黨員強(qiáng)黨性敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì)范文
黨員敢擔(dān)當(dāng)精神是強(qiáng)黨性原則的集中體現(xiàn)，同時(shí)還要有擔(dān)當(dāng)。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的黨員強(qiáng)黨性敢擔(dān)當(dāng)有作為個(gè)人心得體會(huì)參考范文，供你參考!
黨員強(qiáng)黨性敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì)范文篇1
擔(dān)當(dāng)作為是黨員干部黨性原則、執(zhí)政能力、為官品德、精神狀態(tài)和人生境界的集中體現(xiàn)，是衡量黨員干部的一把標(biāo)尺，是新區(qū)爭當(dāng)排頭兵、實(shí)現(xiàn)國家功能定位的緊迫需求。擔(dān)當(dāng)作為正當(dāng)其時(shí)。
黨的十八屆六中全會(huì)對于進(jìn)一步全面從嚴(yán)治黨作出了全面部署，提出“黨的各級組織要旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)”。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，要注重解決不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)、慵懶無為等量大面廣、表現(xiàn)突出的問題。市委強(qiáng)調(diào)“懶政不作為就是腐敗，腐敗就要處理，要?jiǎng)诱娓竦?，對一切不適應(yīng)新的改革發(fā)展形勢，不作為、怠政、懶政的干部進(jìn)行問責(zé)”。新區(qū)開展不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項(xiàng)治理工作，就是貫徹中央和市委精神的重要舉措，是推進(jìn)新區(qū)建設(shè)全面從嚴(yán)治黨示范區(qū)的實(shí)際行動(dòng)。
為共產(chǎn)主義奮斗終身，是每一個(gè)黨員入黨時(shí)的莊嚴(yán)承諾。為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而努力工作，是新的時(shí)代條件下黨對每一個(gè)黨員的基本要求。講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為;對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí);實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢，關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。這一系列要求，就是要求黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。在全面從嚴(yán)治黨持續(xù)深入推進(jìn)的大好形勢下，在攻堅(jiān)“十三五”規(guī)劃、當(dāng)好京津冀協(xié)同發(fā)展排頭兵、全面實(shí)現(xiàn)國家賦予新區(qū)功能定位的征程中，決不能容忍個(gè)別黨員干部坐擁職責(zé)卻不擔(dān)當(dāng)不作為，以懶政怠政危害黨和人民的事業(yè)。
“有作為敢擔(dān)當(dāng)光榮、不作為不擔(dān)當(dāng)可恥”“有為才有位、有位須盡責(zé)”正在成為全區(qū)上下的共識。全體黨員干部在這次專項(xiàng)治理中，應(yīng)該自覺對照擔(dān)當(dāng)作為這把標(biāo)尺，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)意識，在京津冀協(xié)同發(fā)展示范區(qū)建設(shè)和實(shí)現(xiàn)國家賦予的功能定位的實(shí)踐中，經(jīng)受更多考驗(yàn)，展現(xiàn)更大作為!
黨員強(qiáng)黨性敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì)范文篇2
多次強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)。敢擔(dān)當(dāng)善作為是領(lǐng)導(dǎo)干部基本的政治品格和素質(zhì)要求，這是由黨的性質(zhì)和宗旨決定的，也是由黨員干部的地位和作用決定的。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。我們黨從成立開始，在領(lǐng)導(dǎo)全國人民進(jìn)行革命、建設(shè)和改革的征程中，自覺把對國家、對民族、對人民的責(zé)任扛在肩上，詮釋了不同歷史時(shí)期的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，站在新的歷史起點(diǎn)上，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須有肝膽、有擔(dān)當(dāng)，以嚴(yán)的精神和實(shí)的作風(fēng)，直面矛盾問題、勇于挑起重?fù)?dān)，盡心盡責(zé)、善做善成，真正創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的業(yè)績。
敢擔(dān)當(dāng)善作為要有在黨愛黨在黨為黨的忠誠心。黨員干部的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，只有信念堅(jiān)定、黨性堅(jiān)強(qiáng)，才會(huì)有擔(dān)當(dāng)作為的勇氣和自覺。有信念、講黨性，核心是對黨絕對忠誠，這是黨員干部首要的政治品格。忠誠不是與生俱來的，也不是入了黨就始終保持不變，必須通過刻苦修身、立根固本，才能真正扎根在思想里、融入到血液中、體現(xiàn)在行動(dòng)上。因此，黨員干部必須不斷強(qiáng)化理論武裝，改造主觀世界，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要深入學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系，特別是系列重要講話精神，堅(jiān)定馬克思主義信仰，堅(jiān)定共產(chǎn)主義和社會(huì)主義信念，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以同志為的黨中央保持高度一致。要堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，時(shí)刻用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活，經(jīng)常把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務(wù)理一理、把黨紀(jì)國法緊一緊，當(dāng)個(gè)人利益同黨性原則相抵觸的時(shí)候，必須毫不猶豫地站穩(wěn)黨性立場，堅(jiān)決維護(hù)黨和人民群眾的利益。
敢擔(dān)當(dāng)善作為要有實(shí)事求是謀事干事的踏實(shí)勁。擔(dān)當(dāng)作為必須有實(shí)事求是的精神，決策科學(xué)、做事靠譜，謀事有基、成事有道。那種不問青紅皂白、不管山高水低，一拍腦門、二拍胸脯，甚至搞虛假政績的“胡擔(dān)當(dāng)”“亂擔(dān)當(dāng)”，不僅污染社會(huì)清風(fēng)正氣，也將貽誤事業(yè)發(fā)展。明確指出，要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。這為我們謀事創(chuàng)業(yè)提供了重要遵循。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要堅(jiān)持實(shí)事求是、求實(shí)務(wù)實(shí)，撲下身子、苦干實(shí)干，不讓工作和事業(yè)耽誤在自己的手中。謀事干事要善于把握事物的規(guī)律，搞好調(diào)查研究，把事情的真相和全貌弄清楚，把問題的本質(zhì)和規(guī)律把握準(zhǔn)，切實(shí)找到解決問題的思路、措施和辦法。謀事干事要有功成不必在我的境界，樹立正確政績觀，堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情，甘做鋪墊工作、甘抓未成之事。謀事干事要發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神，注重從點(diǎn)滴入手、從具體事情做起，落細(xì)落小，保持韌勁，以“踏石留印、抓鐵有痕”的作風(fēng)，一步一個(gè)腳印，多積尺寸之功，積小勝為大勝。
敢擔(dān)當(dāng)善作為要有心里始終裝著群眾的真情懷。擔(dān)當(dāng)作為體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部親民愛民的高尚情懷。黨員干部必須把群眾的冷暖時(shí)刻放在心上，把群眾滿意作為干事創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)，發(fā)自內(nèi)心地謀劃為民之策、躬行為民之舉。要自覺接受黨的優(yōu)良作風(fēng)教育，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識，以天下為公、以人民為念、為人民擔(dān)責(zé)。要真心實(shí)意為群眾謀利益、辦事情、解難題，堅(jiān)持問政于民、問需于民，使各項(xiàng)決策和各方面工作都貼近實(shí)際、符合民意、惠及群眾，特別要解決好吃穿住行、子女上學(xué)就業(yè)、看病就醫(yī)等群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題。要把群眾當(dāng)親人，把群眾的事當(dāng)成自己的事，把群眾工作當(dāng)成領(lǐng)導(dǎo)干部份內(nèi)的事，切實(shí)維護(hù)好群眾的切身利益。
敢擔(dān)當(dāng)善作為要有能夠挑起千斤重?fù)?dān)的鐵肩膀。責(zé)重山岳，能者當(dāng)之。隨著社會(huì)的發(fā)展變化，不熟悉、不了解的東西越來越多，面臨問題的復(fù)雜程度、解決問題的難度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過以往，能否擔(dān)當(dāng)作為不是逞匹夫之勇，而是要有迎難而上的精神、破解難題的能力、較真碰硬的底氣。有擔(dān)當(dāng)作為的精氣神，就是要面對急難險(xiǎn)重任務(wù)豁得出來、頂?shù)蒙先?，面對改革?dāng)中深層次的難題敢于涉險(xiǎn)灘、探盲區(qū)，勇于自我革新，跳出條條框框限制，敢于到困難大、矛盾多的地方去解決實(shí)際問題。有擔(dān)當(dāng)作為的真本事，就是要提高理論素養(yǎng)，善于用戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維來觀察和分析問題，把握政策走向、提高決策水平，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、講求工作方法，努力豐富應(yīng)對特殊復(fù)雜情形所應(yīng)具備的知識、經(jīng)驗(yàn)和技能，不斷完善工作思路和落實(shí)措施。有擔(dān)當(dāng)作為的硬底氣，就是要增強(qiáng)正人先正己的行動(dòng)自覺，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，特別是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，經(jīng)常看一看黨的政治準(zhǔn)則、組織原則執(zhí)行得怎么樣，看一看黨的路線方針政策落實(shí)得怎么樣，看一看重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度貫徹得怎么樣，始終用黨章等制度規(guī)定從嚴(yán)規(guī)范自己的言行;堅(jiān)持慎始慎獨(dú)慎微，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經(jīng)得住考驗(yàn)，管得住小節(jié)，把事業(yè)看得重一點(diǎn)，把得失看得輕一點(diǎn)，保持淡泊名利的平常心;管好親屬和身邊工作人員，常提醒、嚴(yán)要求，做到戀親不為親徇私、念舊不為舊謀利、濟(jì)友不為友用權(quán);自覺接受監(jiān)督，經(jīng)常聽取群眾的意見，正確對待批評和反映，聞過則喜，有過則改，不斷提高自身的免疫力和抵抗力。只有這樣，才能有敢擔(dān)當(dāng)善作為的底氣和膽氣。
黨員強(qiáng)黨性敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì)范文篇3
擔(dān)當(dāng)精神是黨性原則的集中體現(xiàn)，其本質(zhì)就是堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)。筆者以為，面對新形勢新任務(wù)新要求，作為各級黨員干部，貫徹落實(shí)關(guān)于擔(dān)當(dāng)?shù)闹甘疽?，就必須始終堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一，強(qiáng)化知責(zé)思為、履責(zé)善為、盡責(zé)而為的擔(dān)當(dāng)意識。具體到工作實(shí)踐，就是要做到“四不”：
要認(rèn)真負(fù)責(zé)不推諉。責(zé)任成就事業(yè)，決定成敗。黨員干部要牢記肩負(fù)的責(zé)任和組織的信任，把習(xí)“講認(rèn)真”的要求落實(shí)到干事創(chuàng)業(yè)上，自覺站在黨和人民的立場上想問題、辦事情、干工作，敢于直面問題，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，在關(guān)鍵時(shí)刻和危急關(guān)頭豁得出去、頂?shù)蒙先?、?jīng)受住考驗(yàn)，始終保持共產(chǎn)黨員無私無畏的膽氣和魄力。
要堅(jiān)持原則不變通。在潛規(guī)則面前，是追風(fēng)附和還是堅(jiān)守原則，是對黨員干部嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)。要在根本問題上旗幟鮮明，嚴(yán)格按政策辦事、按規(guī)定辦事、按原則辦事，符合政策規(guī)定的就快辦辦好，不符合政策原則的事決不越“紅線”、打“擦邊球”，自覺抵制庸俗關(guān)系干擾，過好權(quán)力關(guān)、人情關(guān)和局部利益關(guān)，敢于與歪風(fēng)邪氣作斗爭，做維護(hù)黨的原則和利益的模范。
要較真碰硬不畏難。當(dāng)前，學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，正風(fēng)肅紀(jì)、糾治積弊，進(jìn)一步深化改革，面臨許多棘手難點(diǎn)問題，躲不開、繞不過，必須勇于擔(dān)當(dāng)，敢啃硬骨頭。作為黨員干部，越是得罪人的事越要站在最前沿，越是棘手的事越要沖在第一線，越是大家猶豫觀望的事越要捅破窗戶紙，大力發(fā)揚(yáng)認(rèn)真較真精神，持之以恒、鍥而不舍的工作，以實(shí)際行動(dòng)對組織負(fù)責(zé)、對人民群眾負(fù)責(zé)。
要主動(dòng)作為不偷懶。作為黨員干部，當(dāng)官就要做事，在位就要謀其政，既廉政又勤政，既干凈又干事，這是新常態(tài)下應(yīng)有的覺悟和姿態(tài)?，F(xiàn)在全黨上下正在深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，正是踏踏實(shí)實(shí)干事業(yè)的好時(shí)候，每名黨員干部都應(yīng)沉下心、穩(wěn)住神，真抓實(shí)干、埋頭苦干、緊張快干，努力有所作為。作為黨委領(lǐng)導(dǎo)，要大力倡導(dǎo)和濃厚堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娘L(fēng)氣，充分發(fā)揮選人用人的導(dǎo)向作用，真正把那些勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部用起來，切實(shí)為他們撐腰打氣，讓那些投機(jī)鉆營、圓滑世故的干部撈不到好處、沒有市場，這樣敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)母刹烤蜁?huì)多起來。
黨員強(qiáng)黨性敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì)范文篇4
黨的以來，就領(lǐng)導(dǎo)干部激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神作出一系列論述、提出一系列要求。強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于攻堅(jiān)，是根據(jù)新形勢新任務(wù)新要求以及干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際提出來的，具有很強(qiáng)的針對性。
為官不為飽受詬病，我們采取多種措施加以整治。但是，能力不足而“不能為”，動(dòng)力不足而“不想為”，擔(dān)當(dāng)不足而“不敢為”，這些問題在一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上仍不同程度地存在。有的在思想上存在著少干事就少出事、越多干事就越容易被問責(zé)的思想顧慮。有的把守紀(jì)律、講規(guī)矩和主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)造性開展工作對立起來。有的習(xí)慣于一般化的工作方式和領(lǐng)導(dǎo)方式，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的精氣神。
實(shí)事求是地講，基層和地方的很多事情，既要求我們做好本職工作，也要求我們發(fā)揮主觀能動(dòng)性。特別是一些大項(xiàng)目好項(xiàng)目，坐在家里等和主動(dòng)出去跑，其結(jié)果截然不同。
擔(dān)當(dāng)才能體現(xiàn)黨性。解決“不能為”“不想為”和“不敢為”的問題，關(guān)鍵就是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做到敢于擔(dān)當(dāng)、為敢擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者，只有這樣才能引導(dǎo)廣大黨員干部勇往直前、克難攻堅(jiān)，敢想敢干、敢闖敢試，為推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定奮勇拼搏。具體講，就是要抓好“四個(gè)機(jī)制”的健全完善。
問責(zé)機(jī)制。“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究。”必須嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，在落小落細(xì)中完善配套措施，在抓嚴(yán)抓實(shí)中擴(kuò)大震懾效應(yīng)，把該擔(dān)的責(zé)任擔(dān)起來，把該打的板子狠狠地打下去，層層壓實(shí)責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)，用問責(zé)砥礪干部，用擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠。認(rèn)真貫徹落實(shí)好《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》，著力解決不能為、不想為、不敢為的問題，著力解決為官不正、為官不為、為官亂為的問題，切實(shí)做到讓能者上、庸者下、劣者汰。
導(dǎo)向機(jī)制。在新形勢下，要更加注重發(fā)揮好考核“指揮棒”作用，更加注重勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難，更加注重真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，加壓力、增動(dòng)力、出活力，切實(shí)形成“三嚴(yán)三實(shí)”的行為導(dǎo)向、干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向和真抓實(shí)干的作風(fēng)導(dǎo)向。
激勵(lì)機(jī)制。必須把想干事、能干事、干成事的干部選出來、用起來，在精神上鼓舞、在物質(zhì)上獎(jiǎng)勵(lì)、在政治上提升，堅(jiān)決不搞論資排輩、平衡照顧。
容錯(cuò)機(jī)制。堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分”，要求我們保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，給創(chuàng)新的干部、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?、真抓?shí)干的干部一定的“試錯(cuò)權(quán)”，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，真正讓干部心無旁騖地謀改革、促發(fā)展，甩開膀子干事業(yè)。決不能讓工作中的“領(lǐng)頭羊”成為失誤的“替罪羊”。
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