致全廠員工的一封信
致全廠員工的一封信
員工是工廠的基本組成，員工是保持工廠運(yùn)作的重要組成，工廠要善待員工，才能更好的發(fā)展工廠。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了致全廠員工的一封信，歡迎閱讀。
致全廠員工的一封信篇一
親愛的青年朋友們，工友們：
我們從四面八方通過工作的關(guān)系匯集在這個(gè)大家庭里，有幸在年輕有為的董事長歐陽波領(lǐng)導(dǎo)下相識(shí)，我非常珍惜和你們?cè)谝黄鸸ぷ?、生活的這個(gè)機(jī)會(huì)，并愿意和你們一道為企業(yè)的強(qiáng)盛，為我們年輕人的夢(mèng)想而共同努力奮斗。
年終歲尾已近，盤點(diǎn)一下自己的一年的收獲和人生的腳步，我不知大家的心情會(huì)怎樣?有什么結(jié)果?隨著圣誕節(jié)、元旦新年和轉(zhuǎn)而即到的新春佳節(jié)的來臨，當(dāng)我們滿懷希望和家人父母團(tuán)聚的喜悅時(shí)刻，我們拿什么來匯報(bào)自己在外打拼的收獲，去面對(duì)他們充滿期待的眼神?這是我們眼下最為需要思考的事情。也許你從沒有想過這樣的問題，一個(gè)有責(zé)任感的熱血青年，從這一刻起，你的人生必須將需要由這個(gè)思考延伸到很多有內(nèi)涵的思考，從而將改變自己未來有目標(biāo)，踏踏實(shí)實(shí)努力前行，活出色彩，這就是我寫下致全場(chǎng)青年朋友一封信的目的。
古語云：天下興亡，匹夫有責(zé)。雖然你們不是企業(yè)的老板、負(fù)責(zé)人，但企業(yè)的興亡與我們每個(gè)人都有一定的責(zé)任。我們往往都希望自己所在的單位福利待遇提高，收入增加，生活得到改善，這無可厚非，因?yàn)橹灰闶巧钤谶@個(gè)物質(zhì)世界，就希望生活的美好。然而，我通過在質(zhì)檢工作中，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)很有趣的現(xiàn)象，在用詞上我不想把它說成是一個(gè)問題那么嚴(yán)肅，希望大家來共同探討。同樣的機(jī)器設(shè)備，同樣的工種和職工，為什么有的班組和個(gè)人在質(zhì)檢中出現(xiàn)的廢品很少?有的人班后，能把自己的機(jī)臺(tái)打掃收拾的井然有序。這反映出一個(gè)人的工作態(tài)度和素養(yǎng)問題。這樣的人，無論在哪里工作，他都會(huì)站好自己的崗位，做好本分。在一個(gè)有駕馭能力的領(lǐng)導(dǎo)手下工作，在一個(gè)需要我們共同愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗的企業(yè)里，更需要我們年輕人用實(shí)際行動(dòng)來證明我們80后、90后產(chǎn)業(yè)青年人的健康、朝氣、敬業(yè)。前幾天我在看書時(shí)，看到這樣一段話，在國際交往禮儀中，黃金做法是你要求或希望對(duì)方什么，首先你要做到。還有更高的境界，那就是白金做法：你要知道對(duì)方在想什么，能做到，從而達(dá)到你的希望。同樣，我們工作在這樣的大家庭，企業(yè)需要我們，干好本職，我們也希望企業(yè)更加輝煌，甚而進(jìn)入全國百強(qiáng)企業(yè)。那時(shí)，我們的各種待遇會(huì)大幅提高，那時(shí)很多人想進(jìn)我們的企業(yè)而擠破了頭，我們會(huì)為自己能工作在這樣一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)而驕傲。
我們的企業(yè)，還是一個(gè)發(fā)展中的單位，很多人見證了她的過程，從小到大，從十幾臺(tái)機(jī)床到如今規(guī)模，每當(dāng)我看到你們那一張張青春飛揚(yáng)的笑臉站在機(jī)床旁，我都會(huì)有一種感動(dòng)，因?yàn)椋悄銈優(yōu)樯鐣?huì)創(chuàng)造了財(cái)富，國家的稅收里，也有你們的貢獻(xiàn)。一個(gè)人的成功有多種方式，衡量的標(biāo)準(zhǔn)不是你有多大的成就，當(dāng)多大級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)就是唯一，讓父母放心就是孝中之一，踏踏實(shí)實(shí)工作，愛崗敬業(yè)就是對(duì)企業(yè)的忠，做到這兩點(diǎn)，你也是成功。我大學(xué)畢業(yè)后，在大連被幾家單位錄用過，其中一家是香港某集團(tuán)經(jīng)營西餐的單位，并且準(zhǔn)備要提拔我。為什么我在不到一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)他們很快就發(fā)現(xiàn)我被看中，因?yàn)槲液芮诿闩ぷ?，善于專研，文明，團(tuán)結(jié)大家，說心里話，那個(gè)工作并不是我喜歡的職業(yè)，但我仍把它看成是一門新的課程，做好本分，從中也學(xué)到些知識(shí)。到這個(gè)新單位后，我還接到了大連東古娛樂有限公司的錄取函，崗位是網(wǎng)絡(luò)娛樂部經(jīng)理。那位邵經(jīng)理打電話說，看重你是因?yàn)槟阍诖髮W(xué)里當(dāng)過文藝部長，并在大學(xué)會(huì)演里獲得過名次。一邊是大城市燈紅酒綠的生活，一邊是甘愿放棄回家吃住在單位吃苦生活。我為什么放棄，因?yàn)槲覜]有看到在那里我的未來能有多大的潛質(zhì)，在這里，從老總身上，從創(chuàng)業(yè)人老前輩身上，從你們身上，我看到了光明，我看到了未來和希望。我愿和你們一道，在歐陽波董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，同甘共苦，勤勉工作，努力向上，盡自己所能，做個(gè)有思想、有道德，健康、陽光青年。在這里，我倡議大家一要愛崗敬業(yè)，努力工作;二要多看書，專研業(yè)務(wù)，增長學(xué)識(shí);三要加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，四要加強(qiáng)身體鍛煉，有著健康體魄，做一個(gè)新時(shí)期復(fù)合型藍(lán)領(lǐng)產(chǎn)業(yè)員工。
我親愛的工友們，用不了多久，你們就會(huì)坐上北行的列車或其它方向的汽車和親人團(tuán)聚共度佳節(jié)，如果此時(shí)你們看到我寫給你們的這封信后，希望大家從現(xiàn)在起就應(yīng)該象美國總統(tǒng)奧巴馬就職演說時(shí)說的那樣：“今天我們聚在一起，因?yàn)槲覀兂錆M希望無所畏懼，我們團(tuán)結(jié)而不是分裂。”“我們現(xiàn)在需要一個(gè)勇于負(fù)責(zé)的新時(shí)代，(每一個(gè)美國人)認(rèn)識(shí)到我們對(duì)自己、對(duì)國家、對(duì)世界負(fù)有責(zé)任，我們不是被迫地接受這些責(zé)任，而是主動(dòng)接受，堅(jiān)信沒有什么比全力以赴完成艱難的任務(wù)，更能得到精神上的滿足，更能實(shí)現(xiàn)自我。”我們需要改變。這種改變，會(huì)讓我們的明天更美好。
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致全廠員工的一封信篇二
親愛的全體員工：
大家好!
首先要衷心的感謝大家長期來辛勤的工作和對(duì)公司各項(xiàng)政策及制度的支持與配合。正因?yàn)橛形覀?*人十多年來的風(fēng)雨同舟，共同努力、拼博，公司由幾十人的小廠發(fā)展成目前擁有員工近5000人，分公司遍及福建、上海、美國、德國的跨國集團(tuán)企業(yè)。所有這一切與我們每一位**人無私貢獻(xiàn)分不開的。也承載著大家太多的汗水和心血。
隨著國際經(jīng)濟(jì)形式的不斷惡化，服裝行業(yè)的發(fā)展前景也不容樂觀，企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，客戶對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)、公司管理要求也越來越嚴(yán)格。如何提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，達(dá)到永續(xù)經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，需要我們每個(gè)**人有高度的主人翁責(zé)任感、使命感。在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)、奮力拼博。但我們的企業(yè)和我們的員工還存在著一些思想意識(shí)及工作行為上的問題，值得我們大家深刻反思和改善。 也許大家會(huì)有很多的抱怨。或許你在抱怨你的同事、身邊的人不做為，沒責(zé)任心，但你有沒有反思過在別人的眼里你也就是別人了;或許你在抱怨公司存在許多的問題，抱怨福利待遇不好、工資太低，但你有沒有反思過工作的時(shí)候是否珍惜每一分鐘，是否付出了最大的努力;或許你在抱怨食堂的伙食不好，抱怨就餐的秩序混亂，但你有沒有反思過大家每天浪費(fèi)掉多少寶貴的糧食，我們的保安員為了維持秩序忍受插隊(duì)員工的辱罵甚至毆打;或許你在抱怨住宿的條件還不夠好，得不到好的睡眠休息，但你有沒有反思過公司投入了200多萬元資金來改造宿舍樓換來的卻是臟、亂、差和公共設(shè)施隨意的遭到破壞;或許你還在抱怨廠區(qū)周邊治安不好，個(gè)人人身、財(cái)務(wù)安全得不到保障，可你也許不知道我們的保安員為了履行職責(zé)、保衛(wèi)著大家的安全卻被毆打成重傷至今還在住院治療?；蛟S我們抱怨的和應(yīng)該反思的還有很多、很多。
要提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力需要我們每個(gè)**人的共同參與。公司先進(jìn)的管理理念及所有的變革、整頓需要有一支素質(zhì)過硬、精益求精、紀(jì)律嚴(yán)明、正直無私的管理團(tuán)隊(duì)來監(jiān)督和執(zhí)行。我們目前欠缺這樣強(qiáng)有力的執(zhí)行力度，很多公司的政策措施、要求都無法貫徹和落實(shí)到基層下面。我們有個(gè)別的管理干部不但未能起到應(yīng)有的帶頭作用，甚至公然抵觸和阻饒制度的實(shí)施，在廣大員工中造成極惡劣的負(fù)面影響。我們每個(gè)人都要努力提升自己，要戰(zhàn)勝自己的懶惰、狹隘、漫不經(jīng)心、不思進(jìn)取、自以為是、夜郎自大的缺點(diǎn)。我們個(gè)體的自我提升了，我們的管理團(tuán)隊(duì)才能提升，我們的管理團(tuán)隊(duì)提升了，我們的企業(yè)才能提升!公司在此后的一段時(shí)間會(huì)有些相應(yīng)的政策措施出臺(tái)，針對(duì)現(xiàn)有的問題不斷的進(jìn)行改革和創(chuàng)新。希望每一位員工以主人翁的精神做好本職工作，積極為公司的發(fā)展提出寶貴的意見和建議，意見箱設(shè)在食堂大門入口處，由我本人親自查閱。我愿意接受大家合理的建議并深入到以后的改革當(dāng)中。我也將致力于為全體員工營造一個(gè)公平、公正、公開的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，做到同工同酬。堅(jiān)決打擊和杜絕一切因?yàn)楣芾砀刹筷P(guān)系的遠(yuǎn)近，而造成工資報(bào)酬不平均、不公平現(xiàn)象的存在。同時(shí)承諾公開所有涉及員工利益的相關(guān)信息和資料。
公司有著良好的發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)前景，在這里每位**人的聰明才智都能得以體現(xiàn),是大家有所成就的堅(jiān)實(shí)平臺(tái);在這里更需要大家共同學(xué)習(xí)和溶入,在學(xué)習(xí)中進(jìn)步、在溶入中得以發(fā)揮，只要您努力,每一個(gè)人都有晉升的機(jī)會(huì)。公司將制訂所有崗位的任職資格標(biāo)準(zhǔn)，并定期組織人員對(duì)在職管理干部進(jìn)行考核和評(píng)估，淘汰或調(diào)離不能勝任的管理人員。任何崗位所需缺的人才一律通過公開的招聘和嚴(yán)格的任職資格考試來選拔、聘用。力求任免工作做到陽光、透明，讓每一位**人都有公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。同時(shí)公司又即將投資建設(shè)卡拉OK活動(dòng)室等項(xiàng)目來豐富員工的業(yè)余生活 ，創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，讓大家與企業(yè)更加充滿活力，共同營造和諧、愉快、積極向上的工作、生活氛圍。
希望各位同仁能在公司面臨如此良好機(jī)遇的同時(shí)，努力拼搏，把握機(jī)遇，不斷學(xué)習(xí)與提升自我，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，共創(chuàng)**集團(tuán)美好的明天!誠摯地祝愿大家工作愉快，前程似錦!
你們的好朋友、總經(jīng)理： * * *
01-01
致全廠員工的一封信篇三
尊敬的員工及家屬：
您們辛苦了!
首先，青汽廠黨委、廠部向奮戰(zhàn)在工廠生產(chǎn)經(jīng)營各條工作戰(zhàn)線上，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展、再創(chuàng)輝煌而拼搏大干的全體員工，致以誠摯的慰問和衷心的感謝!向多年來一如既往的支持、理解工廠工作，以默默的付出和奉獻(xiàn)支持青汽事業(yè)發(fā)展的廣大員工家屬，致以由衷的感謝和崇高的敬意!
多年來，青汽在全體員工的不懈努力和員工家屬的大力支持配合下，實(shí)現(xiàn)了堅(jiān)實(shí)的發(fā)展。一步步從無到有，從小到大、從弱到強(qiáng)，四十年“永不滿足守業(yè)，不斷以新創(chuàng)業(yè)”的生動(dòng)發(fā)展實(shí)踐，使青汽廠由建廠之初的手工作坊式的地方小廠發(fā)展成為躋身中國500強(qiáng)的國家大一型企業(yè);由生產(chǎn)單一品種中型卡車到生產(chǎn)中、重、輕并舉的全品種、寬系列、年產(chǎn)銷整車7萬輛的整車生產(chǎn)廠;由名不見經(jīng)傳到多項(xiàng)重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)位居山東省機(jī)械工業(yè)100強(qiáng)企業(yè)排名第一，在青島市繼海爾、海信之后銷售收入過百億的第三家企業(yè)。青汽，對(duì)民族汽車工業(yè)的解放品牌和青島地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了不可磨滅的重要貢獻(xiàn)，青汽，也為賴以她生存發(fā)展的三千員工及家屬造福!
作為青汽大家庭的一員，我們都希望看到企業(yè)健康成長，持續(xù)發(fā)展壯大!企業(yè)就是我們的家，就是我們廣大員工賴以生存發(fā)展的根基，只有根深，才能枝繁葉茂，只有蒂固，才能碩果累累。多年來，我們堅(jiān)持“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、抗?fàn)?、自?qiáng)”的精神，攻克了一個(gè)個(gè)難關(guān)，挑戰(zhàn)了一個(gè)個(gè)極限，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)又好又快、創(chuàng)新發(fā)展，也帶來了員工收入水平的同步增長，實(shí)現(xiàn)了員工和企業(yè)的共同發(fā)展。
2008年，我們又站在新的起點(diǎn)上，迎來了青汽建廠四十周年，也迎來了卡車市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常慘烈的一年。受國家經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控和強(qiáng)制推行國三排放標(biāo)準(zhǔn)等政策法規(guī)的影響，今年卡車市場(chǎng)的購買力將在上半年集中釋放。針對(duì)這一形勢(shì)，各大卡車生產(chǎn)廠家紛紛行動(dòng)起來，抓住市場(chǎng)機(jī)遇，全力拼搶上半年。中國重汽、陜西重汽等主要卡車生產(chǎn)廠家也都加大了上半年的產(chǎn)銷計(jì)劃，全力加班加點(diǎn)，連續(xù)生產(chǎn)大干?？梢哉f，2008年卡車市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，關(guān)鍵是上半年產(chǎn)銷量和資源爭(zhēng)奪的競(jìng)爭(zhēng)，誰贏得了上半年，誰才能贏全年。
面對(duì)嚴(yán)酷的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)和強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的挑戰(zhàn)，青汽做為解放卡車的重要生產(chǎn)基地，理應(yīng)扛起解放民族品牌的大旗，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中與對(duì)手較量，再一次超越自我，挑戰(zhàn)極限。自三月份以來，全廠上下全員發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想，凝聚力量，全力全方位開展了“大干三四五，拼搶上半年，以優(yōu)異成績向廠慶四十周年獻(xiàn)禮”活動(dòng)，確保解放卡車市場(chǎng)增份額，確保企業(yè)持續(xù)、健康、和諧發(fā)展，確保員工收入水平、生活水平的同步提高，共建和諧新青汽，共享發(fā)展新成果。
大干期間，全廠員工顧全大局，舍“小家”顧“大家”，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，發(fā)揚(yáng)“敢打硬仗、善打硬仗”的優(yōu)良傳統(tǒng)和“快速反應(yīng)、雷厲風(fēng)行”的工作作風(fēng)，奮戰(zhàn)在各自的工作崗位上，為企業(yè)贏得新一輪的競(jìng)爭(zhēng)，全力拼搏，全力奉獻(xiàn)，付出了大量的辛勤勞動(dòng)和汗水，涌現(xiàn)出了一批模范人物和感人事跡。在全體員工身上真正體現(xiàn)出了“全力奉獻(xiàn)、振興青汽”的企業(yè)精神，也再一次證實(shí)了青汽員工隊(duì)伍是一只攻堅(jiān)必摧、戰(zhàn)則必勝的鋼鐵隊(duì)伍。我們?yōu)橛羞@樣無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工隊(duì)伍感到驕傲和自豪!
我們也深知，在員工的背后，站著三千個(gè)家庭和那數(shù)不清的同樣可親可敬的員工家屬，是您們的理解、諒解和甘做堅(jiān)強(qiáng)后盾，才使我們的員工能夠踏踏實(shí)實(shí)安心工作，把全部精力投入到大干獻(xiàn)禮活動(dòng)中，為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)汗水和智慧;是你們的信任、支持和多年厚愛，才有青汽今天的持續(xù)快速和諧發(fā)展。我們衷心感謝全體員工及家屬，在困難和挑戰(zhàn)面前能與青汽同舟共濟(jì)，眾志成城，共渡難關(guān)，共同打好拼搶上半年的攻堅(jiān)戰(zhàn)役。我們相信，有了親人的理解和支持，有了全員辛勤忘我、竭心盡力的工作，這場(chǎng)拼搶上半年的戰(zhàn)役一定會(huì)取得最后的勝利!青汽一定會(huì)創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績!
四十年，我們?cè)谄D難坎坷中一路走來，幾多汗水，幾多艱辛，幾多豪邁……困難面前我們從沒有低頭，挫折面前我們挺直了脊梁，我們是攻堅(jiān)必摧、戰(zhàn)則必勝的鋼鐵隊(duì)伍，我們始終堅(jiān)信，從困難中走過來的青島汽車廠一定能戰(zhàn)勝任何困難，從勝利中走過來的青島汽車廠一定能夠贏得新的更大的勝利!
讓我們攜起手來，共同托起青汽輝煌燦爛的明天!
中共一汽解放青島汽車廠委員會(huì)
一 汽 解 放 青 島 汽 車 廠
三月八日
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