成功學習心得體會范文
成功學習心得體會范文
成功學是專門研究成功的規(guī)律、成功所要具備的要素、如何走向成功的一門科學,對高職生的成長成才,特別是高職生職業(yè)生涯上的成功具有重要的指導作用。下面是學習啦小編為大家整理的成功學習心得體會范文，供你參考!
成功學習心得體會范文篇1
非常感謝General Manager給我一次難得的學習機會，讓我?guī)ш爡⒓雨惏仓畤H訓練機構的“全方位成功學”培訓，現(xiàn)就“拓展訓練”和“團隊的重要性”感謝、感想如下：
感謝庫而特.漢思，在二戰(zhàn)期間首創(chuàng)“拓展訓練(Outward Bound)”課程并宣傳推廣至今”，拓展訓練目標也由原來單純的體能、生存訓練擴展到心理訓練、人格訓練、管理訓練等，并逐漸演變成一種現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學習方法和訓練方式。
拓展訓練在我國是對傳統(tǒng)灌輸教育的一次全面提煉，面對企業(yè)它更是一種體驗式管理培訓。拓展訓練關鍵就是利用訓練隊員的心靈沖擊，讓其體會和感受到團隊與企業(yè)的關系、個人與團隊的關系、個人成長對企業(yè)的貢獻。
所以說：知識和技能只能說是有形的資本，而意志和精神才是無形的力量。認識自我，發(fā)展?jié)撃芤殉蔀橐环N新的潮流。參與活動的態(tài)度決定了收獲和與同伴的配合,同時也是一個團隊成功的關鍵。
我真誠希望在至尊能有更多的學習機會，并希望至尊的所有高級經理都能每年參加拓展訓練并作為必備考核標準(因為拓展訓練是為團隊獲得更高昂的士氣和戰(zhàn)斗力，減少員工的流動率和流失率，進行更和諧的溝通。我們不能只讓員工學習，而經理卻不參加，因為人們看到的東西往往只能記住10%，聽到的東西能記住20%，而在拓展訓練中親身經歷過的東西卻可以記住80%。所以，經理和員工共同參與，將同步提升至尊200%整體戰(zhàn)斗力和責任使命感，良好的完成球會的預期業(yè)績指標。)
感謝師者：
師者：傳道、授業(yè)、解惑也。傳道即是如何作人，即放在了第一位。在現(xiàn)在社會壓力大增的情況下，這一點往往被忽視，韓愈所說的解惑實際上是惑的解決方法，所謂孰能無惑，道之所存師之所存。
傳道之意，實際上解惑與傳道最大的不同在于，傳道是老師的職責，而解惑是需要學生提出來老師才能夠完成的。
“工欲善其事，必先利其器。”在工作中更應這樣，我們首先要鍛煉自己各方面的能力，各方相加才能達到強大的目的，收到滿意的效果。
只有不斷學習，才能得到提高。只有逐步提高，才能有所發(fā)展。
感謝拓展：
在眾多活動中，很多項目都是要經過思考、認真分析才能做到的，所以智慧是戰(zhàn)勝困難的必不可少的因素，而智慧來源于生活，積累于平時的細心觀察。
在拓展訓練的背摔、盲行、拼圖、人浪游戲中，大家的潛能得以淋漓發(fā)揮，161個俯臥撐是“至尊人”敢于挑戰(zhàn)自我、永不言棄、敢于承擔團隊責任。10分鐘人椅游戲、15分鐘的馬步樁，讓團隊的每一個人都明白，人的潛能既是無限的，人又是互相支撐的，只有互相支撐，我們才能目標、步伐一致，取得最終的勝利。
生活中沒有終點，只有挑戰(zhàn)。生活在這個世界上，每天我們都可能遇到困難，只要你勇于去發(fā)現(xiàn)問題、面對問題，你都能找到解決的方法，這個過程就是不斷自我挑戰(zhàn)。
挑戰(zhàn)是可能發(fā)生在任何一個場合，挑戰(zhàn)時常需要冒險，但它不是一種沖動，而是一種意識狀態(tài)。無論你承認與否，只有挑戰(zhàn)我們才能不斷成長。面對自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我!
感謝團隊(Team)：
七十多個人參加培訓，在最短時間內分成兩個小組，每個小組擁有三十多個基本素不相識的人，在最短時間內定出隊名、隊長、組長、口號、紀律，然后互相熟悉對方，建立起默契，培養(yǎng)共同語言，加強溝通，然后在幾項高難度活動中相互扶持、相互給予。短時間人類之間建立起的這種感情產生了巨大魔力，它使人克服恐懼、激發(fā)潛能、榮辱與共。這就是信任的力量、愛的力量、團隊的力量。一個團隊有著絕對的信任和信心，信任是團結的基石，信心是前進的動力，團結合作就能產生我們預想不到的力量。
很多時候，我們也逐漸在忽視某一個人的失誤，覺得可以諒解，但在一個團隊中，一個人失誤就是一個團隊的失誤，允許一個人失誤是團隊致命的打擊，對于客戶,對于競爭者，對于大眾，你的失誤就是你的團隊的失誤,就是企業(yè)的失誤。
人生不可以沒有目標，每個人都要有近期和長遠目標，有了清晰的目標才會有希望，才會漸漸實現(xiàn)自己的人生。團隊的每個成員都要善于表達自己的想法，工作不是個人的，更不是隱私的，有什么想法應該說出來，沒有溝通就不能達成共識，工作就會成為一盤散沙，沒有凝聚力。
在培訓現(xiàn)場，很多隊員都在冷眼旁觀、嘆息失敗、逃離現(xiàn)場、投機取巧。一個團隊是一個利益共同體，那么為什么我們有沒有意識到團結協(xié)作呢?在一個團隊里，不管一個人是多么才華橫溢，他都只是團隊里的一分子，而要想一個團隊發(fā)揮最大潛力，唯一的辦法就是隊員們團結協(xié)作，凝成一股力量，而一個領導者應該做的就是提醒和協(xié)調作用，讓隊員意識到并盡力做到團結協(xié)作。
作為管理者，我們仍需要從各方面提高自己的綜合水平，管理者的能力和素質是一個團隊能否成功走出困境，取得勝利的關鍵，管理者還要敢于承擔責任、明確個人職務責任目標、具體良性操作實施、將公司利益放在首位，大處著眼，細微之處入手，事事以公司為重。
作為團隊的一員，團隊的利益受損等于他們的利益受損。一旦意識到這一點，務必全力以赴維護團隊的利益。
從心理學角度上講，心理因素在生活中會給我們帶來很多影響。具有良好的心理素質將會讓我們更健康、快樂地成長與成熟，反之，消極心理會給我們造成種種不利影響。
眼睛是心靈的窗戶，心靈是人生的一道關口，具有良好的心理素質就等于把握住了這關口。因此，培養(yǎng)良好的心理素質更是我們每個員工以后必修的課程。
感謝分享：
因為在分享的時候，人們才能發(fā)現(xiàn)自己的缺點并虛心接受團隊成員建議并改正。分享的淚水發(fā)自內心、靈魂深處，那正是因為剛剛經歷拓展訓練的觸動，心靈有了碰撞才更震撼。
我看到公司的員工曾經困惑，經過分享有了全新的突破，展現(xiàn)著脫繭的喜悅。
感謝公司給予的機會：
人生的發(fā)展機會，在某一時期的某個機遇，在人生中可能只出現(xiàn)一次，如果不緊緊把握好，也許會影響自己的一生。
General Manager為了讓我們多參加學習而精心策劃，用心良苦，但這個機遇并不是每一個職場或每一個人都能夠幸運遇到的，再次感謝General Manager給予的學習機會。
“至尊”是我們每一個員工共同的家，我們每一個人都要為至尊的發(fā)展群策群力，互相理解、互相尊重、互相幫助、互相提醒、互相監(jiān)督、互相鞭策，把別人當成自己一樣地幫助和熱愛，凡事要謹慎考慮，周密計劃，果斷地去做，要有魄力、親力親為地帶領員工投入到工作中去，語每個部門，每個員工要建立有效的溝通和交流，一個團隊，尤其是作為領導層，不僅要有集思廣益的雅量，更要有決策的果斷和細心謹慎。
每一次課程培訓，只要你擁有一顆謙虛的心態(tài)去學，就一定獲益良多。值得。
值得。就應該在以后的工作中，為球會盡心盡力，鞠躬盡瘁，不講條件，用心做好。
我仍然用自己一直承諾和在分享中講到的話：“把每一天當作是自己生命中的最后一天，今天不能留下任何遺憾。”，“在苦和累中體驗快感。”來做好公司交給的各項工作任務。
最后，真誠希望所有的至尊人能團結起來，明確自己的目標和履行責任使命感，用智慧的大腦和勤勞的雙手，建設至尊高爾夫這座美麗的家園、花園、樂園!
再次感謝，感謝General Manager。
再次感謝，感謝一切……
成功學習心得體會范文篇2
今天冒著狂風暴雨去上了“成功學入門”這門公選課，這對我來說簡直就是破天荒啊，因為自選了這門課以來，我也沒去過幾次，原因嘛。。。是因為老師太好了，不點名吖、、呵呵。。。這真的是我上過最輕松地一門課了，課堂上，大家都可以各抒己見哦，氣氛是很輕松的。今天難得的最后一次上課，我卻有點后悔了，為什么好幾次都沒去上呢，不過我也不是因為不喜歡這門課才不去啊，是因為本人本來就很懶，能逃的課盡量逃，不能逃的還偏逃，這個毛病么，也一直都改不了啊。
雖然這門課我上的不多，但是經過少量幾次的聽課，我還是了解了一些內容的。說是成功學，其實這是“成功心理學”，上課的時候，鄒老師有讓我們做各種各樣的測試，然后來評價到底自己是怎樣的。今天最后一節(jié)課嘛。。。我還是很認真的做了每一道測試題的，結果發(fā)現(xiàn)還蠻準的么。。。我確實是個夜貓子，也確實是個拖拉啊，哎。。。我發(fā)現(xiàn)鄒老師是一個很風趣的人哪哈，這個么，應該每個去聽課的學生都有所感受的昂。這應該是我上過最輕松地課了吧，上課的時候完全沒有壓力，可以把自己的想法說出來，這是我很喜歡的一種上課方式哈。
對于這門課，我雖然了解的不多，但是對于成功，我還是有點自己的看法的。我覺得一個人的成功，并非一定要站上頂峰，成為第一名啊，只要自己盡了全力去做，做到自己覺得最好了，那就算成功了。我更看重的是努力地過程。認真做事的人都是成功的。
最后，還是要說說這門課吧，其實剛開始報的時候，并不是因為喜歡這門課啊什么的，只是有規(guī)定一訂要選一門這一類的課，才隨隨便便給選的，只為了完成任務吧。可是現(xiàn)在我卻想發(fā)自內心地說一下，這門課真的很好，對我們是有很大幫助的。還是要謝謝這門課和鄒老師對我們所有去上課并得到了一些收獲的學生的影響吧。真的很感謝!!
成功學習心得體會范文篇3
我是一名大三學生，為了加強對英語的學歷能力和了解成功學基本知識，本學期選修了卡耐基成功學。雖然學時時間只有短短幾周，但是通過學習，我不僅對卡成功學有了更加深刻的了解，而且了解和掌握了豐富的英語詞匯，對我學習英語和學習做人方面起到了很大的幫助。
我還通過學習卡耐基成功學，接觸到了許多在課堂上沒有接觸過的英語句子和英語案例，提高了我對英語知識的認識度，同時調動了我對學習英語知識的興趣。通過這幾個周對成功學的學習我了解到，成功的基石就是：學習知識面廣，交際能力強，生活認知度高。在生活中我們要不斷培養(yǎng)自身的膽量，金口要大膽的開了又開，語句不斷，應答如流!這就是我從成功學老師那里學到和悟到的美好東西!!同時不論你將來做什么，都必須學好英語，英語作為國際語言，是每個人必須熟練掌握的，只有這樣，我們才能在社會中更好的與人交流、溝通。
成功學不僅要從優(yōu)秀的書目中學習，還要通過自身的經歷，要感悟生活，從生活中的點滴事件，提煉你對生活的認知，成功就在點滴之間。阿里巴巴CEO馬云先生在中央二臺《贏在中國》節(jié)目做評委時，曾這樣說道：“‘成功學’是用心來感受的，有一天你成功了，你講任何話都是對的!只有殺過敵人的人，才可以復制出強猛的勇士;只有經歷過成功的人，才能教別人成功!” 馬云先生在商場闖蕩多年，我們相信這話決不是他信“口”拈來，而是深有體會的肺腑之言。
在卡耐基成功學的學習中，我覺得我自己的單詞量都太薄弱了，為了加強我的英語能力，必須做好學習英語的基礎。同時，在今后的學習中，不管是出于對未來的考慮還是其他，了解成功學不僅能夠擴大我們的認知領域，還是修生養(yǎng)性提高自我素質的重要方式。
對于建議，感覺老師的授課方式很好，做的課件字體很大，也很照顧同學的視力，推薦的視頻也很經典。希望老師多講一些關于成功學的案例，或者是一些小故事。
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