黨員慵懶散整治心得體會
作為一名黨員，一名社保工作者，開展治理“庸、懶、散、軟”作風整頓專項活動，更要結(jié)合自身實際情況，要認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府各項工作部署，工作要有新局面，業(yè)績要有新突破，要把治理“庸、懶、散、軟”活動與當前社保各項工作結(jié)合起來;與謀劃好今后的社保工作和更好地服務(wù)人民群眾結(jié)合起來;著力提升我們的服務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì)。以下是小編帶來的黨員慵懶散整治心得體會，希望對你有幫助。
黨員慵懶散整治心得體會(一)
近期，全縣開展了以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治軟強責任”為主要內(nèi)容的作風整頓專項活動。
開展此次治理活動的重點：一、是在工作能力上突出治“庸”。大力整治機關(guān)中存在的業(yè)務(wù)不精、能力不強、標準不高，大事干不了，小事不愿干，不敢直面矛盾、不善攻堅破難、不愿爭創(chuàng)一流，得過且過、平庸無為等突出問題，重點治理不學習思考、眼界狹隘，缺乏群眾觀念、高高在上，貪圖享受、講究吃喝、無所事事，不講原則、滿口大話空話等消極現(xiàn)象，切實提高機關(guān)和機關(guān)人員正確執(zhí)行政策、規(guī)范執(zhí)法行為、優(yōu)化納稅服務(wù)、勇于創(chuàng)先爭優(yōu)、解決實際問題、推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力。二、是在辦事效率上突出治“懶”。大力整治機關(guān)中存在的缺乏激情、精神不振、不思進取，工作不主動、辦事不用心、服務(wù)不到位，不作為、慢作為、亂作為等突出問題，重點治理對工作缺乏責任心和上進心，馬虎應(yīng)付、見困難就躲、見矛盾就繞、見責任就推，辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下、“門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”等消極現(xiàn)象，工作效果不好，不能按時完成工作任務(wù)，工作時有疏漏等問題，切實激發(fā)機關(guān)和人員的昂揚銳氣和實干精神，提高工作積極性、自覺性，增強效率，提升效能。三、是在工作作風上突出治“散”。大力整治機關(guān)中存在的心浮氣躁、紀律渙散、自由散漫、我行我素，精力不集中、班子不團結(jié)、謀人不謀事、謀職不盡職等突出問題，重點治理心胸狹窄、指手劃腳、怨天尤人，遲到早退、空崗串崗脫崗、上網(wǎng)聊天、上班打游戲、看電影、炒股票，“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”、“吃拿卡要報”，工作日午間飲酒影響形象、衛(wèi)生環(huán)境差、妨礙工作秩序、貽誤工作等消極現(xiàn)象，切實把機關(guān)和稅務(wù)人員的思想、精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，投入到求實求效中去，嚴明工作紀律，改進工作作風，凝聚工作合力。四、是在責任意識上突出治“軟”。大力整治機關(guān)中存在的有令不行、有禁不止，重權(quán)輕責、有責不負，不愿擔當、爭功諉過，各自為政、執(zhí)行不力等突出問題，重點治理事業(yè)心責任心不強、缺乏全局觀念，說到做不到、說好做不好，事不關(guān)己高高掛起、三天打魚兩天曬網(wǎng)，出工不出力、當一天和尚撞一天鐘等現(xiàn)象，切實增強各機關(guān)和人員的責任意識，全面提高執(zhí)行力，努力形成奮勇爭先、蓬勃向上、積極進取的良好局面。
經(jīng)過這一段時間的學習，現(xiàn)本人就此次學習活動談一點粗淺的認識及心得體會。
一、治理“庸懶散軟”須以自身思想觀念為切點。隨著時代的發(fā)展和社會的進步，作為一名地稅工作者所面臨的問題和環(huán)境變得日益多變和復雜，如何在這樣快速變革時期保持高昂的工作熱情和堅定的奮斗方向，不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)無疑是最為關(guān)鍵的切入點。首先是要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德，貫徹行為規(guī)范，強調(diào)奉獻精神，從自身意識層面強化愛崗敬業(yè)、踏實苦干、的價值取向，這樣才能在現(xiàn)實生活中面對各類困難、誘惑、迷茫時立得住、看得清、走得穩(wěn)。其次是要堅持把自身的價值體現(xiàn)與地稅事業(yè)的進步發(fā)展緊密聯(lián)系起來，熱愛自己的崗位，熱愛自己的事業(yè)，在做好本職工作的同時，大膽創(chuàng)新，開拓進取，不斷推動自身業(yè)務(wù)取得新的突破。
二、是治理“庸懶散軟”須以科學評價體系為支撐。在強調(diào)地稅工作者自身素質(zhì)提高的基礎(chǔ)上，如何將治理“庸懶散軟”從個人意識上升到集體共識進而成為一種精神，這就需要相應(yīng)的科學評價體系進行支撐。首先是需要建立一套科學的評價標準和考核辦法，只有將抽象的治理“庸懶散軟”要求具體化、指標化后，每位地稅人才能更好地在日常工作中把握尺度，明確方向，才能讓地稅人員認清自身實際與治理要求間的差距、不足，進而幫助發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。其次是需要建立定期治理“庸懶散軟”經(jīng)驗交流機制，讓地稅人員在集體環(huán)境中開展自查及交流，從而達到共同進步，共同提高的目的。
鑒于此，我決定在未來的工作中一定要嚴格要求自己，堅決按照市委、縣委的要求，加強學習，切實提高以下五種能力。
一、繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，著力提高群眾工作能力。要樹立群眾工作意識，樹立群眾觀念，強化宗旨意識，增進群眾感情，做到執(zhí)法為民，全心全意為人民服務(wù)，為人民群眾謀利益。
二、改進工作作風，深入基層、深入實際、深入群眾，聽民聲、察民情、排民憂、解民難，著力回應(yīng)群眾的新期待，不斷滿足群眾的新要求，永遠做人民群眾的貼心人，建設(shè)和諧地稅。
三、大力加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，著力提高執(zhí)法能力。地稅工作要做到嚴格、公正、文明執(zhí)法，首先必須做到規(guī)范執(zhí)法。在加強規(guī)范執(zhí)法建設(shè)中，要轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，提高執(zhí)法能力、執(zhí)法水平，要從“最大限度地增加和諧因素、最大限度地減少不和諧因素”來看待執(zhí)法效果，把它作為檢驗執(zhí)法能力、執(zhí)法水平的試金石。
四、樹立現(xiàn)代傳播理念，著力提高溝通能力。要破除紀檢監(jiān)察工作神秘化的過時觀念，切實提高工作的透明度，滿足群眾的知情權(quán)，自覺接受監(jiān)督。
五、提高服務(wù)水平，善于向群眾做宣傳工作，善于與群眾溝通，聽取群眾意見，介紹地稅工作情況，獲得群眾的理解與支持，共同維護團結(jié)穩(wěn)定、和諧睦鄰的大好局勢。通過抓作風，提能力，養(yǎng)成優(yōu)良作風，提高履職能力，努力完成各項工作任務(wù)，為地稅事業(yè)的全面發(fā)展奉獻自己的力量。
通過這次及時而又有針對性的專項整頓活動，在對改進自身缺點、不足的同時，也更堅定了治理庸懶散的信心和決心，相信在市委，縣委，局黨委和全縣地稅人員共同的不懈努力下，我縣的地稅工作必將邁上一個新臺階，而我個人在今后的工作中也必將有質(zhì)的飛躍。
黨員慵懶散整治心得體會(二)
5月份，我局組織全體職工開展治理“庸、懶、散、軟”作風整頓專項活動，活動期間，我們認真學習了此次活動的重大意義和總體要求，通過對理解認識、意識形態(tài)、思想情緒存在問題的深入梳理剖析，進一步明確了“庸、懶、散、軟”對實際工作帶來的危害，切實增強了全體職工的責任意識，提振了工作熱情和干勁。同時，結(jié)合局要求我中心開展了專項自查自糾，大家針對各自在思想、認識、工作、作風等各方面存在的問題進行了深刻的查擺分析，提出相應(yīng)的整改措施，并圍繞發(fā)展提升年活動具體要求確立了今后的努力方向?，F(xiàn)就學習活動談一點粗淺的認識及心得體會：
作為一名黨員，一名社保工作者，開展治理“庸、懶、散、軟”作風整頓專項活動，更要結(jié)合自身實際情況，要認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府各項工作部署，工作要有新局面，業(yè)績要有新突破，要把治理“庸、懶、散、軟”活動與當前社保各項工作結(jié)合起來;與謀劃好今后的社保工作和更好地服務(wù)人民群眾結(jié)合起來;著力提升我們的服務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì)，重點做到以下四個方面：
一是要治“庸”，提高學習能力，進一步增強自身素質(zhì)。我們不僅要深入學習業(yè)務(wù)知識，用專業(yè)知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學習中，要有目的，有方向，要進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學什么，都要與推動本職工作結(jié)合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題。一定要有一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。
二是要治“懶”，扎實開展各項工作。隨著社會的不斷發(fā)展，社保工作面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務(wù)也將會越來越繁重。要使社保工作再上新臺階，要求我們必須發(fā)揚勤奮的工作作風，順應(yīng)形勢進行不斷總結(jié)、鞏固、升華，不斷開拓工作新局面，要以良好的精神狀態(tài)面對全新的工作。要發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，勤于政事，苦干實干，把心思用在工作和事業(yè)上。
三是要治“散”，要提高自律能力，進一步增強社保工作者的形象。我們的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著黨和政府的形象。我們一定要珍惜形象，改進作風，堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。要著力規(guī)范服務(wù)行為，強化崗位責任、行業(yè)自律制度，形成輿論監(jiān)督、群眾參與的監(jiān)管體系。要正確認識自我，培養(yǎng)高尚的人格。做人要謙虛，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。
四是要治“軟”。提高工作能力，進一步增強工作能力。新形勢下我們尤其要具有綜合分析研究的能力，能夠在復雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，要敢于接觸矛盾的焦點，并根據(jù)事物的發(fā)展趨勢，預(yù)測未來可能出現(xiàn)的問題，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。要敢于擔當，敢于負責，在工作中堅持原則。要樹立熱情服務(wù)的宗旨，實行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到廉潔辦事，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。
總之，我們不僅要有很強的學習能力，良好的工作能力，而且還要有好的創(chuàng)新能力和自律能力。學會用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強自身作風建設(shè)，塑造社保工作者特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動工作的落實。
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