致外來務(wù)工一封信
寫封信給外來務(wù)工人員，給予他們方便，讓他們在城市中的工作與生活都有所改變。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了致外來務(wù)工一封信，供你參考。
致外來務(wù)工一封信篇一
尊敬的家長們，您們好!
2016年幼兒園入學(xué)報名和招生工作即將于6月份啟動，為了更好地為外來務(wù)工人員子女入學(xué)提供幫助和服務(wù)，保障外來務(wù)工人員子女就學(xué)權(quán)益，現(xiàn)就新學(xué)年入學(xué)報名和招生工作的相關(guān)事項告知如下：
一、報名條件和對象
?、俑改鸽p方于2015年8月31日前在杭已辦理居住證且在之后一直按規(guī)定辦理，無中斷并且在半山街道居住滿一年以上;
?、诟改鸽p方或一方于2015年8月31日前已在杭交納社會保險且在之后一直按規(guī)定繳納，無中斷;
③父母雙方或一方于2015年8月31日前已與在杭用人單位簽訂勞動合同或工商部門辦理的在杭營業(yè)執(zhí)照，且在之后一直按規(guī)定辦理，無中斷。
二、報名時間
2016年6月4日至6月5日
三、報名地點
各幼兒園報名處
四、報名要求
1.符合報名條件的學(xué)生家長請在規(guī)定的時間內(nèi)按照工作及暫住地點就近到相應(yīng)幼兒園登記報名。
2.百荷幼兒園、劉一路幼兒教學(xué)點2016年招生暫停一年;新時代幼兒園、小天使幼兒教學(xué)點2016年6月起全面停止招生。
最后，衷心感謝您們?yōu)榘肷浇值赖慕?jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展作出的貢獻(xiàn)。
杭州市拱墅區(qū)人民政府半山街道辦事處
二零一六年五月三十一日
致外來務(wù)工一封信篇二
城市的建造者，你們好： 早在幾年前我就想做一本關(guān)于外來務(wù)工人員衣食住行的手冊，為的是使外來務(wù)工人員的生活過的輕松、愉悅，不必再為一些瑣事找不到解決的辦法，能實際解決外來務(wù)工人員自己切身利益的書，使他們不再是無助的群體，并且學(xué)會行使自己的權(quán)力。今日得知吉林科學(xué)技術(shù)出版社的編輯們，為外來務(wù)工人員寫了這樣一本實用的書，服務(wù)于廣大的外來務(wù)工人員，在書稿付梓之際，我附上這個序，希望我們的務(wù)工人員們生活更加殷實，我們共同進(jìn)入小康社會。
隨著國家改革開放的順利推進(jìn),大批外來務(wù)工人員進(jìn)入吉林省地區(qū),為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn),你們是城市的建造者，為吉林省的廣大市民們創(chuàng)造了良好的居住生活、工作學(xué)習(xí)的環(huán)境。早在2008年國家就有這樣的文件下達(dá)：“外來務(wù)工人員是中國改革開放和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程中涌現(xiàn)的一支新型勞動大軍，已成為中國產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分，對中國現(xiàn)代化建設(shè)做出了重大貢獻(xiàn)。外來務(wù)工人員工作直接關(guān)系農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收，關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，必須予以高度重視”。吉林省把對外來務(wù)工人員的衣食住行作為工作的重點，起草切實可行的辦法，讓大多數(shù)的外來務(wù)工人員過的上幸福生活，切實保障外來務(wù)工人員的人身權(quán)益。 外來務(wù)工人員由于工作地點的變化不斷遷徙，其同住子女也為此到處隨遷，不斷地轉(zhuǎn)學(xué)甚至輟學(xué)。由于地域、文化、經(jīng)濟(jì)、家庭、教育等種種原因,這一學(xué)生群體中相當(dāng)一部分不能真正融入新的城市生活,給學(xué)校的教學(xué)制度及老師造成很大的壓力。為了全面貫徹落實國家有關(guān)外來務(wù)工人員子女教育的政策，切實保障外來務(wù)工人員子女平等接受義務(wù)教育，吉林省就加強(qiáng)外來務(wù)工人員子女義務(wù)教育的工作已經(jīng)做過多次討論及文件的下達(dá)。促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，是吉林省教育工作的重中之重。吉林省《教育規(guī)劃綱要》提出，2012年實現(xiàn)縣域內(nèi)義務(wù)教育初步均衡，2020年實現(xiàn)縣域內(nèi)義務(wù)教育基本均衡目標(biāo)，義務(wù)教育均衡發(fā)展正在全省范圍內(nèi)加快推進(jìn)。使外來務(wù)工人員的子女“有學(xué)上，上好學(xué)”。 現(xiàn)在，吉林省長春市南關(guān)區(qū)南嶺小學(xué)是外來務(wù)工人員子女就讀試點學(xué)校。只要外來務(wù)工人
員子女報名，拿著身份證和暫住證就可以辦理入學(xué)手續(xù)。為了方便外來務(wù)工人員子女入學(xué)，學(xué)校建立了“綠色通道”，外來務(wù)工人員子女和城市學(xué)生享有同等的入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)的待遇，并且免收學(xué)雜費(fèi)。全校20多個班級，基本每班都有外來務(wù)工人員的子女。這確實給外來務(wù)工人員解決了很大的問題。
在外來務(wù)工人員就業(yè)方面，勞動保障部《勞動力市場管理規(guī)定》規(guī)定，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)分為各級勞動保障行政部門舉辦的公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、其他非營利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、營利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)。職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在服務(wù)場所明示合法證照、批準(zhǔn)證書、服務(wù)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督機(jī)關(guān)名稱和監(jiān)督電話等。外來務(wù)工人員到職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職時，應(yīng)注意觀察該機(jī)構(gòu)是否有合法證照、批準(zhǔn)證書，不要在沒有合法證照、批準(zhǔn)證書的非法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職，以防自身的權(quán)益受到侵害。就業(yè)信息很關(guān)鍵，但更關(guān)鍵的是我們要學(xué)會挑選辨別好工作，看準(zhǔn)渠道的找工作，小心增強(qiáng)防范意識。
外來務(wù)工同志們，你們是城市中必不可少的一部分，每個外來務(wù)工的同志們都懷揣著希望與夢想。進(jìn)城務(wù)工對于你們來說是個挑戰(zhàn)，從在田間耕耘到進(jìn)城務(wù)工的工作范圍跨度很大，你們有了勇氣嘗試，你們背井離鄉(xiāng)、家人不能團(tuán)聚、生活條件艱苦，這些都是很值得敬佩的。都市的繁華與精彩都少不了你們的辛苦建設(shè)，你們才是最光榮的勞動者，用自己的雙手雙腳打拼著自己的一片天空，為的就是有一天家人團(tuán)聚、生活幸福穩(wěn)定。城市中有著大量的就業(yè)機(jī)會，同時也會有一些瑣事來困擾著你們，希望你們會盡量克服。你們要認(rèn)識到隨著科技的進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷升級，城市對勞動者的素質(zhì)也是要求的越來越高。廣大的進(jìn)城務(wù)工同志們，本事不是憑空來，技術(shù)不是憑空得，你們要學(xué)會不斷的補(bǔ)充自己的文化知識，考取職業(yè)資格證書，這樣才有進(jìn)步的機(jī)會，才可以使未來的道路更加順暢。學(xué)習(xí)一些法律常識，保護(hù)好自己及家人的權(quán)益。盡快的調(diào)整自己，適應(yīng)自己現(xiàn)在的工作與生活環(huán)境，不要讓留在家里面的親人擔(dān)心。同時，個人的安全也要萬分注意，要樹立個人安全意識，及安全急救的知識，以備不時只需。生在鄉(xiāng)土，長在鄉(xiāng)土，使你們具有淳樸善良的美德，你們要本著一顆善良的心，做好自己的工作，不可輕浮。在城市就業(yè)與在家耕耘是兩種概念，首先要確定好自己的定位，要能面對社會上各種各樣的人際復(fù)雜關(guān)系。在這里我給大家一些建議：第一，與同事的關(guān)系是主要的，必須學(xué)會處理好這個關(guān)系，每天與自己接觸最多的就是同事，大家有著同呼吸共命運(yùn)的聯(lián)系，大家互敬互愛，明白大家能在一起工作也是一種緣分。有一些小矛盾要學(xué)會諒解與大度，相處也是門學(xué)問，與朋友多交流，建立友好關(guān)系，“多個朋友多條路，少個朋友多面墻”這個道理相信大家都會明白。第二，與老板的關(guān)系也很重要，不輕不重，要恰當(dāng)。首先要聽從老板的按排，有異議之處要學(xué)會善于溝通。我希望的我建議會起到實質(zhì)性的作用，切實的帶給大家一些幫助，我自己在這也算是個外地人，剛來的時候人生地不熟，甚至溝通有稍有困難，東北的方言還是很好理解的。在外打工雖說辛苦，但只要你潛心學(xué)習(xí)手藝，一樣可以白手起家，在城市中站穩(wěn)腳。
最后，我真心的祝愿所有的外來務(wù)工人員在城市中的工作與生活都因此書有所改變，遇事會變通，真正的做到萬事無憂。
XXX
7.19
致外來務(wù)工一封信篇三
致全市外來務(wù)工人員的一封信
近期我國中東部地區(qū)出現(xiàn)罕見的低溫、雨雪冰凍極端天氣，持續(xù)時間長，影響范圍廣，廣大外來務(wù)工人員返鄉(xiāng)過年受阻滯留。按照省市政府的工作部署，市勞動保障局成立了2008年春運(yùn)外來務(wù)工人員疏導(dǎo)維穩(wěn)工作應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)六個督導(dǎo)組，對全市24個鎮(zhèn)區(qū)開展全面督導(dǎo)，努力挽留外來務(wù)工人員在中山過年，確保節(jié)前勞動者的合法權(quán)益得到有效保障。近日，全市勞動保障系統(tǒng)組織開展“勞動保障服務(wù)日”活動，工作人員在各大汽車站設(shè)點，為未能返鄉(xiāng)過年的外來務(wù)工人員提供免費(fèi)的就業(yè)崗位信息和勞動保障政策咨詢，并與交通、公安等部門做好人流疏導(dǎo)、退票及扶助老弱病殘等服務(wù)。同時，提前開展企業(yè)節(jié)前招聘工作，廣泛采集用工信息，將各鎮(zhèn)區(qū)一些工資待遇條件好，上檔次上規(guī)模的供求信息，通過勞動保障宣傳欄、新聞媒體、勞動力市場網(wǎng)站、各大客運(yùn)站等多種渠道進(jìn)行發(fā)布，希望留中山過年的外來務(wù)工人員及時找到適合自己的工作崗位。
風(fēng)雨無情人有情，讓我們一起伸出友愛的手，共渡雨雪冰凍災(zāi)情!
市勞動保障局
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