寫信，以筆為媒介，大概素雅的多，讀字的人，能感同身受，文字也就有了意義。那么，致公司領(lǐng)導(dǎo)的一封信要怎么寫呢?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了致公司領(lǐng)導(dǎo)的一封信范文，供您參考!

　　致公司領(lǐng)導(dǎo)的一封信范文一

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo) ：

　　您好!

　　時(shí)間過的真快，不知不覺來金玉普惠上班一年多了。因?yàn)槲以诮鹩衿栈莸穆毼皇抢碡?cái)顧問，工作期間我學(xué)到了好多專業(yè)知識和為人處世的道理，為此我非常感激。

　　金玉普惠(北京)資產(chǎn)管理有限公司成立于2010年，是一家綜合性金融服務(wù)型企業(yè)。業(yè)務(wù)包括資產(chǎn)管理、投資咨詢、信用風(fēng)險(xiǎn)評估與管理、小額貸款咨詢服務(wù)和交易促成等。

　　好啦，在我表達(dá)完我的感激之情之后，我要切入我寫這封信的主題了，簡單來說，就是我寫這封信的目的。

　　隨著時(shí)間的推移，和公司相依為命馬上就1年半了，我們的年齡已隨著時(shí)間的增加而增加，空前的壓力重重的擔(dān)在我們的肩上，這才認(rèn)識到我們確實(shí)真正的成長了，人最怕的就是成長，因?yàn)槌砷L了之后就會有很多煩惱，好多好多事情自己必須去面對承擔(dān)。今天的我們還沒有家庭、沒有小孩，居安思危，我們現(xiàn)在是時(shí)候?yàn)槲覀兊拿魈熳鰷?zhǔn)備了，所以，像對于我等沒有家庭背景且沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的人，每一分錢都有著它的巨大用途。父母不在年輕，本來讀書他們就在我們的身上費(fèi)盡了不少心思，花了不少心血，現(xiàn)在實(shí)在不忍心向家里開口要領(lǐng)用錢，每次本著要錢的目的向家里打電話，欲言又止。但社會確實(shí)很殘酷，不會寬容我們，逼著我們做一些不想做卻不得不做得事情，為了生活，到處借錢，連讀書時(shí)所借的本金及利息，現(xiàn)在也是負(fù)債累累?，F(xiàn)在我們的負(fù)擔(dān)是沉重，但想起和那些有孩子的同事相比我們的負(fù)擔(dān)還算不了什么，家里面每個(gè)月的開支都要靠自己。如每個(gè)月沒有固定的收入，家里開支如何應(yīng)對?家里如何生活?而他們的今天就是我們的明天最大的投資是投資自己，假如我們什么都不會，首先別人不會用我們，可能連金玉普惠也會拋棄我們，所以我們得成長自己，投資自己，說簡單點(diǎn)，說小點(diǎn)，比如說駕照。假如我會了，我不僅成長了自己，在需要的情況下，我還可以為公司分擔(dān)一丁點(diǎn)負(fù)擔(dān)減少一些不必要的開支。現(xiàn)在給我4000元我還可以勉強(qiáng)報(bào)名駕照，再過10來天給我6000元卻都不夠報(bào)名。物價(jià)以驚人的速度上漲，也許現(xiàn)在你給我1元錢我能夠買個(gè)雞蛋，10年后給我1元我只能到街上買顆繡花針。

　　一直以來，我都想和公司共同成長，有一直走下去的打算，公司給我們綻放的空間，發(fā)展的平臺，我深深懷著感恩的心。確實(shí)無以回報(bào)，只有讓以后做事的認(rèn)真、負(fù)責(zé)回饋公司?，F(xiàn)我本不應(yīng)該說按月發(fā)工資這等要求，就如上面所說，殘酷的社會總會逼著我們做一些不想做卻不得不做的事情。最主要的是我對公司的人性化管理深信不疑，我堅(jiān)信公司領(lǐng)導(dǎo)會為我們解決以上問題我相信領(lǐng)導(dǎo)肯定比我們還要希望我們過得更好。有一句笑話是這樣說的：“只用下面的人都董事了，董事長才是真正的董事長”。換句話說，只有我們下面的人都幸福了，領(lǐng)導(dǎo)才會幸福，因?yàn)槟銈兛隙〞槲覀儞?dān)心。故為了減少您們的擔(dān)憂，和解決我們的苦惱我建議公司領(lǐng)導(dǎo)按月給我們發(fā)工資為感。

　　此致

　　敬禮

　　祝：公司領(lǐng)導(dǎo)身體健康 公司發(fā)展蒸蒸日上

　　孫曉

　　2015年6月25號

　　致公司領(lǐng)導(dǎo)的一封信范文二

　　尊敬的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先，請?jiān)试S我們二期全國郵政勞模班全體同學(xué)，對集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)給予我們的關(guān)心和厚愛，表示衷心的感謝!對各級領(lǐng)導(dǎo)給予我們的信任與幫助表示最誠摯的謝意!勞模這個(gè)榮譽(yù)是在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體郵政人團(tuán)結(jié)一致、努力工作的結(jié)果。勞模的取得是來源于集團(tuán)公司創(chuàng)造的良好發(fā)展平臺，各級組織和領(lǐng)導(dǎo)始終關(guān)心勞模的學(xué)習(xí)、工作和生活，積極為勞模排憂解難、辦實(shí)事，營造了尊重勞模氣氛，這次勞模培訓(xùn)班的舉辦就是一個(gè)關(guān)心勞模成長的例子，所有參加學(xué)習(xí)的勞模都深受鼓舞，這也是對我們?nèi)w勞模的鞭策和激勵(lì)。

　　通過為期兩個(gè)月的學(xué)習(xí)，我們更加了解新形勢、新任務(wù)，懂得勞模需要不斷學(xué)習(xí)、永遠(yuǎn)創(chuàng)新，否則只能是“勞模”的過去式。要努力走出中國特色郵政事業(yè)發(fā)展之路，新時(shí)代勞模應(yīng)該跟上時(shí)代的步伐，不斷地挑戰(zhàn)、超越自我，把眼光投向更廣闊的發(fā)展空間，不斷壯大企業(yè)實(shí)力，實(shí)施可持續(xù)發(fā)展這一遠(yuǎn)大戰(zhàn)略。作為一名勞模，還應(yīng)該敢為人先，積極嘗試新機(jī)制，開拓新領(lǐng)域，不斷實(shí)現(xiàn)經(jīng)營思想的創(chuàng)新，勞模一定要把這個(gè)領(lǐng)頭者、號召者的角色扮演好，博采眾長，適應(yīng)時(shí)代需求，永葆模范本色，發(fā)揮帶頭作用。

　　勞模，既是一份榮譽(yù)，更是一份責(zé)任。面對肩負(fù)的重大歷史使命，我們必須在生產(chǎn)實(shí)踐中努力學(xué)習(xí)，大膽創(chuàng)新，努力使自己成為政治上有追求、技術(shù)上有特長、工作上有成就的高素質(zhì)勞動者。把個(gè)人發(fā)展與郵政事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，加快轉(zhuǎn)變觀念，促進(jìn)郵政持續(xù)健康發(fā)展。

　　二期勞模班全體同學(xué)

　　2011年8月8日

　　致公司領(lǐng)導(dǎo)的一封信范文三

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　胡錦濤同志講話、國務(wù)院精神、中澳兩國政府官員、澳大利亞住中國大使館、人民大會堂、國家發(fā)改委西部開發(fā)司“金才工程”，全國56個(gè)民族的1000名窮孩子一起出國留學(xué)在中華民族留學(xué)歷史上也屬首次、全國海選、百余家媒體報(bào)道，對于這些關(guān)鍵詞(新聞亮點(diǎn))您感興趣嗎?

　　資助一名貧困學(xué)子到澳大利亞留學(xué)，每月僅需支付1366元人民幣，您可能認(rèn)為：“不可能這么便宜”，世界上有許多事情不是不存在，只是我們不了解和不知道而已，您認(rèn)同這句話嗎?為貴企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展壯大，您想了解更多的情況進(jìn)而抓住這個(gè)機(jī)會嗎?

　　坦誠的說，在給您發(fā)這封信的同時(shí)，也給您同行業(yè)競爭對手發(fā)了一封。當(dāng)然了，在同行業(yè)中最后我們只會選擇一家作為我們的合作伙伴，就看哪個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人有睿智的頭腦及敏銳的市場目光了。

　　智慧的人創(chuàng)造機(jī)會，聰明的人發(fā)現(xiàn)機(jī)會，平凡的人等待機(jī)會，愚蠢的人丟失機(jī)會。順便問一句：您的企業(yè)還在打廣告嗎?

　　該“事件營銷”方案為澳大利亞營銷策劃大師歐文(OWEN)先生主導(dǎo)，如您有興趣進(jìn)一步了解詳情，我們會安排人員與您面談并帶給您更詳盡的資料。

　　項(xiàng)目推廣方：北京中清泰富教育咨詢有限公司

　　澳洲項(xiàng)目策劃部

　　2011年2月18日