公司給全體員工致信，信的內(nèi)容代表了公司的形象。那么，如何才能撰寫好致全體員工的一封信呢?下面跟學(xué)習(xí)啦小編一起來看看吧。

　　致全體員工的一封信第一篇

　　尊敬的同事們：

　　你們好!

　　值此2013年新春佳節(jié)即將來臨之際，我代表公司向你們，并通過你們向你們的家人致以節(jié)日的祝賀和親切的問候!馳光照明燈飾公司向你們致以新春的問候和吉祥的祝福，祝您新春愉快、萬事如意、合家歡樂!

　　剛剛過去的一年，是公司上下團結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新的一年，也是公司全面發(fā)展、品牌(從歐蒂、普恩、壹心、美迪煌)不斷拓展。這一切都凝聚著每一位員工的智慧、汗水、才干和艱辛。天道酬勤，是你們用勤奮、敬業(yè)、忠誠，鑄造了的今天，用青春和激情續(xù)寫著的新篇章。在這里公司發(fā)自內(nèi)心的向大家表示深深的敬意和感謝，員工朋友們，辛苦了!

　　2012年經(jīng)過全體員工的共同努力，公司圓滿完成了全年的目標。公司在市場危機的大環(huán)境下，公司依然穩(wěn)健增長，這一年，我們經(jīng)歷了無數(shù)的歷練，收獲了成長、快樂、幸福和滿足。公司的發(fā)展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻，在這里向全體員工道一聲：謝謝你們!

　　首先，感謝你們在眾多企業(yè)中選擇了馳光照明燈飾公司，感謝你們對公司的認可和信賴，不管你來自何方，相聚就有緣，知遇就有恩。大家的支持和信任是前進的動力。感謝大家對企業(yè)的忠誠、敬業(yè)，

　　用千萬次的勞作提升公司企業(yè)質(zhì)量，每天用千萬次的重復(fù)動作創(chuàng)造卓越?？崾罴ぐl(fā)更大熱情，嚴寒使你更加認真。

　　讓我相起了一句哲理詩：美麗的冬天需求寒冷，喜悅的生命需要忍耐。

　　感謝你們強烈的責(zé)任感和創(chuàng)新精神，你們以公司為家，仁愛、創(chuàng)新，任務(wù)面前不撓頭，困難面前不低頭，危險面前不縮頭。改革中不計個人得失，創(chuàng)新中永不服輸，完善制度，把一個個成果看成新的起點。工作上相互幫助、人與人相互尊重，把愛傳播，用行動傳播著精神。感謝你們傳播文化，肩負使命。走出公司崗位，你們的舉止言行都體現(xiàn)和宣傳著精神，個個是的活廣告，用行動為公司增輝。真誠的感謝大家為企業(yè)創(chuàng)造了巨大精神財富，積淀了濃厚的文化底蘊，為公司發(fā)展提供了智力支持和精神動力。馳光照明燈飾永遠不會忘記你們。

　　在這一年中，發(fā)生了許多可歌可泣的故事。有一位員工手被壓傷了，在結(jié)算工資時，經(jīng)老板批準多發(fā)了七天的工資。有一位員工生病了，要回家檢查治療，公司不僅及時給他結(jié)算了工資，當他病好后又讓他回到了原來的崗位上班了。有一位員工進廠時隱瞞了年齡，按勞動管理所的說法是，對于弄虛作假的人可以不計發(fā)工資，公司分文未少的給他發(fā)完了工資。同時因為他的離開有三個人要求結(jié)算工資，老板二話沒說，也同意全部結(jié)算了工資。

　　在這一年中，有一位員工手被壓破皮了，也不愿休息，能做多少是多少，也不想拿保底工資。膠管套底蓋的員工手拉燈絲受傷了，也只是用膠布纏繞一下又繼續(xù)上班了。擦燈的員工被化工溶液弄起了濕疹，又癢又痛還是繼續(xù)上班。插件的員工經(jīng)受元件腳軟硬的傷害，也只是用膠布裹住一下，繼續(xù)趕貨，有些員工加連班吃飯都是不正常....每當我看到這一幕幕的情景，我心中就會升起許多感想，好人就在身邊，他們勤奮執(zhí)著一方面為了自己，一方面也是為了公司，有這樣，這么多的好員工，作為公司，作為老板，作為管理者代表的我，不僅僅是自豪，而且是非常地榮幸能和你們在一起。借此機會我真誠的說一句：謝謝!

　　在這一年中，我們通過宣傳、培訓(xùn)、考核，通過學(xué)習(xí)、工作和鍛煉，在工作中學(xué)習(xí)，在前進中成長。希望你們能從《士兵突擊》中，找到自己的影子，從龜兒子轉(zhuǎn)變成兵王。企業(yè)大家庭又是一個學(xué)校，一座熔爐。同時，企業(yè)提供給員工發(fā)展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們企業(yè)從小到大的發(fā)展過程中，已經(jīng)培養(yǎng)和造就了大批人才，他們在企業(yè)的各個崗位發(fā)揮著越來越重要的作用。

　　在這一年中，我和你們生活在一起，經(jīng)常說有緣在中山，相聚在馳光。希望你們能從每月的生日幻燈片里找到歡樂，好人就在身邊。作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關(guān)系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為企業(yè)努力工作的同時，都能關(guān)注健康，珍惜生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。

　　在這一年中，我和你們工作在一起，朝夕相處，深知你們的艱辛。希望你們能從《如何做一名優(yōu)秀員工》培訓(xùn)中，受到深深的啟發(fā)，我們不能僅僅是擦肩而過。企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，企業(yè)是一個相互配合的有機整體。企業(yè)需要員工朋友們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻。我們是一個團隊，我們要像軍人一樣去完成任務(wù)。

　　在這一年中，我堅持每周出臺工作計劃，堅持每到周一開工作例會。希望你們能理解責(zé)任的重要，凡事都是要持之以恒的。細節(jié)決定成敗。好習(xí)慣能夠改變一個人的一生。沒有錢我們要用智慧去掙。為了生存，為了親人和朋友，為了愛，我們要付出，我們要不斷地學(xué)習(xí)，我們不能被現(xiàn)實所淘汰，我們不要怕失敗，我們的選擇沒有錯，我們的努力就是在經(jīng)歷和磨煉自己，我們的未來絕對不是夢!幸福美好的生活永遠屬于積極上心的人。

　　每一個優(yōu)秀的員工身后都離不開一個溫馨的家庭和親人們的支撐。尊敬的員工家屬們，是你們培養(yǎng)了員工勤奮的精神和高尚的情操，是你們傳給了他們克服困難的信心和力量，是你們用優(yōu)良的家風(fēng)美德引領(lǐng)員工前進。感謝你們對企業(yè)的信任，把親人送到了這里，為輸入新鮮的血液和發(fā)展的動力。感謝你們主動承擔起家務(wù)，使員工能夠在自己的崗位上安心工作。感謝你們挑起家庭的重擔，讓員工在崗位上有精力超越自我創(chuàng)造奇跡。業(yè)績中也凝聚著你們的汗水、委屈和默默無聞的奉獻，永遠感謝你們!滴水之恩當涌泉全相報，將不負大家的重托和希望，為員工施展才華提供寬大舞臺。為員工自我發(fā)展，營造了良好氛圍和創(chuàng)造更多的機會，讓青春在這里閃光，讓成功伴你成長。盡情施展個人的才智，用辛勤和雙手澆鑄金色的輝煌。同時，殷切希望，各位員工與你們的親人多一點交流，多一分理解，在公司做優(yōu)秀員工，在家做孝順兒女和合格父母。你用一顆感恩的心鑄就了昨天的輝煌，這顆感恩的心將給你以無窮無盡的力量，永遠會指明你前進的方向!勝利永遠屬于敢于用心拚搏的人!

　　當然!公司的優(yōu)異成績，更離不開你們——可愛的員工家屬們。當 “馳光”人忙于工作而無暇顧及家務(wù)的時候，您辛苦了，當“馳光”人因為工作而減少了陪伴您的時間，請您體諒，當“馳光”人為理想和目標打拼后回家時，感謝您為他們留的那一盞燈„„! 是的，公司的發(fā)展，每一步都在您的支持下，走得更加堅實，每一個“馳光”人都應(yīng)該對家人深鞠一躬，對您說聲謝謝!更想說的是，公司今天的榮譽，同樣屬于你們! 我們雖然家境、品性不同，年齡、愛好各異，卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色，我們在工作中學(xué)習(xí)，在前進中成長，同時，公司給員工提供了發(fā)展的平臺、表演的舞臺。 馳光是我們共同的大家庭，我們都是相親相愛的一家人。希望你們準備好，希望你們在這里找到創(chuàng)業(yè)的激情，希望你們在這里彩排后。走出馳光，用一身過硬的本領(lǐng)，面對現(xiàn)實，戰(zhàn)勝一切困難，成就自己的理想和輝煌!

　　馳光照明燈飾，她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應(yīng)該好好珍惜和愛護她。經(jīng)過一年來的辛勤耕耘，我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業(yè)。 歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，2013的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，公司需要大家一如繼往的關(guān)心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年里創(chuàng)造出更加輝煌的新業(yè)績，攜手共享新繁榮。 讓我們的生活充滿陽光，讓我們的友誼地久天長! 我相信：在全體員工的同心協(xié)力，各位家屬的鼎力支持下，公司的明天會更好。愿每一員工在企業(yè)度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功。順祝你們先走的愉快，后走的安心!相逢是一首歌，聚散兩依依!

　　勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同仁。

　　最后，再次祝愿各位員工及家屬身體健康、新年快樂!萬事如意!

　　中山市馳光照明燈飾有限公司

　　2012年12月23日

　　致全體員工的一封信第二篇

　　親愛的全體員工：

　　即將逝去的2014年，在公司發(fā)展史上又是具有里程碑意義的一年。在這一年，我們迎來了公司十周歲的生日，并感受和見證了公司十年來發(fā)展的曲折與輝煌。高漲的士氣、十足的干勁、團結(jié)的氛圍、凝聚的人心，讓公司繼續(xù)保持著健康、旺盛、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展勢頭。10月份我們單月產(chǎn)銷均超過52萬只，全面跨越公司規(guī)劃產(chǎn)能，取得了歷史性的突破和發(fā)展，公司又邁向了一個新的發(fā)展時期!所有的成績都飽含著親愛的您辛勤的汗水和無私的付出，為此，公司向所有和公司攜手前行、并肩奮斗的員工以及在背后默默奉獻、殷殷關(guān)懷的家人們表示最誠摯的感謝和最崇高的敬意!

　　在改善員工生活及工作環(huán)境、降低勞動強度、豐富員工業(yè)余生活、企業(yè)文化建設(shè)方面，公司從未停止過努力和探索。廠區(qū)及停車場下水道改造、車間除塵、懸掛鏈、鋁屑絞籠、自動化等項目極大地改善了員工的工作環(huán)境并進一步降低了勞動強度;“最有價值班組”和“管理之星”給了廣大員工更多的發(fā)展空間和更大的平臺;員工就餐不斷豐富花樣，放置自動食品機等為員工改善生活和提供更多便利;廣大員工積極參與慈善義工、豐富員工活動以提高活動趣味性和參與度、設(shè)立公司愛心互助基金對公司困難員工實施愛心救助……。公司和廣大員工正在一起，為踐行“塑造企業(yè)品質(zhì)，實現(xiàn)個人價值”的企業(yè)價值觀而共同努力著。

　　走過十年的公司將更加成熟與穩(wěn)固，并逐漸形成了公司自我提升、持續(xù)改善的核心競爭力。我們深知，只有全員參與、集思廣益、群策群力才能讓員工改善工作取得持續(xù)進展，為此，我們致信于您，請著眼于工作和公司實際提出您的合理化建議，公司將會根據(jù)反饋及大多數(shù)員工意愿進行改進或改善。

　　這是給全體員工提供的一個表達意見、提出建議的平臺，是共同為公司發(fā)展匯集智慧的平臺，而不是發(fā)牢騷和一昧抱怨的地方。請務(wù)必認真填寫，保持好您的卷面整潔。各部門將選取卷面整潔、書寫認真、建議可行等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，并由這些人員作為代表從中隨機抽選部分人員發(fā)放精美禮品予以鼓勵。感謝您在百忙之中填寫以下問卷，謝謝您的合作，祝您工作愉快!

　　致全體員工的一封信第三篇

　　親愛的全體員工：

　　新年好!過去的一年國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢跌宕起伏，石油、黃金等大宗商品價格下跌、國內(nèi)大批企業(yè)關(guān)停、近2億農(nóng)民工提前返鄉(xiāng)……經(jīng)濟持續(xù)低迷的寒流席卷而來。與其坐以待斃，不如揭竿而起。2015年對三寧礦業(yè)來說更是極其不平凡的一年，井下生產(chǎn)基建任務(wù)重、施工難度大，地面建設(shè)全面開工壓力大、時間緊，公司全體干部職工面對困難和壓力沒有絲毫猶疑和半步退縮，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)、員工隊伍穩(wěn)定、上下齊心，放開手腳圍繞既定目標克難奮進，較好的完成了年初既定的各項工作計劃和目標任務(wù)。成績的取得離不開全體員工的努力。

　　1、根據(jù)新修訂的《薪酬管理制度》，薪酬定級由各部門、單位負責(zé)人進行申報，分管領(lǐng)導(dǎo)審核，公司薪酬調(diào)整小組逐一進行審定。計發(fā)周期調(diào)整從2015年7月份開始;

　　2、對第四季度超產(chǎn)進行獎勵，獎勵標準為：生產(chǎn)一線每人增發(fā)1.3倍月工資、機關(guān)后勤每人增發(fā)1個月工資; 3、2015年度年終獎及福利按正式員工5000元、臨時工2500元的標準結(jié)合員工年度考勤發(fā)放;

　　4、安全風(fēng)險抵押金按照公司安全風(fēng)險抵押金管理辦法，結(jié)合員工年度考勤按員工繳納金額的100%返還;

　　5、工會會員按1000元⁄人的標準發(fā)放節(jié)日慰問品。 體員工的努力拼搏，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定：

　　2016年及今后幾年，國際國內(nèi)化肥產(chǎn)能呈嚴重過剩趨勢，將直接導(dǎo)致國內(nèi)磷復(fù)肥出口量的大幅下降，對磷礦的需求將減少，全國能消耗的磷礦石總量就9000萬噸左右，但國內(nèi)磷礦石產(chǎn)能卻呈不減反增的勢頭，僅2014年就達到1.2億噸，近兩年區(qū)內(nèi)、省內(nèi)大型磷礦生產(chǎn)企業(yè)建設(shè)規(guī)模是一個比一個大，磷礦產(chǎn)能將嚴重過剩，磷礦市場勢必步煤礦行業(yè)的后塵，國家正對非關(guān)系國計民生的行業(yè)實施供給側(cè)的改革，其實質(zhì)就是抓大放小、關(guān)停并轉(zhuǎn)。在磷礦行業(yè)面臨的這種不可逆轉(zhuǎn)的大形勢下，磷礦市場的惡性競爭即將到來。在磷礦市場殘酷的肉搏戰(zhàn)之前我們必須研究新的對策，我們目前的管理不能沉浸在完全求量、大而化之的管理上，要明確方向、確定目標、分解責(zé)任、落實到位;要精打細算、未雨綢繆;作為公司的一員，我們唯有感恩企業(yè)、珍惜機會、居安思危，通過加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身技能水平，為全面完成2016年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標貢獻自己一份力量!

　　值此新春佳節(jié)來臨之際，祝全體員工及家人春節(jié)愉快、萬事如意、身體健康 !

　　湖北三寧礦業(yè)有限公司

　　2016年2月1日