生活感悟文章：你的好憋著“壞”呢

　　【作者簡介:明霞，文章來源，公眾號:漫談paradise(id：MTan-33)，已獲作者授權(quán)轉(zhuǎn)載?！?/p>

　　身邊總會有一些人打著為別人好，這樣比較好，讓他人滿意的旗幟做著“多余的事情。比如之前的我，不愛說話，不愛交際，玩的也就那么三兩好友，在和他人一起的時候總是抵擋不住誘惑，朋友說“咱們一起去超市吧”“好想吃。。。”“好久沒有看電影了，一起去吧。”也許是孤獨久了，原本自己不習慣的東西，在他人向你伸出邀請時，來不及思考自己是否真的想去，自己是否真的適合那個環(huán)境就應(yīng)答了，只是想著這樣就能維持友誼，維持夕陽西下的那點溫暖。就像《學校2015》中的榮恩，以為只有當大家的“免費錢包”才能和同學們成為朋友，久了便習慣了這種事情，心有不甘與深深的怨氣，卻又改變不了。

　　好并不代表著讓所有人都滿意，讓所有人都開心。你不是神，只是一個普普通通的人，在你所在的各個圈子中扮演著不同的角色，在學校你是學生，是班干，是學生會干部，在家你是兒子女兒，哥哥弟弟，姐姐妹妹…每一個都是你。認清你的角色，做該做的事情。也許你會認為對他人有求必應(yīng)是最好的幫助，但所有的幫助過程中你都是開心的嗎?你很好，使大家眼中的“老實人”，但你自己心里清楚地明白大家心中的形象不是你，在小組任務(wù)留給你一人處理的時候，在他人將自己的工作交給你自己卻跑出去瀟灑的時候，在別的班委都回家你一個人在學校幫老師處理班級事務(wù)的時候，在你明明不想做卻耐不住他人請求的時候，你也是會抱怨與懷疑的呀!每個人的想法都不一樣，我們不可能做到讓所有人都滿意，你越想努力成全所有人的時候，越會“適得其反”。當然這里的“適得其反”不是說會被人討厭，而是指會被人依賴。

　　爸爸就是大家口中公認的“老好人”“好說話”。因為叔叔在某中學任職，所在學校中招率比較高，所以每年開學季就會有大量親朋好友托爸爸將孩子放到叔叔學校上學，而爸爸也一一答應(yīng)，給叔叔打電話，久了，只要是有孩子上學都會來找爸爸，爸爸總是說能幫忙就幫著吧，孩子上學是好事。叔叔兄弟姐妹共五個，不止爸爸一人，但只有爸爸“最好說話”，他這種做法的結(jié)果就是爺爺姑姑都打電話讓爸爸幫忙。我認為這種求情幫忙不是不可，但爸爸的“老好人”形象只會給他帶來更多時間精力的消耗，最重要的是爸爸沒有認清自己的角色。第一，任職的是叔叔，爸爸只是他的弟弟，有親朋好友求幫忙是理所應(yīng)當?shù)模疤崮銘?yīng)該在自己心中對你應(yīng)該幫忙的親朋好友有所定義，哪些是你應(yīng)該幫忙的，哪些是他本人可以直接解決的。第二，爺爺姑姑可以直接和叔叔交流，對于爺爺，叔叔是兒子，對于姑姑，叔叔是弟弟，和對于爸爸，叔叔是弟弟的關(guān)系沒有區(qū)別，明明他們可以解決的事情，爸爸在這里不應(yīng)該“多此一舉”。簡明的說，就是該幫的幫，不該幫得不幫。

　　但還是會有很多人持續(xù)著“老好人”的角色，對所有人有求必應(yīng)，可能開始和中途會有所懷疑有所疲倦，但無法拒絕來的請求，于是繼續(xù)這這樣的扮演者，在時間的沉淀中，慢慢的相信自己就是這樣的人。原因有二，一、在扮演“老好人”的過程中也許有著疲倦，但事情辦成了，在他人的感謝中默默欣賞著自己。二、這類人一般都不是很成功，在事業(yè)愛情中過得一般般，覺得自己用處不大，在幫助他人過程中體會到自己的價值。

　　細細回想一下，你的有求必應(yīng)、你的好真真切切憋著壞呢，先不說你在過程結(jié)果中尋找個人價值，就說說大家都熟悉的《歡樂頌》中關(guān)關(guān)這一角色，辦公室中的關(guān)關(guān)努力刻苦，踏實認真，加班到半夜，困困困成為他的常態(tài)。不會拒絕他人所以在米雪兒以不舒服為借口讓她幫忙做文案時，不情愿卻答應(yīng)了的關(guān)關(guān)熬夜做完文案，卻因米雪兒的錯誤挨批，無奈、著急、冤屈、哀怨。安迪說了一個人觀點，“我一個高管的朋友跟我說過，如果有機會再讓他從底層做起，他相信他一定能做一個非常優(yōu)秀的配合上司完成工作的一個好員工 ，因為他已經(jīng)足夠懂得，每一個崗位所需要擔的責任，作為公司的高層，需要正確地規(guī)劃和分解所有的工作發(fā)放到下面去，然后由公司的各個階層的人，完成這些工作，創(chuàng)造出利潤，才能給股東一個交代，所以你說，公司每一個員工，他們所圍繞的中心軸點是什么，對軸相過后 心就是工作，所以你的上司她并不看你跟米雪兒發(fā)生了什么，她也不看這個工作到底是誰完成的，你跟米雪兒在交接的時候你犯了一個很大的錯誤，你沒有檢查之前的內(nèi)容，但是你在最后一頁簽上你的名字，這就代表你需要為這件事情負所有的責任，你的上司批評你合情合理啊，你沒有必要喊冤，真相過后，需要安慰嗎，不用在意你的這些檢討書會放到檔案里，我看過很多考核資料，其實一年下來每一個人到年底都是千瘡百孔的，你的上司會有她的審核標準，當然歸根結(jié)底所有的考核標準只有一個，就是你能不能做好工作，讓你的上司省心。”每個階層都有每個階層的定義，自然職責也不一樣，一味的好，一味的不會拒絕，并不是一件好事。你只有認清自己的角色，扮演好自己的角色，清楚的明白什么是該做的，什么是不該幫的，有求必應(yīng)，不會拒絕是越界的角色，不僅對你無利，而且那個被幫的人也是潛移默化的“受害者”。就像吸煙，吸煙的人永遠不知道被吸煙者吸入的尼古丁多于他的“吞云吐霧”。你不知道，你“老好人”的形象，會讓人依賴，時間久了，你被動的接受請求，他也在“被動的”接受幫助。

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