感恩公司培養(yǎng)的文章
感恩公司培養(yǎng)的文章
感恩單位，感恩公司對(duì)我們的培養(yǎng)，感恩公司讓我們學(xué)會(huì)了很多，感恩我們的工作，感恩他帶給我們的生活。感恩是一種品質(zhì)，是我們生命豐富和快樂(lè)的源泉。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于感恩公司培養(yǎng)的文章的相關(guān)資料，供您參考!
感恩公司培養(yǎng)的文章篇【1】：感恩公司
隨時(shí)心存感恩，胸懷寬容。擁有一份工作，就要懂得感恩，感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻(xiàn)精神，當(dāng)你以一種感恩圖報(bào)的心情去工作時(shí)，你會(huì)工作的更愉快、更出色，覺(jué)得工作是生命中不可缺少的一部分，這種心態(tài)可以改變一個(gè)人的一生。
通過(guò)董事長(zhǎng)在宜化雙環(huán)公司大會(huì)上講話(huà)，使我深刻感到自身存在很多不足，在企業(yè)陷入困境的時(shí)候，我們沒(méi)有給予支持和理解，總認(rèn)為那是領(lǐng)導(dǎo)的事，不管我的事，廣大員工沒(méi)有真正的融入宜化這個(gè)大家庭。認(rèn)為有付出就有收獲，從沒(méi)想過(guò)你的付出能給企業(yè)帶來(lái)多大的效益?面對(duì)全球的金融危機(jī)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形式不好的今天，企業(yè)沒(méi)有降我們的工資，給了我們生存的平臺(tái)，是我們的衣食父母，我們要感恩企業(yè)，要堅(jiān)信我們從事的是正義事業(yè)。認(rèn)同宜化文化，堅(jiān)定宜化的核心價(jià)值觀，使我們成為相親相愛(ài)的一家人。
面臨“冬天”的到來(lái)，我們要有危機(jī)意識(shí)，不要依賴(lài)別人，要相信自己。企業(yè)在困難的時(shí)候，能磨練一個(gè)人的意志，也能反映一個(gè)人的品格。越是在困難的時(shí)候，我們?cè)绞且錆M(mǎn)自信，加強(qiáng)團(tuán)結(jié);越是在困難的時(shí)候，我們更要相互包容，更加熱愛(ài)宜化文化，把企業(yè)當(dāng)自己的家來(lái)經(jīng)營(yíng)。
統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信念，就是要把我們的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái)，不要說(shuō)一套，做一套，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)，使自己有能力應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。要用先進(jìn)的宜化文化，科學(xué)的管理模式，優(yōu)秀的管理人才為企業(yè)的美好明天做出努力。這就要我們不斷提高自己的素質(zhì)，要有明辨是非的能力，做任何事要站在公正的立場(chǎng)，實(shí)事求是看待問(wèn)題。在企業(yè)遇到困難是，要懂得識(shí)大體，顧大局，有正義感，做到與企業(yè)風(fēng)雨同舟、肝膽相照、榮辱與共，做到不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō)，不利于穩(wěn)定的事不做。堅(jiān)持以人為本，就要以大多數(shù)人的利益為重，在斗爭(zhēng)中產(chǎn)生和諧，在和諧創(chuàng)造效益。我們一定要有奉獻(xiàn)精神，克服當(dāng)前的困難，以實(shí)際行動(dòng)支持企業(yè)的發(fā)展。
如果在工作中我們傾注熱忱和專(zhuān)心，能夠把自己完全沉浸在工作里，無(wú)論是或大或小的事情，都應(yīng)該集中全力，把全部的意志貫注在其中。學(xué)會(huì)正確的認(rèn)識(shí)自己，正確看待自己對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)，對(duì)宜化的貢獻(xiàn)，客觀的評(píng)價(jià)自己，學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)地釋放壓力，減輕對(duì)工作、對(duì)未來(lái)的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情。激情是個(gè)人和團(tuán)隊(duì)成功的基石、激情是工作的靈魂、激情是企業(yè)的活力之源。
一個(gè)人如果僅僅是勉強(qiáng)完成職責(zé)，那么，他做起事來(lái)就會(huì)馬馬虎虎，稍遇困難就會(huì)打退堂鼓，很難想象這樣的人怎會(huì)高質(zhì)量地完成自己的工作，更別說(shuō)能做出創(chuàng)造性的業(yè)績(jī)了。如果你不能使自己的全心投人到工作中去，你就難以得到成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，無(wú)論做什么工作，都可能淪為平庸之輩。
只有在熱愛(ài)工作的情況下，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。有了困惑時(shí)，不能急躁，更不要自卑，要學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài);遇到困惑時(shí)，不可退縮，用信心去拼搏，驅(qū)走陰云密布的天空，迎來(lái)一片艷陽(yáng)天;不要自閉，要學(xué)著與人溝通，用自己滿(mǎn)腔的熱情去幫助別人，同時(shí)也讓別人溫暖自己。就象鐵塊經(jīng)過(guò)淬火的烘烤，百煉成剛;猶如夏日的麥苗經(jīng)過(guò)高溫的孕育，變成沉甸甸的麥穗。
人生的成長(zhǎng)與經(jīng)歷都是一種幸福的疼痛，愿它們沉淀成生命的鈣質(zhì)，與我們一起面對(duì)光明和夢(mèng)想的前方深呼吸。盡管人生奮斗的目的是獲得，但有些東西是不能放棄的。若要處事好，先要做人好，若要做人好，必先關(guān)愛(ài)人。生活總會(huì)遇到許多外在和內(nèi)在的困惑，那些疼痛，多年以后會(huì)是一種財(cái)富，激勵(lì)自己勇敢的面對(duì)挑戰(zhàn)，成為生命當(dāng)中最值得驕傲的篇章。
感恩公司培養(yǎng)的文章篇【2】：感恩企業(yè)
感恩，這個(gè)溫馨的詞匯，暖暖地寫(xiě)在我們每個(gè)人心中。因?yàn)楦卸鳎覀冋驹谶@里，感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，家人的支持，感謝企業(yè)給予的機(jī)會(huì)，因?yàn)楦卸?，我們相聚在一起，心與心的碰撞，情感與情感的溝通，使我們更深刻讀懂了感恩。
藍(lán)天感謝白云，大地感謝陽(yáng)光。感恩是一種態(tài)度，感恩是一種美麗，感恩是一種情懷。凝結(jié)感恩情懷，才能成就事業(yè)和生命的高度;凝結(jié)感恩情懷，華洋人播種感動(dòng)，收獲希望，描繪了燦爛與輝煌。
感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時(shí)也是人生的一種使命。德國(guó)工業(yè)品之所以在國(guó)際上成為“精良”的代名詞，來(lái)源于日耳曼民眾嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng)的工作作風(fēng)，來(lái)源于他們對(duì)職業(yè)神圣的感恩情懷。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和興衰，靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力、忠誠(chéng)度和真誠(chéng)的感恩情懷。
一名員工之所以會(huì)自動(dòng)自發(fā)、努力工作，其原因不外乎有三種：使命感、成就感和感恩的力量。其中，感恩是最重要的驅(qū)動(dòng)力。我們從工作中所獲得的一切，所享受到的一切，都不是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?，而是很多人共同?chuàng)造、奉獻(xiàn)給我們的。在工作這個(gè)發(fā)展平臺(tái)上，我們得到了公司的賞識(shí)、同事的配合、朋友的鼓勵(lì)和家人的支持，因此，無(wú)論我們?nèi)〉昧硕啻蟮某删?，身處什么樣的地位，都?yīng)該對(duì)工作心懷感激。培養(yǎng)自己的感恩之心、回報(bào)之心。愛(ài)，讓人倍覺(jué)幸福和溫暖。心懷感恩，可以讓我們自覺(jué)地將這份愛(ài)融入到自己的學(xué)習(xí)、工作和生活當(dāng)中，傳遞給那些有需要的人。
“古來(lái)事業(yè)由人做”，成功的果實(shí)哪怕掉得滿(mǎn)地都是，也得靠你自己彎腰去撿。絕不能一味的等、靠、要或怨天尤人。這便要求大家具備一顆感恩的心和一種主動(dòng)精神。感恩會(huì)讓大家都變得自覺(jué)起來(lái)，而自覺(jué)又成就了感恩的每一個(gè)人，讓大家更好地走向成功。知足者常樂(lè)，感恩者常成。在感恩的精神里，我們更能體現(xiàn)到成功的喜悅和生命的真諦。
英國(guó)作家薩克雷說(shuō)過(guò)，生活是一面鏡子，你笑它也笑，你哭它也哭。何不讓我們播種感動(dòng)收獲希望呢?一個(gè)懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度。不要只認(rèn)為員工的感恩對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)非常重要。其實(shí)，員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)受益并不僅僅是企業(yè)，最大的受益者就是員工自己。因?yàn)?，一種職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成，就會(huì)讓你成為一個(gè)值得別人信賴(lài)的人，可以被委以重任的人。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，感恩首先意味著與公司同舟共濟(jì)。如果企業(yè)是一條船，那么我們一雙手就是一只漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬(wàn)萬(wàn)支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。
我們有著深厚的感恩文化傳統(tǒng)，從“滴水之恩，涌泉相報(bào)”，到“街坊結(jié)草，以謝恩澤”，深深地滋養(yǎng)著一代又一代的華夏兒女。企業(yè)是我們幸福生存的家園，我們每個(gè)人在為企業(yè)奉獻(xiàn)著青春和智慧的同時(shí)，企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái)上，我們?cè)谠鲩L(zhǎng)著閱歷，豐富著自我，實(shí)現(xiàn)著人生的價(jià)值;在這個(gè)平臺(tái)上，我們用激情點(diǎn)燃著理想，用薪酬支配著生活。因此，我們應(yīng)該感謝企業(yè)培養(yǎng)我們，感謝企業(yè)讓我們成長(zhǎng)，感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠(chéng)企業(yè)的具體行動(dòng)，用守候家園的心態(tài)去守候我們賴(lài)以生存的企業(yè)。
感恩公司培養(yǎng)的文章篇【3】：感恩公司
感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時(shí)也是人生的一種使命。嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng)的工作作風(fēng)，對(duì)職業(yè)神圣的感恩情懷。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和興衰，靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力、忠誠(chéng)度和真誠(chéng)的感恩情懷。
生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭它也哭。何不讓我們播種感動(dòng)收獲希望呢?一個(gè)懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度。不要只認(rèn)為員工的感恩對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)非常重要。其實(shí)，員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)受益的并不僅僅是企業(yè)，最大的受益者就是員工自己。因?yàn)椋环N職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成，就會(huì)讓你成為一個(gè)值得別人信賴(lài)的人，可以被委以重任的人。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，感恩首先意味著與公司同舟共濟(jì)。如果集團(tuán)是一條船，那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬(wàn)萬(wàn)支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。
由此,聯(lián)想到我們集團(tuán)公司此次開(kāi)展的主題“感恩的心”,活動(dòng)，使我的心潮激情澎湃、我的腦海熱血沸騰，因?yàn)閺?qiáng)大的集團(tuán)在物質(zhì)和精神給了我們太多滿(mǎn)足，作為集團(tuán)公司的一分子，此刻有太多的感想傾訴，來(lái)表達(dá)對(duì)集團(tuán)的感恩，勉勵(lì)自己知責(zé)任而奮進(jìn)，以全部的精力奉獻(xiàn)于集團(tuán)發(fā)展的滾滾浪潮之中。
我們要發(fā)揚(yáng)深厚的感恩文化傳統(tǒng),從"滴水之恩,涌泉相報(bào)",到"街坊結(jié)草,以謝恩。企業(yè)是我們幸福生存的家園,我們每個(gè)人在為企業(yè)奉獻(xiàn)著智慧的同時(shí),企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái)上，我們?cè)谠鲩L(zhǎng)著閱歷,豐富著自我,實(shí)現(xiàn)著人生的價(jià)值;在這個(gè)平臺(tái)上，我們用激情點(diǎn)燃著理想，用薪酬支配著生活。因此,我們應(yīng)該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)我們,感謝企業(yè)讓我們成長(zhǎng),感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠(chéng)企業(yè)的具體行動(dòng),用守候家園的心態(tài)去守候我們賴(lài)以生存的家園。
歷史已鑄就了集團(tuán)公司全面騰飛的基礎(chǔ)，在幾年前我們集團(tuán)面臨井下地質(zhì)條件差、煤質(zhì)差、市場(chǎng)不景氣及人員多的狀態(tài)，經(jīng)我們x總與集團(tuán)班子多次研究商討與決策，使我們集團(tuán)大膽的走出去，在xx成立了項(xiàng)目部，并先后與三家煤礦簽訂了施工合同，這樣解決了集團(tuán)大量勞動(dòng)力幾乎面臨吃飯難的情形，同時(shí)在xxxx口碑很響亮。而后又成立隆源、康城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，效益十分樂(lè)觀。輝煌的成績(jī)來(lái)之不易，我們集團(tuán)以煤碳主導(dǎo)，以房產(chǎn)、等多元化發(fā)展，構(gòu)建起了主業(yè)突出、多元發(fā)展、具有明顯循環(huán)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。使命正激勵(lì)著我們闊步前進(jìn)。因此我說(shuō)，感恩就要有責(zé)任。感恩是一種生活態(tài)度,一種智慧,是員工忠誠(chéng)企業(yè)的基礎(chǔ)。一個(gè)有著感恩心的員工,會(huì)執(zhí)著而無(wú)私,博愛(ài)而善良,敬業(yè)而忠誠(chéng),富有責(zé)任感和使命感。一個(gè)有著感恩心的員工,會(huì)把對(duì)企業(yè)感激,轉(zhuǎn)化為勤奮工作、刻苦學(xué)習(xí)、奉獻(xiàn)社會(huì)的實(shí)際行動(dòng)。一個(gè)有著感恩心的員工,會(huì)關(guān)心他人,關(guān)心企業(yè),關(guān)注社會(huì)發(fā)展,對(duì)企業(yè)利益負(fù)責(zé),與企業(yè)同舟共濟(jì)。
作為集團(tuán)公司的一名區(qū)管理干部，應(yīng)該增強(qiáng)主人翁意識(shí)，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理知識(shí)，要立足于本質(zhì)，時(shí)刻以集團(tuán)大局為重，開(kāi)拓創(chuàng)新，帶領(lǐng)本區(qū)干部職工認(rèn)真做好有利于公司發(fā)展的各項(xiàng)工作，為全力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司又好又快和諧發(fā)展盡職盡責(zé)。
工作中必須要堅(jiān)持的做到以下幾點(diǎn)：
一、必須認(rèn)真貫徹落實(shí)好黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化集團(tuán)公司的安全管理工作。必須對(duì)本職工作任勞任怨。必須堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為中心，要鋪下身子扎實(shí)的抓好現(xiàn)場(chǎng)工作。二、加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，抓好職工的安全思想教育和技術(shù)培訓(xùn)工作。利用好班前、班后會(huì)及周一安全活動(dòng)日、周五學(xué)習(xí)日積極組織職工對(duì)規(guī)程和安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。三、經(jīng)常性的開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)工作，不斷地總結(jié)、剖析工作完成情況，虛心查找安全管理工作中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)的制定改進(jìn)措施，從而提升工作水平、提高工作效益。
我堅(jiān)信，一個(gè)能盡責(zé)的人，永遠(yuǎn)不會(huì)是渺小的;一個(gè)不負(fù)責(zé)的人，永遠(yuǎn)不會(huì)是偉大的。責(zé)任是一種信仰，是一種力量。只要肩上使命和心中的信仰還在，任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會(huì)悄然退卻、迎刃而解。“不怕榜上無(wú)名，堅(jiān)信腳下有路”，也應(yīng)是我們xx人應(yīng)該有的堅(jiān)定信念和努力拼搏的方向，天地生人，有一人應(yīng)有一人之業(yè);人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤?，F(xiàn)今強(qiáng)大的隆源集團(tuán)賦予了我們所有一切感激和奮進(jìn)的源泉，我們又有什么理由不以懇切的情懷去感恩回報(bào)呢?
只要我們每天能夠帶著感恩的心去工作，帶這一份好的心情，不知不覺(jué)中，我們的工作效率會(huì)不段的提高，自己也會(huì)成為優(yōu)秀的人。
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