學習中央八項規(guī)定感想_學習中央八項規(guī)定心得體會
作為黨員干部，要不斷的學習黨的各項方針、政策。學習中央八項規(guī)定是有一定必要性的。下面學習啦小編精心整理了學習中央八項規(guī)定感想范文，希望對你有幫助。
學習中央八項規(guī)定感想篇一
2013年2月25日，市局召開貫徹落實中央八項規(guī)定和有關會議精神專題學習會，并研究部署貫徹落實工作。以下是我學習八項規(guī)定的心得體會：
作為一名質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)干部，在經(jīng)濟和社會交往的過程中時刻警醒，銘記廉潔從政，堅決不違反黨中央的決定 ;同時對其他職工進行諄諄教導，以提高全體職工警惕性和防范意識，未雨綢繆，嚴格自律。結合自身實際，為確保隊伍安全并圓滿完成分內(nèi)工作，將嚴格做到以下幾點：
第一、要樹立群眾服務的工作態(tài)度
要做好工作，態(tài)度和本領缺一不可。本領是會干的問題，態(tài)度是愿干的問題。態(tài)度是行動的先導，有什么樣的態(tài)度，就必定有什么樣的行動;態(tài)度是行動的方向，有什么樣的態(tài)度，就可能有什么樣的結果;態(tài)度是行動的示范，有什么樣的態(tài)度，就定會有什么樣的效應。因而在工作中，“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態(tài)度和工作方法我堅決杜絕。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責，提高辦事效率。有了這種態(tài)度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。
第二、要轉變工作作風，以情服人，堅持以人為本
身為一名執(zhí)法人員，一定要有好的工作作風。努力做到以情服人，堅持以人為本，善于換位思考，設身處地為服務對象著想，實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。只有轉變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支持。
第三、要提升服務質(zhì)量
要提升服務質(zhì)量，首先是標準要公平。堅持依法依規(guī)辦事，嚴格標準，統(tǒng)一尺度，確保理解法規(guī)不偏差，宣傳法規(guī)不打折，執(zhí)行法規(guī)不走樣，使群眾對法律法規(guī)的依據(jù)和標準了然于胸，打消群眾顧慮，贏得群眾支持。其次是過程要公開。堅持程序公開透明。嚴格遵循法律規(guī)定、法律程序。要維護群眾合法權利，落實法律賦予群眾的知情權，讓服務對象全面了解執(zhí)法的事實、執(zhí)法的依據(jù);要認真傾聽群眾的申訴、申辯，讓群眾充分發(fā)表自己的見解和意見;要給群眾以監(jiān)督權，讓群眾能夠監(jiān)督執(zhí)法的過程，確保執(zhí)法行為在陽光下正確運行，增強群眾對執(zhí)法的信任感、認同感。再次是結果要公正。要有服務對象信服的公正結果，干部就要不徇私情、不帶偏見、不弄虛作假、不欺上瞞下、不流于形式，為民辦實事。在工作中，只有認真貫徹執(zhí)行八項規(guī)定才能圓滿完成工作，才能為質(zhì)監(jiān)事業(yè)貢獻一份力量。
學習中央八項規(guī)定感想篇二
12月4日，中共中央政治局召開會議，審議并同意中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。會議一致同意關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定：一要改進調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實情況，總結經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。二要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經(jīng)中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。 三要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。 四要規(guī)范出訪活動，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。 五要改進警衛(wèi)工作，堅持有利于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。
六要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數(shù)量、字數(shù)、時長。七要嚴格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。八要厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。
在以后的工作當中，如何落實好要做到中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，要做好以下三點。
一要改變工作態(tài)度
要做好工作，態(tài)度和本領缺一不可。本領是會干的問題，態(tài)度是愿干的問題。態(tài)度是行動的先導，有什么樣的態(tài)度，就必定有什么樣的行動;態(tài)度是行動的方向，有什么樣的態(tài)度，就可能有什么樣的結果;態(tài)度是行動的示范，有什么樣的態(tài)度，就定會有什么樣的效應。因而在工作中，“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態(tài)度和工作方法我堅決杜絕。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責，提高辦事效率。有了這種態(tài)度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。
二要轉變工作作風
一定要有好的工作作風。努力做到以情服人，堅持以人為本，善于換位思考，設身處地為群眾著想，實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。只有轉變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支持。
三要提升服務質(zhì)量
要做到這一點，首先是標準要公平。堅持依法依規(guī)辦事，嚴格標準，統(tǒng)一尺度，確保理解法規(guī)不偏差，宣傳法規(guī)不打折，執(zhí)行法規(guī)不走樣，使群眾對法律法規(guī)的依據(jù)和標準了然于胸，打消群眾顧慮，贏得群眾支持。其次是過程要公開。堅持程序公開透明。嚴格遵循法律規(guī)定、法律程序。要維護群眾合法權利，落實法律賦予群眾的知情權，讓群眾全面了解執(zhí)法的事實、執(zhí)法的依據(jù);要認真傾聽群眾的申訴、申辯，讓群眾充分發(fā)表自己的見解和意見;要給群眾以監(jiān)督權，讓群眾能夠監(jiān)督執(zhí)法的過程，確保執(zhí)法行為在陽光下正確運行，增強群眾對執(zhí)法的信任感、認同感。第三是結果要公正。只有結果公正，群眾的心情才能舒暢，各方面的社會關系才能和諧。要有群眾信服的公正結果，干部就要不徇私情、不帶偏見、不弄虛作假、不欺上瞞下、不流于形式，為民辦實事、辦成事。用客觀公正的態(tài)度和真抓實干的作風體現(xiàn)公平正義,讓群眾滿意，讓群眾信服。
學習中央八項規(guī)定感想篇三
黨的選舉產(chǎn)生的新一屆中央領導集體上任伊始，針對中央政治局自身建設通過了關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。要求改進調(diào)查研究;精簡會議活動;精簡會議簡報;規(guī)范出訪活動;改進警衛(wèi)工作;改進新聞報道;嚴格文稿發(fā)表;厲行勤儉節(jié)約。八項規(guī)定的出臺，展現(xiàn)了新一屆黨中央領導集體的執(zhí)政新理念和新姿態(tài)，彰顯了黨中央從嚴治黨的態(tài)度和全面建成小康社會的決心。此舉順民心得民意，是黨中央為更好的履行新時期歷史任務作出的重要政治承諾。
作為一名在質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作多年的黨員干部，我在學習中央八項規(guī)定的過程中，受到了教育，堅定了信念。
“為人民服務”作為我黨開展一切工作的出發(fā)點和著眼點，需要我們?nèi)w黨員干部密切聯(lián)系群眾，切實本著“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，扎實開展各項工作。改進工作作風的目的就是要密切聯(lián)系群眾，從群眾中來，到群眾中去。良好的作風對整個黨、整個社會都有著至關重要的作用。中央政治局出臺的這八項新規(guī)定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執(zhí)政新姿態(tài)，是聚黨心、得民心的正確之舉。讓我們看到了新一屆中央領導集體呈現(xiàn)的新氣象和新風尚。以為核心的新一屆中央領導集體，通過自我表率和模范帶頭，為全體黨員上了一堂生動的黨課。這堂課生動具體，中央帶頭，全黨上下積極行動，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。這種工作作風的轉變，看似簡單，但是對改進黨風、改進政風、改進民風其作用何其深遠。
作為一名黨員，特別是領導干部，不折不扣的的執(zhí)行黨的各項方針、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作為黨員就應該具備這樣的能力。作為領導干部，更應該具有領導該有的能力和水平，工作中的教條主義、形式主義和懶漢思想，既是對自己的不負責，更是置黨和國家的事業(yè)于“不仁不義”之地，危害之大可想而知。貫徹落實中央政治局作出的“八項規(guī)定”，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，不僅需要黨員干部真抓實干，持之以恒，還需要領導干部做表率，帶頭抓。
領導干部帶頭抓作風，要求領導干部不僅要臺上講，班內(nèi)做，更要班下守。自覺扛起“節(jié)儉旗”、打好“親民牌”，成為落實規(guī)定的“標桿”，踐行規(guī)定的“樣板”。 時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”百姓評價一個領導干部作風的好壞，其標準往往不是什么“大事”，而往往是一些不起眼的小事，不經(jīng)意的細節(jié)。這就要求我們領導干部帶頭抓作風，要從小處著眼，從小事著手，始終做到慎獨、慎微、慎小。讓勤儉節(jié)約，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風成為一種習慣，化為一種自覺。
八項規(guī)定的出臺給全黨、全社會帶來一股風清氣正的務實之風，鼓舞士氣，大快人心。我堅信只要全體黨員，特別是各級領導干部積極響應黨的號召，在實際工作中持之以恒，認真履職責，切實轉變工作作風，全面推進反腐倡廉工作，我們的黨就一定能繼續(xù)贏得民心，引領中國實現(xiàn)中華民族的偉大復興。
學習中央八項規(guī)定感想篇四
召開以來，一股股政壇清風瞬間吹遍大江南北，中央已出臺了改變工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。重慶市審議通過《重慶市黨員干部政治紀律“八嚴禁”》《重慶市黨員干部生活作風“十二不準”》。
借著這股東風，我們龍都小學開展了全校性的轉變工作作風，加強師德建設的活動。我們把“八項規(guī)定”“八嚴禁” “十二不準”，作為當前推動學校工作作風效能建設、黨員干部素質(zhì)建設的大事來抓，作為全體教職工學習、工作、生活、社交的準則。
學校要求，要充分認識學習貫徹“八項規(guī)定”“八嚴禁”、“十二不準”的重要意義;準確把握其精神內(nèi)涵;認真執(zhí)行“八項規(guī)定”“八嚴禁”、“十二不準”，以身作則，廉潔自律，恪守底線，自覺抵制各種奢侈浪費行為和不正之風，摒棄形式主義，努力樹立學校廉潔、勤政、務實、高效的新形象。怎樣把工作落到實處，通過近段時間的學習，我有了深刻的體會：
一、增強帶頭意識，發(fā)揮先鋒作用。共產(chǎn)黨員的帶頭作用是黨的先進性的具體體現(xiàn)。作為學校的黨員領導干部要自覺把貫徹落實“八項規(guī)定”“八嚴禁”、“十二不準”作為一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求。要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。對待學校的工作，要先想一步、先行一步，工作帶頭實干，廉潔帶頭遵守，服務帶頭奉獻。
二、增強責任意識，發(fā)揮示范作用。責任意識和示范作用，是每一名黨員必須具有的思想品格和良好的精神狀態(tài)。如何增強責任意識，發(fā)揮先鋒模范作用，在新形勢下顯得尤為重要。作為我，要認真學習、愛崗敬業(yè)、求真務實、開拓創(chuàng)新，自覺抵制各種奢侈浪費行為和不正之風，強化服務意識，提升能力素養(yǎng)，提高服務水平，及時解決師生迫切需要解決的問題，促進學校的和諧穩(wěn)定。
三、增強實干意識，發(fā)揮榜樣作用。對全黨提出了“空談誤國，實干興邦”的警示和要求，作為黨員干部一定要講擔當，我們要從平凡小事做起，從點點滴滴做起，勤學習、強素質(zhì)，常警醒、務清廉，拒腐蝕、永不沾，促效能、謀發(fā)展。
四、增強自律意識，發(fā)揮表率作用。習提出了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求， 我也進行了自查，問題主要表現(xiàn)在：
1、工作創(chuàng)新不夠，很多工作還沒有做好。改進：力所能及，積極爭取做好其他工作。
2、與教師談心交流溝通不夠。改進：每周同教師談心交流溝通二次以上。 3、理論專業(yè)學習不夠。改進：理論專業(yè)學習每周二次以上。
總之，作為一名學校的黨員領導干部，要真正做到想為學校所想，情為師生所系，嚴格要求自己，讓學校的教育教學上新臺階。
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