致廣大員工的一封信
致廣大員工的一封信
公司一切的成績，都離不開在背后默默奮斗的員工們，取的好成績，因為有廣大員工的奉獻。下面學習啦小編整理了致廣大員工的一封信，歡迎大家閱讀。
致廣大員工的一封信篇一
全體雙匯員工：
值此新春佳節(jié)到來之際，我謹代表萬洲國際董事局向大家致以新春的祝福!
2014年，是具有歷史意義的一年：
這一年，雙匯的控股公司——萬洲國際整合中美歐12個國家150多家下屬子公司在香港上市，成為全球豬肉行業(yè)最大的上市公司，雙匯人多年的千億夢、國際夢圓滿實現(xiàn)!
這一年，我們迎來了雙匯改革發(fā)展30年的輝煌，成功舉辦了輝煌30年的慶典，展現(xiàn)了雙匯人30年奉獻的碩果，展示了國際化之后的雙匯風采。
這一年，中國雙匯，在新常態(tài)下，轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，適應變化，企業(yè)的產(chǎn)銷量、營業(yè)收入、利稅再創(chuàng)歷史新高，在同行業(yè)遙遙領先。雙匯品牌價值，連續(xù)20年居中國肉類行業(yè)第一位。
2014年雙匯的業(yè)績來之不易。在此，我代表萬洲國際董事局向一年來辛勤工作，供、產(chǎn)、銷、運、科研等一線的7.5萬名員工和家屬表示衷心的感謝!
2015年，中國經(jīng)濟調(diào)速換檔，提質(zhì)增效，進入新常態(tài)。為適應這種變化，我們提出“調(diào)結(jié)構、擴網(wǎng)絡、促轉(zhuǎn)型、上規(guī)模”的經(jīng)營方針，使我們的肉類制品由休閑向餐飲轉(zhuǎn)變，引進西式產(chǎn)品，改造中式傳統(tǒng)菜肴，實現(xiàn)進家庭，上餐桌，有肉類消費就有雙匯，繼續(xù)保持快速、穩(wěn)健的發(fā)展，鞏固雙匯在全國的領先地位，為社會創(chuàng)造永續(xù)價值，續(xù)寫新的輝煌!
最后祝大家新年愉快、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
萬洲國際董事局主席
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致廣大員工的一封信篇二
員工們：
又是一年“五·一”，對于大家來說，這一天是勞動節(jié)，而對于我們自行車人來說，這一天不僅是勞動節(jié)，還是杭州公共自行車的生日，正是在這一天，杭州公共自行車系統(tǒng)正式誕生了。
時間一轉(zhuǎn)八年，在過去的八年里，杭州公共自行車在解決公交末端“最后一公里”的問題上，發(fā)揮了其重要的作用;它為市民提供了更加便利的公共交通服務，推動了城市交通“兩難”問題的解決;它倡導了綠色交通，減少了人們對小汽車的依賴，減少了環(huán)境污染;它也提升了杭州的城市品質(zhì)，成為了杭州一張新的名片。
這一切的成績，都離不開我們那些在背后默默奮斗的一線員工們，正是他們的不懈努力與付出，杭州公共自行車系統(tǒng)才能一天天地良好運轉(zhuǎn)下去。
我們的自行車修理工，駐扎在各個點修理自行車，一輛輛問題自行車，在你們的手中一次次蛻變重生，你們堅守崗位，風雨無阻。正是有了你們，我們的廣大市民游客才能騎上放心車，才能踏上放心路。你們還秉承著“哪里有需要就出現(xiàn)在哪里”的信念，經(jīng)常騎著電瓶車穿梭在杭城的大街小巷，只為趕到有需要的地方去。你們平凡，卻也偉大，像俞國衛(wèi)，像嚴松，普通的人啊，卻在自己崗位上做到工作的極致。在杭州公共自行車八周年之際，感謝你們，感謝你們這些平凡而偉大的修理工師傅們。
我們的系統(tǒng)維護員，你們永遠都在幕后的幕后，你們低調(diào)卻重要。公共自行車之所以能實現(xiàn)“自助操作、智能管理、通租通還、押金保證、超時收費、實時結(jié)算”的運作方式，正是源于你們對系統(tǒng)的不斷維護與更新。市民游客們看不見你們，但你們就在那里，為了保證日均30萬人次租用量下系統(tǒng)的穩(wěn)定，你們?nèi)找岳^夜，只為讓系統(tǒng)更穩(wěn)定，讓租車人更安心。感謝你們，感謝你們在背后的對系統(tǒng)的用心維護。
我們的調(diào)運師傅，你們是最無定所的一群人，你們總是來回于各個公共自行車租賃點，將一排排自行車上架，又將一排排自行車下架。為了保證點位之間車輛的平衡，你們行色匆匆，一刻也不停息，盡管有時會心有余而力不足，但是你們的努力都被大家看在眼里。感謝你們，感謝匆匆的你們。
說到調(diào)運師傅，那也還有我們那些在后臺默默指揮的調(diào)度員們。雖說是指揮，但是你們的工作可也不是什么輕松活，遍布杭城的幾千個服務點，你們要負責實時監(jiān)控，確保每個服務點的平衡。這項簡單卻枯燥、考驗耐心與責任心的工作，你們?nèi)諒鸵蝗盏貓猿种?，保證著市民游客有車可租、有位可還。感謝你們，感謝你們的堅守。
我們的客服熱線和旅游咨詢員，你們囿于狹小的空間，卻面對著龐大的客流，為有疑問的市民游客答疑解惑，為遇到困難的市民游客排憂解難。你們可能有時候會不勝其煩，但你們并沒有因此而消極而遷怒于人，你們始終懷著服務于人的心態(tài)，時刻守在自己的崗位上。走過八年的杭州公共自行車，有了你們更健康，感謝你們。
我們的服務員，你們的工作盡管瑣碎——擦洗車輛，尋取流失車，上下架車輛、幫助市民游客——但是你們也是公共自行車可持續(xù)運行的不可或缺的一環(huán)。是你們保持了車輛的整潔，是你們將流失車帶回家，也是你們讓不知所措的市民游客得到幫助。感謝你們，感謝你們瑣碎中的巨大付出。
最后，還有我們始終堅守在一線的管理人員，你們頂著夏日的烈日驕陽，冒著冬日的風霜雨露，對各個服務點進行著巡視，保證著員工們各司其職，維護著服務點工作的正常開展。你們頂著各項突發(fā)事件，時刻保持著高度的警覺，防患于未然，轉(zhuǎn)危為安。感謝你們，感謝你們始終致力于公共自行車更健康地運行。
八年風雨，杭州公共自行車已經(jīng)建成3531個服務點，投放8.41萬輛的公共自行車。這龐大的數(shù)字背后，正是廣大自行車人在支撐著。八年征程，載譽滿堂——被英國廣播公司(BBC)旅游頻道評為“全球8個提供最棒公共自行車服務的城市”之一;被美媒“活動時間”網(wǎng)站選為“全球最佳16個地區(qū)公共自行車系統(tǒng)”第一名;被授予廣州國際城市創(chuàng)新獎、2015“中國好設計”銀獎、第二屆德黑蘭“金磚塊”國際城市管理獎等等。這榮譽背后，亦是廣大自行車人在奮斗、在努力。
值此勞動節(jié)，也值此杭州公共自行車八周歲生日，向每一位自行車人道一聲感謝：感謝有你們!
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致廣大員工的一封信篇三
商都聯(lián)社全體員工：
為促進內(nèi)部溝通，擴大品牌影響，提升聯(lián)社良好的外部形象，經(jīng)開發(fā)測試，商都縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社微信平臺已初步搭建完成并于近日在員工內(nèi)部開始試運行。
一、建立微信平臺的目的及意義
(一)暢通溝通渠道，促進良性互動。通過微信平臺可以使聯(lián)社各項政策、最新動態(tài)及時準確傳遞到每位員工，增強員工歸屬感和自豪感，弘揚正能量，也可以使員工的意見建議準確真實地反饋到聯(lián)社，促進內(nèi)部互動，營造同心同德、共謀發(fā)展的良好氛圍。
(二)創(chuàng)新宣傳方式，提升品牌影響。通過微信平臺第一時間推送聯(lián)社重要新聞，便于股東、客戶、監(jiān)管部門及時了解聯(lián)社最新動態(tài)、最新產(chǎn)品、營銷活動等，有助于擴大企業(yè)信息受眾面、減少宣傳成本、拓展新的客戶群，促進聯(lián)社與客戶的良性互動，在外部構建良好的客戶關系，提高品牌知名度。
(三)及時正面引導，有效控制輿情。通過微信平臺，可以在輿情事件發(fā)生時，在第一時間發(fā)布權威聲音，正面引導輿論，避免小道消息引發(fā)的負面影響，塑造聯(lián)社“威信”，有效防范聲譽風險。
二、功能簡介
微信平臺可以實現(xiàn)信息推送、意見回復、投票評選等多種功能。
三、相關要求
(一)請各營業(yè)機構組織全體員工掃描二維碼，關注聯(lián)社微信公眾號，并填寫登記表，列明關注員工姓名和微信號。
(二)我聯(lián)社微信公眾平臺尚處于試運行階段，暫由我社員工先行內(nèi)部關注，內(nèi)部試用，所有聯(lián)社動態(tài)暫時禁止員工個人在朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)。
(三)員工在工作中有任何意見建議，可以通過“回復”功能進行反饋，所反饋的意見建議，只有微信后臺管理員可以看到，其他人均不可見，聯(lián)社也將對所有問題進行歸類匯總，以便更好改進工作，同時，聯(lián)社將對所有反饋意見一律保密，望廣大員工不要有任何顧慮，積極建議獻策。對好的意見和建議，一經(jīng)聯(lián)社采納即予獎勵。獎勵標準另定。
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