解放思想大討論心得體會(huì)錦集
解放思想大討論心得體會(huì)錦集
解放思想不是階段性要求，要作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)持續(xù)有效地進(jìn)行下去，讓大家在思想持續(xù)解放、境界持續(xù)提升的環(huán)境中愉快工作、愉快生活。下面請(qǐng)看小編為大家?guī)淼慕夥潘枷氪笥懻撔牡皿w會(huì)，一起來看看吧。
解放思想大討論心得體會(huì)
解放思想不是一句空口號(hào)，而是要落實(shí)到自己的具體行動(dòng)上來，聯(lián)系目前的實(shí)際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：
一要勤于學(xué)習(xí)。第一要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，利用休息、工作之余，切實(shí)做到工作學(xué)習(xí)兩不誤;第二要會(huì)學(xué)習(xí)，要有方法，學(xué)習(xí)要有針對(duì)性和時(shí)效性，切實(shí)做到學(xué)以致用;第三要堅(jiān)持學(xué)，持之以恒，不浮躁，在學(xué)習(xí)中努力增長(zhǎng)自己的才干。第四學(xué)習(xí)中不僅要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，還要虛心向身邊的同志、群眾學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí)，深刻思想，更新觀念，掌握技巧，從而創(chuàng)新思路，以更好地滿足群眾需求，適應(yīng)工作的需要。
二要善于思考。運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，根據(jù)掌握資料多方面進(jìn)行思考。工作中不會(huì)一帆風(fēng)順，在遇到困難和挫折時(shí)，要正確認(rèn)清形勢(shì)，妥善處理矛盾。面對(duì)群眾時(shí)，一定要注意溝通方式和方法，要充分運(yùn)用所的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，積極思考如何打開工作局面。
三要勇于實(shí)踐，要牢固樹立“重在行動(dòng)，貴在落實(shí)”的理念，將學(xué)習(xí)和行動(dòng)結(jié)合起來，如今國(guó)家各項(xiàng)政策在不斷變化，群眾需求也樣化，作為基層工作的第一線人員。工作中要做好以下幾個(gè)方面：一是做好“誠(chéng)信服務(wù)”盡心負(fù)責(zé)地向群眾宣傳政策，從而讓群眾有信賴感。二是積極主動(dòng)為群眾排憂解難，想群眾所想，急群眾所急，積極為困難群眾提供幫助。三要敢于轉(zhuǎn)變。工作中會(huì)接觸到各種各樣的人，我們?cè)诠ぷ髦幸D(zhuǎn)變工作作風(fēng)，破除舊觀念，要經(jīng)常深入到群眾中去，與人民群眾拉近距離，熱情周到地為他們服務(wù)。
解放思想大討論心得體會(huì)
一、對(duì)照“四查”，我們差距與機(jī)遇并存
一是查磐安與先進(jìn)縣市的差距在哪里?磐安與先進(jìn)縣市的差距是客觀存在的，我認(rèn)為既有發(fā)展的差距，也有人的差距，但關(guān)鍵還在于人的差距。思想不夠解放。安于現(xiàn)狀，小進(jìn)則滿，因循守舊，創(chuàng)新不夠現(xiàn)象客觀存在，超常規(guī)發(fā)展、跨越式發(fā)展思路欠缺。發(fā)展道路不夠堅(jiān)定。“生態(tài)立縣”的發(fā)展思路提出這么多年了，但我們現(xiàn)在能拿得出手給人家看的休閑養(yǎng)生點(diǎn)還比較少。
二是查磐安的比較優(yōu)勢(shì)在哪里?磐安的比較優(yōu)勢(shì)是有千百年傳統(tǒng)的中藥材種植與加工，有山清水秀的生態(tài)環(huán)境，只有把這兩者有機(jī)地結(jié)合起來，才能真正打造出屬于磐安的“休閑養(yǎng)生”品牌，磐安也才有可能實(shí)現(xiàn)“跨越式發(fā)展”。
三是查磐安有效投資的動(dòng)力在哪里?今后磐安招商引資工作的重點(diǎn)應(yīng)盯在發(fā)展旅游觀光農(nóng)業(yè)和發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)上，包括森林旅游、療養(yǎng)度假、休閑養(yǎng)生、電子商務(wù)等。
四是查影響磐安發(fā)展的障礙在哪里?體制機(jī)制新優(yōu)勢(shì)如何再造?制約磐安發(fā)展的要素有很多，關(guān)鍵還是人的因素。自恢復(fù)建制至今，我縣目前的機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主職干部基本上是60后、70后，這批干部經(jīng)歷了磐安風(fēng)風(fēng)雨雨幾十年，工作經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)豐富，對(duì)磐安的情況十分熟悉，很能吃苦，也很實(shí)干，對(duì)磐安社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。但再過3-5年就該退居二線了，這么大一個(gè)群體，集中在兩年時(shí)間內(nèi)，必然會(huì)對(duì)工作帶來較大的影響。因此，我們要完善干部隊(duì)伍建設(shè)，以推動(dòng)磐安的跨越發(fā)展。
二、捫心“四問”，我們要做到恪盡職守、勇爭(zhēng)第一
一要身在兵位，胸為帥謀。大家雖身在兵位，但要做到胸為帥謀;雖是服務(wù)者，但要有領(lǐng)導(dǎo)者的思維;雖是戰(zhàn)斗員，但要有指揮員的謀略;雖是參謀者，但要有決策者的視野，真正做到站在縣委的高度胸懷大局，把握大局，服務(wù)大局。
二要立說立行，馬上就辦。要切實(shí)增強(qiáng)辦文、辦會(huì)、辦事各項(xiàng)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間觀念和效率意識(shí)，權(quán)衡大事小事，分清急事緩事。對(duì)緊急事項(xiàng)和重要事項(xiàng)要急事急辦、特事特辦，對(duì)能辦的事立即就辦，馬上就辦，不拖延、不推諉、不敷衍。對(duì)縣委作出的決策部署，要迅速反應(yīng)，及時(shí)跟進(jìn)，強(qiáng)化執(zhí)行，抓好落實(shí)。
三要顧全大局，敢于擔(dān)當(dāng)。要充分認(rèn)識(shí)縣委辦公室所處的重要位置和擔(dān)負(fù)的重大責(zé)任，認(rèn)真履行圍繞中心、服務(wù)大局的職責(zé)，樹立高度自覺的大局意識(shí)，自覺把工作放到大局中去思考、去定位，為縣委發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用提供保障。要有敢于擔(dān)當(dāng)、能推功、能攬過、善糾錯(cuò)的精神;要有甘于擔(dān)當(dāng)、吃得了虧、吃得了苦、受得了氣的情操;要有樂于擔(dān)當(dāng)，接受工作不走樣，執(zhí)行任務(wù)不打折的態(tài)度。
四要盡心盡力，千方百計(jì)。責(zé)任重于泰山，面對(duì)辦公室繁重的工作任務(wù)，我們要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)做好各項(xiàng)工作，做到敬業(yè)守責(zé)，盡心盡力。要敢于直面問題，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，在關(guān)鍵時(shí)刻和危急關(guān)頭靠得住，頂?shù)蒙先?，豁得出去，?jīng)得住考驗(yàn)，要千方百計(jì)想辦法，百計(jì)千方辦成事。
解放思想大討論心得
近日，人民商場(chǎng)社區(qū)全員進(jìn)行了“品質(zhì)市中，我的責(zé)任”解放思想大討論活動(dòng)資料的學(xué)習(xí)，每個(gè)人都感慨頗深，受益匪淺。
按照市委、市政府“453”工作體系要求，未來的市區(qū)建設(shè)要瞄準(zhǔn)“一個(gè)目標(biāo)”，突出“兩大主題”，統(tǒng)籌推進(jìn)“三區(qū)布局”，實(shí)施“四大戰(zhàn)略”，努力把市中建設(shè)成為一流的品質(zhì)之區(qū)。人民商場(chǎng)社區(qū)各人員在充分了學(xué)習(xí)《市中區(qū)政府工作報(bào)告》以及《“品質(zhì)市中，我的責(zé)任”解放思想大討論活動(dòng)學(xué)習(xí)資料》的基礎(chǔ)上，深入交流討論了各自的感受和想法，并寫成了學(xué)習(xí)心得。
其中，“獲得感”是讓大家都感觸頗深的一個(gè)詞。“結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際情況，我認(rèn)為“獲得感”就是指群眾所感受到的服務(wù)效果。持續(xù)走基層、惠民生，不斷破解為民服務(wù)“最初一公里”和“最后一公里”的難題，努力讓居民群眾有更多的獲得感。”
在以后的工作中，人民商場(chǎng)社區(qū)將致力于提升人民群眾的獲得感，為人民群眾辦實(shí)事。群眾的“獲得感”，來自于自身生活的改善，來自于自身問題的解決。社區(qū)將不斷提升轄區(qū)文化品味，堅(jiān)持將文化作為激發(fā)群眾自信心和自豪感的心理源泉。一是根據(jù)老濟(jì)南文化、老魏家莊商埠文化，積極挖掘區(qū)域民俗文化特色，讓富有文化味的老手藝、老字號(hào)重新走入百姓生活，民俗成為區(qū)域特色，讓群眾記得住鄉(xiāng)愁。二是大力支持群眾性文化活動(dòng)，建立群眾文體活動(dòng)團(tuán)隊(duì)，打造“民星大舞臺(tái)”等演藝平臺(tái)，讓群眾唱主角，讓地地道道的老百姓“民星”上臺(tái)表達(dá)和展示，切身感受自豪和滿足。
同時(shí)，要適應(yīng)社區(qū)共建單位、兩新組織的各種新情況，創(chuàng)新社區(qū)黨建工作的理念、方式、方法。如何提升廣大轄區(qū)單位員工對(duì)社區(qū)的信任、支持，增強(qiáng)廣大員工的“獲得感”，是我們下一步探討的工作。我們將立足實(shí)際情況，整合社區(qū)內(nèi)單位資源，通過豐富多彩的活動(dòng)，倡導(dǎo)兩新組織參與社區(qū)建設(shè)、滿足轄區(qū)單位發(fā)展需求，建設(shè)品質(zhì)社區(qū)。
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