企業(yè)高管自薦信 自薦信范文
想要去應聘企業(yè)高管,就要懂得怎么寫自薦信!下面是學習啦小編為你為你帶來相關(guān)企業(yè)高管自薦信范文,歡迎閱讀參考。
企業(yè)高管自薦信
尊敬的貴公司領(lǐng)導:
您好!
首先真誠地感謝您在百忙之中瀏覽此份自薦信,這對一個即將邁出校門的學子而言,將是一份莫大的鼓勵。這是一份簡單而又樸實的求職函,也許它的普通沒深深地吸住您的眼光,但它卻蘊涵著一顆真誠的心。
我是湖南育才學院xx級企業(yè)管理專業(yè)即將畢業(yè)的一名學生,名叫凌美娟,懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求,真誠地向您推薦自己。
作為一個農(nóng)民的女子,血管里流著的是泥土的芳醇和農(nóng)民的憨厚,也教導和孕育著堅忍不拔的處事準則和方法;家庭的貧困、父母的期望、社會的競爭是學習的動力。對于需要奮斗的學子,十分珍惜中專兩年的學習。在校的兩年里并沒有虛度,學習了基礎(chǔ)會計,財務會計,市場營銷,秘書英語,企業(yè)管理,人力資源管理,檔案與文書管理,文員,辦公自動化
計算機應用,電腦文字處理與制表,photoshop,dreamweaver行政法與行政訴訟法,掌握管理學基本原理、企業(yè)管理的知識和策劃活動的工作流程,并非常熟練操作win2000/xp平臺操作系統(tǒng),office2000辦公軟件(word、excel、frontpage等)。
特長是人際溝通和協(xié)調(diào)。在校時,為了培養(yǎng)自己的綜合能力,在學好課程的同時,努力進取、進入到學生會,配合老師和領(lǐng)導為同學們服務,期間豐富了社會經(jīng)驗、鍛煉了人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力;在校積極參與校組織活動,所以了解到人際溝通的重要性與活動組織的困難性,也能更好的把握活動組織的每個流程與人事分配。并參加過班委會,作為班委會的一員,與同學們積極的交流,做好每一件事,相互學習。
一名即將從象牙塔出來的中學生,我的經(jīng)驗不足或讓您猶豫不決,但請您相信我的干勁與努力將彌補這暫時的不足,也許不是最好的,但絕對是最努力的。我相信:用心一定能贏得精彩!
良禽擇木而棲,士不知已者而搏。愿您的慧眼,開啟我人生的旅程。
再次感謝您留出時間,來閱讀我的自薦書,祝您工作順心!期待您的面試 !
此致
敬禮!
企業(yè)高管自薦信范文
尊敬的用人單位領(lǐng)導:
您好!感謝您在百忙之中展閱我的簡歷。
我是xx農(nóng)業(yè)技術(shù)學院,經(jīng)濟管理學院企業(yè)管理專業(yè)的學生,誠望加入貴公司。
大學生活過去了三年多,它讓我不斷的挑戰(zhàn)自我、充實自我,在曲折的過程中充分體現(xiàn)自我價值。
從學習來說,我懂得了運用學習方法的同時注重獨立思考。古話說的好,“授人以魚不如授人以漁。”我想大學學習的目的也就是學會“漁”吧。隨著方法的確定,我不止是學到了公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,我的心智也有了一個質(zhì)的飛躍。到現(xiàn)在為止,除了學業(yè)上的成績,還通過了國家英語四級,并正向六級水平進展;能運用microsoft office(如word、excel、powerpoint等)的各種功能進行辦公室日常工作。并獲得國家計算機二級——access數(shù)據(jù)庫程序設(shè)計證書。
此外,我還抓住一切機會鍛煉自己各方面的能力,使自己朝著現(xiàn)代社會所需要的具有創(chuàng)新精神的復合型人才發(fā)展。在班里,我一直都是班干主力。大一任職團支書,大二至今都是班長。在三年多時間里,我?guī)ьI(lǐng)班級和本專業(yè)參加過不少活動,造就了我的凝聚力和親和力,積累了豐富的工作經(jīng)驗,同時組織和交際能力也達到了一定的深度,使我懂得了人與人之間的溝通技巧,也使我處事更務實、更有責任感。
另外,我還在校外做過兼職和實習,實在的接觸過社會工作,適應能力得到鍛煉。這是我所具有積極進取精神的體現(xiàn)。相信這些將是我今后做事情的重要經(jīng)驗和寶貴財富。
“在工作中學會工作,在學習中學會學習”。樂觀、執(zhí)著、拼搏已成為我的航標。在即將走上社會的時候,我毛遂自薦,企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴公司,領(lǐng)略公司文化之魅力。
十分感謝您們會將我的自薦予以考慮!企盼您的回復!
此致
敬禮
應聘企業(yè)高管的自薦信范文
尊敬的領(lǐng)導:
我是XXX,是一名具有印刷專業(yè)技術(shù)背景的管理型職業(yè)經(jīng)理人,誠懇向貴公司應聘高層管理職位,簡歷已呈上,借此向您匯報一下我的個人情況以及對管理的看法,以作為您判斷的參考,并不吝賜教。
首先,高層管理需要技術(shù)背景的支撐。
專業(yè)技術(shù)崗位和高層管理崗位所需的知識背景和能力結(jié)構(gòu)大有不同,這就是一個好醫(yī)生未必是一個好院長的道理。但如果院長不懂醫(yī)療,恐怕更不具備優(yōu)秀院長的潛質(zhì)。而既是好醫(yī)生,又是好院長的綜合型人才,則如鳳毛麟角。當然,不同行業(yè)的管理崗位對技術(shù)知識的依賴程度也有所不同。就印刷行業(yè)來說,無論生產(chǎn)總監(jiān)、銷售總監(jiān),甚至行政總監(jiān),如果沒有印刷專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ),無疑在工作上會捉襟見肘。本人印刷技術(shù)專業(yè)畢業(yè),從印刷各個重要工序的基層崗位做起,后來歷任不同高層管理崗位負責人,對此感受頗深。
第二,管理是一種專門的技術(shù)。
本人在職進修廣東技術(shù)師范學院的經(jīng)濟管理系,在管理實踐中樂于學習、勤于探索,對管理這門專業(yè)技術(shù)感悟頗深。兩家企業(yè)在設(shè)備配置和技術(shù)能力上很容易趨同,其效能的差距往往是在管理水平上被拉開。如何把握公司戰(zhàn)略,如何選賢任能,如何激勵下屬,如何進行流程設(shè)計,如何做好任務分配和輔導完成,管事、管人、管戰(zhàn)略的科學實踐,越來越成為一個企業(yè)核心競爭力的決定因素。這一點,在中小規(guī)模印刷企業(yè)表現(xiàn)更為突出。
第三,善于溝通是卓越管理者的共同品質(zhì)。
管理,不僅是要求把自己工作做好的自我管理,其價值更體現(xiàn)在如何讓下屬把事情做好。輔導下屬提升工作技能、幫助下屬促進任務完成、激勵下屬保持工作激情,此三者則可以視為團隊管理的根本要義。而輔導、幫助和激勵,無一能離得開良好的溝通。同樣,圓滿完成上司交辦的任務,準確領(lǐng)會上司的意圖,也離不開高效的溝通。因此,甚至可以說,管理的基本手段甚至唯一手段就是溝通。本人對此有深刻的認識和有益的經(jīng)驗,因此在管理實踐中不斷提高溝通能力,是我長期的追求。
最后,管理能力最終體現(xiàn)為創(chuàng)新能力。
印刷行業(yè)競爭激烈,中小規(guī)模企業(yè)如何穩(wěn)定發(fā)展并追求脫穎而出,必須打造獨特性的盈利模式和適應性的管理風格,而這一切都離不開創(chuàng)新,包括技術(shù)、工藝甚至印刷新門類的創(chuàng)新,管理方法的創(chuàng)新。對于與技術(shù)發(fā)展關(guān)聯(lián)緊密的印刷企業(yè)來說,高層管理者的創(chuàng)新能力,將成為衡量其管理成效的主要砝碼。具有深厚技術(shù)背景兼具管理視野和市場觀察能力的綜合型高層管理人才,必然是業(yè)務創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的推動者和實現(xiàn)者。本人在這方面充滿信心。
尊敬的公司領(lǐng)導,本人認為企業(yè)招聘不僅僅是為某崗位招聘一個能做事的人,更是在為企業(yè)招聘一個合適的推動者。企業(yè)文化的契合,管理觀點的共識,對于高層管理者的選擇來說尤其重要。
所以本人不避班門弄斧之嫌,暢談自己的觀點,希望得到您的斧正!企業(yè)發(fā)展需要良好的市場環(huán)境,人才價值的實現(xiàn)必須有適合的平臺。我希望得到貴公司的認可,共同為公司的發(fā)展和良好平臺的打造,做出自己的奉獻。期待您的回復!
此致
敬禮!
求職人:xxx
xx年xx月xx日
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