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黨員收看南粵黨旗紅觀后感

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黨員收看南粵黨旗紅觀后感

  按照公司組織廣大職工觀看了專題片《南粵黨旗紅》,并開展座談會交流心得。學習啦小編為黨員們整理了《南粵黨旗紅》觀后感及心得體會,希望大家有所收獲!

  黨員收看南粵黨旗紅觀后感篇1

  去年以來,廣東省公安邊防總隊戰(zhàn)功赫赫:連續(xù)破獲兩起特大毒品走私案,創(chuàng)建國以來全國海上緝毒數(shù)量之最;連續(xù)查獲仿真槍11萬多支;“清網(wǎng)”行動抓獲各類網(wǎng)上在逃人員380多名;圓滿完成“金磚國家”領(lǐng)導(dǎo)人會晤和博鰲亞洲論壇年會安保、大運邊防安保、香港回歸15周年安保等重大安保任務(wù)……

  “作為全國公安邊防最大的一支部隊,廣東邊防執(zhí)勤環(huán)境最特殊、任務(wù)最繁重,同時戰(zhàn)士黨員比例也最高,他們發(fā)揮的先進性早已體現(xiàn),要在先進當中爭創(chuàng)模范,帶領(lǐng)部隊圓滿完成以執(zhí)勤為中心的各項任務(wù),為改革開放的廣東前沿陣地服好務(wù)。這是我們開展創(chuàng)建活動的根本目的。”廣東省公安邊防總隊黨委書記、政委崔亞洲少將對《法制日報》記者說。

  創(chuàng)新推進四項建設(shè)全面加強

  2011年底,公安部邊防局進行了理論水平和實踐能力的督導(dǎo)檢查考核,廣東省公安邊防總隊各級班子以整體實力排名全國第一。

  “拿下這個第一不容易。”總隊黨委副書記、總隊長陳懷樹少將告訴記者,創(chuàng)建活動中總隊黨委堅持把加強部隊思想建設(shè)作為重點,強化黨性修養(yǎng)建設(shè),確保黨性堅強純潔。

  記者了解到,創(chuàng)建活動開展以來,這個總隊堅持把活動置于全面推進黨建工作的大局中去謀劃和部署,確保創(chuàng)建活動的視野更寬、層次更高、標準更嚴、措施更實,使黨的思想、組織、政治和作風四項建設(shè)得到了全面加強。

  “創(chuàng)建活動,必須從政治建設(shè)、規(guī)范權(quán)力運行上抓起,在領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力問題上,廣東邊防總隊有過教訓,因此,總隊黨委近年來在著力規(guī)范權(quán)力運行上力求突破。先后研究出臺了《廣東省公安邊防總隊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政約談辦法(試行)》、《總隊黨委會重大事項票決制實施辦法》。”廣東省公安邊防總隊黨委、政治部主任王小彬介紹說:“今年我們首次推行選拔任用團職領(lǐng)導(dǎo)干部票決制,6月份票決推薦26名正團職領(lǐng)導(dǎo)干部、提拔任用95名副團職領(lǐng)導(dǎo)干部,官兵認可、部隊肯定,在干部選用上樹立了新導(dǎo)向、邁出了新步伐、實現(xiàn)了新突破。”

  “一名支隊級主官,未經(jīng)批準帶人到外地參觀考察,總隊對此事嚴肅處理,撤了這名主官的職。”崔亞洲給記者講完這個真實的故事后說:“撤職還不算完,總隊黨委抓住這一典型,就地辦班,各級主官參加培訓,黨委著眼于解決 對誰負責、為誰負責、怎么負責 的問題,提出了廣東邊防 對上負責、對下負責、對自己負責 的新型責任觀,為邊防部隊官兵忠誠履職提供了實踐標準。”

  黨員收看南粵黨旗紅觀后感篇2

  歷史早已證明,人心向背,從來關(guān)系黨的生死存亡,群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。當前,一項旨在嚴肅黨內(nèi)教育、嚴格黨內(nèi)生活的重大政治任務(wù)——“兩學一做”學習教育已在全黨如火如荼地深入開展,8000多萬名黨員正在迎來一場新的時代大考。開展“兩學一做”學習教育,就是要推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸,把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、落實到每名黨員,使全黨同志牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,以優(yōu)良作風把人民群眾緊緊凝聚在一起,為決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標而努力拼搏。

  嚴肅黨內(nèi)教育、嚴格黨內(nèi)生活,是解決黨內(nèi)突出問題、加強黨員干部作風建設(shè)的重要舉措??偨Y(jié)歷次黨內(nèi)教育的經(jīng)驗,抓出實效、堅持長效并不容易。正因如此,中央發(fā)出通知,要求開展“兩學一做”學習教育活動,并圍繞總體要求、教育內(nèi)容、主要措施等方方面面做出具體安排部署,著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,凸顯其針對性和可行性。那么,如何扎實開展“兩學一做”活動,切實做到不虛、不空、不偏,關(guān)鍵在于“走心”,要擰緊“總開關(guān)”,找準“切入點”,杜絕步入“空對空”的誤區(qū)。

  要擰緊思想認識的“總開關(guān)”。只有思想到位,才能行動自覺。站在新的歷史起點上,黨員干部工作作風、理論水平有待進一步提高,這就需要集中時間、精力來開展學習教育,達到教育黨員、提高能力、正風肅紀的目的。開展“兩學一做”,必須首先摒棄模糊認識,掃清思想弊端,打牢理論根基,充分認識開展學習教育的必要性和緊迫性,使“兩學一做”深深扎根于廣大黨員干部心中,真正落實到行動上,以良好的精神狀態(tài)確保學習教育不虛、不空、不偏、不走過場。

  要找準學習教育的“切入點”。只有找對方式,才能取得實效。對于黨內(nèi)教育,現(xiàn)在主要問題是有的教育“接地氣”不夠、聯(lián)系實際不緊,說不到黨員干部心坎里,激不起思想共鳴。開展“兩學一做”,必須找準學習教育的切入點, 堅持學習與工作緊密結(jié)合,兩手抓、兩促進,真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴在經(jīng)常,在統(tǒng)一思想、凝聚人心、調(diào)動積極性上下功夫,多一些集中學習、多一些討論交流、多一些有效載體,以各種基層黨員干部易于接受、貼近心聲的方式,使學習教育的各項工作更接地氣、富有生氣、收到實效。

  要把“兩學一做”履行到思想認識上,引導(dǎo)黨員干部堅定信仰之真。思想認識解決的是旗幟疑問、靈魂疑問,是一切疑問的“總開關(guān)”。系列重要講話是我國特色社會主義理論體系最新成果,是最鮮活的馬克思主義,是廣大黨員干部改造片面世界和客觀世界的有力思想武器。開展“兩學一做”學習教育,要把學習系列講話作為重中之重,引導(dǎo)黨員干部讀原著、學原文、悟原理,撥亂興治、固本培元,堅定“三個自信”,補足“精神之鈣”,加強“信仰之修”,熔鑄“信仰之魂”,培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)狞h員干部隊伍。

  要把“兩學一做”履行到黨性教育上,引導(dǎo)黨員干部永葆黨性黨風之純。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。加強黨性教育,是黨員干部教育的核心內(nèi)容,也是“兩學一做”學習教育的題中應(yīng)有之義。我們立誓入黨,便是身心歸黨,以身許黨,要時刻謹記黨員身份、謹記責任。各級黨組織要把黨章黨規(guī)和系列講話作為黨性教育的必修課、常修課,引導(dǎo)廣大黨員學深悟透,融會貫通,做到學而信、學而用、學而行。

  要把“兩學一做”履行到嚴肅紀律上,引導(dǎo)黨員干部據(jù)守規(guī)矩之嚴。深化學習黨章黨規(guī),是“兩學一做”學習教育的要點內(nèi)容之一。黨章是管黨治黨的總規(guī)章,是黨內(nèi)的根本大法,黨規(guī)黨紀是對黨章的延伸和細化。新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,為從嚴治黨立德立規(guī),樹起了道德高標準,劃清了紀律最底線。做合格共產(chǎn)黨員,就要把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位,要時刻、自覺、堅決向黨中央看齊,確保黨的集中統(tǒng)一、團結(jié)一致。

  黨員收看南粵黨旗紅觀后感篇3

  多次強調(diào):“辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在人才。”形勢發(fā)展和時代變化賦予管吏治吏新的責任使命。

  廣東彰顯鮮明的用人導(dǎo)向,大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),推動廣東經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

  “唯票、唯分、唯GDP、唯年齡”問題,曾經(jīng)是困擾干部選拔任用工作的現(xiàn)實問題。這事關(guān)選人用人的公信度,也影響著干部隊伍整體素質(zhì)的提高。廣州嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子。注重在干事創(chuàng)業(yè)中培養(yǎng)考察選拔干部,關(guān)心愛護基層一線干部,嚴守安全穩(wěn)定廉政底線,讓忠誠干凈擔當、為民務(wù)實清廉、奮發(fā)有為、銳意改革、實績突出的干部得到褒獎和重用。為樹立用結(jié)果說話、憑實績用人的正確導(dǎo)向,韶關(guān)市出臺了《韶關(guān)市干部政績檔案管理意見(試行)》,建立干部“政績檔案”,詳細記錄市管干部和納入組織培養(yǎng)干部的工作實績,以此作為干部提拔任用的重要參考依據(jù)。

  廣東織密制度的籠子,向帶病提拔說不。江門市創(chuàng)新干部選拔任用監(jiān)督方式,在全省率先建立“七部門聯(lián)審”把關(guān)機制,實行干部任前由“七部門”聯(lián)合“把脈”,全方位、多角度審查擬提拔人選,有效防止干部“帶病提拔”。以來,共對500多名考察對象進行了聯(lián)審,通過“聯(lián)審”取消或暫緩了3人的提拔。

  在廣州,一場營造風清氣正政治生態(tài)的深刻實踐,于換屆年揭開大幕。2016年下半年,廣州10個區(qū)(不含黃埔區(qū))黨委、人大會、政府、政協(xié)和紀委領(lǐng)導(dǎo)班子進行換屆。廣州市委把做好換屆工作作為重大政治任務(wù),嚴格履行主體責任。市委主要領(lǐng)導(dǎo)擔任換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,切實加強對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo),形成書記抓、抓書記、一級抓一級、層層抓落實的工作推進機制。把敢于擔當、重視基層、注重實績作為導(dǎo)向,來選配干部,順利完成區(qū)鎮(zhèn)兩級換屆工作,一大批干部特別是年輕干部走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,造就一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍,正在為廣東全面建成小康社會、加快建設(shè)社會主義現(xiàn)代化注入強大的動力。


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