《黨委會的工作方法》一文內(nèi)容長期以來始終都是對我們黨執(zhí)政工作有著職重要的指導意義，是我們中國共產(chǎn)黨科學理論的基石，再次學習該文是對我們黨員領導干部的又一次思想和能力的及時充電。下面是學習啦為大家?guī)淼摹饵h委會的工作方法》學習體會，希望可以讓大家喜歡。

　　篇一：《黨委會的工作方法》學習體會

　　新中國成立前夕，在黨的七屆二中全會召開后，毛澤東同志系統(tǒng)的總結(jié)了會上所作的結(jié)論，概括為《黨委會的工作方法》，成為指導加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的綱領性文獻?！饵h委會的工作方法》，從成文至今已歷經(jīng)67載，但歷久彌新，這篇經(jīng)典論述，于今對各級黨組織，對黨員干部開展工作，仍然有著強烈的現(xiàn)實指導意義。

　　最近，就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出明確要求。真正學深學透這篇文章，既要能夠全面掌握其中的科學工作方法和領導藝術，還應該堅持更深的理解分析，特別是領悟其中的基本思想，體會如何結(jié)合實際，用科學的方法論，去指導實際。

　　從《黨委會的工作方法》中學習思想政治建設的方法。“黨委書記要善于當‘班長’”“書記和委員之間的關系是少數(shù)服從多數(shù)”“要把問題擺到桌面上來”“黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流”，等等。這些關于黨委工作方法的論述要求，如果從深層次來認識理解，也是思想政治建設的重要內(nèi)容，從根本上都要求黨員干部必須講規(guī)矩、守紀律，都要有強烈的政治意識。各級黨組織開展工作、加強干部隊伍建設，就要把講規(guī)矩擺上來，這不是空洞的口號，而是實實在在的內(nèi)容，認真堅持民主集中制，加強組織紀律性，把發(fā)揚黨內(nèi)民主和正確的集中有機結(jié)合，努力形成生動活潑的政治局面。

　　從《黨委會的工作方法》中學習作風建設的方法。在這篇著作中，同樣蘊含了豐富的關于作風建設的指導思想，對于打造干凈干事?lián)數(shù)母刹筷犖?，也有著非常好的啟示。例如?ldquo;不可無根據(jù)地、主觀地決定問題”，反映的是求真務實的作風;“黨委對主要工作不但一定要‘抓’，而且一定要‘抓緊’”，強調(diào)了注重落實的作風;“安民告示”，是密切聯(lián)系群眾作風的體現(xiàn);以及“精兵簡政”的文風會風要求，保持艱苦奮斗作風的直接要求，等等。這些黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，應該與踐行“三嚴三實”結(jié)合起來，在繼承弘揚中加強作風建設，融入日常。

　　從《黨委會的工作方法》中學習推動工作的方法。在文章中，對于如何更好地開展工作，有著直接的方法指導，這也是各級黨組織和黨員干部要掌握的基礎內(nèi)容。“黨委的同志必須學好‘彈鋼琴’”，倡導統(tǒng)籌兼顧的工作方法。“要善于團結(jié)和自己意見不同的同志一道工作”，指出了群策群力是高效率推動工作的捷徑。“對于每一個人和每一件事，都應該采取分析研究的態(tài)度”，則是要求面對工作必須堅持具體問題具體分析的理念。時代在發(fā)展，社會在進步，這樣一些好的工作方法，還需要我們繼續(xù)堅持。

　　溫故而知新。在新的歷史時期重溫《黨委會的工作方法》，更重要的是真正掌握其中的基本思想，在思想、作風和實踐上找到新的內(nèi)涵，運用到推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念等歷史重任之中。

　　篇二：《黨委會的工作方法》學習體會

　　在新的歷史條件下重溫《黨委會的工作方法》，對于貫徹落實以同志為的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，具有重大現(xiàn)實意義。重溫《黨委會的工作方法》學習心得學習《黨委會的工作方法》，發(fā)現(xiàn)蘊含著極其豐富的內(nèi)涵。

　　在新的歷史條件下，學習《黨委會的工作方法》，對于貫徹落實以同志為的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，把握黨委(黨組)工作規(guī)律，提高領導能力和水平，敢于擔當、積極作為，具有重大現(xiàn)實意義。比如：“趕考”路上，挑戰(zhàn)無處不在。毛澤東同志的這篇文章，凝結(jié)著我們黨領導革命從勝利走向勝利的寶貴經(jīng)驗，是中國共產(chǎn)黨人對政黨建設規(guī)律的深刻認識與正確運用，是“理解中國共產(chǎn)黨成功之道的一把鑰匙”。“這把鑰匙”向世人展現(xiàn)了黨的領導機關是如何開展工作的，可以更直觀地理解為什么共產(chǎn)黨人面臨那么多嚴峻考驗卻始終能夠取得成功。”這是毛澤東同志提出的十二條重要工作方法，既是對馬克思主義方法論的具體運用和以往黨的工作方法經(jīng)驗的總結(jié)，又是面對新的問題對黨的領導機關和干部提出的新要求。

　　時代發(fā)生了變化，中國共產(chǎn)黨所處的歷史方位也發(fā)生了變化，但建設一個偉大的馬克思主義執(zhí)政黨的目標沒有變，馬克思主義執(zhí)政黨建設規(guī)律不能變?！饵h委會的工作方法》所提出的原則依然是今天我們必須遵循的原則，所針對的問題依然是我們今天已經(jīng)面對和正在面對的問題，所指出的方法依然是我們做好黨委(黨組)工作的法寶。

　　當前，我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，黨肩負著歷史重任，經(jīng)受著時代考驗。與國內(nèi)外形勢發(fā)展變化相比，與黨所承擔的歷史任務相比，黨的領導水平和執(zhí)政水平、黨員干部素質(zhì)、能力、作風，都還有不小差距。如何進一步加強各級黨委(黨組)領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力，是黨必須不斷破解的時代課題。

　　新形勢下，全面加強各級黨委(黨組)領導班子思想政治建設、作風建設和能力建設，必須掌握科學工作方法和領導藝術，必須嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，切實加強和改善黨的領導，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。

　　黨的以來，圍繞全面從嚴治黨提出一系列新的重要思想，為全面推進黨的建設新的偉大工程進一步指明了方向。在掌握科學工作方法和領導藝術方面，運用辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論，既部署“過河”的任務，又指導如何解決“橋或船”的問題，為我們認識問題、分析問題、解決問題提供了有效的方法“鑰匙”。

　　在嚴明政治紀律和政治規(guī)矩方面，既深刻總結(jié)一些嚴重違反政治紀律、危害黨和國家政治安全的教訓，又突出強調(diào)加大反腐懲惡力度，注意黨紀與國法的有效銜接，形成反腐合力。從“黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設”，到“要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”;從“嚴明黨的紀律，首要的是嚴明政治紀律”，到“遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到”……黨的以來，這些重大的創(chuàng)舉、豐富的實踐，為良好政治生態(tài)構建和黨內(nèi)法規(guī)制度創(chuàng)新奠定了堅實基礎。重溫《黨委會的工作方法》學習心得

　　當前，對各級黨委(黨組)而言，重溫《黨委會的工作方法》，必須邊學習邊思考、邊掌握邊運用，認真學習貫徹系列重要講話精神，既著力把握講話體現(xiàn)的思想方法和工作方法，掌握工作制勝的看家本領，提高攻堅克難、化解矛盾、駕馭復雜局面的能力;又自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的政治紀律政治規(guī)矩的職責使命，敢抓敢管，嚴格約束，使政治紀律政治規(guī)矩成為帶電的高壓線，更好地把中國特色社會主義事業(yè)推向前進。今天，重溫《黨委會的工作方法》，學習掌握其中蘊含的政治紀律政治規(guī)矩，就是要按照系列重要講話精神要求，時刻繃緊政治紀律政治規(guī)矩這根弦。

　　篇三：《黨委會的工作方法》學習體會

　　日前，中共中央組織部印發(fā)《通知》指出，最近，就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，各級黨委(黨組)要充分認識重要批示的深刻意義，把《黨委會的工作方法》納入“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育重要內(nèi)容，在學習掌握科學的工作方法和領導藝術、學習掌握其中蘊含的政治紀律和政治規(guī)矩上下功夫，真正把握《黨委會的工作方法》的基本思想，提高領導能力和水平。

　　毛澤東同志《黨委會的工作方法》，就是毛澤東同志在黨的七屆二中全會上所作的結(jié)論中，系統(tǒng)闡述了黨委會的工作方法并將其概括為十二條，這是一篇加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的光輝文獻。這篇文獻從提出到現(xiàn)在，雖然已經(jīng)過去了半個多世紀，但仍然對于我們今天全面加強黨委領導班子的思想政治建設、作風建設和能力建設，切實加強和改善黨的領導，具有重大指導意義。因此，筆者覺得，習的批示非常符合目前各級黨委班子建設的實際。學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》，就是要讓黨委的集體領導在全面建成小康社會的關鍵時期發(fā)揮更加積極的作用。

　　各級黨委是進一步深化改革開放、堅持社會主義社會建設的領導核心，扮演著總決策、總負責、總協(xié)調(diào)、總指揮的角色。但是，有的領導干部習慣于“慵、懶、散、浮、拖”，面對八項規(guī)定，抱著“不貪、不占、也不干”的工作態(tài)度，“不求有功、但求無過”，推諉扯皮，敷衍塞責;有的團結(jié)不夠，拉山頭、搞宗派，搞“團團伙伙”;有的重視形式主義，忽視“黨建工作”，常年不開專門的黨委會。重溫《黨委會的工作方法》就是“重塑”黨委這一領導核心地位。讓廣大黨員干部在重溫《黨委會的工作方法》中精準“歸位”。

　　堅持黨委的會議制度，要嚴格黨委會的議事范圍、原則、方法和程序，黨委書記要當“班長”不能當“家長”。對于普遍存在的民主氛圍不濃，“群眾民主，領導集中”或“委員民主，書記集中”;遇見棘手問題，以民主為借口推卸責任等兩種現(xiàn)象，應在創(chuàng)造民主氛圍和實施正確集中上下功夫。要把民主集中貫徹于實施領導的全過程，使民主集中的貫徹在實踐中不斷完善，讓黨委決策水平和領導水平不斷提高。

　　當然時代不同，領導工作方法也要隨之“微調(diào)”，而不是照搬照抄《黨委會的工作方法》。60多年前黨政領導的工作主要是圍繞“解放全中國，讓人民當家做主”，而今天黨政領導工作則是圍繞深化改革開放，建立全面建成小康社會，實現(xiàn)偉大中國夢。不同時代賦予黨委領導班子不同的“歷史使命”，其“工作方法”也要隨之改變。

　　篇四：《黨委會的工作方法》學習體會

　　領導是一門藝術。當好領導就要認真學習并掌握領導行為活動的基本規(guī)律和方法。面對國際國內(nèi)環(huán)境帶來的一系列新問題、新矛盾，面對全面實現(xiàn)小康社會的艱巨任務，面對人民群眾對黨和政府的信任與期待，我們有必要進一步提高黨員干的領導素部養(yǎng)，增強領導意識，正確行使黨和人民給予的權利，從而帶領更多廣大人民群眾共同走上富裕道路、實現(xiàn)偉大的中國夢。

　　《黨委會的工作方法》一文內(nèi)容長期以來始終都是對我們黨執(zhí)政工作有著職重要的指導意義，是我們中國共產(chǎn)黨科學理論的基石，再次學習該文是對我們黨員領導干部的又一次思想和能力的及時充電。每位黨員干部都要認真學習并思考《黨委會的工作方法》一文的精神主旨，并結(jié)合自身實際工作積極踐行。

　　一、通過學習，黨委領導要進一步明確自身的地位和作用。黨委書記要當好班長，要帶領委員共同實現(xiàn)“四個全面”的共同目標。書記要正確處理好與委員的關系，團結(jié)協(xié)作才有可能實現(xiàn)事業(yè)的成功。要把握好黨委工作和委員的大方向，方向正確一切努力都是有用功。方向錯了，一切行為都離黨的宗旨越來愈遠。所以黨委書記要有全局方向意識，要做好統(tǒng)籌工作。

　　二、通過學習，黨委領導要進一步明確工作的方法。黨委書記要堅持從群眾來、到群眾中去的領導和工作方法。面對問題要集思廣益，要在會議上和大家共同探討，想盡辦法調(diào)動團隊的力量，提高會議效率，實現(xiàn)民主管理。

　　領導干部講究工作方法才能進一步提高解決問題的能力，從而穩(wěn)步協(xié)調(diào)向前發(fā)展。

　　篇五：《黨委會的工作方法》學習體會

　　指出，毛澤東同志的《黨委會的工作方法》是加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的光輝文獻，基本思想歷久彌新。

　　在新的歷史條件下重溫學習 《黨委會的工作方法》，意義十分重大。

　　一是闡明了黨內(nèi)政治生活的基本原則。《黨委會的工作方法》根本目的在于規(guī)范黨內(nèi)政治生活，蘊含著遵守政治紀律和政治規(guī)矩的內(nèi)在邏輯。作為市委，第一位的要求就是嚴格遵守《關于黨內(nèi)政治生活的若干準則》等政治紀律和政治規(guī)矩，堅決貫徹民主集中制原則，在市委會的集體領導下履好職、盡好責;作為市紀委書記，必須做好“班長”，充分發(fā)揮市紀委會一班人作用，團結(jié)帶領全市紀檢監(jiān)察干部，協(xié)助市委履行好全面從嚴治黨的政治責任，準確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀 “四種形態(tài)”，馳而不息糾正“四風”，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。

　　二是提供了改進提升工作的方式方法?！饵h委會的工作方法》既是對馬克思主義方法論的具體運用，也是對黨在革命時期工作方法、經(jīng)驗的傳承和發(fā)展。十二條方法條條從實踐中來、句句沖著實踐去，為我們認識問題、分析問題、解決問題提供了科學指引。在全面從嚴治黨的新形勢下，要把青島建設成為全國黨風廉政建設先行區(qū)示范區(qū)，必須把深入學習領會《黨委會的工作方法》與系列重要講話精神結(jié)合起來，掌握蘊含其中的立場觀點和方法，切實貫徹到履職盡責的過程中，真正做到知行合一。

　　三是提出了加強作風建設的具體要求?！饵h委會的工作方法》結(jié)合我們黨理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、求真務實等優(yōu)良傳統(tǒng)，提出了一整套改進黨委會工作作風的要求，與提出的“作風建設，重在抓細節(jié)，必須環(huán)環(huán)抓”等要求高度契合。必須在“兩學一做”學習教育中把這篇文章學深悟透、把相關要求落實到位，切實解決全市紀檢監(jiān)察隊伍中存在的作風問題，進一步提高市紀委領導班子和全市紀檢監(jiān)察隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，不斷推動全市黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

　　篇六：《黨委會的工作方法》學習體會

　　《黨委會的工作方法》是毛澤東同志1949年3月13日在黨的七屆二中全會結(jié)束時所作的結(jié)論的一部分。當時，全國革命勝利在望，中國共產(chǎn)黨即將由一個革命黨轉(zhuǎn)變?yōu)閳?zhí)政黨。毛澤東充分認識到這是黨的一個關節(jié)點：“從現(xiàn)在起，開始了由城市到鄉(xiāng)村并由城市領導鄉(xiāng)村的時期。黨的工作重心由鄉(xiāng)村移到了城市。”面對新的任務、新的問題，“我們熟習的東西有些快要閑起來了，我們不熟習的東西正在強迫我們?nèi)プ?。這就是困難”。他形象地把進入北平比喻為“進京趕考”。能否考及格，能否不當李自成，在他看來，關鍵在于能否保持并進一步發(fā)揮黨的正確領導。而要發(fā)揮正確領導作用，作為各地區(qū)各領域最高領導機關的黨委會，其工作方法乃是關鍵中的關鍵。

　　一、提出了科學的領導方法

　　一是黨委書記要善于當“班長”。 黨委書記作為班長，首先應該胸懷全局，統(tǒng)籌兼顧。其次要身先士卒，率先垂范，努力提高駕馭全局和帶隊伍的能力。再次要善于調(diào)動黨委其他成員的積極性，讓每個成員意識到黨委的事就是自己的事，既充滿激情又帶著強烈的責任感完成各項工作。

　　二是要把問題擺到桌上來。在基層日常工作中，事情千頭萬緒，大家難免不會產(chǎn)生一些誤會和成見，或者各種各樣的麻煩和困難。這些問題如果不及時通過開會解決，勢必會影響到工作，團隊的戰(zhàn)斗力就會隨之下降。我們學會把問題擺到桌上來，大家通過會議坦誠相見，暢所欲言，敞開心扉將問題和矛盾擺開來，通過友好協(xié)商，消除隔閡，解決問題，從而增進團結(jié)，增進友誼。

　　三是力戒驕傲。就是沒有犯過大錯誤，而且工作有了很大成績的人，也不要驕傲。何況我們在履行職責時，既算取得成績，也要歸功于上級領導的正確指揮和同志們的不懈努力的結(jié)果。作為黨委書記，更多的應該拾遺補缺，反思還有哪些地方做得不夠，自身素質(zhì)離黨和人民的要求還有哪些差距。只有找準差距，才知道努力的方向。

　　四是善于團結(jié)同志。毛澤東同志說，我們都是從五湖四海匯集攏來的，我們不僅要善于團結(jié)和自己意見相同的同志，而且要善于團結(jié)和自己意見不同的同志一道工作。一個集體，一個團隊只有擰成一股繩，形成合力，才能無往而不勝，作為支部書記應該不僅善于團結(jié)支持自己、維護自己的同志，更重要的是善于團結(jié)和自己意見不同的同志一道工作;善于團結(jié)與自己情投意合的同志一起工作，更要善于團結(jié)志趣不同的同志一起工作，做到為了審計事業(yè)的發(fā)展，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量。

　　二、提出了科學的工作方法

　　一是學會統(tǒng)籌兼顧。 毛澤東同志強調(diào)，黨委的同志必須學好“彈鋼琴”。首先，黨委書記應該明確各支部成員崗位職責分工，實時督促檢查其工作是否按計劃進度完成。其次支部其他成員在接受上級任務時，對于千頭萬緒的工作，也應該理清頭緒，分清輕重緩急，學會彈鋼琴，統(tǒng)籌兼顧完成好上級交辦的任務。

　　二是要“抓緊抓牢”。作為黨委書記，承載著上傳下達的橋梁作用，其對工作的態(tài)度和工作作風直接影響到團隊的發(fā)展和工作效率的高低，只有以責任如山的工作態(tài)度，清醒意識到其所擔負的使命，才能促使其將本單位工作抓緊。只有以聞雞起舞，枕戈待旦的作風，及時督促跟蹤每項工作，才能推動各項工作科學全面的發(fā)展。正如毛澤東同志所說，黨委對主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓緊”。什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。

　　三是做到熟悉全局。作為支部書記對全局的工作一定要做到胸中有數(shù)，工作才會有前瞻性，預見性，“春江水暖鴨先知”，就是無論何時應該做到心中一盤棋，每步工作猶如一粒棋子，分清主次，層層推進，才能更有效地開展各項工作。

　　四是民主公開。毛澤東同志強調(diào)，開會要事先通知，像出安民告示一樣，讓大家知道要討論什么問題，解決什么問題，并且早作準備。例如我們在籌備各種會議時，將開會的時間、內(nèi)容和要求發(fā)至每個參會人員，要求按照與會人員提前做好準備，可以節(jié)約時間、提高效率，做到事半功倍效果。

　　三、提出了科學的思維方法

　　一是加強交流。黨委各成員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流。這對于取得共同的語言是很重要的。如果不是這樣做，而是像老子說的“雞犬之聲相聞，老死不相往來”，結(jié)果彼此之間就缺乏共同的語言。由于每個的思維方式，性格特征存在差異，處理問題和執(zhí)行上級指示就難免出現(xiàn)思想不統(tǒng)一，各執(zhí)己見等等。因此，找到恰當?shù)姆椒贤?彼此之間形成默契，讓溝通做到有效,才是解決問題的根本，才是建立高效團隊的前提。

　　二是認真傾聽。毛澤東同志強調(diào)，我們切不可強不知以為知，要“不恥下問”，要善于傾聽下面干部的意見。當我們學習完這段話后感覺到受益匪淺，古人說得好，三人行必有我?guī)熝?，。有的老同志工作時間長了，積累了一定的經(jīng)驗，取得了一定成績，難免出現(xiàn)驕傲固執(zhí)，不愿下工夫?qū)W習，乃至工作停滯不前的現(xiàn)象。因此，我們只有不斷反思、反省自己，向有經(jīng)驗的同志學習，向行業(yè)專家請教，牢牢把握時代的脈搏，工作才會充滿活力，創(chuàng)新才有了基礎。

　　三是“精兵簡政”。毛澤東同志強調(diào)，講話、演說、寫文章和寫決議案，都應當簡明扼要，會議也不要開得太長。

　　毛澤東思想不愧是全人類的瑰寶，更是我們前進道路的精神食糧。學好毛澤東同志的《黨委會的工作方法》等思想對于如何當好一名的基層干部具有非常重要的意義。