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歌頌公司的文章

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歌頌公司的文章

  如果你曾歌頌黎明,那麼也請(qǐng)你擁抱黑夜。如果你曾歌頌企業(yè),那么你就永遠(yuǎn)感恩,很多歌頌企業(yè)歌頌公司的朗誦文章,給人耳目一新的感覺(jué),同時(shí)也能讓很多人感動(dòng)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的歌頌公司的文章的相關(guān)資料,供您參考!

  歌頌公司的文章篇【1】

  考察游學(xué)等等……激勵(lì)性的工資體系和人性化福利政策加深了我對(duì)xx的認(rèn)可,也正是這樣,才有了后來(lái)在xx多姿多彩的生活, 275天的xx日子里,我心中的xx就像一個(gè)家庭、一所學(xué)校、一支軍隊(duì)!

  家,是一個(gè)熟悉字眼,它讓我們心里感覺(jué)溫暖。今天我想說(shuō)的是,xx就是在北京我們這些游子的家。xx在解決我們員工家庭后顧之憂,提升幸福感方面做了大量工作,成立企業(yè)內(nèi)部幫扶基金,幫助有特殊困難的員工度過(guò)難關(guān);推行全體員工參加的孝心養(yǎng)老計(jì)劃,凡在企業(yè)工作滿一年以上的員工父母,每個(gè)月可分別獲100-200元的養(yǎng)老補(bǔ)助金;另外改善員工宿舍環(huán)境,為我們安裝了電話和無(wú)線網(wǎng)絡(luò),張經(jīng)理自己掏錢(qián)為會(huì)員部員工準(zhǔn)備了愛(ài)心藥箱,心疼穿高跟鞋的女孩子們,利用自己休息時(shí)間為她們購(gòu)買(mǎi)腳墊、腳趾糾正器。堂堂七尺男兒如此細(xì)致入微的關(guān)心基層的員工,怎能不讓我們感動(dòng)。這類事情在我們的生活、工作中多不勝數(shù)。讓我們都能切實(shí)地感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。

  當(dāng)自己生病的時(shí)候,工作上遇到困難或者犯錯(cuò)誤的時(shí)候,來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)和同事第一時(shí)間的關(guān)懷、幫助及批評(píng),讓我感動(dòng)也讓我進(jìn)步。

  xx以“海納百川”的胸襟接納了我們這些來(lái)自五湖四海的游子。在人才培養(yǎng)方面,公司以xx商學(xué)院為主體,采取內(nèi)部講師與外部講師授課結(jié)合;定期培訓(xùn)進(jìn)修與日常工作中靈活培訓(xùn)與實(shí)踐相結(jié)合的多樣教學(xué)方式。我們?cè)趚x的這所大學(xué)校中歷練,不僅能夠?qū)W習(xí)到本崗位的專業(yè)知識(shí),更多的學(xué)習(xí)到了做人的道理和處世方法,增長(zhǎng)了智慧,而這些是我們每人一生都享用不盡的寶貴財(cái)富。

  在學(xué)習(xí)到豐富的知識(shí)技能同時(shí),xx也為我們提供了一個(gè)“天高任鳥(niǎo)飛,海闊任魚(yú)躍”的廣闊發(fā)展平臺(tái)。公司中不論資排輩、用賽馬機(jī)制選拔人才、堅(jiān)持“先內(nèi)后外”的用人原則以及從初級(jí)班到高級(jí)班,教學(xué)體系完整的商學(xué)院培訓(xùn)等等,都是xx為員工長(zhǎng)期扎根企業(yè)而創(chuàng)造的一系列優(yōu)越條件,讓每名員工都有一個(gè)公平的機(jī)會(huì)和充足的成長(zhǎng)空間。

  軍隊(duì)作為國(guó)家機(jī)器,有專業(yè)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明等特點(diǎn)。我心中的xx也具備同樣的品質(zhì)。 在堅(jiān)持“任人唯賢”的前提下,每名xx人都是“精兵強(qiáng)將”,在平凡的崗位上恪守本職,為xx實(shí)現(xiàn)百年基業(yè)添磚加瓦。真誠(chéng),是我們xx人基本素質(zhì)之一,對(duì)客人真誠(chéng),對(duì)同事真誠(chéng),和諧的音符奏響著“我們是相親相愛(ài)一家人。”xx的空氣中沒(méi)有“官僚主義”的氣息,平等友愛(ài)的種子遍地開(kāi)花,一支高素質(zhì)、高忠誠(chéng)度管理團(tuán)隊(duì),無(wú)論何時(shí),都全心全意的為基層員工服務(wù),他們舍小家、為大家,同我們一起奮斗在一線,非常難得可貴,同時(shí)也令我折服。

  前段時(shí)間彭經(jīng)理的老婆躺在醫(yī)院臨產(chǎn),而這期間彭經(jīng)理從沒(méi)有陪過(guò)老婆,依然堅(jiān)守在自己的工作崗位上。直到孩子出生的那一天他也是上完夜班才趕到醫(yī)院的。

  有人曾說(shuō)過(guò):“想抓住青春的尾巴,一抓發(fā)現(xiàn)它是壁虎。”我想說(shuō)的是,在搭上x(chóng)x這列快速前行的列車,車頭到站,車尾它一定到站。

  所以,同仁們,讓我們一起為自己的夢(mèng)想而努力,一起為xx的明天而努力,一起為彼此共同的未來(lái)而努力吧!

  歌頌公司的文章篇【2】

  讀《于丹心得》,聽(tīng)《百家講壇》,看“感動(dòng)中國(guó)”┄┄當(dāng)前社會(huì)上正掀起一股關(guān)于感恩熱烈之風(fēng)。相即伴隨著“滴水之恩,涌泉相報(bào)”、“街芳街草,以謝恩澤”、“飲水思源”等悠久的感恩文化成長(zhǎng),我們知道感恩是一種美德、是一種態(tài)度、是一種信念、是一種情懷,同時(shí)也是人生的一種使命。

  感恩的心,感謝有你,伴我一生讓我有勇氣作我自己。父母的養(yǎng)育之恩、老師的教育之恩、領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會(huì)的關(guān)愛(ài)之恩,看到的想到的,我們沒(méi)有理由不去做一個(gè)感恩的人。由此,聯(lián)想到胡錦濤提倡的“八榮八恥 ” , 聯(lián)想到了“講正氣,樹(shù)新風(fēng)”的真正含義,我們正感受著“和諧”、“感恩”所帶來(lái)的溫暖。這更不能不使我們聯(lián)想到集團(tuán)公司近年來(lái)跨越式發(fā)展所創(chuàng)造的輝煌,所帶給我們20萬(wàn)礦工豐厚的回報(bào)。新型能源化工集團(tuán)建設(shè)目標(biāo)的出籠,煤電、煤焦、建材、煤鹽、煤化工循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈的強(qiáng)勢(shì)打造,天安上市、開(kāi)封炭素的投產(chǎn),收購(gòu)禹州、瑞平等與大企業(yè)的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,礦工收入的持續(xù)增長(zhǎng),礦山更加和諧安康,還有棚戶區(qū)改造等一系列富民工程,無(wú)不讓我們看到了集團(tuán)公司氣勢(shì)如虹的發(fā)展明天,一切表明,建設(shè)新型能源化工集團(tuán),鑄造和諧安康的百年平煤指日可待。

  做為集團(tuán)公司的一分子,此刻我的心潮激情澎湃,我的腦海熱血沸騰,我有太多的感想傾訴,來(lái)表達(dá)對(duì)集團(tuán)公司的感恩,因?yàn)閺?qiáng)大的平煤集團(tuán)在物質(zhì)和精神給了我們太多滿足,賦予了我們青春的自信。我XX年畢業(yè)之后有幸被分配到物資供應(yīng)總公司工作,幾年來(lái)親歷了總公司的發(fā)展壯大:總公司加強(qiáng)對(duì)各礦供應(yīng)站的統(tǒng)一管理、重點(diǎn)供應(yīng)商管理辦公室的成立及有效運(yùn)作、完善現(xiàn)代化倉(cāng)庫(kù)的建設(shè)、新程街樂(lè)居小區(qū)的興建以及最近的棚戶區(qū)改造工程如火如荼的進(jìn)行,從上班時(shí)二三百元到現(xiàn)在收入的近千元,百里礦山到處流動(dòng)著物資供應(yīng)總公司發(fā)展脈搏跳動(dòng)的氣息,讓我真真切切的感受到了總公司深化物流體制改革的成就。

  企業(yè)是我們幸福生存的家園,我們每個(gè)人在為企業(yè)奉獻(xiàn)著青春和智慧的同時(shí),企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái)上,我們?cè)谠鲩L(zhǎng)著閱歷,豐富著自我,實(shí)現(xiàn)著人生的價(jià)值;在這個(gè)平臺(tái)上,我們用激情點(diǎn)燃著理想,用薪酬支配著生活。因此,我們應(yīng)該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)我們,感謝企業(yè)讓我們成長(zhǎng),感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠(chéng)企業(yè)的具體行動(dòng)。好礦工吳如便是我們學(xué)習(xí)的榜樣,在他榮獲“中國(guó)十大杰出礦工”時(shí),經(jīng)典的頒獎(jiǎng)詞這樣寫(xiě)到: “稱一個(gè)人為礦魂,這是對(duì)一個(gè)煤礦工人生命的最高褒獎(jiǎng)。一個(gè)農(nóng)民出身的礦工,在平日的崗位上,在最普通的生活中,毫無(wú)自私自利之心,滿腔博大深沉之愛(ài),不僅圓滿地做好自己的分內(nèi)工作和分外工作,還能自覺(jué)地把礦山安全放在高于一切的位置,身體力行,感召別人,帶動(dòng)集體。” 吳如事跡給我們上了感恩的生動(dòng)一課,吳如身上體現(xiàn)了感恩系列教育活動(dòng)的主題:“人與人的感恩,人與企業(yè)的感恩,人與環(huán)境的感恩。”

  天地生人,有一人應(yīng)有一人之業(yè);人生在世,生一日當(dāng)盡一日之勤。強(qiáng)大的平煤集團(tuán)賦予了我們所有一切感激和奮進(jìn)的源泉,我又有什么理由不以懇切的情懷去感恩回報(bào)呢?歷史已鑄就了集團(tuán)公司全面騰飛的基礎(chǔ),使命正激勵(lì)著我們闊步前進(jìn)。感恩就要有責(zé)任,讓我們立足本質(zhì),踐行“忠誠(chéng)事業(yè),追求更好”的公司文化理念,從一點(diǎn)一滴做起,從身邊事情做起,常懷感恩之心,為全力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“十一五”期間友好又快和諧發(fā)展發(fā)一份光、散一份熱,肝膽相獻(xiàn)、奮斗不止、青春無(wú)悔,我始終堅(jiān)信:青春會(huì)因你而絢麗多彩! 謝謝大家!

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