致礦長的一封信
作為人際交往的重要工具,書信與日常生活關(guān)系密切,所以也是我們了解生活的重要資料。那么，致礦長的一封信要怎么寫呢?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了致礦長的一封信范文，供您參考!
致礦長的一封信范文一
尊敬的郭礦長：
首先，請您耐心地讀完這封信。
我是本礦一名普通的職工。于2010年1月28日伙同二百多位職工子弟一起進(jìn)入公司就業(yè)。感謝您施予我們這些流離之人一個(gè)安身之所和展現(xiàn)能力的平臺(tái)。雖說我們不是英雄，也胸?zé)o點(diǎn)墨，但必須承認(rèn)，煤礦，的確是塊不錯(cuò)的用武之地。
于您來說，產(chǎn)量無疑是至關(guān)重要的。因其關(guān)系到金錢、權(quán)利、名譽(yù)，關(guān)乎著整座礦區(qū)的興衰成敗。嚴(yán)格來說，沒有什么比讓人活在黨的庇護(hù)下更加安逸舒適，尤其是那些高高在上的領(lǐng)導(dǎo)者，還有貌似純潔高尚、坐享其成的幸運(yùn)兒。倘若讓這些人做一次問卷調(diào)查：“社會(huì)主義好嗎?”我保證沒有一個(gè)人會(huì)說糟糕。
無論怎樣，底層人民對(duì)此全然不在乎：本來領(lǐng)導(dǎo)有領(lǐng)導(dǎo)的活法，受苦者有他們的活法，政府有政府的辦法。勞動(dòng)人民唯獨(dú)關(guān)心的是自己的真心付出與回報(bào)在很大比例上是否得當(dāng)。他們在乎的是能否把自己應(yīng)得的那份酬勞拿到手，便很知足了。受苦者向來就不掙大錢，只好計(jì)較些在領(lǐng)導(dǎo)眼中看來不足掛齒的“小錢”了。
而今我們面對(duì)的難題是，幾乎所有人都沒能如愿以償。于是在無休止的壓迫下茍延殘喘。他們倦怠了，氣餒了，麻木了。從而無人知曉，不聞不問。哪怕再克扣他們一半的薪水也仍會(huì)裝作毫發(fā)無損的樣子坦然地生活下去，沒有半句怨言。因?yàn)樗麄兺霞規(guī)Э?，他們不是一個(gè)人在承受生活的包袱。
也許您會(huì)說我們受苦者“貪”，沒錯(cuò)，這是任何一個(gè)降臨在地球上的生物與生俱來的本性。而“貪”亦有“大貪”與“小貪”之分。我認(rèn)為，現(xiàn)如今的公司領(lǐng)導(dǎo)，如果有哪位一年之內(nèi)只貪五到十萬，就足可稱得上了不起的“清官”了。
且說“托工”一詞，想必郭礦長定不陌生。自建礦以來，“托工”現(xiàn)象一直蔓延至今，您說托就托吧，況且，人家又沒拿你的錢。咱不多說，一個(gè)工人托50塊(豈止)，只按最少1000工人計(jì)算的話，便是沉甸甸的5萬。當(dāng)然了，這是明面上我們保守估定的最低限度，背地里究竟有多少誰知道呢?
老工人們常說，實(shí)際上郭礦長挺好。主要是上頭這些領(lǐng)導(dǎo)們胡作非為，把礦區(qū)搞得烏煙瘴氣。于此，我想補(bǔ)充一句話力挺老工人的觀點(diǎn)：政府的確是個(gè)好政府，但政府里面的人可不一定都是好人。
主事人總喜歡濫用手頭上的那點(diǎn)小職權(quán)，他們除了會(huì)吆五喝六主張受苦者彎下腰干狠命干活，其余什么都主不了。眼對(duì)鼻子和你說，定不虧待你，好好干吧!事到臨頭卻沒能兌現(xiàn)承諾，還自圓其說本人無能為力，掙多掙少自己說了不算。說實(shí)話，我很費(fèi)解這是一種怎樣的人格分裂。
也許，我說也許。您的想法是，只要能把煤從井下給我越多地運(yùn)出來，這些細(xì)枝末節(jié)、意識(shí)形態(tài)上的扯淡玩意兒何必去理會(huì)?我憑什么聽信你的讒言? 但我和更多身為井下一線工的人們寧肯相信：身為一礦之主的您定然不會(huì)如此去想，您有自己的辦法和處世原則。
自當(dāng)工人以來，我目睹和耳聞了不少令人亢奮的負(fù)面消息，下面為您一一列舉：
1.綜掘隊(duì)范俊文，開拓二隊(duì)降美玉，兩人的所作所為在礦區(qū)這片彈丸之地上早已聞名遐邇：克扣新工人的工資，嚴(yán)重托工，時(shí)常為此與工人們吵架。
2.機(jī)電大隊(duì)郝青海，據(jù)說心狠手辣。雖響應(yīng)了國家的大力號(hào)召，此次將入井費(fèi)上調(diào)至20元，卻又無故抹煞了之前下井補(bǔ)助的三分(約摸10塊)。許多人不理解，這到底是上漲了還是下跌了，我們到底需不需要領(lǐng)這個(gè)情?還有，這是誰借了膽子，敢擅作主張?
3.再說綜采隊(duì)孫河與范云。我曾親眼看到一位年事已高的老工人將1000元托工費(fèi)拱手交于孫河手中。前不久，他剛辭職，聽聞其曾經(jīng)在三個(gè)送干糧的人身上每人托了1000塊工，而且月月如此，年年如此。至于范云，二人既是同林鳥，豈有你吃我看的道理?不必細(xì)言。
倘使我做領(lǐng)導(dǎo)，我便不會(huì)和手下的干將過太多的話，我更愿意采納下層人民的意見。因?yàn)檫@個(gè)世界上，唯有他們才肯說實(shí)話。哪怕為您吐露多半真言，也足夠了。
如果我的言辭或行為無意中冒犯了您，以及您的奴才們，使之感到臉上無光，那您盡可高枕無憂，安享天年。
縱觀上述事例，句句屬實(shí)，絕無欺瞞或者造次。我也不希望有任何人蒙受物質(zhì)或精神上的損失，事情終究會(huì)過去，還望郭礦長明鑒，為我們奮斗在井下一線、二線或三線的工人們做主。
最后，究竟國家補(bǔ)助的30元入井費(fèi)能否如數(shù)地飄進(jìn)工人們的口袋。郭礦長，讓我們拭目以待。
XXX
年月日
致礦長的一封信范文二
尊敬的各位礦長：
您好!祥龍辭舊歲，金蛇舞新春!值此歲序更迭、辭舊迎新的美好時(shí)刻，淄博市煤礦安全執(zhí)法稽查支隊(duì)全體隊(duì)員謹(jǐn)向您及全礦職工、家屬致以新春的問候和崇高的敬意。
市級(jí)駐礦督查員自2012年8月1日派駐以來，已經(jīng)有6個(gè)月的時(shí)間，感謝您一直以來對(duì)駐礦督查工作的支持與幫助。在此之際，我們將市級(jí)駐礦督查員派駐以來工作的基本情況形成《駐礦督查》特刊向您通報(bào)，以便您對(duì)駐礦督查工作有更多的了解。同時(shí)，也希望您對(duì)我們的工作多提寶貴意見，共同抓好駐礦督查工作。您可以通過傳真、電子信件、郵件平信等方式將您的意見和建議發(fā)送給我們。
恭祝：節(jié)日愉快，身體健康 ，闔家幸福!
二〇一三年二月一日
致礦長的一封信范文三
尊敬的礦長：
您好!首先對(duì)您就任梨園礦礦長表示祝賀。希望您在梨園礦這片熱土上，按照您信中所說的：“認(rèn)真履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“七條規(guī)定”，履行礦長職責(zé)，把維護(hù)礦工兄弟生命安全作為第一要?jiǎng)?wù)和神圣使命。用責(zé)任為我們的礦工兄弟撐起一片安全的藍(lán)天，讓他們安全工作、快樂生活!”
眾所周知，煤礦是高危行業(yè)，我們的礦工兄弟們常年在井下作業(yè)，長期與煤礦瓦斯、水、火、煤塵等自然災(zāi)害作斗爭。“安全”是煤礦的天字號(hào)工程，“安全”也是職工最大的福利，“安全”是家庭最大的幸福。為了確保煤礦生產(chǎn)安全，為了避免礦工兄弟受到傷害和其家庭蒙受不幸，希望我們的領(lǐng)導(dǎo)著眼于細(xì)微深處，不放過每一絲隱患，不放過每一個(gè)細(xì)節(jié)，把現(xiàn)場隱患和生產(chǎn)過程中的違章降到最低點(diǎn)，控制在零的目標(biāo)內(nèi)，才能防止事故，保障生命。
作為一名礦工家屬，每當(dāng)看到丈夫拖著疲憊的身體回到家里，一顆懸著的心也就落了地，同時(shí)也產(chǎn)生一種無限慰籍，因?yàn)檎煞虻陌踩恢本S系著我們?nèi)胰说男腋?。人常說：安全是你我的健康，是家庭的幸福，是企業(yè)的生命，所以說，關(guān)愛生命是我們每個(gè)人，特別是我們領(lǐng)導(dǎo)們的神圣而崇高的職責(zé)。礦工們稱領(lǐng)導(dǎo)為“父母官”，你們就應(yīng)該從心底里把職工的生命看作是自己親生兄弟的生命來關(guān)心、愛護(hù)。試想，誰會(huì)忍心讓自己的兄弟在一個(gè)隱患沒有排除的危險(xiǎn)環(huán)境中去冒險(xiǎn)作業(yè)呢?如果都能以這份感情對(duì)待我們的礦工，那我們的安全生產(chǎn)還愁不能搞好嗎?讓我們攜起手來，都來關(guān)愛生命，關(guān)注安全，確保我們礦山的每一個(gè)家庭都能平安幸福!
作為一名礦工家屬，我會(huì)做好后勤保障，保證他們在班前充分休息好，監(jiān)督其班前不飲酒、不帶氣、不帶情緒、不帶疲勞，以最佳狀態(tài)投入到工作中。作為妻子的我也會(huì)給丈夫多吹“枕邊安全風(fēng)”，叮囑丈夫要增強(qiáng)安全意識(shí)，自覺遵守安全操作規(guī)程，給我們的礦工兄弟們一個(gè)舒心的家庭環(huán)境，給我們的家庭和未來一個(gè)美好希望，用我們的真情筑牢一道安全大堤。
最后，祝愿梨園礦越來越好，祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康、工作順利!
魯素蕓
2013年3月
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