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關(guān)于參觀招聘會心得體會范文

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關(guān)于參觀招聘會心得體會范文

  校園招聘會多由高校自行組織,較之校外勞動力市場的招聘會,具有更強(qiáng)的針對性。接下來就跟著學(xué)習(xí)啦小編的腳步一起去看一下關(guān)于關(guān)于參觀招聘會心得體會范文吧。

  關(guān)于參觀招聘會心得體會范文篇1

  今年暑假,我參加了一次人才招聘會。收獲了很多,明白了很多。與其說是參加一次人才招聘會,其實(shí)只是參觀。

  第一次來到這種現(xiàn)場,我是十分的興奮的還非常的好奇。一到現(xiàn)場,那場面真是驚人,用人山人海來形容一點(diǎn)也不為過。終于進(jìn)入大廳,到處都是攤位,不過還好,所有的人都排隊,雖然擁擠,但秩序竟然很好。在招聘會看到最壯觀的一幕,當(dāng)公司的招牌一掛出,30秒內(nèi),排了四五十個人。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù)。幾個人甚至幾十個人競爭一格崗位。之所以選擇去參加招聘會,招。那本月所招聘的工作量,往往大于平常的月份。

  針對目前招聘工程情況,做為公司的人力資源,也只能通過招聘來解決現(xiàn)狀,除了招聘應(yīng)屆生補(bǔ)充辭職人員,還需要再招聘一名同行崗位的人員,本行為招聘同行經(jīng)驗是非常難招,公司招聘的原則:既要工資待遇給的合適(太高的用不起),又要有能力,還要人品好,認(rèn)同公司。綜合這幾點(diǎn),發(fā)布招聘消息,但是通知主動發(fā)布招聘信息,根本沒有收到一個合適的簡歷,接下來是過搜索,主動下載簡歷,搜索簡歷,也沒有找到合適的,要么是要求待遇太高,不符合公司錄用標(biāo)準(zhǔn),要么是工作經(jīng)驗條件不符合,在這種根本沒有合適簡歷的情況下,我只有通過其他渠道來尋找簡歷,通過一個社交網(wǎng)站,終于找到一兩個簡歷,在沒辦法看到他們的聯(lián)系方式的時候,只能通過發(fā)私信,來進(jìn)行初步聯(lián)系,初步有回消息的時候,終于要到的電話號碼,進(jìn)行了一個簡單的面試溝通,然后約其來公司面試,在部門負(fù)責(zé)人都面試完后,最終確定一位入職。這個崗位在這個月也終于有個結(jié)果。

  在完成這個崗位的同時,又要完成公司的銷售代表指標(biāo),公司招聘銷售,希望招聘女生多一些,但是,這個月市場上的簡歷相當(dāng)?shù)纳?,女生的簡歷更少,一天通知幾十個銷售,結(jié)果就來了一個,可見這月招聘的難度。收到的簡歷很少,那就通過下載了,但是下載的簡歷,意向普遍是不高的,但是,也得照做,不做,更沒人來面試。還有一個辦法,通過跟招聘銷售的公司hr互換簡歷,互換簡歷,通知來的人員,意向也較少,在明知不可為而為之的情況下,還是得做這么一步的。結(jié)果到一個月時間,也就招到一個。

  在這一個月,內(nèi)部介紹、主動下載、互換簡歷等一系列的方法,都想過了,不知道還有其他方法沒,但是,我已是想不到了。最后也希望在自己的這翻努力下,能在月底有個好的結(jié)果。

  關(guān)于參觀招聘會心得體會范文篇2

  20xx年xx月xx號,我有幸以服務(wù)人員的身份參加了我們學(xué)院舉辦的招聘會。

  早上八點(diǎn),招聘會準(zhǔn)時開始。游覽了會場,公司、企業(yè)很多家,及我院各分院的應(yīng)屆畢業(yè)生,場面可謂壯觀,熱鬧非凡,一眼望去,可用人山人海來比喻此刻的場景!我是大一的新生,面對大規(guī)模的招聘會,好奇心非常的強(qiáng),于是懷著這顆好奇的心穿梭在人群中,一睹這場職業(yè)戰(zhàn)場的風(fēng)爭。各公司、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會中所招聘的職業(yè)和要求。在一個招聘人員的后邊,我看見幾位應(yīng)該是應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)長學(xué)姐遞上自己的簡歷,咨詢著有關(guān)信息,并與公司的應(yīng)聘人員認(rèn)真的交談著,似乎該公司的應(yīng)聘人員對這幾位學(xué)長學(xué)姐的表現(xiàn)感到滿意,雙方則定了第二輪的面試時間,不知為什么,那一刻,我心里欣慰的一笑,也許也是在替學(xué)長學(xué)姐第一輪面試的順利通過而開心吧。

  在會場中,其他的畢業(yè)生也是滿懷信心地與面試官交談著,言語中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會的應(yīng)屆畢業(yè)生。

  看著他們談吐自若,信心充分的樣子,我想他們一定也是在會前做好了充分的準(zhǔn)備的。這次招聘會對于每個應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的,因為一次的成功的面試、談判,在背后支撐的往往是多方面的因素。步入21世紀(jì)的門檻,意味著我們將面臨更多的機(jī)遇,更重要的是我們同時也在面對著更大的挑戰(zhàn)。時下,由于市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會對人才的要求逐步的提升,就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么,怎樣才能在這樣的壞境喜愛成功地有校園邁入社會,這是每一個畢業(yè)生都該思索的問題,。而我認(rèn)為,平時我們就要積累以下幾個方面的知識,提高自身的發(fā)展能力,它們是:第一點(diǎn)是:早上8點(diǎn)-9點(diǎn)間在招聘會門口等侯,不要太晚過去,機(jī)會是靠自己去爭取的,所以要不怕苦不怕累,為了自己努力奮斗。第二點(diǎn)就是,過了中午不要以為這就錯過了機(jī)會,其實(shí)不然,很多企業(yè)并不是說好幾點(diǎn)走,而是沒學(xué)生應(yīng)聘了就走。所以這時我們來的人多,企業(yè)就不會走了。當(dāng)然,還有一種情況是,中午時候招聘的企業(yè)會有用餐時間,企業(yè)暫時離開,別以為就走了。有的時候,到了下午4點(diǎn)半,都還有十幾家企業(yè)在招聘面試,所以別怨老天不給機(jī)會自己,機(jī)會是自己去爭取的。以上幾個觀點(diǎn),也只是我從多方面了解而得知的,自然,并非只有以上幾個方面的內(nèi)容,我們還要做到奮斗上進(jìn),努力提高,發(fā)展自己,如此才能在社會中立足,找到一份自己滿意的工作,創(chuàng)造自己的未來。

  現(xiàn)在對于應(yīng)聘的要求,對于我們而言,英語以及其他語言的要求是如此的重要,一覽下來,英語的等級需在四級以上,相比較而言我的英語基礎(chǔ)并不扎實(shí),這似乎就是一個很大的考驗,所以只能說;加油吧!在服務(wù)過程中,我思緒萬千。我深受體會,是這場招聘會讓我深刻的體會到了現(xiàn)代社會就業(yè)競爭的激烈。招聘會結(jié)束后,我走在校園的小道上,深深呼吸著大自然給與的清新空氣,但是大自然的魅力再怎么如此的大,可我們還是無法逃避面臨社會的競爭所謂適著才能生存,為了自己的美好未來,努力吧!

  關(guān)于參觀招聘會心得體會范文篇3

  在人們都在抱怨冬天什么時候才能到來之際,冷空氣就那么突兀的襲來。冷風(fēng)寒雨停住了學(xué)院學(xué)生外出的腳步,卻冷卻不了熱情的大四畢業(yè)生的心,他們一如繼往地奔波于各個招聘會現(xiàn)場,用自己的熱情征服每一個面試官,為自己的夢想不斷奮斗。同樣,我們小組加入了六名新成員,為小組注入了新的血液,我們小組對畢業(yè)生的服務(wù)與指導(dǎo)將更加細(xì)致。

  本周前來我院舉行招聘會的單位具體如下:

  29號,長沙本地的湖南新匯制藥股份有限公司,招聘一名財務(wù)人員和若干名營銷人員。30號,福建富貴鳥集團(tuán),它集鞋業(yè)、服裝、皮件等行業(yè)為一體,旗下?lián)碛刑囟ㄆ放?,在市場上擁有較高的知名度和特定的目標(biāo)消費(fèi)群體,主要招聘儲備干部。1號,湖南翔榮園林景觀建設(shè)有限公司,招聘會計、文員、營銷人員;華碩電腦集團(tuán),招聘實(shí)習(xí)就業(yè)生200名,從事電子/計算機(jī)/模具/機(jī)械等崗位。

  針對各公司對我院畢業(yè)生的建議以及小組成員的總結(jié),我們對正在找工作的大三畢業(yè)生作出幾點(diǎn)建議,具體如下:

  招聘會前明確自身條件。不要眼高手低,更不要自卑,事先打印出簡歷,把自己的工作經(jīng)歷及求職意向表達(dá)清楚。簡歷十分重要,它是你找工作的身份證。

  保持良好的精神面貌。年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃,充滿自信,要相信自己所掌握的知識一定能夠勝任所從事的工作。

  進(jìn)入招聘會不能晚。早些進(jìn)入收集招聘單位的信息。

  善于咨詢。了解招聘單位的詳細(xì)情況,包括:單位的上級主管部門、所有制性質(zhì)、招聘內(nèi)容和目的、用工形式、工作時間、月薪支付等等。

  雖天氣寒冷,但小組各成員都各盡職責(zé),從不松懈。新加入的成員在多媒體的使用方面缺乏,但她們的態(tài)度值得嘉獎。以后的工作需老成員多多指導(dǎo),以便更好地協(xié)助小組工作。

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