學(xué)習(xí)馬云心得大全_馬云語錄學(xué)習(xí)心得
學(xué)習(xí)馬云心得大全_馬云語錄學(xué)習(xí)心得
馬云,阿里巴巴創(chuàng)始人之一,一個眾所周知的人物。下文是學(xué)習(xí)啦小編精心為大家整理的學(xué)習(xí)馬云心得大全,歡迎賞讀。
學(xué)習(xí)馬云心得1
一.關(guān)于追逐夢想
1.夢想要遠(yuǎn)大,非常遠(yuǎn)大
只要馬云讓經(jīng)理們?yōu)楣驹O(shè)定目標(biāo),我們都會拿出最樂觀的估計。馬云往往會把最終目標(biāo)提高到預(yù)計的 3~4 倍。剛開始,經(jīng)理們自然是不太情愿,馬云告訴他們要有夢想,他對所有人都說:“如果你都不去想象,它就不會發(fā)生。” 而到了年底,我們幾乎每次都完成甚至超出那些看似不可能的目標(biāo)。
2.永遠(yuǎn)不要低估自己
我加入阿里巴巴時,馬云逢人就說自己會在 4年 內(nèi)辭職。“我是個英語老師,不是 CEO 的料。” 他常常這么說,強調(diào)他會適時退位讓職業(yè)經(jīng)理人來管理公司。同時,他也告訴阿里巴巴的聯(lián)合創(chuàng)始人,不要想著做管理人,因為他們根本沒有商業(yè)經(jīng)驗。但是,通過努力工作、自我教育和不斷接受新想法,馬云和這些聯(lián)合創(chuàng)始人成長為 CEO 和高管人員,甚至連他們自己都感到驚訝。這讓我認(rèn)識到在像互聯(lián)網(wǎng)這種瞬息萬變的行業(yè)當(dāng)中,沒有誰是專家,最好的人才往往就是鏡子里的自己和現(xiàn)有系統(tǒng)里的成員。
3.永遠(yuǎn)不要高估對手
當(dāng)年在馬云的公寓里開始做淘寶網(wǎng)的時候,我們很容易就被 eBay 這個強大的對手嚇倒。那時, eBay 是行業(yè)老大和媒體寵兒,比我們的資源多得多。然而,盡管大公司把自己塑造成外表很強大的樣子,但是很可能是外強中干。就像我們永遠(yuǎn)不能低估自己一樣,我們也永遠(yuǎn)不能高估對手。
4.一定要有好點子
馬云是個極其會激勵人的領(lǐng)導(dǎo),阿里巴巴業(yè)務(wù)的核心仍然是一個好點子 —通過互聯(lián)網(wǎng)把買賣雙方連接起來。很多時候,創(chuàng)業(yè)者空有激情、價值觀和夢想,卻沒有一個足夠好的點子。不管雄心有多大,沒有好點子就無法成功,這應(yīng)該成為常識。
5.要做能活至少102年的企業(yè)
我加入阿里巴巴時,馬云說他希望把阿里巴巴做成能持續(xù) 80年 的企業(yè),“和人的生命一樣長”。很快,他覺得 80年還不夠長,他把時間延長到了 102年,“這樣阿里巴巴就能夠跨越三個世紀(jì)”。設(shè)定這樣一個長期的目標(biāo)會改變每個人的心態(tài)。人們會努力達(dá)成長期目標(biāo),而不是按季度工作。
6.問題越大,機(jī)會越大
比起中國,在西方,電子商務(wù)的起飛要迅速得多,因為西方已經(jīng)有高效運行的市場。所以在美國和歐洲,電子商務(wù)遇到的問題要少得多。但是,當(dāng)阿里巴巴開始在中國開展業(yè)務(wù)時,在電子商務(wù)上遇到的障礙幾乎是不可逾越的,而且有很多人質(zhì)疑說中國的問題實在太多,電子商務(wù)根本發(fā)展不起來。然而,阿里巴巴用多年時間終于從無到有地建成了中國的電子商務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施,所以比起西方的電商公司,阿里巴巴能夠獲得更多的收益。可以說,阿里巴巴從 0 開始創(chuàng)造了這個市場。因此,它也能獲取更多的勝利果實。
7.今天很難,但是后天會很美好
馬云特別愛說一句話:“今天很難,明天更難,后天會很美好。但是多數(shù)人都死在了明天晚上,沒能看到后天的日出。” 實踐證明這話非常正確。如果要讓人更關(guān)注長遠(yuǎn)的發(fā)展,就必須讓他們認(rèn)識到創(chuàng)業(yè)的過程中不僅有喜悅也有痛苦。要想做成偉大的事業(yè)就必須經(jīng)歷一系列磨難。
學(xué)習(xí)馬云心得2
二.關(guān)于戰(zhàn)略
8.把重心放在客戶身上,其他的都不是問題
阿里巴巴的信條一直都是 “顧客第一、員工第二、投資者第三”。這與那些認(rèn)為公司首先要對股東負(fù)責(zé)的說法形成了鮮明的對比。但是這兩種目標(biāo)并不矛盾。在 B2B 的互聯(lián)網(wǎng)泡沫時期,我們的競爭對手按照投資者和分析師的預(yù)期行事,導(dǎo)致公司跌入深淵。我們當(dāng)年與 eBay 競爭的時候,也認(rèn)識到華爾街投資者給 eBay 帶來的壓力讓他們無法以長遠(yuǎn)利益為重。相比之下,為顧客提供更多他們需要的產(chǎn)品和服務(wù)要比迎合投資者最新的炒作題材需求要重要得多。如果你能讓顧客和員工都滿意,投資者最終也會得到回報。
9.向競爭對手學(xué)習(xí)但不要照搬
馬云常常拒絕閱讀關(guān)于競爭對手的書,這點讓我覺得非常有趣。不過,從某種程度上講,他這樣做也是有道理的。簡單地把一種商業(yè)模式從一個市場復(fù)制到另一個市場算不上創(chuàng)新。我們可以向競爭對手學(xué)習(xí),但是更重要的是要服務(wù)好自己的顧客,為顧客提供新穎的產(chǎn)品和服務(wù),而不是簡單地抄襲。一旦你詳細(xì)地了解他人的做法,難免會先入為主。就像馬云說的:“向競爭對手學(xué)習(xí),但不要照搬。照搬他們,你就會死掉。 ”
10.盯住一只兔子不放
馬云還總愛說一句話:“如果你是一只追逐兔子的狼,那么就盯住一只兔子不放。你可以為了抓住兔子而改變自己,但是不能更換目標(biāo)。” 一旦一家公司忘記了自己的核心使命,這家公司很快會迷失方向。雖然阿里巴巴也改變著自己的商業(yè)模式,進(jìn)入全新的領(lǐng)域當(dāng)中,但是始終沒有忘記自己的核心使命 —讓做生意變得更容易。
11.像兔子一樣迅速,像烏龜一樣沉著
創(chuàng)業(yè)者需要同時奔跑在兩條不同的跑道上。一方面,創(chuàng)業(yè)者需要著眼于長遠(yuǎn)目標(biāo),例如像馬云那樣立志做 102年的企業(yè);另一方面,創(chuàng)業(yè)者必須在日常經(jīng)營中迅速果斷。這兩條不同的跑道可以讓公司在長遠(yuǎn)目標(biāo)和短期決策中找到平衡。
12.與其做第一,不如做最好
創(chuàng)業(yè)者想到一個好點子,卻發(fā)現(xiàn) “已經(jīng)有人在做了”,這時候創(chuàng)業(yè)者往往會選擇退縮。實際上,第一個做并沒有人們想象的那么重要。與其做第一,不如做最好。在中國,最早做電子商務(wù)的是 eBay,eBay 的管理層也認(rèn)為先發(fā)優(yōu)勢會讓他們獲得最終的勝利。然而,淘寶網(wǎng)憑借更好的產(chǎn)品,笑到了最后。
13.免費,有時候也是一種商業(yè)模式
當(dāng)初,淘寶網(wǎng)宣布服務(wù)免費,馬上就受到 eBay 的公開譏諷, eBay 聲稱 “免費不是一種商業(yè)模式”。然而,有時候你的服務(wù)必須先免費,尤其是在互聯(lián)網(wǎng)世界中。只有這樣,才能積累足夠的用戶,公司的管理層才能了解用戶的需求,并據(jù)此調(diào)整商業(yè)模式。仔細(xì)想想,當(dāng)今最偉大的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),幾乎都是從免費提供服務(wù)起家的。谷歌搜索是免費的, Facebook 也免費。看到山腳下的金塊,兩家公司不為所動,沒有被絆住腳步,最后才成功登上頂峰,得到更多的收獲。
14.未雨綢繆
馬云認(rèn)為還沒下雨時買傘是最好的時機(jī)。這也就是為什么 2000年的時候,馬云決定從軟銀公司再進(jìn)行一輪融資,實際上那時候他還不需要用這筆錢。融資結(jié)束之后幾個月,就出現(xiàn)了市場崩潰的情況,那時候幾乎沒人愿意投資創(chuàng)業(yè)企業(yè)。有時候,在風(fēng)暴來臨之前做好準(zhǔn)備非常重要。
15.在危機(jī)中尋找機(jī)遇
從中國回來的人都喜歡在演講時說一句話,中文里 “危機(jī)” 這個詞是 “危” 和 “機(jī)” 兩個漢字的組合。由于太多人這樣說,甚至有了點陳詞濫調(diào)的感覺。不過,阿里巴巴的成功故事證明了這個說法的真實性。
2003年, SARS 襲擊中國,也把阿里巴巴推到了生死一線。當(dāng)時,阿里巴巴的一位員工確診為 SARS 患者,總部有 500 名員工被隔離,只能在家中遠(yuǎn)程辦公。
但是,這個危機(jī)也帶來一個機(jī)遇。不只阿里巴巴一家公司的員工沒法面對面地開展工作。我們的顧客也是一樣。電子商務(wù)成了保持商業(yè)持續(xù)運行的唯一途徑。雖然我們之前曾經(jīng)使盡渾身解數(shù)宣傳電子商務(wù)的好處,但是 SARS 危機(jī)中的商機(jī)大大加快了中國電子商務(wù)的普及,我們網(wǎng)站的流量達(dá)到了新高。
不止一次,我們從危機(jī)中找到了機(jī)遇。所以在危機(jī)面前,我們不能被嚇倒,要沉著冷靜,尋找機(jī)遇。
16.以彼之長,攻彼之身
當(dāng)初,為了和淘寶網(wǎng)競爭, eBay 宣布在中國市場投入 1 億美元,聽到這個消息,公司里的很多人,包括我自己,都感到有些害怕。所幸,馬云能夠沉著應(yīng)對。深諳武術(shù)精神的馬云明白,我們能夠以彼之長攻彼之身。我們和 eBay 大打口水仗,通過公關(guān)吸引公眾的關(guān)注,這樣一來, eBay 在中國市場每花一分錢宣傳自己,都能夠讓中國消費者和企業(yè)更了解淘寶網(wǎng)。
17.跨越式發(fā)展
中國消費者直接跨越了固定電話,發(fā)展到移動互聯(lián)時代,節(jié)省了建設(shè)固定電話基礎(chǔ)設(shè)施的昂貴成本。
阿里巴巴的經(jīng)驗也證明,整個經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)也可以實現(xiàn)跨越式發(fā)展,尤其是在發(fā)展中國家。美國和西歐發(fā)展零售基礎(chǔ)設(shè)施用了幾百年的時間,而中國的商業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施則可以直接跨越到電子商務(wù)時代,也省去了零售商先大規(guī)模建設(shè)線下零售基礎(chǔ)設(shè)施的過程。
18.春天就為過冬做好準(zhǔn)備
阿里巴巴的發(fā)展總是在短暫的快樂之后,馬上迎來危機(jī)。無論是在互聯(lián)網(wǎng)泡沫破滅前融到 2 500 萬美元,是和雅虎的 1 億美元交易,還是赴香港上市,阿里巴巴每一次取得里程碑式的成功之后,就會遇到危機(jī)。
阿里巴巴并不是唯一一家有這樣經(jīng)歷的公司,同樣的事情也發(fā)生在谷歌、 Facebook、蘋果和微軟身上。大衛(wèi)在變成歌利亞之前,始終都是英雄。身在春暖花開之時,內(nèi)心就應(yīng)該為冬天的到來做好準(zhǔn)備。
19.足夠強大的時候再上市,這之前要抵住誘惑
公司上市是里程碑,但永遠(yuǎn)不應(yīng)該是主要目標(biāo)。在 1999年 成立阿里巴巴的那一天,馬云就跟他的團(tuán)隊說:“我們的目標(biāo)就是 2002年上市,如果那時候我們還沒上市,那我們就應(yīng)該忘了這回事兒。” 在當(dāng)時,三年的時間可以算是個長期的目標(biāo)。但是每當(dāng)上市的機(jī)會觸手可及的時候,馬云都會抵住誘惑,他告訴員工:“我們現(xiàn)在可以上市,但是我們一定要在自己足夠強大的時候上市,否則我們的公司就會垮掉。” 就像馬云說的,“上市就像去加油站,加油是為了以后走得更遠(yuǎn)”。
20.讓好運氣找到你
我時不時會聽人說馬云的成功不過是因為運氣好。但是,馬云與很多同時代人的不同點在于,他把自己放在了運氣可以找上門的地方。馬云預(yù)先看到了互聯(lián)網(wǎng)可以給中國未來帶來的影響,在中國還沒有接入互聯(lián)網(wǎng)之前,他就已經(jīng)決定把電子商務(wù)作為工作的重點。馬云的先見之明讓他能夠找到合適的位置。馬云的第一次創(chuàng)業(yè)是中國黃頁,雖然這一次他沒能把球打進(jìn)球門,但是 4年 之后,互聯(lián)網(wǎng)在中國起飛的時候他依然站在球門前合適的位置。當(dāng)阿里巴巴這個球傳到他腳下的時候,他一腳射門得分。
學(xué)習(xí)馬云心得3
三.關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力
21.創(chuàng)業(yè)者遇到問題不應(yīng)抱怨,而應(yīng)該努力解決
這世上有兩種人,一種人抱怨問題,另外一種人解決問題。當(dāng)然,每個人都會時不時地抱怨,宣泄情緒。但是,在建設(shè)團(tuán)隊的時候,必須要把愛抱怨的人從團(tuán)隊中清除出去。愛抱怨的人不明白他們其實可以解決自己所抱怨的問題。即便僥幸通過面試,愛抱怨的人在阿里巴巴也待不長。解決問題是創(chuàng)業(yè)的內(nèi)核。創(chuàng)業(yè)企業(yè)要做的就是解決問題。
22.不要糾結(jié)于錯誤
馬云經(jīng)常開玩笑說,如果他以后要寫一本關(guān)于阿里巴巴經(jīng)驗的書,書名應(yīng)該是《阿里巴巴和一千零一個錯誤》。在馬云身邊工作,我發(fā)現(xiàn)了每個企業(yè)家身上都應(yīng)該具備的兩個重要特質(zhì) —堅韌和健忘。在困難面前,馬云總是堅韌無比。我經(jīng)常會為犯錯而懊惱,而馬云總是向前看,他經(jīng)常完全忘記了犯錯這回事。要想成功就必須犯錯,錯誤是用來學(xué)習(xí)的,不是用來糾結(jié)的。
23.遇到艱難的決定要積極面對,不要退縮
作為 CEO,你不可能取悅所有人。即便是最受歡迎的 CEO,也會有人不喜歡。然而,在商場上做大事的領(lǐng)導(dǎo)者,肯定會碰到一些艱難的決定,他必須堅定地直接面對一切。馬云一路走來,從一個英語老師角色轉(zhuǎn)變成 CEO,一定要學(xué)會這些。 2000年公司發(fā)展失控的時候,馬云遲遲不愿意做出裁員的決定來拯救公司,他選擇了慢慢來。結(jié)果,情況變得更糟,公司差一點兒倒閉,如果公司真的倒閉了,所有員工都要失業(yè)。雖然我們推遲了裁員決定,但是最終我們還是選擇裁員,因為非這樣做不可,后來公司的情況穩(wěn)定了下來,我們又把這些員工招聘回來。后來馬云告訴我:“我終于認(rèn)識到有時候我需要說 ‘不’。”
24.團(tuán)隊?wèi)?yīng)該為目標(biāo)工作,而不是為老板工作
不少傳統(tǒng)管理者,尤其是亞洲的管理者,都喜歡自上而下的管理風(fēng)格。老板負(fù)責(zé)發(fā)號施令,員工把精力都放在取悅老板上面。往往老板還很喜歡這種狀態(tài)。但是,在阿里巴巴,馬云選擇設(shè)置一個很高的目標(biāo),并鼓勵團(tuán)隊朝著這個目標(biāo)努力。這樣做,大家都能集中精力做業(yè)務(wù),同時也能大大減少公司內(nèi)斗。在員工花大部分時間取悅老板的公司,這種內(nèi)斗屢見不鮮。
25.不要小看 “技術(shù)盲”
一個沒有任何技術(shù)背景的英語老師,卻能夠創(chuàng)立世界上最大的電子商務(wù)公司,這讓很多人都覺得不可思議,尤其是考慮到很多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的創(chuàng)始人都是工程師出身。在我 2008年 離開阿里巴巴的時候,馬云還只會用電腦發(fā)郵件和瀏覽網(wǎng)頁。馬云常說:“阿里巴巴能夠成功,就是因為我不懂技術(shù)。 ”
馬云的經(jīng)驗告訴我們,一個自稱 “技術(shù)盲” 的領(lǐng)導(dǎo)者對以客戶為中心的公司來說可以是個寶藏。每當(dāng)阿里巴巴的技術(shù)團(tuán)隊準(zhǔn)備發(fā)布一個新產(chǎn)品的時候,馬云都會對產(chǎn)品進(jìn)行 “技術(shù)盲測試”。如果馬云不能輕松地使用這個產(chǎn)品,他會認(rèn)為顧客可能也用不好。這個辦法的效果很好。我們一直致力于把網(wǎng)站做得簡單,這樣更貼近用戶,尤其當(dāng)我們的很多用戶是第一次使用互聯(lián)網(wǎng)時。
26.不要把工作上升到個人恩怨
當(dāng)初,梅格 ·惠特曼犯的一個錯誤就是,她把 eBay 和阿里巴巴競爭上升為了個人恩怨。后來,我們激怒了她,導(dǎo)致 eBay 把太多的精力放在競爭上,她和 eBay 團(tuán)隊都忘記了真正的目標(biāo),那就是為中國消費者做好用的網(wǎng)站。在和雅虎中國前總裁周鴻祎的斗爭中,馬云也犯了同樣的錯誤,導(dǎo)致雅虎中國的戰(zhàn)略偏離了正確方向。
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