鼓勵(lì)員工積極性的文章
公司企業(yè)不斷激勵(lì)員工,才能使員工獲得動(dòng)力,不斷做好自己,增加公司的利益。人這一生,只有不斷地去突破自我才能登上那似插入云端,直破天際的山頂。下面是學(xué)習(xí)啦小編精心整理的鼓勵(lì)員工工作積極性的文章,希望能夠幫到大家!
鼓勵(lì)員工積極性的文章篇【1】:工作,一份責(zé)任
人一生到這個(gè)世界,必然要工作,為了生存,為了發(fā)展……
每個(gè)人心中都有自己美好的目標(biāo)和偉大的理想,為了實(shí)現(xiàn)這一切,就必須付出努力。然而實(shí)現(xiàn)夢想的道路是充滿挫折和磋砣的,這是無法避免的現(xiàn)實(shí)。抱怨,不滿現(xiàn)實(shí),那是庸人的表現(xiàn);努力,永不放棄,這是智者的態(tài)度。
在事業(yè)的舞臺上,我們是以精彩的表演博得眾人的喝彩和掌聲,還是因蹩腳的表現(xiàn)而被迫退場,決定權(quán)在我們自己的手中。工作是一個(gè)人脫離平庸,走向卓越的支點(diǎn)。沒有平凡的工作,只有平庸的員工。輕視工作崗位只會讓人生“貶值”。認(rèn)真做好每一件平凡的工作,就會更快地邁入卓越者的行列。埋怨對自己百害無一利,沒有人會因?yàn)猷┼┎恍莸谋г鼓塬@得獎(jiǎng)勵(lì)和提升。
對工作我們不要有抵觸、怠慢的心態(tài),聰明才智可以讓我們把工作做到盡善盡美;不要在怠慢中把聰明才智浪費(fèi)掉,人一旦被這種思想埋沒了理智,那么在任何單位都是自毀前程,可能很多人認(rèn)識不到,自己的失業(yè)其實(shí)是自己失職的后果,所以今天不努力工作,明天就要努力找工作。
如果你現(xiàn)在選擇了這個(gè)公司,這個(gè)工作,那么你就應(yīng)該在其位,盡其責(zé),全身心的投入到工作當(dāng)中去,應(yīng)該勇于擔(dān)當(dāng)你的工作,這樣你就會從中獲得無限的快樂。每個(gè)人的工作性質(zhì)不一樣,其責(zé)任也不一樣,但當(dāng)你心中有了這份責(zé)任,你就會把你的聰明才華展現(xiàn)出來,也正是有了這份責(zé)任,你才能在工作中取得成績,而成績也是領(lǐng)導(dǎo)對你的一種信任和肯定。
不管我們是在努力工作,還是在享受工作帶來的快樂,心里都要堅(jiān)信:付出終有回報(bào),努力才能收獲。
鼓勵(lì)員工積極性的文章篇【2】:最高的情商,就是滿懷感恩去工作
在兒子踏入社會前,有位父親告誡兒子三句話:“遇到一位好領(lǐng)導(dǎo),要忠心為他工作;假如第一份工作就有很好的薪水,那算你的運(yùn)氣好,要努力工作以感恩惜福;萬一薪水不理想,就要懂得在工作中磨煉自己的技藝。”
這位父親無疑是睿智的。所有的年輕人都應(yīng)將這三句話深深地記在心里,始終秉行這個(gè)原則做事。
或許每一份工作都無法盡善盡美,但還是要感謝工作環(huán)境,感謝老板,感謝每一次的工作機(jī)會,滿懷感恩之心去工作。即使起初位居他人之下,也不要去計(jì)較,要積極地將每一次工作任務(wù)視為一個(gè)新的開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會之門。
因?yàn)槊恳环莨ぷ鞫加袑氋F的經(jīng)驗(yàn)和資源,如失敗的沮喪、成功的喜悅、老板的嚴(yán)苛、同事間的競爭等,這些都是任何一個(gè)工作者走向成功必須體驗(yàn)的感受和必須經(jīng)歷的鍛造。
吉百利大中國區(qū)人力資源總監(jiān)曹淵勇表示,目前一些處在實(shí)習(xí)期的大學(xué)畢業(yè)生,還沒干活就先和老板談條件,或者在新崗位上剛?cè)〉靡稽c(diǎn)小成績,就和部門主管討價(jià)還價(jià),這是不合時(shí)宜的。“這時(shí),他們應(yīng)該懂得感謝企業(yè)的培養(yǎng),而不是計(jì)較是否應(yīng)多拿幾百元錢,應(yīng)該在自己有業(yè)績的時(shí)候,再向企業(yè)提出合理的加薪要求,這樣在企業(yè)里才能有更大的發(fā)展。”
程序員史蒂文斯在一家軟件公司干了八年,正當(dāng)他干得得心應(yīng)手時(shí),公司倒閉了。這時(shí),又恰逢他的第三個(gè)兒子剛剛降生,他必須馬上找到新工作。
有一家軟件公司招聘程序員,待遇很不錯(cuò),史蒂文斯信心十足地去應(yīng)聘了。憑著過硬的專業(yè)知識,他輕松地過了筆試關(guān)。兩天后就要參加面試,他對此充滿了信心。
可是面試時(shí),考官提的問題是關(guān)于軟件未來發(fā)展方向的,他從來沒考慮過這方面的問題,他被淘汰了。
不過這家公司對軟件產(chǎn)業(yè)的理解讓他耳目一新。他給公司寫了一封感謝信:“貴公司花費(fèi)人力物力,為我提供筆試、面試的機(jī)會,我雖然落敗了,但長了很多見識。感謝你們的勞動(dòng),謝謝!”這封信經(jīng)過層層傳閱,后來被送到總裁手中。
三個(gè)月后,史蒂文斯卻意外地收到了該公司的錄用通知書。原來,這家公司看到了他知道感恩的品德,在有職位空缺的時(shí)候自然就想到了他。這家公司就是美國微軟公司。十幾年后,史蒂文斯憑著出色的業(yè)績成了微軟的副總裁。
在企業(yè)中,知道感恩的人會更受到歡迎。人力資源專家表示,許多知名企業(yè)在招聘員工時(shí),看重的不僅僅是他們的專業(yè)知識,而是他們處理問題的方式和融入企業(yè)的速度,換句話說,就是能否懷著一顆感恩之心去踏實(shí)做人、做事。
然而,現(xiàn)在有很多員工可以為一個(gè)陌路人點(diǎn)滴的幫助而感激不已,卻無視朝夕相處的老板的種種恩惠。他們將這一切視為理所當(dāng)然,視為純粹的商業(yè)交換關(guān)系。
而石油大王洛克菲勒在給兒子的信中曾這樣寫道:現(xiàn)在,每當(dāng)我想起我曾供職的公司,想起我當(dāng)年的老板休伊特和塔特爾兩先生,內(nèi)心就涌起感激之情,那段工作生涯是我一生奮斗的開端,為我打下了成功的基礎(chǔ),我永遠(yuǎn)對那三年半的經(jīng)歷感激不已。所以,我從未像有些人那樣抱怨老板說:“我們只不過是奴隸,我們被雇主壓在塵土上,他們卻在美麗的別墅里享樂,高高在上。他們的保險(xiǎn)柜里裝滿了黃金,他們所擁有的每一塊錢都是壓榨我們這些誠實(shí)的工人得來的。我不知道這些抱怨的人是否想過,是誰給了他們就業(yè)的機(jī)會?是誰給了他們建設(shè)家庭的可能?是誰讓他們得到了發(fā)展自己的可能?如果他們已經(jīng)意識到別人對他的壓榨,那為何不一走了之,結(jié)束壓榨?工作是一種態(tài)度,決定了我們快樂與否。”
誠然,雇用與被雇用是種契約關(guān)系,可在這種契約關(guān)系的背后,就不能有感恩的成分嗎?
正是因?yàn)槲覀冇辛诉@次工作機(jī)會,才有了生存的物質(zhì)和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺;我們的聰明才智才有了萌芽的樂土;我們的人生閱歷才得以豐富;我們的能力和才華才有得以施展的機(jī)會和空間。所以,為什么不告訴領(lǐng)導(dǎo),感謝他給你機(jī)會呢?
當(dāng)然,每個(gè)人的成功都離不開自己的努力??蔁o論你的行為是多么的完美和明智,你都不能不對別人心存感激。
想想自己的每次行動(dòng),哪一次沒有別人的幫助?正是有了同事的理解和支持,還有平時(shí)從他們身上學(xué)到的知識,才讓你有了成才和晉升的機(jī)會。
安東尼說:“成功的第一步就是先存有一顆感恩之心,時(shí)時(shí)對自己的現(xiàn)狀心存感激,同時(shí)也要對別人為你所做的一切懷有敬意和感恩之情。領(lǐng)袖的責(zé)任之一便是謝謝。”
一位由普通職員晉升為總經(jīng)理的人士這樣說道:“我剛到這家公司時(shí),只是一名沒有任何經(jīng)驗(yàn)的普通職員,為什么在短短兩年內(nèi)就被晉升為總經(jīng)理?這是因?yàn)?,我時(shí)常懷著一顆感恩的心去工作,我感謝老板給予我的機(jī)會,我感謝同事對我的點(diǎn)滴關(guān)懷與幫助。’滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)’。正是這種感恩心,讓我更加努力工作,我要盡最大的努力來回報(bào)這一切,沒想到,生活卻給予我更大的回報(bào)。”
滿懷感恩去工作,并不僅僅有利于公司和老板,感激能帶來更多值得感激的事情。這是宇宙中的一條永恒的法則。班尼迪克特說:“受人恩惠不是美德,報(bào)恩才是。當(dāng)人擁有感恩之心的時(shí)候,美德就產(chǎn)生了。”不要以為工作是平淡乏味的,當(dāng)你滿懷感恩之心去工作時(shí),你就很容易成為一個(gè)品德高尚的人,一個(gè)更有親和力和影響力的人,一個(gè)有著獨(dú)特的個(gè)人魅力的人。
你要相信:感恩將為你開啟一扇神奇的力量之門,發(fā)掘出你無窮的潛力,迎接你的也將是更多、更好的工作機(jī)會和成功機(jī)會。
鼓勵(lì)員工積極性的文章篇【3】:努力工作,積極生活
工作是我們生活中不可缺少的一部分,大多數(shù)時(shí)間我們都在公司度過,人們說找工作就像談戀愛,找個(gè)喜歡的。面對自己選擇的工作,就要用心去做,認(rèn)真干好工作,有時(shí)候也會因外在原因沒有達(dá)到預(yù)期的效果,但在不斷的學(xué)習(xí)、努力中、總結(jié)中,相信會做的更好。
公司給了我們展示自己的舞臺,一個(gè)繼續(xù)深造的機(jī)會,自己要全力以赴的工作,提高自己各方面的能力,不要抱怨工作辛苦,太斤斤計(jì)較,最終將阻礙了自己發(fā)展。少一些抱怨多一些努力,努力工作也是對自己的一個(gè)肯定,對自己的負(fù)責(zé)。
在激烈的競爭中,處在這個(gè)城市里如果你不跑,將會被這個(gè)城市遺棄和不容,只能通過自己改變命運(yùn),我們要學(xué)會從容面對生活,積極面對生活,這樣生活定會如你所愿,如同明早,太陽依舊會如時(shí)升起。
給自己設(shè)定目標(biāo),規(guī)劃人生,心中有了夢想,堅(jiān)持不懈,相信持續(xù)的付出總有回報(bào),時(shí)刻用話語激勵(lì)自己(我將成功,因?yàn)槲覜Q心成功,朝向成功的第一步,從現(xiàn)在開始,我要為我的生活和快樂負(fù)責(zé)任,我為自己設(shè)定目標(biāo),我很堅(jiān)強(qiáng),而且充滿信心,我要發(fā)展自我和我的生活,什么也阻擋不了我,我樂意看到別人成功,因?yàn)槲易阋约ぐl(fā)我的信心,別人能做到的我也可以,我心懷喜悅的邁出第一步,我相信自己眾將成功,我期盼成功,我一定成功)心中有不滅的信念,成功就從這刻開始。
生活中我們會遇到很多挫折,失敗一次并不是真正的失敗,可以失敗,但決不能放棄,生活中真正堅(jiān)強(qiáng)的人不是沒有淚水的人,而是含著淚水奔跑的人。用積極的態(tài)度去迎接每一天,努力工作,充實(shí)的度過每個(gè)春秋,走的路,不后悔;等到,抬頭的那一天,歷盡辛苦的臉龐上,是收獲的微笑。
看過“鼓勵(lì)員工積極性的文章”的人還看了: