最新優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境心得體會
優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,是促進經(jīng)濟發(fā)展的重要保證,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是全面振興發(fā)展的重要保障。本文是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境心得體會,希望對大家有幫助。
優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境心得體會篇一
進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,切實改進機關(guān)工作作風(fēng),提高工作效能,全面完成全年各項財政工作任務(wù),是我們每一位財政干部都應(yīng)思考的問題,我想就這個問題談幾點心得體會。
優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,是推動招商引資、促進經(jīng)濟發(fā)展的重要保證,圍繞我市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境主要存在的10個方面的問題,開展整頓機關(guān)作風(fēng)是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的核心內(nèi)容。市委、市政府召開這樣的會議,充分表明了市委、市政府優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設(shè)和整頓機關(guān)作風(fēng)的決心,我們做為一個財政干部要從自身做起,認清形勢,統(tǒng)一思想,充分認識開展優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重要意義,切實增強投身優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的緊迫感、責(zé)任感和自覺性。
財政部門是綜合經(jīng)濟管理部門,也是社會關(guān)注的重要部門。財政政策的執(zhí)行、財政資金的分配、財政管理和監(jiān)督,特別是當(dāng)前各項財政改革舉措,都涉及到各個部門、單位和個人利益。其職能履行得如何,直接影響黨和政府的形象,事關(guān)黨和政府與人民群眾的關(guān)系。因此,我們財政干部一定要提高思想認識,轉(zhuǎn)變思想觀念,切實增強中心意識和服務(wù)意識,自覺擺正個人與單位、單位與社會、財政與黨和政府以及人民群眾的關(guān)系,把這次優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動貫穿于財政部門自身建設(shè)、各項財政管理和改革之中,落實到為實現(xiàn)財政收入目標(biāo)而努力奮斗的實際行動上來。
在日常工作中自身存在著為基層單位和廣大群眾服務(wù)觀念淡薄的問題,辦事拖拉現(xiàn)象;在廉潔自律等制度方面,自我要求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高;有安于現(xiàn)狀,不思進取,不能深入基層等現(xiàn)象。這些問題的存在,影響了財政干部在黨和人民群眾中的威信和形象,必須堅決徹底地加以解決。因此,我們必須把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境當(dāng)作提高財政干部隊伍整體素質(zhì)的良好契機,借助社會各界和人民群眾的力量,幫助我們查找并解決自身建設(shè)存在的問題,全面加強自身建設(shè),努力做一個政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)廉潔的財政干部。
隨著財政改革措施的不斷推進,財政部門承擔(dān)的工作任務(wù)越來越重,管理的范圍越來越廣,自身的工作責(zé)任也在不斷增加。這些財政改革措施的推進和實施,使財政部門更加成為社會各界所關(guān)注的熱點部門,成為對洛寧投資環(huán)境和對外形象的影響最直接的部門,也是最能體現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境好壞的部門。財政干部的服務(wù)態(tài)度和工作方式,將直接影響社會各部門、各單位對這些財政改革效果的評價,如果我們不抓經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和自身作風(fēng)建設(shè),這些財政改革措施的推行將會遇到更大的阻力,甚至導(dǎo)致有些改革措施的失敗。因此,加強財政干部自身的作風(fēng)建設(shè),對于推進各項財政改革措施顯得十分重要。我們一定要把財政干部自身作風(fēng)建設(shè)作為一項大事抓緊抓好,努力為人民當(dāng)好家、理好財,用好黨和人民賦予的財權(quán)、事權(quán)和財政監(jiān)督權(quán),確保各項財政改革措施順利向前推進。
自己做為一個公務(wù)員,要認真貫徹落實會議精神,樹立宗旨意識,牢記光榮使命,改進工作作風(fēng),在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中努力做到:
一是認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會連維良書記講話的精神實質(zhì),結(jié)合財政工作實際,廣泛深入地開展以勤政為民,廉潔奉公、對黨負責(zé),讓人民滿意為主要內(nèi)容的宗旨教育和職業(yè)道德教育,澄清模糊認識,強化“九種意識”,積極主動深入基層開展調(diào)查研究,把服務(wù)對象和廣大人民群眾關(guān)心的問題作為重點課題,進行調(diào)查研究,與廣大基層同志面對面進行交流,接受教育。
二是認真做好對照排查工作,主要針對自身工作作風(fēng)方面存在的服務(wù)意識不強、辦事效率不高、執(zhí)法行為不公、廉潔自律不嚴(yán)等問題認真排查。對排查的問題進行認真的梳理、分析,針對存在的問題,挖根源、找差距,開展批評與自我批評。在自我排查的基礎(chǔ)上,廣泛征求社會意見,誠懇接受廣大群眾的監(jiān)督。
三是針對排查出的問題認真反思,制定具體詳實、操作性強的整改方案。重點圍繞三聯(lián)單個方面進行整改:一是完成任務(wù)方面:主要包括對上級下達的各項目標(biāo)任務(wù),有沒有責(zé)任感和緊迫感,是否在落實上下功夫,完成的效果如何。二是執(zhí)行政策方面:主要包括未用足用活國家政策;政策滯后于形勢的發(fā)展,執(zhí)行縣委縣政府出臺的政策打折扣的現(xiàn)象。三是在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面:主要包括如何確立一切為農(nóng)村基層和人民群眾著想,一切為納稅人服務(wù)的意識,讓投資者滿意,確保做到為財政支農(nóng)工作特事特辦、急事急辦、難事巧辦;如何在服務(wù)承諾上下功夫,查處利用手中的權(quán)力亂卡亂罰現(xiàn)象。對社會各界反映的突出問題,能改的立即整改,不能立即整改的,在做好宣傳解釋工作的同時,制定限期整改措施。
四是總結(jié)經(jīng)驗,查找不足。對本單位優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的開展情況進行認真、全面回顧,總結(jié)經(jīng)驗做法,查找問題和薄弱環(huán)節(jié)。二是完善制度,鞏固成果。要借鑒先進單位好的做法,制定和完善加強本單位作風(fēng)建設(shè)的制度和措施,把制度內(nèi)容與各級領(lǐng)導(dǎo)和每個同志的考核掛起鉤來,鞏固作風(fēng)整頓成果,以作風(fēng)建設(shè)促進隊伍建設(shè)和財政工作任務(wù)的全面落實。
五是充分發(fā)揮財政職能,支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和公益事業(yè)建設(shè)。我們財政部門作為綜合經(jīng)濟管理部門,在地方經(jīng)濟發(fā)展中有舉足輕重的作用。我們每一位財政干部都要認真研究自身工作職責(zé),積極進取,超前思考,超前研究,做到只要出于公心,有利于發(fā)展,就敢于冒風(fēng)險,敢于負責(zé)任,堅決摒棄一切有悖于經(jīng)濟建設(shè)中心的思想觀念,切實增強服務(wù)地方經(jīng)濟的意識。財政工作不在于說,而是在于做,不在于做多少,而是在于做細、做實、做好。具體到當(dāng)前,就是要采取各種有效措施,狠抓增收節(jié)支,強化財政支農(nóng)專項資金管理,確保社會主義新農(nóng)村建設(shè)的順利開展。
優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境心得體會篇二
2015年是全面貫徹落實黨的十七大戰(zhàn)略部署的第一年,也是我市開展“兩提高、兩滿意,創(chuàng)服務(wù)型機關(guān)”和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境年。我們按照市委、市政府的部署,進行了集中學(xué)習(xí)。下面結(jié)合工作和學(xué)習(xí)的實際談點體會。?
優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境是貫徹十七大精神,實踐“三個代表”重要思想的需要,是全面建設(shè)小康社會的需要。通過學(xué)習(xí),使我對何為“環(huán)境”有了更深入地理解和認識,同時,也讓我明白優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,我該怎么做。
一、認真履職。作為一名水土保持工作者,就應(yīng)該認真履行《中華人民共和國水土保持法》賦予我們的職責(zé),維護法律的嚴(yán)肅性。一是要加強本系統(tǒng)干部職工對水保法律法規(guī)的學(xué)習(xí);二是要加大對水保法律法規(guī)的宣傳,使水保法律法規(guī)知識家喻戶曉,人人皆知;三是要加大對違反水保法律法規(guī)行為的查處力度;四是要加大項目爭取力度;五是加大對水土流失的預(yù)防和治理力度,為群眾辦實事、辦好事,為企業(yè)搞好服務(wù),我們的工作要達到群眾滿意、讓企業(yè)滿意的目標(biāo),使水土保持工作更好地為利川經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。
二、顧全大局。最重要的就是要與市委保持高度一致,顧全全市這個大局,自覺地維護市委和政府的權(quán)威,堅定不移地堅持一切從利川發(fā)展的客觀要求出發(fā),堅持科學(xué)發(fā)展觀,有效地落實市委制定的大政方針,時時刻刻要做到個人服從組織、部門利益服從全局利益,特別是在水土保持工作中,盡可能地向投資者給予寬松的投資環(huán)境。時刻牢記關(guān)注民生、造福一方的信念和做法。在部門工作中,自覺地向干部職工宣傳市委的大政方針,宣傳市政府的決策,用市委的意志,統(tǒng)一干部職工的思想,引導(dǎo)干部職工努力維護大局,人人都自覺地充當(dāng)好發(fā)展軟環(huán)境。這也是作為一個部門領(lǐng)導(dǎo)干部的本份和職責(zé)。
三、維護形象。樹立良好的個人形象,是軟環(huán)境的一個重要內(nèi)容。不論是以領(lǐng)導(dǎo)干部身份出現(xiàn),還是以一個普通市民的身份出現(xiàn),個人形象和首先品質(zhì),對利川軟環(huán)境建設(shè)都有很大的影響。從舉止言談,到穿衣戴帽,從公務(wù)活動到私人交往,個人形象的好壞,往往會被引申到利川人的整體形象上去。因此,為了更好地維護利川的軟環(huán)境,更好地促進利川的軟環(huán)境建設(shè),必須加強個人修養(yǎng),提高個人素質(zhì),努力用更文明、更務(wù)實、更親切的方式,來面對社會生活的方方面面。特別是在與投資者或者外來人的交往中,要突出尊重、理解、關(guān)心、幫助、感激等態(tài)度,樹立人人都是發(fā)展環(huán)境,人人都是投資環(huán)境,充分地體現(xiàn)出一個東道主的應(yīng)有品質(zhì)塑造利川人文明、熱情、真誠的整體形象。
四、突出本色。誠信務(wù)實,是利川的本色。在“人人都是軟環(huán)境”的建設(shè)活動中,要進一步突出誠信務(wù)實的本色。在公務(wù)活動和私人交往中,要堅持誠信,堅持務(wù)實,堅持市場原則,堅持互惠互利共同發(fā)展,堅持服務(wù)是我們東道主義不容辭的責(zé)任,讓投資者和外地人實實在在地感受到利川的誠信和務(wù)實精神。使誠信務(wù)實成為匯集四方投資、招引八方人才、促進利川發(fā)展的有力武器。
五、促進發(fā)展。“發(fā)展才是硬道理”,我們要以“兩提高、兩滿意,創(chuàng)服務(wù)型機關(guān)”和“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”活動為契機,在平凡的工作崗位上,勤奮工作,開拓創(chuàng)新,為利川經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻一份力量。
優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境心得體會篇三
有人把良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境喻為自然優(yōu)勢的倍增劑和劣勢的彌補劑。由此可見,經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的好壞,直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展,直接影響一個地方利用外來資金推動本地經(jīng)濟發(fā)展的進程。那么,經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境要從哪些方面優(yōu)化呢?要回答這個問題,首先必須找出經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面存在的問題。
一是大局意識偏頗。一些部門和單位片面地認為,發(fā)展經(jīng)濟是黨委、政府考慮的事,只顧自己發(fā)展、部門發(fā)展,不管地方發(fā)展、整體發(fā)展,只關(guān)注部門經(jīng)濟利益得失,視部門利益至上,只要觸及到本部門、本單位,甚至是部分科室的利益,便“斤斤計較”、“寸步不讓”,致使有些優(yōu)惠政策雖然以政府名義下了文,但仍然得不到落實兌現(xiàn)。有的受部門利益驅(qū)動,挖空心思尋找“生財之道”,巧立名目亂收費、亂罰款。還有的在執(zhí)行上級部門規(guī)定時,不是從本地實際出發(fā),按照“三個有利于”的要求把上級精神與本地實際有機結(jié)合起來開展工作,而是生搬硬套,墨守陳規(guī),理而不治,一管就死。
二是服務(wù)意識缺乏。一些部門辦證手續(xù)繁,辦事效率低。更為嚴(yán)重的是少數(shù)辦事人員素質(zhì)較差,刁難設(shè)卡,雁過拔毛。一些壟斷性行業(yè)“老大”思想嚴(yán)重,服務(wù)質(zhì)量很差,其所作所為使企業(yè)和投資者難以容忍。
三是市場意識滯后。在由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌變型的過程中,有的部門和領(lǐng)導(dǎo)思想觀念滯后,仍然習(xí)慣用計劃經(jīng)濟的那一套來看問題,辦事情,而不按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事。有的部門下達罰款指標(biāo),導(dǎo)致隨意上路檢查,亂罰款的現(xiàn)象時有發(fā)生。有的地方為了增加招商引資的吸引力,不是著眼于改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,而是漫無邊際作承諾,制定出臺的優(yōu)惠政策,洋洋灑灑,十分誘人,但好看不中用。由于不按市場規(guī)律辦事,亂承諾,亂簽字,為今后的履約埋下了禍根。
四是法制意識淡薄。一些執(zhí)法部門利用權(quán)力強行向企業(yè)攤派,加重企業(yè)負擔(dān)。少數(shù)執(zhí)法人員素質(zhì)較低,執(zhí)法過程中態(tài)度粗暴,方法簡單。存在執(zhí)法不公,辦案不力等現(xiàn)象,有的甚至濫用職權(quán),謀取私利。
針對以上存在的問題,如何營造親商、安商、富商環(huán)境,如何優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,筆者認為應(yīng)該從以下六個方面入手:
一要解放思想。思想是行動的指南。各部門要進一步轉(zhuǎn)變觀念,確立以開放帶動經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略思想,特別在招商引資問題上,要確立既要引得進,更要留得住的思想,正確處理對外來投資者讓利的“得”與“失”關(guān)系,牢固樹立讓外商發(fā)財,求本地發(fā)展,讓眼前利益,求長遠利益;讓局部利益,求全局利益,讓經(jīng)濟利益,求社會效益的觀念,放膽放手求發(fā)展。除法律、法規(guī)有特殊規(guī)定外,應(yīng)徹底放開投資經(jīng)營范圍,并給予優(yōu)惠政策,創(chuàng)造一個良好而寬松的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
二要落實政策。優(yōu)惠政策對外商無疑具有很強的吸引力,但要使沖著優(yōu)惠政策而來的外商留得住、扎下根還得靠政策的落實與兌現(xiàn)。信譽是招商之本,承諾貴在落實。因此,要根據(jù)新的形勢、新的實際情況制定和完善新的政策。對近幾年來已出臺的各種優(yōu)惠政策,要進行一次全面清理,并作適度修改,做到能變則變,能寬則寬。同時,有關(guān)部門必須作好承諾,一經(jīng)承諾,就要確保不折不扣兌現(xiàn),還要保持承諾政策的連續(xù)性。
三要抓好宣傳。加大力度,拓展對外宣傳,擴大對外影響,是招商引資工作中必不可少的重要環(huán)節(jié)。由此,在營造優(yōu)裕的投資經(jīng)營環(huán)境工作中,必須先聲奪人,把投資融資氣氛搞濃。既要大力宣傳已出臺的各種優(yōu)惠政策和本地經(jīng)濟、區(qū)位以及資源優(yōu)勢,更要宣傳優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫感。要通過新聞媒體宣傳,不斷增強開放意識和融資功能,促進招商引資工作取得更大成效。同時,對那些影響和破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事應(yīng)及時給予曝光,以獲得更好的正面效應(yīng)。
四要管好秩序。優(yōu)良的投資經(jīng)營環(huán)境離不開穩(wěn)定的社會秩序和良好的市場秩序。政法部門要切實維護投資經(jīng)營者的合法權(quán)益,對重點企業(yè)、外商及個體私營業(yè)主實行治安掛牌保護。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要嚴(yán)厲懲處執(zhí)法腐敗行為,重點是整治有法不依,知法違法的行為。對執(zhí)法人員隨意對企業(yè)、投資者敲詐勒索和吃、拿、卡、要;執(zhí)法人員與社會流氓惡勢力相勾結(jié),侵害投資者及企業(yè)的合法權(quán)益;利用辦證、辦照、年檢強行向企業(yè)及投資者“搭車”收費,推銷產(chǎn)品訂購書刊;要從快查處,嚴(yán)厲打擊。
五要搞好服務(wù)。環(huán)境優(yōu)的標(biāo)志之一是服務(wù)好。各級領(lǐng)導(dǎo)和部門要進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),合理劃分事權(quán),明確責(zé)任分工,實行政務(wù)公開,從體制上解決辦事環(huán)節(jié)多、效率低的問題。“一門式”辦證收費服務(wù)大廳應(yīng)做到“紅燈不閃,綠燈常亮”,使之辦事快,效率高。結(jié)合事權(quán)分工,建立對口幫扶責(zé)任制,主動為投資者及企業(yè)提供全方位的服務(wù)。要認真推行檢查報批制、收費登記制,嚴(yán)格遵守對外經(jīng)濟活動“十不準(zhǔn)”,同時,切實抓好“外來客商證”和“收費明白卡”的發(fā)放工作,為外商創(chuàng)造一個滿意的生活環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境。
六要完善機制。優(yōu)惠政策的落實,執(zhí)法行為的公正與規(guī)范,僅靠部門自覺行動和自我約束是不夠的,必須從體制上加以保障。要進一步完善優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境保障機制,使之更好地適應(yīng)新經(jīng)濟形勢發(fā)展的需要。要充分發(fā)揮優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境投訴中心的作用,要實行定人定崗定責(zé)的工作制度,確保外商及企業(yè)投訴件件有著落,事事有回音。同時,要完善投訴件轉(zhuǎn)辦交辦制度,敦促各部門“看好自己的門,管好自己的人”。對未按投訴件轉(zhuǎn)辦、交辦規(guī)定履行職責(zé)的部門和單位,要責(zé)成限期改正,情節(jié)嚴(yán)重的,要追究領(lǐng)導(dǎo)人及當(dāng)事人的責(zé)任;對濫用職權(quán),玩忽職守造成損失的,要追究法紀(jì)責(zé)任。以此真正為企業(yè)及投資者營造一個公平、公開、公正的市場競爭環(huán)境,使經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化,經(jīng)濟保持持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
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