yè)機制，擴大就業(yè)規(guī)模，努力改善就業(yè)結構和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
?、鄄粩嗤晟苿趧恿κ袌?。健全勞動者職業(yè)技能培訓制度，完善社會保障體系，解除勞動者創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。
?、軋猿謩趧诱咦灾鲹駱I(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進就業(yè)的方針
(2)個人：
?、賱趧诱咭l(fā)揚艱苦奮斗、自強不息的精神，積極自主創(chuàng)業(yè)。
?、跇淞⒄_的擇業(yè)觀念。
A.樹立自主擇業(yè)觀。根據(jù)個人的興趣、專長和條件，自主選擇職業(yè)。這有利于發(fā)揮每個人的聰明才智，調(diào)動每個人的生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性。
B.樹立競爭就業(yè)觀。要通過勞動力市場競爭，實現(xiàn)自主擇業(yè)。為此要努力學習，提高技能和素質，改變觀念，積極主動地適應勞動力市場的需要。
C.樹立平等就業(yè)觀。各種正當職業(yè)勞動者，都是創(chuàng)造社會財富所必需的，沒有什么高低貴賤之分。不管從事什么工作，只要能腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，就能有所作為。
D.樹立多種方式就業(yè)觀?，F(xiàn)代市場經(jīng)濟和信息技術導致就業(yè)形式多樣化，諸如自由職業(yè)、彈性工作日、臨時工等就業(yè)方式不斷增加，可以更加靈活地選擇。人們還可以通過職業(yè)介紹所、媒體廣告、網(wǎng)上人才市場、招聘會等選擇職業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)。 ③不斷提高自身素質，樹立終身學習觀念。
4、依法維護勞動者權益
(1)原因：實現(xiàn)和維護勞動者權益，是社會主義制度的本質要求。我國勞動法規(guī)定了勞動者享有的權利。這些權利是保障勞動者主人翁地位的前提，是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者的積極性和創(chuàng)造性，使之成為改革開放和社會主義建設主力軍的保證。
(2)我國勞動者享有的權利：平等的就業(yè)和選擇職業(yè)的權利;取得勞動報酬的權利;休息、休假的權利，獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利;接受職業(yè)技能培訓，享受社會保險和福利，提請勞動爭議處理的權利;以及法律規(guī)定的其他權利。
(3)如何維護勞動者權益
?、冱h和政府：
A.實施積極的就業(yè)政策、多渠道擴大就業(yè)的同時，規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關系，依法維護勞動者權益。
B.加強勞動保護，改善勞動條件，完善社會保障體系。
C.實施勞動法規(guī)定勞動者享有的各項權利，規(guī)范勞動合同制度，切實保障勞動者的合法權益。
D.依法懲處侵犯勞動者合法權益的行為。
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A.自覺地履行勞動者的義務，是獲得權利、維護權益的基礎。
B.實行勞動合同制度，依法簽訂勞動合同，是維護勞動者合法權益的重要依據(jù)。
C.勞動者要增強權利意識和法律意識。當權益受到侵害時，可以采用投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑要求維護，而不能采用非法手段施加報復。以合法手段、法定程序進行維權，是每個勞動者的正確選擇。
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嚴格執(zhí)行勞動法、勞動合同法等有關法律法規(guī)的規(guī)定，強化企業(yè)經(jīng)營者素質，經(jīng)營者的素質，自覺依法維護勞動者合法權益。
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