給員工家長的信
給員工家長的信
員工在外拼搏，家長自然十分掛念，員工們也會十分想念家長，作為一種人文關懷，企業(yè)應該在節(jié)假日問候員工的家長們~!下面學習啦小編整理了給員工家長的信，歡迎大家閱讀。
給員工家長的信篇一
尊敬的海洋王員工的父母們：
您們好!
金秋送爽，丹桂飄香，值此國慶佳節(jié)來臨之際，謹向叔叔阿姨們致以親切的節(jié)日問候和崇高的敬意!首先我代表海洋王照明科技股份有限公司祝您身體健康，萬事如意!并衷心的感謝您!因為，在2011年，您的孩子和海洋王在一起!
我們知道，你們雖然和孩子天各一方，可是你們卻無時無刻不在關心關注著孩子的成長，你們不僅給了他生命，給了他健康，更給了他一個充滿陽光健康向上的心靈。今天，我要告訴二位父母，你們的孩子沒有辜負你們的期望，他正遵循著你們的教誨，按著你們所指引的方向，一步一個腳印的向前走，你們辛勤的汗水沒有白流，這顆昔日的幼苗如今已經(jīng)在海洋王這塊沃土上扎根，并且日漸成長。
我要感謝你們，我們公司要感謝你們，是你們用辛勤的汗水培養(yǎng)孩子讀書，給了他一雙知識的翅膀;是你們用淳樸和善良，造就了他良好的素質(zhì)和優(yōu)良的品德，是你們幫助孩子在擇業(yè)時選擇了海洋王，讓他為海洋王奉獻了自己的知識和力量，海洋王正是因為有了他們這樣一批又一批有理想有抱負有知識的年輕一代，才會在市場上站穩(wěn)腳跟，才會闖過無數(shù)的艱難險阻，不斷的開拓創(chuàng)新。
患難見真情，是的，您的孩子和海洋王在一起!
如今的海洋王，為了建設成有實力，有活力，有競爭力和應變力的現(xiàn)代企業(yè)，重點提倡“以人為本”的核心價值觀，員工是企業(yè)的主體，是一切活動的實踐者，財富的創(chuàng)造者，在今后的企業(yè)管理中，不僅要繼續(xù)注重對員工的精神培養(yǎng)，還要注重對員工個體潛能和尊嚴的充分肯定，視每一名員工為可塑之才，悉心培育，合理使用;使每一名員工都能以積極的人生態(tài)度，激情投入工作，創(chuàng)造多彩的人生。
風雨之后是彩虹，是的，您的孩子和海洋王在一起!
在這里，我要向你們簡單介紹一下海洋王：海洋王照明科技股份有限公司是一家成立于一九九五年八月的民營股份制高新技術企業(yè)，自主開發(fā)、生產(chǎn)、銷售各種專業(yè)照明設備，承攬各類照明工程項目。連續(xù)10年實現(xiàn)了企業(yè)的高速發(fā)展，一躍成長為中國專業(yè)照明領域的龍頭企業(yè)。公司目前擁有員工3000余人，在全國設有110多個服務中心，700多個服務部，年銷售額突破了11億元，連續(xù)多年上交稅金超過億元。
公司系列工作燈具產(chǎn)品：各種便攜式、移動式、固定式專業(yè)工作照明燈具。產(chǎn)品在鐵路、冶金、電力、煤炭、油田、石化、部隊、船舶港口、場館、民航等行業(yè)得到普及使用，并以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務贏得了用戶的廣泛好評，公司2010年國內(nèi)銷售業(yè)績?yōu)?4.08億元。
公司以“為社會創(chuàng)造財富”為使命，努力創(chuàng)造高效、誠信、文明、守法企業(yè)，先后獲得了深圳市委、市政府頒發(fā)的“重合同守信用企業(yè)”、十佳“文明企業(yè)”、“深圳市高新技術企業(yè)”等榮譽稱號。
我廣州冶金服務中心成立于2010年初，市場多為近兩年新開發(fā)市場，但貴在各位員工的團結努力。在張艷芝主任的領導下，各項工作穩(wěn)步推進，日常銷售、客戶維護工作井然有序。截止2011年8月底服務中心銷售額共計400多萬元，在接下來的時間里，我們會繼續(xù)努力，爭取取得更好的成績。
您可以放心，您的孩子在海洋王是有前途的，是受到我們器重的!因為我們知道，人才是海洋王的立足之本。我們?yōu)槟暮⒆訙蕚淞藢挸ㄊ孢m的宿舍，配備了空調(diào)電視。我們還經(jīng)常組織各種文體活動，鍛煉他們的毅力和體魄?？傊?，您的孩子就是我們的兄弟姐妹! 我們知道，未來的路任重道遠，可我們有決心，有信心!因為我們擁有很多和您的孩子一樣優(yōu)秀的年輕一代，也擁有你們親人的大力支持，明天的海洋王一定會更加美好!
再次祝愿您和您的家人合家幸福，身體建康，兒女更加孝順，生活更加紅火!
歡迎您有空來坐坐!
XXX
XXXX.X.X
給員工家長的信篇二
尊敬的 父母：
您們好!
金秋送爽、丹桂飄香，又逢一年一度中秋節(jié)，值此中秋佳節(jié)來臨之際，我謹代表XXXXX向您及家人致以深深的謝意和誠摯的問候!
首先，感謝父母一直以來對員工的諄諄教導和支持，正是由于您們的辛勞付出，XXXXX才有幸擁有如此有責任心和高尚情操的員工。同時，更感謝你們對XXXXX的信任，把優(yōu)秀的兒女送到這里，不但為公司注入了新鮮的血液和發(fā)展動力，更為公司的發(fā)展壯大奠定了堅實的基礎，為公司取得非凡業(yè)績做出了不可磨滅的貢獻。
“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”，因此，XXXXX勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，更屬于企業(yè)的全體員工和您們。XXXXX將不負大家的重托和希望，為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍，提供廣闊的發(fā)展空間。同時，XXXXX也將在提升企業(yè)綜合實力的同時，讓每位員工分享企業(yè)創(chuàng)造的財富，提高員工的收入水平。
我們明白，每一個優(yōu)秀的員工身后都離不開親人們的大力支撐;我們也了解到，部分員工因為工作，數(shù)月不能與家人團聚、共享天倫。我們可以想象您對孩子的思念，期盼兒女歸期遙遙的無奈，甚至有時候，即使生病住院也不讓兒女知道，電話中永遠會說家里一切都好著呢，別擔心，好好工作……。您們是兒女堅強的后盾，正是由于您們的無私地奉獻，才能讓您們優(yōu)秀的兒女在自己的工作崗位上認真工作、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻。點滴父母恩，濃濃兒女情，XXXXX將此情感念于心。為表達集團公司的感謝之意，在中秋節(jié)來臨之際，特別為您們準備了XXXXX，希望能在特別的日子給您帶來一絲溫暖。
最后衷心的祝愿您們中秋節(jié)快樂、身體健康、合家幸福!
此致
敬禮
XXXXX董事長： 敬上
9月17日
給員工家長的信篇三
XXX的爸爸媽媽：
你們好!
年年花月一般同，又是金秋八月中。值此中秋佳節(jié)來臨之際，北京金泰合房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司謹向在背后默默關心和支持公司事業(yè)發(fā)展的全體員工尊敬的父母們致以節(jié)日的問候和美好的祝愿!
在收到我們?yōu)槟銈兯统龅闹星锎蠖Y包之時，你們是否又驚喜又疑惑呢?沒錯，這是公司特意送給你們的中秋禮物。金泰合每年于中秋即將來臨之際，舉辦“中秋大禮包”活動，業(yè)績達標者可獲得公司為其父母精心準備的“中秋大禮包”。在中秋佳節(jié)之際，給父母送上一片孝心。你們現(xiàn)在看到的就是孩子為你們贏得的中秋禮物，這是只有在公司表現(xiàn)突出者才有的榮譽，滿載著孩子的真情實意和公司的誠摯祝福。禮輕情意重，希望我們送出的禮物能給你們帶來心靈的撫慰和節(jié)日的喜悅。
北京金泰合房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司始于2007年。金泰合在上風山水的京西北深耕七年，擁有業(yè)主無數(shù)，占盡了天時、地利與人和，已成為“海淀北部房產(chǎn)經(jīng)紀第一家”。七年來，金泰合已從當初的一葉扁舟發(fā)展成為如今的商界巨輪，我們堅信，金泰合的未來將更加美好。
飲水思源。我們深知，金泰合所取得的每一點進步與成功，都離不開所有員工的共同努力，更離不開你們對兒女的鼎力支持。在此我謹代表公司，真誠地感謝你們!感謝你們含辛茹苦養(yǎng)育了如此優(yōu)秀的兒女，才使他們有機會憑自身所學為公司的發(fā)展作出了應有的貢獻!感謝你們的諄諄教誨，撫育出如此聰明能干的兒女!感謝你們數(shù)年如一日地鼓勵與支持自己的兒女，使他們無后顧之憂地在這里安心工作!感謝你們放心地把兒女交給我們，為了不辜負你們的厚望，公司將盡極大可能為你們的兒女提供施展聰明才智的發(fā)展平臺，讓他們在金泰合這個大舞臺上盡情演奏出人生的華美樂章!
“慈母手中線，游子身上衣。臨行密密縫，意恐遲遲歸。”一首《游子吟》，道出了天下所有父母對在外打拼的兒女的牽掛。“獨在異鄉(xiāng)為異客，每逢佳節(jié)倍思親”，你可知游子的心里也時刻掛念著故鄉(xiāng)的親人。中秋團圓之時，也許你們的孩子仍然奮斗在工作一線，無法回家跟你們團聚。但是，請你們不要擔心，金泰合是一個溫馨和諧的大家庭，這里有家人，這里有朋友，這里有戰(zhàn)友，這里充滿了愛。在這里，永遠不孤單，永遠很開心。
最后，我謹代表公司真誠地向你們道一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!” 祝你們：
中秋快樂，身體健康，萬事如意!
此致
敬禮!
北京金泰合房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
XXX
XXXX.X.X
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