給企業(yè)家寫信
給企業(yè)家寫信
對于企業(yè)家來講，企業(yè)不能靠一個精明的老板，高樹下經(jīng)常寸草不生，企業(yè)是由經(jīng)營者的才華所決定的。下面學習啦小編整理了給企業(yè)家寫信范文，供您參考!
給企業(yè)家寫信范文一
尊敬的企業(yè)家朋友們：
您率領(lǐng)您的團隊開拓進取，創(chuàng)新發(fā)展，使企業(yè)不斷壯大，在自己致富并帶領(lǐng)員工共富的同時，積極履行社會責任，關(guān)愛弱勢群體，為和諧銅山建設(shè)做出了貢獻。在此，向您表示衷心的感謝!
隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，弱勢群體的生活得到社會高度關(guān)注。各級政府主渠道的社會救助保障了農(nóng)村五保、城鄉(xiāng)低保對象及孤兒的基本生活，緩解了因病、因災致貧家庭的臨時困難。區(qū)慈善會利用社會愛心人士捐贈的善款，實施了助殘疾兒童康復、助兒童重大疾病治療、助孤兒快樂成長、助寒門學子圓夢、助特困尿毒癥患者免費透析等慈善救助，較好地發(fā)揮了社會保障的補充作用。因受財力制約，目前，全區(qū)社會救助的標準較低，部分救助項目未能做到全覆蓋，一些邊緣的困難人群沒有列入主渠道救助。幫助弱勢群體，不僅是各級黨委、政府的責任，也是全社會的共同義務(wù)。
一個富有慈愛之心的企業(yè)家，才能更好地凝聚人心、積累財富，一個具有公益精神的企業(yè)，才能贏得更多的支持，取得事業(yè)的輝煌。我們殷切期盼您能積極參與社會慈善事業(yè)，向弱勢群體獻出一份愛心。不論能力大小和捐款多少，都是向最需要幫助的人伸出援助之手。您的捐贈可以選擇現(xiàn)有的慈善項目以自己的姓名或企業(yè)名稱冠名，也可以自定項目冠名，還可以定向捐贈。聚沙成塔，積水成流，只要人人都獻出一點愛，我們的社會就會充滿溫暖，困難群眾就會感受人間真情。
我們會尊重您的捐贈意愿，嚴格按照您的捐贈意向使用善款，確保每一分錢都用于受助者，定期向您通報善款的使用情況，并通過《銅山慈善網(wǎng)》等形式對外公示，接受社會監(jiān)督。我們已爭取優(yōu)惠政策，你的捐贈可享受稅前扣除待遇。
為褒獎慈行善舉，近期全區(qū)將開展“首屆銅山慈善獎”評選表彰活動，區(qū)政府將在“銅山首屆慈善晚會”上，通報表彰入選的“最具愛心慈善捐贈企業(yè)(單位)、愛心慈善捐贈企業(yè)(單位)、愛心慈善捐贈個人(家庭)、最具愛心慈善行為楷模”，真誠期望您能受到表彰。
我們堅信，有區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導，有您和全區(qū)企業(yè)家們的大力支持，銅山的慈善事業(yè)必將與日俱增，迅速發(fā)展，造福更多的弱勢群眾。
此致
敬禮!
XXX
20XX年XX月XX日
給企業(yè)家寫信范文二
各位企業(yè)家：
市場經(jīng)濟就是法治經(jīng)濟，市場主體無時不在同法律打交道，諸如物權(quán)法、合同法、公司法、破產(chǎn)法、勞動法、勞動合同法等均是企業(yè)常用的法律。為了依法保護企業(yè)產(chǎn)權(quán)、防范企業(yè)經(jīng)營法律風險，幫助企業(yè)獲得更加安全穩(wěn)定的發(fā)展，我院對長期以來法院審理的大量案件中反映出的企業(yè)經(jīng)營管理中存在的各類問題進行了歸納分析。在此基礎(chǔ)上，就您在經(jīng)營管理企業(yè)過程中更好地防范法律風險提出建議和提示，供您參考。
一、企業(yè)物權(quán)保護方面的提示
1.企業(yè)通過改制、買賣、共有物的分割、投資等方式取得土地、房屋等不動產(chǎn)，法律規(guī)定應(yīng)當辦理登記的，應(yīng)及時辦理不動產(chǎn)物權(quán)登記，取得不動產(chǎn)權(quán)屬證書。切勿為不正當目的而與他人達成不辦理不動產(chǎn)轉(zhuǎn)移登記的“內(nèi)部協(xié)議”，這種協(xié)議既不受法律保護，也可能給您的企業(yè)帶來很大的風險。
2.企業(yè)的動產(chǎn)權(quán)利憑證應(yīng)當妥善保管。通過買賣、共有物的分割、融資租賃、投資等方式取得的動產(chǎn)，應(yīng)當及時辦理交付手續(xù)，實際占有動產(chǎn)。對于法律規(guī)定需要辦理登記的船舶、航空器、機動車等特殊動產(chǎn)，應(yīng)當及時辦理變更登記，以避免發(fā)生權(quán)屬爭議的風險。
3.如果您購買不動產(chǎn)或接受他人以不動產(chǎn)投資，應(yīng)當仔細審查不動產(chǎn)權(quán)屬是否清晰、有無爭議、不動產(chǎn)上是否存在擔保物權(quán)等其他物權(quán)。您可以要求不動產(chǎn)所有人協(xié)助您到登記機關(guān)查詢不動產(chǎn)的權(quán)屬狀況，對于交易金額較大的不動產(chǎn)，您還可以委托律師就不動產(chǎn)權(quán)屬是否清晰、是否涉訴、是否設(shè)立擔保物權(quán)進行盡職調(diào)查。受讓權(quán)屬不清、有爭議或者設(shè)立有其他物上權(quán)利的不動產(chǎn)可能會讓您陷入糾紛，帶來財產(chǎn)損失。
4.對于無規(guī)劃行政部門、建設(shè)行政部門核準審批建造的房屋(除歷史形成的合法建筑外)，通常屬于違法建筑。租賃或受讓違法建筑，既可能面臨該建筑物被拆除而無法獲得補償?shù)娘L險，也要承擔違法建筑因建筑質(zhì)量安全、消防安全引發(fā)的人身傷亡、財產(chǎn)損失的巨大風險，請您務(wù)必慎重。
5.您通過買賣、以物抵債等方式受讓他人的土地使用權(quán)、房屋時，應(yīng)審查是否為集體土地使用權(quán),是否為在集體土地修建對外出售的房屋(俗稱小產(chǎn)權(quán)房)。除法律另有規(guī)定外，您與他人簽署的有關(guān)受讓集體土地使用權(quán)、買賣小產(chǎn)權(quán)房或以物抵債協(xié)議均無法得到法律保護。
6.如果您以按揭方式購買商品房時，預告登記可以保障買受人將來取得物權(quán)，建議您向登記機關(guān)申請預告登記。但您應(yīng)該清楚預告登記并不直接具有排他的物權(quán)效力，您應(yīng)在能夠進行不動產(chǎn)登記之日起三個月內(nèi)向登記機關(guān)辦理所有權(quán)登記;否則，如他人在該房屋或其他不動產(chǎn)上設(shè)定了所有權(quán)或擔保物權(quán)，您將無法取得協(xié)議約定的不動產(chǎn)。
7.如果您依法取得的探礦權(quán)、采礦權(quán)上有建設(shè)項目立項，您可以要求建設(shè)企業(yè)委托具備資質(zhì)的地質(zhì)勘查單位對建設(shè)項目是否對礦產(chǎn)資源構(gòu)成壓覆進行地質(zhì)調(diào)查，并要求建設(shè)企業(yè)向省級國土部門評審中心對是否構(gòu)成壓覆進行評審;對構(gòu)成壓覆礦產(chǎn)資源的，您作為礦業(yè)權(quán)人有權(quán)要求建設(shè)單位在壓覆范圍內(nèi)賠償您相應(yīng)的損失。
8.如果您的業(yè)務(wù)需要對方提供抵押擔保，建議您在簽署抵押合同時立即與您的客戶到相關(guān)部門辦理登記手續(xù)。僅有抵押合同而未辦理抵押登記，將可能使您不享有抵押權(quán)或者抵押權(quán)不能對抗他人在抵押物上設(shè)定的權(quán)利。不必要的拖延和耽擱將可能使您的權(quán)利劣后于在您之前辦理抵押登記手續(xù)的其他債權(quán)人。同時，請您在主債權(quán)訴訟時效期間屆滿前行使抵押權(quán)，否則您的抵押權(quán)可能得不到人民法院保護。
9.如果您的業(yè)務(wù)需要對方提供質(zhì)押擔保的，建議您在簽署合同時立即與您的客戶辦理質(zhì)押擔保物或者權(quán)利憑證的交接手續(xù)。僅僅簽署質(zhì)押合同而沒有實際占有質(zhì)押物的，法院將無法保護您實現(xiàn)質(zhì)押權(quán)的請求。如果客戶以可以轉(zhuǎn)讓的股權(quán)或商標專用權(quán)、著作權(quán)中的財產(chǎn)權(quán)出質(zhì)的，建議您在簽署合同時立即向證券登記機構(gòu)或相應(yīng)知識產(chǎn)權(quán)管理部門辦理出質(zhì)登記。
10.對于債務(wù)人到期未履行債務(wù)，如果您是抵押權(quán)人、質(zhì)權(quán)人、留置權(quán)人，您可以到擔保財產(chǎn)所在地或者擔保物權(quán)登記地的基層人民法院通過實現(xiàn)擔保物權(quán)特別程序，高效維護您的合法利益。
二、訂立、履行合同及債權(quán)保護方面的提示
11.經(jīng)濟交往需簽訂合同，經(jīng)濟形勢變化可能導致部分企業(yè)不能正常履約，少數(shù)企業(yè)可能會利用書面合同的欠缺逃避違約責任。完備的書面合同對于保證交易安全乃至維系與客戶之間的長久關(guān)系十分重要。建議您盡可能與客戶簽署一式多份的書面合同，保持多份合同內(nèi)容的完全一致并妥善保存。
12.合同訂立后，雙方可能會變更合同內(nèi)容，包括數(shù)量、價款、時間、付款期限等，但為避免紛爭，建議您妥善保管對于證明雙方之間合同具體內(nèi)容具有證明力的下述資料：與合同簽訂和履行相關(guān)的發(fā)票、送貨憑證、匯款憑證、驗收記錄、在磋商和履行過程中形成的信件、數(shù)據(jù)電文(包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等資料。
13.當采用您提供的格式條款訂立合同時，建議您采取合理方式提請對方注意免除加重或者限制責任的條款(如加粗加黑)，并按對方要求予以說明，否則可能導致該條款無效。凡客戶提供的格式合同，您應(yīng)高度注意關(guān)鍵性條款，對不合理的條款要據(jù)理力爭，必要時可以請專業(yè)律師協(xié)助審查。
14.建議您完善有關(guān)公章保管、使用的制度，杜絕盜蓋偷蓋等可能嚴重危及企業(yè)利益的行為。在簽署多頁合同時加蓋騎縫章并緊鄰合同書最末一行文字簽字蓋章，防止少數(shù)缺乏商業(yè)道德的客戶采取換頁、添加等方法改變合同內(nèi)容侵害您的權(quán)益。
15.當您與客戶通過電子郵件協(xié)商、簽訂合同，最好使用您公司的郵箱，如果使用員工郵箱，當員工辭職后，郵箱中的資料可能流失。您使用的郵箱服務(wù)器空間要足夠大，避免因空間不夠而自動刪除;如果因服務(wù)器空間問題需要部分刪除，請務(wù)必將重要的業(yè)務(wù)往來文件保留下來，特別重要的還要打印出來與對方確認，特殊情況還可以通過公證的方式保存。
16.當您授權(quán)員工對外簽約或履行職務(wù)行為時，建議您在有關(guān)介紹信、授權(quán)委托書、合同等文件上盡可能明確詳細地列舉授權(quán)范圍、授權(quán)時間，以避免不必要的爭議。業(yè)務(wù)完成后建議您盡快收回尚未使用的介紹信、授權(quán)委托書、合同等文件。
17.企業(yè)業(yè)務(wù)人員離開您的企業(yè)后，建議您在與其辦理交接手續(xù)的同時，向該業(yè)務(wù)人員負責聯(lián)系的客戶發(fā)送書面或電子郵件通知，告知客戶業(yè)務(wù)人員已經(jīng)離職的情況。
18.如果您認為客戶在與您簽署合同過程中存在欺詐、脅迫行為的，或者您事后發(fā)現(xiàn)簽署合同時對合同內(nèi)容有重大誤解，或者您認為合同權(quán)利義務(wù)安排顯失公平的，您可以請求法院撤銷合同。但是，請務(wù)必自知道或者應(yīng)當知道撤銷事由之日起一年內(nèi)行使撤銷權(quán)，否則您將失去請求法院撤銷合同的權(quán)利。當然，您在撤銷權(quán)行使期限內(nèi)提出的請求能否得到法院的支持，還將取決于您所舉示的證據(jù)是否充分。
19.您在簽訂合同時可能為了確保合同履行而要求對方交付定金，由于“定金”具有特定的法律含義，請您務(wù)必注明“定金”字樣。您如果使用了“訂金”或“保證金”等字樣，但在合同中沒有明確表述“一旦對方違約將不予返還、一旦己方違約將雙倍返還”的內(nèi)容，法院將無法將其作為定金看待。
20.如果您的業(yè)務(wù)需要對方提供保證擔保的，在與相關(guān)客戶簽署保證合同時請務(wù)必表述由保證人為債務(wù)的履行提供保證擔保的明確意思，避免使用由對方“負責解決”或“負責協(xié)調(diào)”等含義模糊的表述，否則法院將無法認定保證合同成立。
21.您也可能為了業(yè)務(wù)需要遇到保證擔保。無論您是債權(quán)人還是保證人，建議您在簽署保證合同時寫明保證期間的起止時間。如果沒有明確約定，法律將視保證期間為主債務(wù)履行期屆滿之日起六個月。雖然選擇“連帶保證”還是“一般保證”取決于您與客戶之間的談判磋商，但保證合同中務(wù)必寫明“連帶保證”或者“一般保證”字樣。如果沒有明確約定，法院將認定是連帶保證。
22.如果您是債權(quán)人，采取“一般保證”方式的保證合同所擔保的債務(wù)到期后沒有償還的，請務(wù)必在保證期間內(nèi)向債務(wù)人和保證人提起訴訟或者申請仲裁。采取“連帶保證”方式的保證合同擔保的債務(wù)到期后沒有償還的，請務(wù)必在保證期間內(nèi)向保證人明確要求其履行擔保義務(wù)，并保留要求履行的證據(jù)。如果您沒有證據(jù)證明您在保證期間內(nèi)行使您的權(quán)利，保證人將免除對您的保證責任。
23.您如以自己的商譽、資產(chǎn)為他人提供擔保時，應(yīng)當明白作為擔保人的法律風險，對被擔保人的經(jīng)營狀況、償債能力務(wù)必充分了解。建議由您聘請具備專業(yè)法律知識的人員審核擔保合同，避免因擔保合同的表述不規(guī)范、內(nèi)容不嚴謹、內(nèi)容違法等情形引發(fā)的不利后果。
24.如果您經(jīng)營有穩(wěn)定收入的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)或商貿(mào)服務(wù)企業(yè)，建議您依照《會計法》等法律法規(guī)制作財務(wù)賬冊，依法納稅。您在生產(chǎn)經(jīng)營中需要籌集資金而向金融機構(gòu)申請貸款時，可以提交完整的財務(wù)賬冊，用您的應(yīng)收賬款辦理質(zhì)押，并到人民銀行征信部門辦理出質(zhì)登記。應(yīng)收賬款質(zhì)押辦理借款可以保障您的企業(yè)良性發(fā)展。您應(yīng)當清楚，合法經(jīng)營、規(guī)范合法的財務(wù)資料、良好的商譽是您的重要無形資產(chǎn)。
25.目前，普遍存在企業(yè)融資較為困難的局面，而民間融資、互聯(lián)網(wǎng)融資的方式、途徑較多，您在以自有資產(chǎn)提供擔保辦理借款手續(xù)時，應(yīng)當審慎選擇信譽好、實力強的民間金融主體、互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)，避免在“空白合同”上蓋章確認，避免預先簽署權(quán)利義務(wù)明顯不對等的以物抵債協(xié)議，避免擔保物在不具備抵償條件時被處置。
26.企業(yè)和客戶之間訂立的合同如果不存在違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定、損害社會公共利益等情形，即受法律保護，雙方均應(yīng)嚴格遵循約定，全面履行合同。無論是單位名稱改變、企業(yè)股權(quán)易手，還是法定代表人、負責人、經(jīng)辦人變更，都不能成為不履行合同的理由，這也是維系您和企業(yè)商業(yè)信譽的重要保證。
27.當您在確定付款方式時，無論您是付款方還是收款方，除了金額較小的交易外，請盡量通過銀行結(jié)算，現(xiàn)金支付今后可能會給您帶來不必要的麻煩。
28.購進貨物是企業(yè)經(jīng)營的日常業(yè)務(wù)，請您注意及時驗收貨物，發(fā)現(xiàn)貨物不符合合同約定的，請務(wù)必在合同約定或法律規(guī)定的期限內(nèi)盡快以書面方式向?qū)Ψ矫鞔_提出異議。不必要的拖延耽擱，將可能導致您喪失索賠權(quán)。
29.您在磋商、履行合同過程中，經(jīng)常不可避免地接觸到交易伙伴的商業(yè)信息甚至是商業(yè)秘密，請在磋商、履行合同乃至履行完畢后務(wù)必不要泄露或者使用這些信息，否則將可能承擔相應(yīng)責任。
30.在合同履行過程中，如果您有確切證據(jù)證明對方經(jīng)營狀況嚴重惡化、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)或者抽逃資金以逃避債務(wù)、喪失商業(yè)信譽、有喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力的其他情形的，您可以及時通知對方中止履行您依照合同約定應(yīng)當先履行的義務(wù)，要求對方提供適當擔保。中止履行后，對方在合理期限內(nèi)未恢復履行能力或未提供適當擔保的，您可以解除合同。
31.一旦您的客戶通知您解除合同而您對此存在異議，如果合同中約定了異議期限，請您務(wù)必在約定期限內(nèi)向?qū)Ψ揭詴娣绞教岢?。您如果在約定期限屆滿后才提出異議并向法院起訴的，法院將無法支持。
32.如果您的客戶對您負有債務(wù)，該客戶又怠于行使其已經(jīng)到期的債權(quán)，從而影響您債權(quán)的實現(xiàn)，您可以向人民法院請求以自己的名義在您債權(quán)范圍內(nèi)代替您的客戶行使他的債權(quán)。
33.若您的債務(wù)人放棄其到期債權(quán)或者無償贈予財產(chǎn)，或者其以明顯不合理的低價轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)且該財產(chǎn)的受讓方知道該情形，對您造成損害的，您可以在您債權(quán)范圍內(nèi)請求人民法院撤銷該行為;但若您知道該行為一年內(nèi)不行使，法院可能將不支持您的該項權(quán)利。
34.如果您的客戶違約，不管是什么理由，您都應(yīng)該及時采取措施，防止損失擴大，由此產(chǎn)生的合理費用將由違約方承擔。如果您消極對待、放任損失的擴大，對于擴大的損失法院將無法予以保護。
35.客戶拖欠貨款現(xiàn)象在企業(yè)經(jīng)營過程中時有發(fā)生，請您注意法律關(guān)于訴訟時效的規(guī)定，向法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間一般為兩年。如果您出于維系與客戶關(guān)系等因素不愿意在兩年內(nèi)采取提起訴訟、仲裁等激烈措施，為了保護您的權(quán)利不至于因為時間流逝而喪失，您應(yīng)當在訴訟時效期間屆滿前以向?qū)Ψ桨l(fā)送信件或者數(shù)據(jù)電文等可以證明您主張權(quán)利的有效方式進行處理。您的信件中務(wù)必要有催請對方支付拖欠貨款的內(nèi)容。
36.如果您為了減少本企業(yè)因勞動者過多帶來的負擔，有時需將一些工程或事務(wù)外包。請您切記外包給有資質(zhì)的單位，如果為了謀取更多的經(jīng)濟利益而外包給不具有相應(yīng)資質(zhì)的單位(個人)，可能將給您帶來不利后果。
三、企業(yè)經(jīng)營管理及股權(quán)保護方面的提示
37.企業(yè)注冊資本的真實與充足有助于企業(yè)誠信形象的建立，同時與企業(yè)及股東的切身利益密切相關(guān)。注冊資本虛假、抽逃等行為，將使企業(yè)商業(yè)信譽喪失，同時股東將會面臨喪失有限責任制度的保護并極有可能陷入債權(quán)人提起的相關(guān)訴訟中。
38.您在選擇合作伙伴時，一定要謹慎。建議您通過公司的工商檔案了解對方公司的章程及基本股權(quán)架構(gòu)，了解股東的權(quán)利與義務(wù)，對加入該公司之后的運營及利潤分配有所預期。您還可以通過中國裁判文書網(wǎng)，查詢目標公司是否存在涉訴案件，通過相關(guān)案件情況，加深對該公司經(jīng)營現(xiàn)狀的了解。
39.公司章程、股東名冊、工商登記、出資證明書等是認定股東資格重要的形式證據(jù)。隱名投資雖然不被法律完全禁止，但蘊藏著較大的法律風險，法律對隱名投資人的股東資格認定標準要求非常嚴格，建議采用顯名登記的方式與他人共同設(shè)立公司。
40.公司財產(chǎn)與股東財產(chǎn)一定要分清，財務(wù)要清晰，不能產(chǎn)生混同。否則，您作為股東將對公司的債務(wù)承擔連帶責任，甚至刑事責任。
41.如果您向他人出售公司股權(quán)，在公司有其他股東的情況下，應(yīng)當征求其他股東是否愿意在同等條件下購買股權(quán)，以免侵害其他股東的優(yōu)先購買權(quán)而給您帶來不利的法律后果。
42.如果您向他人購買公司股權(quán)，股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同生效后請務(wù)必盡快辦理企業(yè)工商登記變更手續(xù)，包括章程、股東姓名、股份比例等，否則您可能面臨無法真正獲得股權(quán)的風險。
43.公司章程是公司最重要的法律文件之一，對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力，一旦發(fā)生爭議，將成為法院判斷各方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的主要依據(jù)。建議您在參與制定公司章程時務(wù)必仔細衡量，慎重簽署。
44.公司的控股股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員對公司負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)。請您務(wù)必遵守公司法及其他法律法規(guī)中的規(guī)定。違反這些規(guī)定將可能導致向企業(yè)承擔損害賠償責任。
45.中小股東與控股股東同樣是企業(yè)的投資者，請您尊重中小股東的參與權(quán)、表決權(quán)，保障他們的知情權(quán)，保護他們的利潤分配權(quán)等各種股東權(quán)，避免因上述問題產(chǎn)生糾紛，影響公司的正常發(fā)展。
46.公司股東就經(jīng)營發(fā)展中的問題發(fā)生爭議時，應(yīng)嚴格遵循公司章程規(guī)定的程序解決。若需召開股東會，需按照公司章程規(guī)定的期限、方式通知其他股東，若未依法履行通知義務(wù)，所形成的股東會、董事會決議可能會被人民法院撤銷。
47.若公司因各種原因需要結(jié)束營業(yè)，股東或者董事、控股股東務(wù)必注意按法律規(guī)定期限適時履行清算義務(wù)。若因怠于履行清算義務(wù)導致公司主要財產(chǎn)貶值、滅失或者公司財務(wù)資料、重要文件等滅失，無法進行清算，將可能面臨債權(quán)人要求對公司全部債務(wù)承擔連帶清償責任的風險。
四、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護方面的提示
48.企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)立項前，建議您對項目的新穎性、創(chuàng)造性進行實證調(diào)研，避免對現(xiàn)有技術(shù)或設(shè)計重復研發(fā)，進而規(guī)避研發(fā)成果價值不高、投入使用風險較大、開發(fā)資源浪費等風險。
49.企業(yè)不能僅針對研發(fā)成果進行保護，對在研發(fā)過程中所產(chǎn)生的實驗數(shù)據(jù)、設(shè)計圖紙、技術(shù)資料乃至階段性成果同樣也要予以關(guān)注，建議您對上述“過程資料”采取措施予以保護，以避免競爭對手借此“捷足先登”。一般而言，對上述“過程資料”的保護可采用商業(yè)秘密的方式進行。
50.建議您在企業(yè)經(jīng)營過程中，針對商業(yè)秘密的具體情況采取與其價值相符的合理保密措施，不要過分相信僅憑“保密協(xié)議”即可對員工或其他企業(yè)產(chǎn)生足夠的約束力，而應(yīng)采取切實措施對涉密資料以及生產(chǎn)現(xiàn)場進行保密，比如設(shè)置門禁權(quán)限、視頻監(jiān)控、物理隔離等，確保萬無一失。
51.建議您在技術(shù)自主研發(fā)的過程中，注意與技術(shù)人員在簽訂的勞動合同中明確約定技術(shù)成果的權(quán)利歸屬以及向技術(shù)人員支付的除工資以外的獎勵標準，對研發(fā)小組的研發(fā)記錄進行定期存檔和整理，做到研發(fā)過程的有跡可循。
52.企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)完成后，在推向市場前，建議您及時給創(chuàng)新成果“穿上知識產(chǎn)權(quán)保護的外衣”，如申請專利或采取商業(yè)秘密保護，否則新的成果將可能因為產(chǎn)品被推向市場而公開，從而成為公共資源，人人均可免費用之。
53.企業(yè)在委托他人加工時，企業(yè)的一些商業(yè)秘密可能會讓對方知曉，對這類需要“拿出去”的技術(shù)，建議您盡量以專利的方法予以保護，否則請注意與對方簽訂保密協(xié)議加以約束，并根據(jù)客觀情況采取合理的物理保密措施。
54.企業(yè)在技術(shù)研發(fā)過程中可能會與他人開展合作，建議您務(wù)必注意在相關(guān)合作合同中對知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬及各方的權(quán)利、義務(wù)作出明確無誤的約定。權(quán)屬約定不明的疏忽往往十分致命，常常導致企業(yè)期望取得的專利技術(shù)、商業(yè)秘密或者該專利、商業(yè)秘密的權(quán)利被合作方奪走，甚至獨占許可都不能獲得，企業(yè)不能因此獲得競爭優(yōu)勢。
55.企業(yè)在對外委托技術(shù)開發(fā)時，建議您注意在技術(shù)開發(fā)合同中明確約定目標技術(shù)的最終驗收標準，驗收標準最好包括目標技術(shù)擬實現(xiàn)的功能效果以及可以被客觀測量的數(shù)據(jù)指標，避免糾紛發(fā)生時因合同內(nèi)容約定不明而無法充分維護您自身的權(quán)利。
56.如果您準備通過受讓、許可等方式取得知識產(chǎn)權(quán)，請務(wù)必注意審查轉(zhuǎn)讓人、許可人的權(quán)屬證明文件，以防轉(zhuǎn)讓人或許可人并不是真正的權(quán)利人，或者權(quán)利已過期。
57.如果您的企業(yè)準備培育商業(yè)標識，請注意及時進行商標注冊，否則即便發(fā)現(xiàn)他人使用相同、近似商業(yè)標識的行為，也不能通過商標權(quán)予以制止，造成企業(yè)為此投入的大量人力、物力的浪費。
58.企業(yè)在申請商標注冊時，應(yīng)盡量使用臆造類標識或任意性標識，以提高商標注冊的成功率，避免使用地名、產(chǎn)品通用名稱等不具有顯著性的文字或標識。同時，企業(yè)在申請注冊商標或登記企業(yè)字號前，應(yīng)注意對他人的在先注冊商標以及同行業(yè)企業(yè)字號進行充分檢索，應(yīng)充分注意避免因權(quán)利沖突而造成的不必要的損失。
59.如果您的企業(yè)準備對外出口產(chǎn)品或服務(wù)，建議您注意產(chǎn)品、服務(wù)與商標“齊步前進”，即“產(chǎn)品走到哪，商標也到哪”，避免在境外遭遇商標被搶注的風險。
60.版權(quán)登記不是作品獲得保護的前提條件，但在版權(quán)訴訟中，版權(quán)登記將成為證明企業(yè)享有版權(quán)的有力證據(jù)。因此，建議您在日常經(jīng)營中做到未雨綢繆，注意對軟件、文字、圖片、圖案、花型等作品的著作權(quán)保護，作品完成后應(yīng)及時到版權(quán)部門進行著作權(quán)登記。創(chuàng)作過程中所形成的電子文檔，應(yīng)當盡量運用電子數(shù)據(jù)認證、加蓋時間戳等現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段加以固定，作為完成作品時間的證據(jù)。
61.企業(yè)在宣傳過程中，建議您注意企業(yè)網(wǎng)站、產(chǎn)品宣傳冊、廣告宣傳單等宣傳材料中使用的圖片是否得到了著作權(quán)人的授權(quán)，盡量避免因使用在網(wǎng)絡(luò)中搜索獲得且并未付費的圖片而陷入版權(quán)糾紛，或者與廣告公司在服務(wù)合同中明確約定此類版權(quán)糾紛的責任歸屬，便于向廣告公司追償。
62.建議您不要過分依賴單一類型的知識產(chǎn)權(quán)保護，而是應(yīng)該根據(jù)不同產(chǎn)品的特點，考慮采取專利、商標、著作權(quán)、知名商品特有包裝、裝潢等方式進行全方位的知識產(chǎn)權(quán)保護。
63.建議您盡可能的為企業(yè)建立知識產(chǎn)權(quán)檔案，注意對知識產(chǎn)權(quán)的研發(fā)記錄、權(quán)利證書、繳費記錄、知識產(chǎn)權(quán)合同、合同附隨的權(quán)利證明文件、著作權(quán)原始載體等資料妥善保存。
64.企業(yè)對所購貨物之上是否附有他人的知識產(chǎn)權(quán)難以做到全部心中有數(shù)，因此建議您保留購貨合同、票據(jù)、匯款單等證明貨物合法來源的證據(jù)，而且應(yīng)盡量要求對方在出具發(fā)票、送貨單時注明產(chǎn)品型號等信息。一旦將來被權(quán)利人起訴，企業(yè)才有辦法從合法來源的角度進行抗辯，以避免損失。
五、勞動用工方面的提示
65.企業(yè)規(guī)章制度的制定、修改必須遵循勞動合同法的民主程序，必須向勞動者公示或告知，內(nèi)容必須符合法律規(guī)定。如果您忽略這一點，規(guī)章制度將不能作為企業(yè)用工管理的依據(jù)。建議您注意保留職代會或者全體職工討論、協(xié)商規(guī)章制度的書面證據(jù)。保留員工手冊簽收記錄、規(guī)章制度培訓簽到記錄、規(guī)章制度考試試卷等證據(jù)都是證明您的企業(yè)公示或告知規(guī)章制度的良好方法。
66.請您務(wù)必樹立先訂合同后用工的觀念，最遲必須在用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同;勞動合同終止后勞動者仍在用人單位繼續(xù)工作的，也應(yīng)當在一個月內(nèi)訂立書面合同。勞動者拒不簽訂勞動合同的，請保留向勞動者送達要求簽訂合同通知書、終止勞動關(guān)系通知書等相關(guān)證據(jù)，避免勞動者不愿與企業(yè)簽訂書面勞動合同又事后要求企業(yè)支付雙倍工資的風險。
67.您的企業(yè)在招聘員工時應(yīng)充分行使知情權(quán)，請您在招聘時務(wù)必核實其入職信息是否真實。重點核實求職者是否有潛在疾病、職業(yè)病，是否達到16周歲的用工年齡，是否與其他用人單位存在還未到期的勞動合同，是否與其他單位存在競業(yè)限制協(xié)議等情形。建議您制定《入職申請表》，查驗新入職員工的身份信息，要求新入職員工做入職健康檢查。新入職員工應(yīng)提供其與先前單位解除、終止勞動合同的證明，以及其他能夠證明該勞動者與任何單位不存在勞動關(guān)系的證據(jù)，并書面保證其在原用人單位工作期間無保密和競業(yè)限制的約定，否則責任自負。
68.勞動者符合訂立無固定期限勞動合同情形的，請尊重勞動者選擇，按其意愿訂立無固定期限勞動合同。在訂立合同時可書面征詢勞動者意見，若其要求訂立固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)保留勞動者同意的書面證據(jù)，避免事后勞動者反悔，以未簽訂無固定期限勞動合同為由要求用人單位支付兩倍工資。
69.企業(yè)與勞動者簽訂的勞動合同應(yīng)當符合法律規(guī)定。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，除培訓費用及競業(yè)限制外，企業(yè)不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金，故企業(yè)與勞動者約定的由勞動者承擔的其它違約金將不會得到法院的支持;企業(yè)招用勞動者時不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物，否則將有可能受到勞動行政部門的處罰。
70.企業(yè)對勞動者進行專業(yè)技術(shù)培訓，特別是出國研修，應(yīng)當簽訂專項培訓合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，減少人才流失對企業(yè)的影響;同時，請您注意保留培訓費用方面的相關(guān)證據(jù)，以避免發(fā)生爭議時的舉證困難。
71.高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員是企業(yè)的寶貴財富。為了避免出現(xiàn)他們在離職后到其他用人單位或自己開辦公司從事競業(yè)限制業(yè)務(wù)，造成您的企業(yè)客戶流失、知識產(chǎn)權(quán)被侵害、生產(chǎn)經(jīng)營受損的局面，您可以與他們約定保守商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，并同時簽訂競業(yè)限制條款，明確競業(yè)限制的范圍、地域和期限。但請務(wù)必注意競業(yè)限制期限不得超過二年，同時在解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)應(yīng)按月給予勞動者經(jīng)濟補償，否則可能導致競業(yè)限制條款不具有約束力。若因企業(yè)原因?qū)е氯齻€月未支付經(jīng)濟補償金，勞動者有權(quán)請求解除競業(yè)限制的約定。
72.依法及時為勞動者繳納社會保險費是企業(yè)的法定義務(wù)，請您務(wù)必遵守。否則企業(yè)將可能面臨勞動者以此為由要求解除勞動合同并要求經(jīng)濟補償?shù)母箫L險和成本。
73.企業(yè)可以與勞動者約定試用期，但針對同一勞動者只能約定一次，且根據(jù)勞動合同的期限長短，試用期也有相應(yīng)的期限限制，違反法律規(guī)定約定的試用期若已履行，將會導致企業(yè)向勞動者支付賠償金。企業(yè)在試用期內(nèi)對勞動者有單方解除權(quán)，為確保您正確行使權(quán)利，建議您把好招聘關(guān)，明確界定錄用條件并通過發(fā)送聘用函、在勞動合同中約定、在規(guī)章制度中規(guī)定等方式向勞動者公示錄用條件。在試用期內(nèi)做好考核工作，對不符合錄用條件的勞動者及時解除合同，否則過了試用期解除將支付更高的辭退成本。
74.企業(yè)在勞動者嚴重違反規(guī)章制度等情況下有單方解除權(quán)，為確保您正確行使權(quán)利，建議您在企業(yè)的規(guī)章制度或員工手冊中對嚴重違紀、重大損害等情形作出明確量化的規(guī)定，同時注意保留職工嚴重違紀、對企業(yè)造成重大損害、嚴重影響的事實依據(jù)，以便發(fā)生爭議時舉證。
75.企業(yè)與勞動者解除勞動合同或勞動合同終止時，應(yīng)按照法律規(guī)定的情形及程序解除或終止，并應(yīng)當依法及時向勞動者支付經(jīng)濟補償，請您注意遵守該項義務(wù)，否則將面臨加付50%至100%、甚至二倍經(jīng)濟補償金的懲罰的風險。
76.勞動者單方解除勞動合同是法律賦予的權(quán)利，企業(yè)應(yīng)依法保障其辭職自由，但也應(yīng)注意規(guī)范其辭職行為。建議您注意保留勞動者提交的辭職書等書面證據(jù)，以證明勞動者是否依法行使了合同解除權(quán)。對勞動者違反誠實信用原則，在勞動合同約定期限屆滿前或約定工作任務(wù)完成前解除勞動合同，給企業(yè)造成損失的，您可以主張勞動者賠償直接經(jīng)濟損失。
77.為避免勞動者在工作或上下班途中遭受工傷給企業(yè)帶來工傷賠付，建議您在勞動者入職后及時為其購買工傷保險，并在發(fā)現(xiàn)勞動者發(fā)生事故后對其進行積極救治，及時提出工傷認定申請。
78.根據(jù)《勞動法》《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動合同書、花名冊、工資發(fā)放記錄、考勤記錄等資料應(yīng)當由企業(yè)保管，若在訴訟中企業(yè)無法提供將有可能承擔舉證不能的后果。為避免勞動者在離職后對其工資、加班工資等情形提出異議，建議您妥善保管本企業(yè)的花名冊、工資發(fā)放記錄、考勤記錄等資料。對于已離職的員工，建議至少保存上述材料至員工離職后兩年。
79.企業(yè)在勞動者試用期內(nèi)出資提供各類技術(shù)培訓的，若勞動者在試用期內(nèi)辭職，企業(yè)不得要求其支付該培訓費用，即使在勞動合同中有明確約定的，該約定也無效。
80.建立了工會組織的企業(yè)單方解除與勞動者的勞動合同時，應(yīng)事先將解除理由通知工會。如果未行使該程序，勞動者可以違法解除勞動合同要求企業(yè)支付賠償金。建議您在單方解除與勞動者的勞動合同時依法履行相關(guān)的程序，若解除勞動合同之前沒有履行，至遲應(yīng)在勞動者起訴之前補正通知工會的程序。
XXX
20XX年XX月XX日
給企業(yè)家寫信范文三
全縣廣大企業(yè)家同志們：
你們好!
縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆即將開始。這次換屆，是在全縣堅持“1236”工作思路、構(gòu)筑“一體兩翼”發(fā)展框架、努力實現(xiàn)“兩個翻番”和“七個十”發(fā)展目標的攻堅時期進行的，是全縣政治生活中的一件大事。順利完成換屆工作，對于全面實現(xiàn)“十二五”目標任務(wù)具有重要意義。
為嚴肅換屆紀律，中央紀委、中央組織部專門提出了“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求：
“5個嚴禁”：一是嚴禁拉票賄選;二是嚴禁買官賣官;三是嚴禁跑官要官;四是嚴禁違規(guī)用人;五是嚴禁干擾換屆。
“17個不準”：一是不準在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動，通過宴請、安排消費活動、打電話、發(fā)短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯(lián)誼活動等形式，請求他人給予自己關(guān)照;二是不準賄賂代表;三是不準參與或幫助他人拉票賄選;四是不準以謀取個人職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的，賄賂他人;五是不準利用職務(wù)上的便利以為他人謀取職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂;六是不準采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務(wù)或者職級待遇;七是不準封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動說情、打招呼;八是不準違反規(guī)定程序選拔任用干部;九是不準突擊提拔調(diào)整干部;十是不準任人唯親，指定提拔調(diào)整人選;十一是不準違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇;十二是不準利用職務(wù)便利私自干預下級或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作;十三是不準私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況;十四是不準以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);十五是不準編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人;十六是不準在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發(fā)各種宣傳材料;十七是不準阻撓對違反換屆紀律問題的調(diào)查和處理。
“5個一律”：對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀依法處理;參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。對買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進一步給予組織處理或者紀律處分;涉嫌違法犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理;通過行賄手段獲取的職務(wù)堅決予以撤銷。對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評教育或者相應(yīng)的組織處理，并記錄在案;對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關(guān)系、說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責任。對違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴肅追究相關(guān)人員的責任。對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。
縣委對嚴肅換屆紀律高度重視，要求廣大黨員干部正確對待進退留轉(zhuǎn)、經(jīng)受住換屆考驗，要求有關(guān)部門嚴格監(jiān)督、嚴厲查處違反換屆紀律的行為，確保換屆風清氣正。目前，全縣各鎮(zhèn)(街道)、縣直各部門(單位)正在通過專題學習、召開民主生活會、開展公開承諾等活動，教育引導黨員干部筑牢思想防線，自覺抵制不正之風;通過電視、報紙等媒體宣傳換屆紀律，公開舉報受理渠道，對違反換屆紀律行為保持高壓態(tài)勢。
嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，是廣大黨員干部和群眾的熱切期盼，需要各位企業(yè)家的積極參與。希望大家積極參與換屆工作，對嚴肅換屆紀律工作提出寶貴的意見，對換屆風氣進行嚴格監(jiān)督，以實際行動支持換屆工作，為圓滿完成換屆工作做出貢獻。
祝身體健康、萬事如意!
XXX
20XX年XX月XX日
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